PROGRAM KERJA DEWAN PENGAWAS

RSUD ANUTAPURA PALU

Tahun 2023

2
 Kata pengantar

Puji syukur kami panjatkan ke Hadiran Allah SWT , Tuhan Yang Maha
Kuasa, karena Rahmat dan Hidayahnya sehingga Program Kerja Dewan
Pengawas RSUD Anutapura Kota Palu Tahun 2023 dapat diselesaikan.

Program kerja ini merupakan panduan bagi Dewan Pengawas dalam

melaksanakan kegiatan selama tahun 2023 sehingga kegiatan pembinaan
dan pengawasan yang merupakan kewajiban Dewan Pengawas dapat
terlaksana dengan efektif. Selain itu program kerja ini merupakan dasar bagi
Dewan Pengawas dalam mengukur kinerja Dewan Pengawas sehingga dapat
dituangkan dalam Laporan Kegiatan Dewan Pengawas Tahun 2023, yang
berisikan evaluasi terhadap capaian kegiatan Dewan Pengawas Tahun 2023.

Meskipun telah tersusun, namun program kerja ini masih jauh dari
kata sempurna. Perbaikan-perbaikan terhadap rencana kerja Dewan
Pengawas akan terus dilakukan ke depannya. Untuk itu dukungan dan
kerjasama dari semua pihak sangat kami butuhkan. Semoga Allah SWT ,
Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memberikan kekuatan kepada kita semua
dalam menjalankan tugas dengan baik.

Palu, 1 oktober 2022

Ketua Dewan Pengawas

RSUD Anutapura Kota Palu

dr Husaema
Pembina Utama Muda

3
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar......................................................................................... i

Daftar Isi..........................................................................................................ii

Bab I Pendahuluan................................................................................1

A. Latar Belakang.............................................................................1
B. Tujuan Laporan .......................................................................

Bab II Kegiatan Dan Rincian....................................................................2

A. Kegiatan Pokok..............................................................................2
B. Rincian Kegiatan............................................................................3
C. Cara Melaksanakan Kegiatan........................................................4
D. Sasaran Kegiatan........................................................................7
E. Jadwal Pelaksana Kegiatan...........................................................8

Bab III Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan...........................14

BAB IV PENUTUP 23

4
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Rumah sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan
pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan
rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat.

Rumah Sakit Umum Daerah Anutapura merupakan rumah sakit milik Pemerintah
Kota Palu yang telah berstatus Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) yang
ditetapkan sejak tanggal 23 Juli 2008 dan dalam pengelolaan keuangannya
menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK BLUD).
Guna mengawasi penyelenggaraan pelayanan kesehatan dan PPK BLUD, maka perlu
dibentuk Dewan Pengawas. Sesuai dengan Ketentuan Umum Pasal 16 ayat (1) dan
Pasal 20 ayat (1) Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 79
tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah , perlu membentuk Dewan
Pengawas Rumah Sakit dan mengangkat Sekretaris Dewan Pengawas.

Dewan Pengawas adalah unit nonstruktural pada rumah sakit yang melakukan
pembinaan dan pengawasan rumah sakit secara internal yang bersifat nonteknis
perumahsakitan yang melibatkan unsur masyarakat. Dewan Pengawas berfungsi
sebagai governing body rumah sakit dalam melakukan pembinaan dan pengawasan
non teknis perumahsakitan secara internal di rumah sakit.

Dewan pengawas Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu, dibentuk dan
ditetapkan berdasarkan surat Keputusan Walikota Palu Nomor 440 / 1522 /
RSU / 2022 tentang Dewan Pengawas Badan layanan Umum Daerah Unit Pelaksana
Teknis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Anutapura Palu.

