(RKT)
TAHUN PELAJARAN 2019 - 2020
Puji syukur dipanjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
rahmat-Nya serta atas dukungan segenap komponen sekolah, komite sekolah
dan masyarakat, kami Tim Pengembang Sekolah telah menyelesaikan
penyusunan Rencana Kerja Jangka Menengah yang ada di Sekolah
RKT ini adalah rencana kerja tahunan yang disusun berdasarkan
kekuatan dan kelemahan yang berdasarkan fakta masa lalu, fakta kini,
harapan yang diinginkan serta tantangan nyata yang dihadapai. Melalui RKT
ini sekolah telah melihat alur perjalanan kedepan dalam memwujudkan Visi,
Misi dan Tujuan Sekolah.
Dimana harapan segenap sekolah dalam untuk tahun ke depan akan
memenuhi keinginan pemerintah dan masyarakat Kota Batam sebagai satu-
satunya sekolah yang berhasil mememenuhi kreteria sebagai Sekolah
Berstandar Nasional di Kota Batam..
Kami menyadari bahwa RKT ini masih banyak terdapat kekurangan
yang selanjutnya kami sangat mengharapkan keritkan dan saran agar kami
dapat melakukan evaluasi secara berkala. Penghargaan yang sebesar-
besarnya kami sampaikan kepada semua pihak yang telah ikut andil dalam
menyusunan RKT ini.
Hal ini merupakan kontribusi dalam rangka memajukan pendidikan di
SDS.Educate Center Mas mengingat pendidikan merupakan tanggung jawab
segenap komponen bangsa. Semoga RKT ini dapat bermanfaat sesuai
harapan kita bersama.
Patmawati, S.Pd
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
2. Tujuan
Adapun tujuan dari pembuatan Rncana Kerja Tahunan ( RKT ) ini adalah :
Sebagai pedoman dan landasan kerja dalam pelaksanaan program sekolah,
sehinggadapat menjamin agar perubahan atau tujuan sekolah yang telah
ditetapkan dapatdicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang
kecil.
Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat, sehingga semua
“Stake Holders “ sekolahmengetahui dan memahami tentang rencana
implementasi sekolah.
Mendukung koordinasi antar pelaku pendidikan di sekolah.
Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku
sekolah, antarsekolah dan dinas pendidikan kabupaten/kota, dan antarwaktu.
Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,
pelaksanaan, dan pengawasan.
Menjamin tercapainya penggunaan sumber-daya secara efisien, efektif,
berkeadilandan berkelanjutan.
Sebagai dasar dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi pada saat
berlangsungnya kegiatan dan akhir program.
4 PENGURUS BIDANG :
5.ANGGOTA :
KETUA
SEKOLAH RIZKY SETIAWAN,
SEKRETARIS BENDAHARA
M.YUSUF DIANA, SE
BIDANG
MASYARAKAT
1 924 HGB 10 - - 1 - - 1 - - 14
b. Keadaan Meubelair
No. NAMA BARANG BAIK SEDANG RUSAK JUMLAH KET
4 Kursi Guru 12 12
Meja Guru 22
Kursi Guru 22
5 Lemari 12 9
6 Papan Tulis 24 6
8 Kursi Tamu 2 1
9 Papan Data 12 10
A. Struktur Organisasi
KEPALA SEKOLAH
TRULI NURI BENDAHARA
ASTUTI,S.E DIANA, SE
GURU
PETUGAS PENJAGA
KEBERSIHAN SEKOLAH
YUNI LUTFI
SISWA-SISWI
MASYARAKAT/
ORANGTUA SISWA
Program Penanggung
Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Jawab
( Indikator )
Pengembangan 1.Kompetensi 1.Analisis Standar 1.1 Menganalisis Standar Kepala Sekolah
Kompetensi Lulusan Kompetensi Kompetensi lulusan Mata dan Guru kelas
Lulusan
Akademik Lulusan 3 Pelajaran Bahasa
Mapel Indonesia,IPA dan
Matematika
2.Proyeksi soal 2.1 Mengumpulkan
berdasarkan bank soal
SKL 2.2 Meproyeksikan soal sesuai
dengan SKL
TAHUN PELAJARAN
No Uraian Program dan Kegiatan Strategis 2019/2020
Smt 1 Smt 2
I STANDAR ISI
1.1 PENGEMBANGAN KURIKULUM ( KTSP )
1.2.1 Pembuatan KTSP Dokumen 1 ( revisi ) V
2. STANDAR PROSES
2.1 PENGEMBANGAN SILABUS
2.1.1 Pembuatan Silabus berdasarkan Stndar Isi
Dan Stndar kompetensi Lulusan V V
3. Pengayaan UN V
5. Ujian Sekolah V
6. Ujian Praktek V
2. Kreasi seni/porseni V
3. SPKSG V V
b. Luar kecamatan V
7 STANDAR PENGELOLAAN
7.1 Penyusunan RKT dan RKJM V
7.3Kegiatan Rapat V V
7.4Prjalanan Dinas
Dalam kecamatan V V
Luar Kecamatan V V
7.5Akreditasi Sekolah
7.6 Pengelolaan BOS V V
7.13 UKS/PMR V V
7.14 Keagamaan V V
7.16 Paskibra V V
8. STNDAR PEMBIAYAAN
8.1 Penyusunan RKAS / RAPBS V
Pendidik dan Transport pelatihan kepala 1 org x Rp.150,000 x 2 kali 300,000 300,000
A. Kesimpulan
B. Saran
Dengan adanya Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) SDS. Educate Center Mas ini
diharapkan dapat :
1. Membantu dan mendorong pencapaian APM dan APK khususnya di
kecamatan Batam Kota umumnya di Kota Batam
2. Membantu sekolah dalam menentukan program yang diprioritaskan sesuai
dengan kebutuhan di sekolah
3. Memfungsikan semua komponen sekolah baik warga sekolah maupun orang
tua peserta didik
4. Memotivasi peran serta mastarakat untuk terlibat secara langsung dalam
menyukseskan wajib belajar 9 tahun dan peningkatan mutu pendid