Panduan Sub Komite Etik Dan Disiplin New

PANDUAN KOMITE ETIK DAN DISIPLIN
BAB I
PENDAHULUAN
Komite Keperawatan memegang peran utama dalam menegakkan profesionalisme

staf Keperawatan yang bekerja di rumah sakit. Peran tersebut meliputi rekomendasi
pemberian izin melakukan pelayanan medis di rumah sakit (clinical appointment )
termasuk rinciannya (delineation of clinical privilege), memelihara kompetensi dan
etika profesi, serta menegakkan disiplin profesi. Untuk itu kepala/ direktur rumah sakit
berkewajiban agar komite Keperawatan senantiasa memiliki akses informasi terinci
tentang masalah keprofesian setiap staf Keperawatan di rumah sakit. Dalam
melaksanakan tugas menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi staf Keperawatan
komite Etika dan disiplin profesi memiliki fungsi sebagai berikut:
a. Pembinaan etika dan disiplin profesi keperawatan ;
b. Pemeriksaan staf medis yang diduga melakukan pelanggaran disiplin;
c. Rekomendasi pendisiplinan pelaku profesional di rumah sakit; dan
d. Pemberian nasehat/ pertimbangan dalam pengambilan keputusan etis pada
asuhan keperawatan pasien
A. TUJUAN
Sub komite etika dan disiplin profesi pada komite Keperawatan di Rumah Sakit
dibentuk dengan tujuan :
1. Melindungi pasien dari pelayanan staf keperawatan yang tidak
memenuhi syarat (unqualified ) dan tidak layak ( unfit/ unproper ) untuk
melakukan asuhan keperawatan (clinical care).
2. Memelihara dan meningkatkan mutu profesionalisme staf keperawatan di
Rumah Sakit.
B. KONSEP
Setiap staf keperawatan dalam melaksanakan asuhan keperawatan di Rumah Sakit
harus menerapkan prinsip-prinsip profesionalisme keperawatan kinerja professional
RUMAH SAKIT IZZA

Jl. Raya Ciselang, Cikampek Utara Kec, Kota Baru Kab. Karawang
Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
yang baik sehingga dapat memperlihatkan kinerja profesi yang baik. Dengan kinerja
professional yang baik tersebut pasien akan memperoleh asuhan keperawatan yang
aman dan efektif. Upaya peningkatan profesionalisme staf keperawatan dilakukan
dengan melaksanakan program pembinaan profesionalisme keperawatan dan upaya
pendisiplinan berperilaku profesional staf keperawatan di lingkungan Rumah Sakit.
Dalam penanganan asuhan keperawatan tidak jarang dijumpai kesulitan dalam
pengambilan keputusan etis sehingga diperlukan adanya suatu unit kerja yang dapat
membantu memberikan pertimbangan dalam pengambilan keputusan etis tersebut.
Pelaksanaan keputusan sub komite etika dan disiplin profesi di Rumah Sakit
merupakan upaya pendisiplinan oleh komite keperawatan terhadap staf keperawatan
di rumah sakit yang bersangkutan sehingga pelaksanaan dan keputusan ini tidak terkait
atau tidak ada hubungannya dengan proses penegakan disiplin profesi keperawatan di
lembaga pemerintah, penegakan etika perawat di organisasi profesi, maupun penegakan
hukum.
Pengaturan dan penerapan penegakan disiplin profesi bukanlah sebuah penegakan
disiplin kepegawaian yang diatur dalam tata tertib kepegawaian pada umumnya. Sub
komite ini memiliki semangat yang berlandaskan, antara lain:
1. Peraturan internal Rumah Sakit
2. Peraturan internal keperawatan
3. Etik Rumah Sakit
4. Norma etika keperawatan.
Tolak ukur dalam upaya pendisiplinan perilaku profesional staf keperawatan ,
antara lain:
1. Pedoman pelayanan keperawatan di Rumah Sakit;
2. Prosedur kerja pelayanan di Rumah Sakit;
3. Daftar kewenangan klinis di Rumah Sakit;
4. Pedoman syarat-syarat kualifikasi untuk melakukan pelayanan medis (white
paper) di Rumah Sakit;
5. Kode etik keperawatan Indonesia;
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
6. Pedoman perilaku profesional keperawatan (buku penyelenggaraan praktik
kedokteran yang baik);
7. Pedoman pelanggaran disiplin keperawatan yang berlaku di Indonesia;
8. Pedoman pelayanan keperawatan /klinik;
9. Standar prosedur operasional asuhan keperawatan.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
BAB II
SUMPAH PROFESI
A. Lafal sumpah profesi / janji sarjana keperawatan berbunyi Demi allah saya
bersumpah / berjanji bahwa:
a. Saya akan membuktikan hidup saya guna kepentingan prikemanusiaan,
terutama dalam bidang kesehatan masyarakat.
b. Saya akan menjalankan tugas saya sebaik-baiknya sesuai dengan martabat
dantradisi luhur jabatan kesehatan masyarakat.
c. Saya akan merahasiakan segala sesuatu yang saya ketahui karena pekerjaan
sayadan keilmuan saya sebagai sarjana keperawatan.
d. Sekalipun diancam, saya tidak akan mempergunakan pengetahuan keperawatan
saya untuk sesuatu yang bertentangan dengan hukum prikemanusiaan.
e. Dalam menunaikan kewajiban saya, akan berikhtiar dengan sungguh - sungguh
supaya tidak berpengaruh oleh pertimbangan keagamaan, kebangsaan,
kesukuan, politik kepartaian atau kedudukan sosial.
f. Saya ikrarkan sumpah/ janji ini dengan sungguh-sungguh dengan penuh
keinsyafan.
B. Lafal sumpah / janji ahli madya keperawatan Demi allah saya bersumpah /
berjanji bahwa:
a. Bahwa saya sebagai ahli madya keperawatan akan Melaksanakan tugas saya
sebaik-baiknya, menurut undang-undang yang berlaku dengan penuh
tanggung jawab dan kesungguhan.
b. Bahwa saya sebagai ahli madya keperawatan dalam melaksanakan tugas dan
dasar kemanusiaan tidak akan membeda-bedakan pangkat, kedudukan,
keturunan, golongan, bangsa dan agama.
c. Bahwa saya sebagai ahli madya keperawatan dalam Melaksanakan tugas akan
membina kerjasama, kebutuhan dan kesetia kawanan dengan teman sejawat.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
d. Bahwa saya sebagai ahli madya keperawatan tidak akan menceritakan kepada
siapapun segala rahasia yang berhubungan dengan tugas saya kecuali jika
diminta pengadilan untuk keperluan kesaksian.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
BAB III
KODE ETIK PROFESI KEPERAWATAN