Agar pembinaan dan pengawasan yang dilakukan Dewan Pengawas dapat

berlangsung efektif sejalan dengan Visi Misi RSU Anutapura , maka perlu
disususun Program Kerja Dewan Pengawas. Selain sebagai landasan Dewan
Pengawas dalam bekerja, Program Kerja ini juga sebagai dasar bagi Dewan

5
Pengawas dalam menyusun laporan kegiatan Dewan Pengawas yang dilaporkan
kepada Walikota Palu serta sebagai alat untuk mengukur capaian kinerja Dewan
Pengawas.

Dengan memaksimalkan fungsi pembinaan dan pengawasan Dewan Pengawas

diharapkan RSUD Anutapura dapat mewujudkan tujuan BLUD yaitu menerapkan
praktek bisnis yang sehat dan dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada
prinsip efisiensi dan produktivitas .

6
B. Tujuan Program Kerja
Adapun tujuan dari program kerja dewan pengawas, yakni :
1. Tujuan Umum
Sebagai rencana kerja bagi Dewan Pengawas sehingga dapat memaksimalkan
fungsi pembinaan dan pengawasan.
2. Tujuan Khusus
- Sebagai dasar bagi Dewan Pengawas dalam menyusun Laporan Kegiatan
Dewan Pengawas yang dilaporkan kepada Walikota Palu.
- Sebagai indikator dalam mengukur kinerja Dewan Pengawas.

7
 BAB II

KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok
1. Kegiatan Pembinaan
2. Kegiatan Pengawasan
3. Penyusunan Laporan
4. Penyusunan Program Kerja
B.
B . Rincian Kegiatan
1. Kegiatan Pembinaan
a. Melakukan pembinaan dalam penyusunan RBA;
b. Memberikan saran dan pendapat dalam pembahasan rencana
pengembangan RS;
c. Pembinaan dalam upaya melakukan inovasi pelayanan kesehatan di era
new normal life.
2. Kegiatan Pengawasan
a. Pengawasan terhadap kinerja keuangan dan non keuangan;
b. Pengawasan terhadap tindak lanjut koreksi Tim Lembaga
penyelenggaraan Akreditasi saat akreditasi;
c. Pengawasan terhadap tindak lanjut temuan BPK dan BPKP;
d. Pengawasan dalam pelaksanaan Rencana Strategis Bisnis (RSB) Rumah
Sakit;
e. Pengawasan terhadap Upaya Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
(PMKP);
f. Pengawasan dalam melengkapi regulasi rumah sakit dan kepatuhan rumah
sakit dalam mentaati peraturan yang berlaku
3. Penyusunan Laporan
a. Laporan penilaian kinerja rumah sakit
b. Laporan pelaksanaan tugas Dewan Pengawas
c. Laporan khusus
4. Penyusunan Program Kerja

8
Penyusunan program kerja Dewan Pengawas Tahun 2024

9
 C. Cara Melaksanakan
Kegiatan
1. Kegiatan Pembinaan
a) Pembinaan dalam Penyusunan RBA, dilakukan melalui :
1) Rapat pembahasan penyusunan kegiatan bersangkutan.
2) Konsultasi langsung.
3) Memberikan persetujuan pada dokumen RBA yang telah disusun.
b) Pembinaan dalam rencana pengembangan RS, dilakukan melalui :
1) Memberikan saran dan pendapat dalam rapat pembahasan rencana
pengembangan rumah sakit.
2) Menjembatani pihak rumah sakit dengan pihak-pihak terkait lainnya
apabila rumah sakit menemui kendala dalam pelaksanaan kegiatan.
c) Pembinaan dalam upaya melakukan inovasi pelayanan kesehatan di era new
normal life dilakukan dengan :
1) Mendorong upaya pemenuhan sarana dan prasarana termasuk SDM
dalam pelayanan kesehatan di era new normal life.
2) Mendorong upaya menggencarkan promosi rumah sakit melalui media
online dan media sosial.
2. Kegiatan Pengawasan
a) Pengawasan terhadap Kinerja Keuangan dan Non Keuangan, dilakukan
melalui:
1) Rapat koordinasi antara Manajemen/Direksi rumah sakit dengan
Dewan Pengawas.
Manajemen rumah sakit melaporkan kegiatan yang
dilaksanakan kepada Dewan Pengawas termasuk kendala yang
dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan tersebut.
2) Peninjauan ke Lapangan
Dewan Pengawas dapat melakukan peninjauan ke Lapangan
terhadap pelaksanaan kegiatan baik kegiatan pelayanan
kesehatan maupun kegiatan non pelayanan kesehatan.
3) Analisa laporan

