BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Tujuan bangsa Indonesia sebagaimana yang tercantum dalam Pembukaan UUD

1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah

Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.

Untuk mencapai tujuan tersebut diselenggarakan program pembangunan nasional secara

berkelanjutan, terencana dan terarah. Fasilitas pelayanan kesehatan adalah suatu tempat

yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan baik promotif,

preventif, kuratif maupan rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah

dan atau masyarakat.

Dengan diberlakukannya Permenkes Nomor 75 Tahun 2014, Puskesmas adalah

fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan

upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama dengan lebih mengutamakan upaya promotif

dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di

wilayah kerjanya. Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas bertujuan

untuk mewujudkan masyarakat yang :

1. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat.

2. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu.

3. Hidup dalam lingkungan sehat dan

4. Memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok dan

masyarakat.

Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai

tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya

kecamatan sehat.

1.2 MAKSUD DAN TUJUAN

Dengan penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) ini diharapkan semua

komponen yang ada di Puskesmas Lumbang dapat:

RUK Puskesmas Lumbang Tahun 2021 1

 1. Menganalisis Situasi Wilayah Kerja, Perilaku Kesehatan masyarakat, dan Lembaga

Bersumber Daya Masyarakat yang ada di wilayah Puskesmas Lumbang.

2. Mengidentifikasi permasalahan – permasalahan yang ada di wilayah kerja Puskesmas

Lumbang, kemudian membuat urutan prioritas masalah yang akan diselesaikan secara

bersama-sama bersama lintas program ataupun lintas sektoral.

3. Menganalisis hambatan, yaitu menganalisis kemungkinan hambatan yang akan

mempengaruhi pencapaian tujuan kegiatan yang akan dilaksanakan meliputi hambatan

internal dan hambatan eksternal.

4. Menyusun Kegiatan Intervensi berupa program kesehatan bersama-sama lintas program

dan lintas sektor untuk mengatasi permasalahan yang ada.

5. Mengetahui program-program prioritas apa saja yang akan dilaksanakan oleh

Puskesmas Lumbang dalam mengatasi permasalahan kesehatan di masyarakat satu atau

dua tahun kedepan.

6. Perhitungan Anggaran, yaitu melakukan perhitungan kebutuhan anggaran kegiatan yang

direncanakan.

1.3 Visi, Misi dan Tata Nilai Puskesmas Lumbang

a. Visi

Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Lumbang Berakhlak Mulia yang Sejahtera,

Berkeadilan dan Berdaya Saing.

b. Misi

1) Mewujudkan Masyarakat yang Berakhlak Mulia Melalui Tatanan Kehidupan yang

tentram dan Toleran;

2) Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat yang Berkeadilan Melalui Peningkatan

Kualitas Sumberdaya manusia dan Menurunkan Angka Kemiskinan;

3) Mewujudkan Keadilan Melalui Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Bersih;

4) Mewujudkan Daya Saing Daerah melalui Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi dan

Pembangunan Berkelanjutan.

RUK Puskesmas Lumbang Tahun 2021 2

 c. Motto

Melayani dengan “MANTAP”

d. Tata Nilai

1) Melayani Dengan Sepenuh Hati

Melakukan Pelayanan dengan 3S1T (Salam, Senyum, Sapa dan Terima Kasih)

2) AmaNah

Menjalankan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diberikan.

3) Tertib

Ketertiban petugas melaksanakan tugas sesuai dengan SOP.

4) Adil

Tidak membedakan strata pasien saat memberikan pelayanan.

5) Profesional

Memberi pelayanan sesuai dengan bidang ilmu yang dimiliki.

e. Budaya Kerja Puskesmas Lumbang

Budaya Puskesmas Lumbang adalah 3 S : Senyum, Salam, Sapa.

f. Strategi dan Sasaran Puskesmas Lumbang

Strategi Puskesmas Lumbang :

1) Melaksanakan pertemuan rutin secara berkala dan program peningkatan

motivasi dan komitmen staf Puskesmas.

2) Melaksanakan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia secara berkala

baik internal maupun eksternal.

3) Meningkatkan manajemen kesehatan yang akuntabel, transparan berdayaguna

dan berhasil guna untuk memantapkan pelayanan kesehatan yang bertanggung

jawab.

4) Aktif melaksanakan sosialisasi atau penyuluhan kepada masyarakat untuk

mendorong kemandirian hidup Sehat.

5) Aktif memberdayakan kelompok masyarakat untuk menjadi motor penggerak

kegiatan Promosi Kesehatan di Masyarakat.

RUK Puskesmas Lumbang Tahun 2021 3

I.4 Sistematika Penyajian

Sistematika Penyajian Rencana Usulan Kegiatan Puskesmas Lumbang Tahun 2021 tersusun

sebagai berikut :

RENCANA USULAN KEGIATAN TERPADU PUSKESMAS LUMBANG TAHUN 2021

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR LAMPIRAN

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

1.2. Visi, Misi, dan Slogan

1.3. Strategi dan Sasaran

1.4. Sistimatika Penyajian

BAB II ANALISA SITUASI

2.1. Data Umum

2.1.1 Gambaran Umum

2.1.2 Demografi

2.1.3 Sumber Daya

2.1.4 Kondisi Sumber Daya Manusia Kesehatan

2.1.5 Data Peran Serta Masyarakat

2.1.6 Data Sekolah

2.1.7 Ssarana dan Prasarana

2.2. Data Khusus

2.2.1 Status Kesehatan

2.2.2 Standart Pelayanan Minimal tahun 2019

2.2.3 Penilaian Kinerja Puskesmas

2.2.4 Hasil Survei Mawasdiri (SMD) tahun 2019

2.2.5 Hasil Identifikasi Kebutuhan Masyarakat

BAB III ANALISA MASALAH

3.1. Identifikasi Masalah

3.2. Urutan Prioritas Masalah

3.3. Pemecahan Masalah

RUK Puskesmas Lumbang Tahun 2021 4

 BAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)

4.1. Rencana Pendapatan Puskesmas Tahun 2021

4.2 Rencana Usulan Kegiatan Puskesmas Tahun 2021

4.2. RUK Sarana dan Prasarana

4.3. RUK Sumber Daya Manusia Kesehatan

BAB V PENUTUP

RUK Puskesmas Lumbang Tahun 2021 5