A. KODE ETIK PERAWAT INDONESIA
Sebagai profesi yang turut serta menggunakan tercapainya kesejahteraan fisik,
material dan mental spiritual bagi masyarakat, maka kehidupan profesi keperawatan di
Rumah Sakit IZZA Cikampek selalu berpedoman kepada sumber asalnya yaitu
kebutuhan masyarakat sekitar akan pelayanan keperawatan. Tenaga keperawatan di
Rumah Sakit IZZA menyadari bahwa kebutuhan akan keperawatan bersifat universal
bagi individu, keluarga, masyarakat oleh karenanya pelayanan yang dipersembahkan
oleh para perawat adalah selalu berdasarka kepada cita-cita yang luhur, niat yang murni
untuk keselamatan dan kesejahteraan umat tanpa membedakan kebangsaan, kesukuan,
warna kulit, umur, jenis kelamin, politik dan agama.
Dalam melaksanakan tugas pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga dan
masyarakat, cakupan tanggung jawab perawat Rumah Sakit IZZA adalah meningkatkan
derajat kesehatan, mencegah terjadinya penyakit, mengurangi dan menghilangkan
penderitaan serta memulihkan kesehatan yang semuanya ini dilaksanakan atas dasar
pelayanan yang paripurna.
Dalam Melaksanakan tugas professional yang berdaya guna dan berhasil guna
para perawat mampu meningkatkan pelayanan yang bermutu dengan memelihara dan
meningkatkan integritas sifat-sifat pribadi yang luhur dengan ilmu dan ketrampilan yang
memadahi serta dengan kesadaran bahwa pelayanan yang diberikan adalah merupakan
bagian dari upaya kesehatan secara penuh.
Dengan bimbingan tuhan yang maha esa dalam melaksanakan tugas pengabdian
untuk kepentingan kemanusiaan, bangsa dan tanah air, perawat Rumah Sakit IZZA
menyadari bahwa sebagai perawat yang berjiwa pancasila dan UUD1945 merasa
terpanggil untuk Melaksanakan kewajiban dalam bidang keperawatan dengan penuh
tanggung jawab berpedoman kepada dasar-dasar.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
1) Tanggung jawab perawat terhadap perawat, individu, keluarga, dan masyarakat.

a. Perawat dalam melaksanakan pengabdiannya senantiasa berpedoman kepada
tanggung jawab yang bersumber dari adanya kebutuhan akan keperawatan
individu, keluarga dan masyarakat.
b. Perawat dalam Melaksanakan pengabdiannya dibidang keperawatan
senantiasa memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai
budaya, adat istiadat, dan kelangsungan hidup beragama dari individu,
keluarga dan masyarakat.
c. Perawat dalam Melaksanakan kewajiban bagi individu, keluarga
danmasyarakat senantiasa dilandasi dengan rasa tulus ikhlas sesuai dengan
martabat dan tradisi luhur keperawatan.
d. Perawat senantiasa menjalin hubungan kerjasama dengan individu, keluarga
dan masyarakat dalam mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesehatan
serta upaya kesejahteraan umum sebagai bagian dari tugas kewajiban bagi
kepentingan masyarakat.
2) Tanggung jawab perawat terhadap tugas
a) Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi
disertai kejujuran serta emosional dalam menerapkan pengetahuan serta
keterampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga dan
masyarakat.
b) Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan
dengan tugas yang dipercayakan kepadanya kecuali jika diperlukan oleh yang
berwenang sesuai dengan ketentuan umum yang berlaku.
c) Perawat tidak akan mempergunakan pengetahuan dan ketrampilan
keperawatan untuk tujuan yang bertentangan dengan norma-norma
kemanusiaan.
d) Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya senantiasa berusaha
dengan penuh kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan
kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik, agama
yang dianut serta kedudukan sesama.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
e) Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien/

klien dalam melaksanakan tugas keperawatan serta matang dalam
mempertimbangkan kemampuan jika menerima atau mengalih tugaskan
tanggung jawab yang ada hubungannya dengan keperawatan.
3) Tanggung jawab perawat terhadap sesama perawat dan profesi kesehatan lain
a) Perawat senantiasa memelihara hubungan baik antar sesama perawat dan
dengan tenaga kesehatan lainnya, baik dalam memelihara dalam keserasian
suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan
kesehatan secara menyeluruh
b) Perawat senantiasa menyebar luaskan pengetahuan, keterampilan dan
pengalamannya kepada sesama perawat serta menerima pengetahuan dan
pengalaman dari profesi lain dalam rangka meningkatkan kemampuan dalam
bidang keperawatan.
4) Tanggung jawab perawat terhadap profesi keperawatan
a) Perawat senantiasa berupaya meningkatkan kemampuan professional secara
sendiri-sendiri dan atau bersama-sama dengan jalan menambah ilmu
pengetahuan, keterampilan dan pengalaman yang bermanfaat bagi
perkembangan keperawatan.
b) Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan
menunjukan perilaku dan sifat-sifat pribadi luhur.
c) Perawat senantiasa berperan dalam menentukan pembakuan pendidikan dan
pelayanan keperawatan serta menerapkan dalam kegiatan pelayanan dan
pendidikan keperawatan.
d) Perawat secara bersama-sama membina dan memelihara mutu organisasi
profesi keperawatan sebagai sarana pengabdiannya.
5) Tanggung jawab perawat terhadap pemerintah, bangsa dan tanah air
a) Perawat senantiasa Melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai kebijaksanaan
yang digariskan oleh pemerintah dalam bidang kesehatan dan keperawatan
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
b) Perawat senantiassa berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran

kepada pemerintah dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan
keperawatan kepada masyarakat
B. HAK DAN KEWAJIBAN