10
 Pengawasan Dewan Pengawas dapat dilakukan dengan
menganalisa laporan yang diserahkan manajemen rumah sakit
kepada Dewan Pengawas. Permasalahan yang ditemukan oleh
Dewan Pengawas akan dikoordinasikan dengan manajemen
rumah sakit.
4) Penyusunan laporan
Pengawasan terhadap laporan kinerja keuangan dan non
keuangan dituangkan dalam laporan Penilaian Kinerja Rumah
Sakit oleh Dewan Pengawas, yang berisi saran kepada
Manajemen Rumah Sakit dan rekomendasi kepada Walikota
Denpasar.
b) Pengawasan terhadap tindak lanjut koreksi Tim penyelenggaraan
Akreditasi KARS saat penilaian , dilakukan melalui :
1) Rapat koordinasi dengan Manajemen / Direksi Rumah Sakit.
2) Meminta laporan tertulis kepada Manajemen Rumah Sakit mengenai
tindak lanjut yang telah dilakukan.
3) Peninjauan ke lapangan secara langsung.
c) Pengawasan terhadap tindak lanjut temuan BPK dan BPKP,
dilakukan melalui :
1) Rapat koordinasi dengan Manajemen / Direksi Rumah Sakit.
2) Meminta laporan tertulis kepada Manajemen Rumah Sakit mengenai
tindak lanjut yang telah dilakukan.
3) Peninjauan ke lapangan secara langsung.
d) Pengawasan terhadap pelaksanaan Rencana Strategis Bisnis (RSB)
dilakukan dengan melakukan review RSB setiap tahunnya.
e) Pengawasan terhadap Upaya Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
(PMKP), dilakukan melalui :
2) Memberikan saran/pendapat dalam pencapaian program PMKP yang
dibahas dalam rapat PMKP
3) Memberikan rekomendasi pada Laporan PMKP untuk
peningkatan program PMKP.
f) Pengawasan dalam melengkapi regulasi rumah sakit dan kepatuhan RS

11
dalam mentaati peraturan yang berlaku, dilakukan melalui :

1) Rapat koordinasi dengan Manajemen / Direksi Rumah Sakit.

2) Menganalisa laporan monitoring regulasi yang diserahkan
Manajemen Rumah Sakit.

12
 3. Penyusunan Laporan
a) Laporan Penilaian Kinerja Rumah Sakit
1. Laporan penilaian kinerja rumah sakit memuat tentang kinerja
keuangan dan non keuangan RS. Penilaian kinerja dari aspek keuangan
dapat diukur berdasarkan Rasio Kas, Rasio Lancar, Collection Period
Piutang, Perputaran Aset Tetap, Imbalan Atas Aset Tetap, Return on
Equity, Perputaran Persediaan, Rasio Pendapatan Operasional terhadap
Biaya Operasional dan Rasio Subsidi Biaya Pasien dan RBA yang
diusulkan pejabat pengelola. Sedangkan penilaian kinerja dari aspek
non keuangan dapat diukur berdasarkan capaian Standar Pelayanan
Minimal (SPM), jumlah kunjungan Rawat Jalan, Rawat Inap, Rawat
Darurat, Radiologi, Laboratorium, Kinerja Pelayanan (BOR, LOS, BTO,
TOI, GDR, NDR, MDR, IDR, AKB dan AKI) dan Kepuasan Pelanggan.
2. Laporan penilaian kinerja rumah sakit dibuat per tahun.
3. Data yang digunakan dalam laporan penilaian kinerja rumah sakit
diambil dari Laporan SPM, Laporan Tahunan, Laporan Keuangan rumah
sakit dan data tambahan yang diperlukan diambil langsung dari unit
yang menangani.
4. Laporan yang telah disusun selanjutnya dipresentasikan kepada pihak
Manajemen Rumah Sakit sebelum diserahkan kepada Walikota.
b) Laporan Kegiatan Dewan Pengawas
1. Laporan kegiatan Dewan Pengawas berisi tentang kegiatan Dewan
Pengawas selama 1 tahun berdasarkan program kerja Dewan
Pengawas.
2. Laporan kegiatan Dewan Pengawas dibuat setiap 1 tahun sekali
yaitu pada awal tahun berjalan dan dilaporkan kepada Walikota
Denpasar.