1. Hak dan kewajiban pasien di Rumah Sakit
Hak pasien adalah hak-hak pribadi yang dimiliki manusia sebagai pasien
1) Pasien berhak memperoleh informasi mengenai tata tertib dan peraturan
yang berlaku di Rumah Sakit.
2) Pasien berhak atas pelayanan yang manusiawi, adil dan jujur.
3) Pasien berhak memperoleh pelayanan medis yang bermutu sesuai dengan
standar profesi kedokteran/ kedokteran gigi dan tanpa diskriminasi.
4) Pasien berhak memperoleh asuhan keperawatan sesuai dengan standar profesi
keperawatan.
5) Pasien berhak memilih dokter dan kelas keperawatan sesuai dengan keinginan
dan sesuai dengan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
6) Pasien berhak dirawat oleh dokter yang secara bebas menentukan pendapat
klinis dan pendapat etisnya tanpa ikut campur tangan dari pihak luar.
7) Pasien berhak meminta konsultasi kepada dokter lain yang terdaftar di rumah
sakit tersebut (second opinion) terhadap penyakit yang dideritanya,
sepengetahuan dokter yang merawat.
8) Pasien berhak atas “privacy” dan kerahasiaan penyakit yang diderita termasuk
data-data medisnya.
9) Pasien berhak mendapat informasi yang meliputi:
a) Penyakit yang diderita.
b) Tindakan medis apa yang hendak dilakukan
c) Kemungkinan penyulit sebagai akibat tindakan tersebut dan tindakan untuk
mengatasinya.
d) Alternative terapi lain.
e) Prognosanya.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
f) Perkiraan biaya pengobatan.

10) Pasien berhak menyetujui/ memberi izin atas tindakan yang akan dilakukan
oleh dokter sehubungan dengan penyakit yang di derita.
11) Pasien berhak menolak tindkan yang hendak dilakukan terhadap dirinya dan
mengakhiri pengobatan serta perawatan atas tanggung jawab sendiri sesudah
memperoleh informasi yang jelas tentang penyakitnya.
12) Pasien berhak didampingi keluarga dalam keadaan kritis.
13) Pasien berhak menjalankan ibadah sesuai agama/ kepercayaan yang
dianutnya selama hal itu tidak menggangu pasien lain.
14) Pasien berhak atas keamanan dan keselamatan dirinya selama
dalam perawatan Rumah Sakit.
15) Pasien berhak mengajukan usul, saran, perbaikan atas perlakuan Rumah Sakit
terhadap dirinya.
16) Pasien berhak menerima atau menolak bimbingan moril maupun spiritual.
1. Kewajiban pasien :
1) Pasien dan keluarga berkewajiban untuk menaati segala peraturan dan tata tertib
Rumah Sakit.
a. Pasien berkewajiban untuk mematuhi segala instruksi dokter dan perawat
dalam pengobatannya.
b. Pasien berkewajiban memberikan informasi dengan jujur dan selengkapnya
tentang penyakit yang diderita kepada dokter yang merawat.
c. Pasien dan atau penanggung jawabnya berkewajiban untuk melunasi semua
imbalan atas jasa pelayanan rumah sakit/ dokter.
d. Pasien dan atau penanggung jwabnya berkewajiban memenuhi hal-hal yang
telah disepakati /perjanjian yang telah dibuatnya.
2 Hak dan kewajiban perawat dan bidan di rumah sakit
1) Memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugasnya sesuai
dengan profesinya.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
2) Mengembangkan diri melalui kemampuan spesialisasi sesuai latar belakang

pendidikannya.
3) Menolak keinginan klien/pasien yang bertentangan dengan peraturan
perundangan serta standar profesi dan kode profesi.
4) Mendapatkan informasi yang lengkap dari klien/ pasien yang tidak puas
terhadap pelayanannya.
5) Meningkatkan pengetahuan berdasarkan perkembangan IPTEK dalam bidang
keperawatan/ kebidanan/ kesehatan secara terus-menerus.
6) Diperlakukan adil dan jujur oleh RS maupun klien/ pasien dan atau
keluarganya.
7) Di ikutsertakan dalam penyusunan/ penetapan kebijakan pelayanan kesehatan
di RS.
8) Diperhatikan privasinya dan berhak menuntut apabila nama baiknya
dicemarkan oleh pasien atau dan atau keluarganya serta tenaga kesehatan lain.
9) Menolak pihak lain yang memberi anjuran/ permintaan tertulis untuk
melakukan tindakan yang bertentangan dengan perundang-undangan,
standar profesi dan etik profesi.
10) Mendapatkan penghargaan imbalan yang layak dari jasa profesinya sesuai
peraturan/ ketentuan yang berlaku di RS.
11) Memperoleh kesempatan mengembangkan karier sesuai dengan bidang
profesinya.
Perawat dan bidan wajib :
1) Mematuhi semua peraturan yang berlaku di RS dengan hubungan hukum antara
perawat dan bidan dengan pihak rumah sakit.
2) Mengadakan perjanjian tertulis dengan pihak RS.
3) Memenuhi hal-hal yang telah disepakati/ perjanjian yang telah dibuatnya.
4) Memberikan pelayanan /asuhan keperawatan/ kebidanan sesuai dengan standar
profesi dan batas kewenangan/ otonomi profesi.
5) Menghormati hak-hak klien.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
6) Merujuk pasien kepada perawat lain/ tenaga kesehatan lain yang mempunyai
keahlian/ kemampuannya lebih baik.
7) Apabila tidak mampu melakukan suatu pemeriksaan/ tindakan atau klien dengan
penyulit, bidan wajib merujuk klien kepada bidan lain/ dokter yang mempunyai
keahlian/ kemampuan yang lebih baik.
8) Memberikan kesempatan kepada klien agar senantiasa dapat berhubungan dengan
keluarganya dan dapat menjalankan ibadah sesuai dengan agama/ keyakinannya
sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan pelayanan kesehatan.
9) Bidan wajib memberikan kesempatan kepada klien untuk didampingi suami/
keluarganya.
10) Bekerjasama dengan tenaga medis/ kesehatan lain yang terkait dalam
memberikan pelayanan kesehatan/ asuhan kebidanan kepada klien.
11) Bidan wajib bekerja sesuai standar profesi serta berdasarkan hak
otonomi profesi.
12) Memberikan informasi yang adekuat tentang keperawatan /kebidanan kepada
pasien dan atau keluarganya sesuai dengan batas kewenangannya.
13) Bidan wajib meminta persetujuan tertulis (inform consent) atas tindakan yang
akan dilakukan.
14) Membuat dokumentasi asuhan keperawatan/ kebidanan secara akurat
berkesinambungan.
15) Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan/ kebidanan sesuai dengan standar
profesi keperawatan/ kebidanan dan kepuasan klien.
16) Mengikuti perkembangan IPTEK keperawatan/ kebidanan secara terus-menerus.
17) Melakukan pertolongan darurat sebagai prikemanusiaan sesuai dengan batas
kewenangannya. Merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya tentang klien
bahkan juga setelah klien tersebut meninggal, kecuali jika diminta
keterangannya oleh yang Berwenang
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
BAB IV
MEKANISME KERJA
A. Dasar Tindakan Disiplin Keperawatan

Keadaan dan situasi yang dapat digunakan sebagai dasar dugaan pelanggaran
disiplin profesi keperawatan oleh Perawat dan Bidan adalah hal-hal yang menyangkut:
a. Kompetensi Klinis
b. Asuhan Keperawatan/ Kebidanan atas seorang pasien di Rumah Sakit
c. Dugaan penyimpangan etika profesi
d. Pelanggaran Prosedur Tetap
e. Penggunaan obat dan alat kesehatan atas delegasi Dokter sesuai dengan standar
profesi, berdasarkan ketetapan Komite Keperawatan
f. Hal-hal lain yang oleh Komite Keperawatan sepatutnya dianggap menyangkut
disiplin profesi keperawatan.
Setiap Perawat dan Bidan wajib memberitahukan adanya dugaan pelanggaran
sebagaimana dimaksud dalam adalah kepada Ketua Komite Keperawatan secara tertulis
dalam suatu formulir yang disediakan untuk itu, dan menyampaikan formulir
pemberitahuan tersebut kepada atasan yang bersangkutan untuk selanjutnya
disampaikan kepada Ketua Komite Keperawatan melalui Direksi.
Ketua Komite Keperawatan wajib meneliti, menindak-lanjuti dan memberikan

kesimpulan serta keputusan atas setiap laporan yang disampaikan oleh Perawat dan
Bidan. Ketua Komite Keperawatan dapat menugaskan Sub-Komite terkait di bawah
Komite Keperawatan untuk meneliti dan menindak-lanjuti setiap laporan sebagaimana
dimaksud. Ketua Komite Keperawatan memberikan kesimpulan dan keputusan
sebagaimana berdasarkan hasil penelitian dan rekomendasi Sub Komite terkait yang
dapat berbentuk:
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
a. Saran kepada Perawat dan Bidan terkait serta manajemen Rumah Sakit.

b. Keputusan untuk melakukan penelitian lanjutan guna menentukan adanya
pelanggaran disiplin profesi dan kode etik.
Semua keputusan yang dimaksud diatas di dokumentasikan secara lengkap oleh
sekertaris komite keperawatan dan diperlakukan secara konfidensial dan pengungkapan
dokumen hanya dapat ditentukan oleh direksi setelah memperoleh persetujuan dari
Ketua Komite Keperaewatan
B. Penelitian Dugaan Pelanggaran Disiplin Etika Profesi Keperawatan

Penelitian dugaan pelanggaran disiplin profesi keperawatan dan etika keperawatan
dimulai berdasarkan keputusan Ketua Komite Keperawatan untuk melakukan penelitian
lanjutan sebagaimana dimaksud dalam Statuta ini dan dilaksanakan oleh Sub-Komite
terkait. Sub Komite Disiplin melaksanakan penelitian berdasarkan tata cara yang telah
ditetapkan dalam Statuta ini. Ketua Sub-KomiteDisiplin menyampaikan hasil penelitian
dan rekomendasinya kepada Ketua Komite Keperawatan untuk ditetapkan sebagai
keputusan Komite Keperawatan yang memuat:
a. Ringkasan kasus atau kejadian
b. Kesimpulan tentang ada atau tidak adanya pelanggaran
c. Rekomendasi tindakan korektif Ketua Komite Keperawatan wajib menetapkan
keputusan sebagaimana dimaksud dengan memperhatikan masukan dari Sub-
Komite lain dalam waktu paling lama 7 (tujuh) hari kerja setelah diterimanya
keputusan Sub-Komite Disiplin. Keputusan Komite Keperawatan disampaikan
kepada Direksi dengan tembusan kepada yang bersangkutan dalam waktu
paling lama 3 (tiga) hari kerja setelah ditetapkannya keputusan tersebut untuk
segera ditindak-lanjuti oleh Direksi.
d. Pembentukan Tim AD-HOC Penelitian Dugaan Pelanggaran Disiplin Etika
Profesi Keperawatan
Dalam hal Ketua Komite Keperawatan menyampaikan putusan untuk melakukan
penelitian lanjutan Statuta ini, maka Ketua Sub-Komite Disiplin atau yang mewakilinya
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
mengusulkan kepada Ketua Komite Keperawatan untuk menetapkan Tim Ad-Hoc