13
c) Laporan Khusus
1. Laporan Khusus yang sewaktu-waktu diperlukan mengenai hal- hal
yang perlu mendapat perhatian segera, apabila terdapat :
a) Penurunan kinerja BLUD
b) Pergantian Pejabat Pengelola sebelum masa jabatan berakhir
c) Pergantian Anggota Dewan Pengawas
d) Akhir masa jabatan Dewan Pengawas, dan
e) Kejadian yang bersifat khusus.
2. Laporan atas kegiatan khusus dibuat paling lambat 2 (dua) minggu
setelah kegiatan khusus berakhir.
4. Penyusunan Program Kerja
a) Penyusunan draft program kerja Dewan Pengawas dilakukan melalui rapat
koordinasi internal Dewan Pengawas
b) Draft program kerja yang telah disepakati bersama, ditandatangani oleh
Ketua Dewan Pengawas dan selanjutnya dipresentasikan kepada Manajemen
Rumah Sakit.
c) Program kerja untuk tahun berikutnya disusun akhir taun, yaitu Bulan
November – Desember.
d) Evaluasi program kerja dilakukan pada awal tahun berikutnya dan dituangkan
dalam laporan Kegiatan Dewan Pengawas.
D. Sasaran Kegiatan
Sasaran kegiatan adalah manajemen rumah sakit/unit pengelola pada
Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu.

14
E. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Jadwal pelaksanaan kegiatan Dewan Pengawas RSU Anutapura Kota Palu Tahun 2022 dapat dilihat pada tabel berikut :
PROGRAM KERJA DEWAN PENGAWAS
RUMAH SAKIT UMUM ANUTAPURA KOTA PALU
TAHUN 2022

BULAN PELAKSANAAN KET

NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

5 tahun sekali.
Rapat interen dewan pengawas
1 1 Kali Tetap dievaluasi
untuk menyusun pedoman kerja
setiap tahunnya

Rapat interen dewan pengawas

dalam pengesahan pedoman kerja
yang telah disusun menjadi
2 1 Kali
pedoman kerja dewan pengawas
dalam melaksanakan tugas-
tugasnya

Rapat interen mengiventarisir semua

peraturan-peraturan dasar hukum,
3 kebijakan-kebijakan yang terkait 4 Kali
dengan penyelenggaraan di rumah
sakit

11
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

Rapat interen untuk menyusun

program kerja dewan pengawas dan
4 1 Kali
penyusunan anggaran dewan
pengawas

Rapat interen untuk pengesahan

5 program kerja dan anggaran dewan 1 Kali
pengawas

dirapatkan dan
Rapat interen dewan pengawas dibuat pada bulan
untuk menyusun usulan penilaian desember, lalu
6 2 Kali
kinerja dewan pengawas oleh disahkan oleh
walikota walikota pada
bulan Januari

Rapat interen dewan pengawas

7 mempersiapkan laporan kinerja
dewan pengawas

Dewan pengawas dan sekretaris

mengikuti pelatihan/peningkatan
8 1 Kali
kompetensi dewan pengawas
(BIMTEK)

12
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

Dewan pengawas melaksanakan

9 kunjungan kaji terap ke RSUD yang 1 Kali
lebih maju (Study Banding)

13
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

B KEGIATAN PEMBINAAN

Rapat gabungan sosialisasi pedoman kerja

dewan pengawas kepada pejabat
1 1 Kali 5 tahun sekali
pengelola dan seluruh instansi yang
terlakit

Rapat gabungan sosialisasi program kerja

2 1 Kali
dan usulan anggaran dewan pengawas

Rapat pembinaan / koordinasi dewan

3 pengawas terhadap pejabat pengelola 4 Kali
rumah sakit

Rapat interen dewan pengawas

4 2 Kali
membahas temuan BPK, BPKP dengan SPI

Rapat gabungan dengan SPM membahas

tindak lanjut temuan dan koordinasi upaya
peningkatan mutu dan keselamatan pasien
5 2 Kali
(PMKP) di RSUD Anutapura, dan Rapat
gabungan membahas Standar Pelayanan
Minimal (SPM)

14
 Pendampingan untuk penyusunan Visi dan
6 Misi Rumah Sakit, dan membahas RSB 1 Kali 5 Tahun Sekali
dengan Direksi

15
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C KEGIATAN PENGAWASAN

Pengawasan lapangan yang diperlukan

sesuai dengan hasil evaluasi dewan
pengawas.
1 4 Kali
Seperti : keruang IGD, Rawat Jalan,
Rawat Inap, Farmasi, IBS, Dapur,
Laundry, IPAL, dll.

Dibuat pada bulan

2 Rapat gabungan pembahasan RBA 2 Kali Oktober, dan di sahkan
pada bulan Desember

Rapat interen pembahasan peningkatan

kualitas mutu di RSU ANUTAPURA
Dengan membandingkan laporan kinerja
3 4 Kali
BLUD dengan target-target yang
ditentukan dalam RSB sekaligus
mengusulkan rekomendasinya

Rapat gabungan dengan bagian

keuangan tentang realisasi anggaran
4 2 Kali
termasuk ralisasi anggaran dewan
pengawas

Rapat gabungan membahas pola tata menyesuaikan dengan

5 1 Kali
kelola rumah sakit

16
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C KEGIATAN PENGAWASAN

Rapat gabungan rencana dalam Menyesuaikan dengan

6 1 Kali
pengembangan Rumah Sakit rumah sakit

Implementasinya
Pengawasan terhadap tindak lanjut menyesuaikan rapat di
7 1 Kali
terkait hasil survey akreditasi RS rumah sakit.
Bersifat tentatif

17
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

D KEGIATAN PENILAIAN

Rapat interen dewan pengawas dalam

evaluasi kinerja BLUD, evaluasi RSB, Pola
1 4 Kali
Tata Kelola, SPM, dan Laporan Keuangan
RSU Anutapura

Rapat interen menyusun rekomendasi

bagi pejabat pengelola tentang hasil
evaluasi yang dilakukan dewan pengawas
terhadap RSB, Pola Tata Kelola, SPM,
2 laporan keuangan dan kinerja BLUD serta 2 Kali
hasil pengecekan lapangan, agar dapat
dilakukan revisi, perbaikan, dan
memberikan solusi yang akan diusulkan
dalam RBA maupun RSB

Rapat interen dewan pengawas

menyusun laporan semester penilaian
3 kinerja RS dan laporan kinerja BLUD oleh 2 Kali
dewan pengawas. Laporan semester
diserahkan kepada walikota