dengan suatu Surat Keputusan.
Penetapan Tim Ad-Hoc dilakukan setelah dilakukan penelitian pendahuluan

sesuai dengan tata cara yang telah ditetapkan oleh Komite Keperawatan Sub-Komite
Disiplin. Tim Ad-Hoc menyelenggarakan sidang dalam waktu paling lama 7 (tujuh) hari
kerja setelah diterbitkannya Surat Keputusan.
Ketua Komite Keperawatan atau Staf lain yang ditunjuk, didampingi KetuaSub-
Komite Disiplin atau Staf lain yang ditunjuk, memimpin sidang pertama Tim Ad-Hoc
untuk menentukan Ketua dan Wakil Ketua Tim Ad-Hoc dan menjelaskan tata cara
persidangan kepada anggota Tim Ad-Hoc. Kepada Tim Ad-Hoc diperbantukan
Sekretaris yang ditunjuk oleh Komite Keperawatan untuk melancarkan persidangan.
Tim Ad-Hoc bertugas melakukan pengkajian dan penelitian atas kasus yang diterimanya
dan melaksanakan persidangan sesuai dengan tata cara yang telah ditetapkan dalam
Statuta ini. Dalam rangka melakukan pengkajian, Tim Ad-Hoc berwenang meminta
informasi kepada “yang teradu” dan semua pihak di Rumah sakit, termasuk meneliti
rekam keperawatan dan bila diperlukan, meminta bantuan pihak lain di luar
Rumah Sakit dengan peretujuan Komite Keperawatan. Tim Ad-Hoc wajib
melaksanakan rapat-rapat/ persidangan untuk menyimpulkan/ memutuskan suatu kasus
yang diserahkan kepadanya dalam suatu Surat Kesimpulan yang ditandatangani oleh
Ketua bersama segenap anggota Tim Ad-Hoc untuk diserahkan kepada KetuaSub-
Komite Disiplin melalui suatu keputusan yang memuat:
a. Ringkasan kasus atau kejadian
b. Kesimpulan tentang ada atau tidak adanya pelanggaran
c. Rekomendasi tindakan korektif Ketua Sub-Komite Disiplin menerbitkan Surat
Keputusan pembubaran TimAd-Hoc sebagaimana dimaksud setelah menerima
surat kesimpulan keputusan dan semua berkas persidangan secara lengkap.
Ketua Sub-Komite Disiplin menyerahkan hasil rapat Tim Ad-Hoc kepada
Ketua Komite Keperawatan untuk ditindak lanjuti. Komite Keperawatan
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
menyelenggarakan rapat khusus untuk menentukan tindak lanjut Keputusan

Komite Keperawatan disampaikan kepada Direksi sebagai usulan.
C. Klasifikasi Pelanggaran
Jenis-Jenis Pelanggaran
Jenis-jenis pelanggaran ada 3 (tiga) yaitu
a. Pelanggaran Ringan
b. Pelanggaran Sedang
c. Pelanggaran Berat
a. Pelanggaran Ringan
1. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Pasien
1) Membiarkan pasien dalam keadaan tidak rapi.
2) Tidak mengorientasikan tempat (ruangan) dan petugas kesehatan kepada
pasien
3) Memberi informasi yang tidak optimal.
4) Tidak mencuci tangan setiap kali akan dan selesai berkontak dengan pasien
atau melakukan tindakan.
5) Kurang menunjukan sikap empati.
6) Tidak memberi informasi pasien saat akan melakukan tindakan
Keperawatan.
7) Melakukan tindakan / perilaku yang dapat mengganggu kenyamanan atau
ketenangan kerja (berbicara keras, menghidupkan radio, TV, dll)
2. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Tugas
Tidak berusaha memahami berbagai prosedur dan kebijakan Rumah Sakit yang
terkait dengan tugas sebagai perawat / bidan.
3. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Sesama Perawat dan Profesi Lain
1) Kurang menghargai privacy, hasil kerja, martabat perawat lain atau profesi
lain.
2) Tidak menghargai kelebihan / prestasi perawat lain atau profesi lain.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
3) Tidak menghormati hak sesama perawat dan atau tenaga kesehatan lain.
4. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Profesi Keperawatan

Berpenampilan tidak rapi, rambut tidak rapi / gondrong, tidak memakai
pakaian dinas / seragam sesuai yang ditetapkan.
b. Pelanggaran Sedang
1. Tanggung jawab perawat terhadap pasien
1) Tidak memperhatikan kebersihan diri pasien, memandikan, menggosok
gigi /oral hygiene, vulva hygien.
2) Memberi informasi yang tidak bertanggung jawab yang membuat
kecemasan pada pasien dan keluarga.
3) Tidak memberikan bimbingan rohani / menunjuk pada pemuka agama
padasaat pasien membutuhkan / dalam skaratul maut.
4) Melakukan tindakan keperawatan tidak sesuai dengan protap yang dapat
merugikan pasien tetapi tidak membahayakan jiwa.
5) Tidak membantu memenuhi kebutuhan eliminasi pada pasien yang
butuh bantuan.
6) Tidak melakukan prosedur teknik aseptik/ antiseptic yang mengakibatkan
terjadi infeksi.
7) Tidak melakukan tindakan pencegahan dekubitus (mengubah posisi,
memberi pelembab, bedak, massage, mengganti alat tenun yang basah
/kotor).
1) Menjalankan tugas tidak sesuai dengan prosedur tetap dan kebijakan
rumah sakit yang berlaku.
2) Tidak melakukan antisipasi terhadap keamanan kenyamanan pasien.
3) Tidak memelihara mutu pelayanan dan asuhan keperawatan secara
optimal.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
4) Tidak melakukan evaluasi setelah melakukan tindakan keperawatan

(respon pasien, kondisi pasien dll).
5) Tidak mawas diri dalam melaksanakan tugas perawatan.

1) Tidak mau bekerjasama dalam tugas dengan sesama perawat atau profesi
lain.
2) Tidak mau membantu perawat lain dalam menjalankan tugas saat
dibutuhkan.
3) Tidak memelihara suasana kerja yang harmonis dan kondusif.
4) Melemparkan tanggung jawab kepada perawat lain.
5) Tidak mau memberi / transformasi ilmu, keterampilan dan pengalaman
kepada perawat lain atau profesi lain.
6) Tidak mau menerima pengetahuan, pengalaman, keterampilan dari semua
perawat dan profesi lain dalam rangka peningkatan keterampilan
di bidang keperawatan.
7) Membicarakan kekurangan/ keburukan perawat lain di depan/ kepada
pasien/ keluarga.
1) Menolak untuk meningkatkan pendidikan formal dan non formal.
2) Tidak berupaya meningkatkan kemampuan profesional.
3) Tidak menjunjung tinggi nama baik profesi dengan menunjukan perilaku
dan sifat pribadi yang tercela, merokok diruang perawatan, tidak
menggunakan seragam lengkap, menjelekkan profesi perawat atau
organisasi profesi, mengeluarkan kata-kata kotor saat berdinas.
c. Pelanggaran Berat
1. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Pasien
1) Tidak memenuhi kebutuhan nutrisi, cairan elektrolit.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
2) Tidak memenuhi kebutuhan oksigenisasi, kebersihan jalan nafas.

3) Tidak memperhatikan / mempertahankan sirkulasi kardiovaskuler.
4) Tidak bertindak pada saat pasien dalam keadaan sekarat/ henti jantung/
pain (kecuali keinginan keluarga).
5) Tidak memperhatikan keamanan pasien (pasien jatuh, tergelincir,
keracunan, salah obat, salah transfusi dll).
6) Melakukan tindakan Keperawatan yang tidak sesuai prosedur tetap yang
dapat menyebabkan kematian/ kecacatan.
7) Memberikan informasi yang tidak benar/ tidak dapat dipertanggung
jawabkan.
8) Meminta imbalan kepada pasien/ keluarga.
9) Bersikap kecut dan tidak ramah dalam melayani pasien/ keluarga
(laporan tertulis/ lisan/ kotak saran).
10) Tidak menjaga kerahasiaan pasien/ keluarga pada profesi / orang yang
berhak mengetahui.
11) Komunikasi yang tidak baik dan dimuat di media massa.
12) Tidak melakukan prosedure aseptik / antiseptik.
13) Tidak menghargai agama pasien / keluarga.
14) Membedakan pelayanan keperawatan terhadap pasien berdasarkan status
sosial dan martabat pasien.
1) Berulang kali melakukan tugas yang tidak sesuai dengan prosedur tetap
dan kebijakan rumah sakit yang dapat merugikan pasien secara fisik /
mental.
2) Tidak memegang teguh rahasia jabatan.
3) Bekerja dengan mempertimbangkan kesukuan, jenis kelamin, aliran
politik, agama dan status sosial sesuai dengan keinginan pribadi.
1) Bertengkar dengan semua perawat atau profesi lain.
2) Melakukan tindakan tidak etis terhadap sesama perawat atau profesi lain.
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
3) Mencelakakan perawat dan profesi lain.
4) Mengadu domba sesama perawat atau profesi lain.
5) Melindungi perbuatan teman yang tidak etis / praktek legal.