4 Rapat evaluasi kinerja rumah sakit 1 Kali

18
 BULAN PELAKSANAAN KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Menyusun laporan kegiatan dewan

5 1 Kali
pengawas

19
 BAB III
EVALUASI PELAKSANA KEGIATAN DAN PELAPORAN
A. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan
Evaluasi pelaksanaan kegiatan Dewan Pengawas tahun 2023 dilaksanakan mulai bulan Januari Tahun 2024. Hasil
evaluasi dituangkan dalam laporan Dewan Pengawas dan dilaporkan kepada Walikota. Evaluasi hasil pelaksanaan
kegiatan Dewan Pengawas dijelaskan dalam tabel berikut:
BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

5 tahun sekali.
Rapat interen dewan pengawas untuk
1 1 Kali Tetap dievaluasi
menyusun pedoman kerja
setiap tahunnya

Rapat interen dewan pengawas dalam

pengesahan pedoman kerja yang telah
2 disusun menjadi pedoman kerja dewan 1 Kali
pengawas dalam melaksanakan tugas-
tugasnya

Rapat interen mengiventarisir semua

peraturan-peraturan dasar hukum,
3 4 Kali
kebijakan-kebijakan yang terkait dengan
penyelenggaraan di rumah sakit

20
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

Rapat interen untuk menyusun program

4 kerja dewan pengawas dan penyusunan 1 Kali
anggaran dewan pengawas

Rapat interen untuk pengesahan

5 program kerja dan anggaran dewan 1 Kali
pengawas

dirapatkan dan
dibuat pada bulan
Rapat interen dewan pengawas untuk
desember, lalu
6 menyusun usulan penilaian kinerja 2 Kali
disahkan oleh
dewan pengawas oleh walikota
walikota pada
bulan januari

Rapat interen dewan pengawas

7 mempersiapkan laporan kinerja dewan 2 Kali
pengawas

Dewan pengawas dan sekretaris

8 mengikuti pelatihan/peningkatan 1 Kali
kompetensi dewan pengawas (BIMTEK)

21
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A KEGIATAN OPERASIONAL

Dewan pengawas melaksanakan

9 kunjungan kaji terap ke RSUD yang lebih 1 Kali
maju (Study Banding)

22
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

B KEGIATAN PEMBINAAN

Rapat gabungan sosialisasi pedoman kerja

5 tahun
1 dewan pengawas kepada pejabat pengelola 1 Kali
sekali
dan seluruh instansi yang terlakit

Rapat gabungan sosialisasi program kerja

2 1 Kali
dan usulan anggaran dewan pengawas

Rapat pembinaan / koordinasi dewan

3 pengawas terhadap pejabat pengelola 4 Kali
rumah sakit

Rapat interen dewan pengawas membahas

4 2 Kali
temuan BPK, BPKP dengan SPI

Rapat gabungan dengan SPM membahas

tindak lanjut temuan dan koordinasi upaya
peningkatan mutu dan keselamatan pasien
5 2 Kali
(PMKP) di RSU Anutapura, dan rapat
gabungan membahas Standar Pelayanan
Minimal (SPM)

23
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
NO KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

B KEGIATAN PEMBINAAN

Pendampingan untuk penyusunan Visi dan

5 Tahun
6 Misi Rumah Sakit, dan membahas RSB 1 Kali
Sekali
dengan Direksi

BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET

No. KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C KEGIATAN PENGAWASAN

Pengawasan lapangan yang diperlukan

sesuai dengan hasil evaluasi dewan
pengawas.
1 4 Kali
Seperti : keruang IGD, Rawat Jalan,
Rawat Inap, Farmasi, IBS, Dapur,
Laundry, IPAL, dll.

Dibuat pada bulan

2 Rapat gabungan pembahasan RBA 2 Kali Oktober, dan di sahkan
pada bulan Desember

24
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
No. KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C KEGIATAN PENGAWASAN

Rapat interen pembahasan

peningkatan kualitas mutu di RSU
Anutapura. Dengan
3 membandingkan laporan kinerja 4 Kali
BLUD dengan target- target yang
ditentukan dalam RSB sekaligus
mengusulkan rekomendasinya

Rapat gabungan dengan bagian

keuangan tentang realisasi anggaran
4 2 Kali
termasuk ralisasi anggaran dewan
pengawas

5 Rapat gabungan membahas RSB 2 Kali

Rapat gabungan membahas pola tata Menyesuaikan dengan

6 1 Kali
kelola rumah sakit

Rapat gabungan rencana dalam Menyesuaikan dengan

7 1 Kali
pengembangan RS rumah sakit

25
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
No. KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C KEGIATAN PENGAWASAN

8 Pengawasan terhadap tindak lanjut 1 Kali Implementasinya

terkait survey akreditasi RS menyesuaikan rapat di
rumah sakit.
Bersifat fakultatif

26
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
No. KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

D KEGIATAN PENILAIAN

Rapat interen dewan pengawas dalam

evaluasi kinerja BLUD, evaluasi RSB, Pola Tata
1 4 Kali
Kelola, SPM, dan Laporan Keuangan RSU
Anutapura

Rapat interen menyusun rekomendasi bagi

pejabat pengelola tentang hasil evaluasi yang
dilakukan dewan pengawas terhadap RSB,
Pola Tata Kelola, SPM, laporan keuangan dan
2 2 Kali
kinerja BLUD serta hasil pengecekan
lapangan, agar dapat dilakukan revisi,
perbaikan, dan memberikan solusi yang akan
diusulkan dalam RBA maupun RSB

Rapat interen dewan pengawas menyusun

laporan semester penilaian kinerja RS dan
3 laporan kinerja BLUD oleh dewan pengawas. 2 Kali
Laporan semester diserahkan kepada
walikota

27
 BULAN PELAKSANAAN PELAKSANA HASIL KET
No. KEGIATAN JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

D KEGIATAN PENILAIAN

4 Rapat evaluasi kinerja rumah sakit 1 Kali

5 Menyusun laporan kegiatan dewan pengawas 1 Kali

28
B. Pelaporan

Segala bentuk kegiatan Dewan Pengawas, dituangkan dalam Laporan Dewan

Pengawas yang selanjutnya akan dilaporkan kepada Walikota. Adapun Laporan
Dewan Pengawas terdiri dari :

No. Jenis Laporan Waktu Sumber Data Tujuan

Pelaporan Laporan
1 Laporan Penilaian Tahunan a. Laporan a. Manajemen
Kinerja RS SPM RS
b. Laporan b. Walikota
Tahunan
RS
c. Laporan
Keuangan
RS
d. Unit yang
menangani
3 Laporan Kegiatan Tahunan Program Walikota
Dewan Pengawas Kerja Dewan
Pengawas
4 Laporan Khusus Sewaktu- - Walikota
waktu apabila
ada hal-hal
yang perlu
mendapat
perhatian
segera

29
 BAB IV
PENUTUP

Dengan telah disusunnya Program Kerja Dewan Pengawas

Tahun 2023, diharapkan Dewan Pengawas dapat bekerja dengan
maksimal sesuai jadwal yang telah ditentukan. Kerjasama seluruh
komponen rumah sakit sangat dibutuhkan terutama dalam menyiapkan
data yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas. Kegiatan yang bersifat
jangka menengah dan jangka panjang (tidak bisa direalisasikan dalam
jangka waktu 1 tahun) akan dicantumkan kembali dalam kegiatan
Dewan Pengawas pada Program Kerja tahun berikutnya. Dewan
Pengawas ke depannya juga akan terus melakukan perbaikan-perbaikan
dalam cara melakukan kegiatan pembinaan dan pengawasan sehingga
Peran Dewan Pengawas dapat lebih efektif.
Hasil evaluasi Kegiatan Dewan Pengawas Tahun 2023 akan dituangkan
dalam laporan Kegiatan Dewan Pengawas tahun 2024 dan dilaporkan
kepada Walikota Kota .

30
31