1) Mengkomersialkan / memperjual belikan harta rumah sakit untuk
kepentingan pribadi atau profesi Keperawatan.
2) Menjual nama organisasi profesi Keperawatan untuk kepentingan pribadi,
mencari dana atas nama profesi lain untuk kepentingan pribadi, promosi
produk tertentu dikaitkan dengan profesi untuk kepentingan pribadi.
3) Menggunakan obat-obat terlarang / alkohol saat bertugas.
4) Meninggalkan / tidak dinas ketika dinas sore, malam tanpa izin.
5) Meninggalkan / tidak dinas selama 7 hari berturut-turut dalam satu bulan
tanpa izin.
E. Mekanisme Penanganan Masalah Etika
Penanganan masalah etika Keperawatan merupakan penanganan masalah yang
dilakukan untuk menyelesaikan masalah-masalah yang berhubungan dengan
pelanggaran masalah Kode Etik Keperawatan Indonesia dan Kode Etik Kebidanan.
Yang bertanggung jawab dalam masalah etik adalah :
a. Direktur RS IZZA.
b. Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan.
c. Kepala Ruangan.
d. Ketua Komite Keperawatan melalui Sub Komite Etik Komite Keperawatan.
Untuk mekanisme penyelesaian masalah etika meliputi:
a. Membuat kronologis kejadian.
b. Menilai bobot masalah (pelanggaran ringan, sedang, berat).
c. Penyelesaian masalah secara berjenjang yaitu : Kepala Ruangan, Kepala
Bidang Pelayanan Keperawatan, Direktur Rumah Sakit dengan melibatkan sub
komite etik komite keperawatan, dan organisasi profesi (PPNI dan IBI).
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
1. Berikut ini penanganan masalah etika sesuai dengan jenis- jenis pelanggaran
1). Pelanggaran Ringan
a. Pelanggaran ini ditangani / diselesaikan oleh kepala ruangan.
b. Perawat yang melakukan pelanggaran diberi teguran lisan
c. Kepala ruangan membuat laporan / menyerahkan kronologis ke kepala
bidang pelayanan keperawatan dan harus diketahui oleh sub komite etik
komite keperawatan
2). Pelanggaran Sedang
a. Kepala ruangan membuat laporan / menyerahkan kronologis ke kepala
bidang pelayanan keperawatan
b. Pelanggaran ini ditangani oleh kepala bidang pelayanan keperawatan dan
harus diketahui oleh sub komite etik komite keperawatan.
c. Kepala bidang Pelayanan keperawatan memanggil perawat yang
melakukan pelanggaran dan wajib/ harus membuat surat pernyataan, serta
memberikan sangsi tertulis kepada perawat yang membuat pelanggaran.
d. Pelanggar dialihkan tanggung jawabnya
3). Pelanggaran Berat
a. Kepala Ruangan membuat laporan / menyerahkan kronologis ke kepala
bidang pelayanan keperawatan.
b. Kepala bidang pelayanan keperawatan menyerahkan laporan yang
sebelumnya sudah diketahui oleh sub komite etik komite keperawatan ke
Direktur.
c. Kepala bidang pelayanan keperawatan, Kepala Ruangan, Sub komite etik
komite keperawatan serta Direktur bersidang untuk menentukan hukuman
yang akan diberikan.
2. Sistem Pencatatan dan Pelaporan
Setiap terjadi pelanggaran Kode Etik Keperawatan dilakukan pencatatan dan
pelaporan menggunakan formulir baku sebagai berikut :
1. Formulir Peringatan Lisan (Lampiran 1)
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
Formulir ini ditujukan untuk perawat yang melakukan pelanggaran kode etik
keperawatan yang diisi oleh kepala ruangan
2. Formulir Laporan Kejadian Pelanggaran Kode Etik Keperawatan (Lampiran 2)
Formulir ini berfungsi untuk mencatat laporan kejadian pelanggaran kode etik
keperawatan yang diisi oleh kepala ruangan.
3. Formulir Pengarahan/ Konseling (Lampiran3)
Formulir ini berfungsi bahwa perawat/bidan yang bersangkutan telah
melakukan pelanggaran sebagai pengakuan dan telah diberikan pengarahan.
Formulir ini diisi oleh yang telah memberikan pengarahan (konselor) dan
ditandatangani oleh perawat/ bidan yang bersangkutan.
3. Penomoran Pelanggaran
Setiap pelanggaran Kode Etik Keperawatan terdapat nomor pelanggaran yang
sesuai jenis pelanggaran etika keperawatan. Contoh penomoran tersebut adalah:
Bila terjadi kasus :
Seorang perawat tidak melakukan prosedur aseptik /antiseptik. Maka nomor pelanggaran
perawat tersebut adalah C11 yaitu pelanggaran Berat (C), pada tanggung jawab perawat
terhadap pasen (1), dipoint tidak melakukan prosedur aseptik / antiseptic (l).
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
BAB V
ALUR PENANGANAN PELANGGARAN ETIK
PENGADUAN LISAN/ TERTULIS
DIREKTUR
KOMITE KEPERAWATAN
SUB KOMITE KREDENSIAL SUB KOMITE ETIK dan DISIPLIN SUB KOMITE MUTU
PEMBENTUKAN TIM AD-HOC UNTUK

 PENGUMPULAN
MENELITI PELANGGARAN LEBIH
DATA
LANJUT
 PEMANGGILAN
YANG
BERSANGKUTAN
RAPAT
REKOMENDASI
PELANGGARAN
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
Lampiran 1
PERINGATAN LISAN

Peringatan Lisan ini diberikan kepada :
Nama :
Tempat Bekerja :
Jenis Pelanggaran :
Nomor Pelanggaran :
Hari Terjadinya Pelanggaran :
Tanggal Terjadinya Pelanggaran :
Jam Terjadinya Pelanggaran :
Pelanggaran Tersebut Disaksikan Oleh :
Bahwa pada waktu tersebut Saudara / i telah melakukan pelanggaran yang dimaksud.
Sebagai peringatan bahwa pada waktu yang akan datang saudara / i dapat memperbaiki
tingkah laku / memelihara suasana kerja / hubungan kerja yang lebih baik. Bilamana
dikemudian hari saudara/ i berbuat kesalahan / pelanggaran yang serupa atau lainnya,
maka saya selaku kepala ruangan akan mengambil tindakan yang lebih tegas sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Cikampek …………………..

Yang Diberi Peringatan Yang Memberi Peringatan
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832

( ) ( )
Tembusan :
1. Kepala Bidang Keperawatan
2. Perawat Yang Bersangkutan
Lampiran 2
P ENGARAHAN/ KONSELING
Telah dilakukan pengarahan/ konseling kepada :

Nama :
Tempat Bekerja :
Hari :
Tanggal :
Jam :
JenisPelanggaran : Ringan, Sedang, Berat *)
Nomor Pelanggaran :
Pengarahan Yang diberikan :
Tanggapan Perawat Yang Dikonseling :
Cikampek ……………………….

Yang Diberi Pengarahan Yang Memberi Pengarahan
(……………………………….) (………………………………….)
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
Tembusan :
2. Kepala Ruangan
*) Lingkari Jenis Pelanggaran yang Dimaksud
Lampiran 3
LAPORAN KEJADIAN PELANGGARAN

KODE ETIK KEPERAWATAN

Yang bertanda tangan dibawah ini saya kepala ruang :
Melaporkan bahwa yang namanya tersebut dibawah ini telah melakukan pelanggaran,
yaitu :
Nama :
Tempat Bekerja :
Hari / Tanggal Kejadian :
Jam Kejadian :
Jenis Pelanggaran : Ringan, Sedang, Berat *)
Nomor Pelanggaran :
Tindakan yang segera dilakukan :
Demikian laporan ini disampaikan, sebagai pemberitahuan.

Cikampek…………………........
Kepala Ruangan
( )
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832

Tembusan :
*) Lingkari Jenis Pelanggaran yang Dimaksud
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR …………………………………………………………. i

DAFTAR ISI …………………………………………………………………… ii
BAB I PENDAHULUAN …………………………………………………………….. 1
A. TUJUAN …………………………………………................................... 1
B. KONSEP ………………………………………………………………... 1
BAB II SUMPAH PROFESI ………………………………………………………… 4
A. Lafal sumpah profesi / janji sarjana keperawatan berbunyi ……….. 4
B. Lafal sumpah / janji ahli madya keperawatan ……………………………….... 4
BAB III KODE ETIK PROFESI KEPERAWATAN ………………………………... 6
A. KODE ETIK PERAWAT INDONESIA ……………………………… 6
B. HAK DAN KEWAJIBAN ……………………………………………………. 9
1. Hak dan Kewajiban Pasien di Rumah Sakit …………………………. 9
2. Hak dan kewajiban perawat dan bidan di rumah sakit (SK. Dirjen
Yanmed No. YM00.03.2.6.956 th 1997) ……………………………….. 11
BAB 1V MEKANISME KERJA ………………………………………………………. 13
A. Dasar Tindakan Disiplin Keperawatan ……………………………… 13
B. Penelitian Dugaan Pelanggaran Disiplin Etika Profesi Keperawatan 14
C. Pembentukan Tim AD-HOC Penelitian Dugaan Pelanggaran Disiplin
Etika Profesi Keperawatan ……………………………………………. 14
D. Klasifikasi Pelanggaran ………………………………………………... 16
a. Pelanggaran Ringan …………………………………………………….. 16
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
b. Pelanggaran Sedang …………………………………………………….. 17

c. Pelanggaran Berat ………………………………………………………. 18
E. Mekanisme Penanganan Masalah Etika ……………………………… 20
1. Berikut ini penanganan masalah etika sesuai dengan jenis- jenis
pelanggaran ………………………………………………………………. 20
2. Sistem Pencatatan dan Pelaporan ……………………………………..... 21
3. Penomoran Pelanggaran ……………………………………………….. 22
BAB V ALUR PENANGANAN PELANGGARAN ETIK ………………………… 23
LAMPIRAN 1 …………………………………………………………………… 24
LAMPIRAN 2 …………………………………………………………………… 25
LAMPIRAN 3 …………………………………………………………………… 26

RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala berkah
dan anugerah yang telah diberikan kepada penyusun, sehingga Panduan Komite Etik
dan Disiplin Perawat dan Bidan Rumah Sakit IZZA ini dapat selesai disusun.
Panduan Sub Komite Etik dan Disiplin Perawat dan Bidan Rumah Sakit IZZA ini
merupakan panduan untuk melindungi keselamatan pasien melalui mekanisme
professionalisme staf Perawat dan Bidan Rumah Sakit IZZA
Tidak lupa penyusun menyampaikan terima kasih yang sedalam - dalamnya atas
bantuan semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Panduan Komite Etik
dan Disiplin Perawat dan Bidan Rumah Sakit IZZA.
Tim Penyusun
RUMAH SAKIT IZZA

Telp. (0264) 8386829 – 8386830, Fax. (0264) 8386832

Panduan Sub Komite Etik Dan Disiplin New

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Panduan Sub Komite Etik Dan Disiplin New

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PANDUAN KOMITE ETIK DAN DISIPLIN

Komite Keperawatan memegang peran utama dalam menegakkan profesionalisme

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

1) Tanggung jawab perawat terhadap perawat, individu, keluarga, dan masyarakat.

RUMAH SAKIT IZZA

e) Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien/

RUMAH SAKIT IZZA

b) Perawat senantiassa berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran

B. HAK DAN KEWAJIBAN

RUMAH SAKIT IZZA

f) Perkiraan biaya pengobatan.

RUMAH SAKIT IZZA

2) Mengembangkan diri melalui kemampuan spesialisasi sesuai latar belakang

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

A. Dasar Tindakan Disiplin Keperawatan

Ketua Komite Keperawatan wajib meneliti, menindak-lanjuti dan memberikan

RUMAH SAKIT IZZA

a. Saran kepada Perawat dan Bidan terkait serta manajemen Rumah Sakit.

B. Penelitian Dugaan Pelanggaran Disiplin Etika Profesi Keperawatan

RUMAH SAKIT IZZA

mengusulkan kepada Ketua Komite Keperawatan untuk menetapkan Tim Ad-Hoc

Penetapan Tim Ad-Hoc dilakukan setelah dilakukan penelitian pendahuluan

RUMAH SAKIT IZZA

menyelenggarakan rapat khusus untuk menentukan tindak lanjut Keputusan

RUMAH SAKIT IZZA

3) Tidak menghormati hak sesama perawat dan atau tenaga kesehatan lain.

4. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Profesi Keperawatan

RUMAH SAKIT IZZA

4) Tidak melakukan evaluasi setelah melakukan tindakan keperawatan

3. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Sesama Perawat dan Profesi Lain

RUMAH SAKIT IZZA

2) Tidak memenuhi kebutuhan oksigenisasi, kebersihan jalan nafas.

RUMAH SAKIT IZZA

4. Tanggung Jawab Perawat Terhadap Profesi Keperawatan

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

PENGADUAN LISAN/ TERTULIS

PEMBENTUKAN TIM AD-HOC UNTUK

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

Telah dilakukan pengarahan/ konseling kepada :

RUMAH SAKIT IZZA

LAPORAN KEJADIAN PELANGGARAN

RUMAH SAKIT IZZA

KATA PENGANTAR …………………………………………………………. i

RUMAH SAKIT IZZA

b. Pelanggaran Sedang …………………………………………………….. 17

RUMAH SAKIT IZZA

RUMAH SAKIT IZZA

Anda mungkin juga menyukai