Materi Penelitian

LAPORAN MAGANG
DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI

SULAWESI UTARA
Jln.17 Agustus Telp. (0431) 854112 Manado 95119
https://www.bappeda.sulutprov.go.id e-mail: beppeda@sulutprov.go.id
Oleh:
SILVIANY AGUSTINA SISLYA NANTE
19061101122
PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SAM RATULANGI
MANADO
2022
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG
PADA:
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
PROVINSI SULAWESI UTARA
Oleh:
SILVIANY AGUSTINA SISILYA NANTE
19061101122
TELAH DIPERIKSA DAN DINYATAKAN SAH UNTUK DITERIMA
MANADO, 2022
Mengetahui Menyetujui
Ketua Jurusan Ekonomi Dosen Pembimbing Lapangan
Pembangunan
Dr. Ita Pingkan F. Rorong, SE,ME

NIP. 19641224198932003 NIP.19641224198932003
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
PROVINSI SULAWESI UTARA

Oleh:
SILVIANY AGUSTINA SISILYA NANTE
19061101122
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Telah Diperiksa dan Dinyatakan Sah Untuk Diterima

Menyetujui,
KEPALA BIDANG PEREKONOMIAN DAN PERDAGANGAN
ELVIRA M. KATUUK, ST, ME

NIP. 19700520 200604 2 003
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-
Nya sehingga Kegiatan Magang di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Provinsi Sulawesi Utara dapat terselesaikan dengan baik. Adapun pembuatan
Laporan Magang ini dibuat berdasarkan hasil selama penulis melaksanakan
magang pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi
Utara selama dua bulan dari tanggal 1 Maret – 28 April 2023. Laporan ini
disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan dan tugas dari Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado.
Sehubungan dengan terlaksananya magang ini tidak terlepas dari
bantuan, bimbingan dan dukungan serta doa dari pihak lain. Untuk itu pada
kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. Ir. Grevo Soleman Gerung, M.Sc, selaku PLT Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis.

2. Dr. Ita Pingkan Fasnie Rorong, SE, ME, selaku Ketua Jurusan Program
Studi Ekonomi Pembangunan

3. Hanly Fendy Djohar Siwu, SE, M.Si, selaku Sekretaris Jurusan Program
Studi Ekonomi Pembangunan.
4. Ibu Elvira M. Katuuk, ST , ME selaku PLT Kepala Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi Utara.

5. selaku Sekretarias Badan Perencanaan Pembangunan.
6. Ibu Elvira M. Katuuk, ST , ME selaku Kepala Bidang Perekonomian dan

Perdagangan
7. Bapak Marchelino R. Sompie, SE selaku Kepala Sub Bidang Pertanian dan
SDA.
8. Bapak selaku Kepala Sub Bidang Pariwisata Industri dan Perdagangan.
9. Bapak selaku Kepala Sub Bidang Ekonomi Keuangan dan Pendanaan.
i
10. Ibu Riane M. Umbas, SE, selaku Kepala Sub Bagian Hukum dan
Kepegawaian.
11. Seluruh Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi
Sulawesi Utara yang tidak bisa disebut satu persatu yang telah banyak
membantu mengarahkan dan membimbing penulis dalam melaksanakan
magang selama dua bulan lamanya.
12. Keluarga penulis yang selalu mendoakan, mendukung dan memberikan
motivasi selama melaksanakan magang.
Demikian laporan magang ini dibuat, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Manado, April 2023
SILVIANY A. SISILYA NANTE
ii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR.........................................................................................i
BAB I....................................................................................................................1
PENDAHULUAN...............................................................................................1
1.1 Latar Belakang...................................................................................................................1
1.2 Tujuan.....................................................................................................................................2
1.3 Manfaat Pelaksanaan Magang.......................................................................................2
1.4 Teknik Pelaksanaan Magang.........................................................................................3
1.4.1 Pelaksanaan Kegiatan Magang.............................................................3
1.4.2 Peserta Kegiatan Magang......................................................................3
1.4.3 Jadwal Kegiatan Magang.....................................................................3
BAB II..................................................................................................................4
DESKRIPSI INSTANSI & AKTIVITAS OPERASIONAL...........................4
2.1 Sejarah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)...................4
2.2 Visi & Misi...........................................................................................................................8
2.2.1 Visi BAPPEDA.....................................................................................8
2.2.2 Misi BAPPEDA....................................................................................9
2.3 Tujuan Instansi....................................................................................................................9
2.4 Organisasi Instansi...........................................................................................................10
2.4.1 Struktur Organisasi..............................Error! Bookmark not defined.
2.4.2 Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Ketenagakerjaan................10
BAB III..............................................................................................................23
RELEVANSI.....................................................................................................23
3.1 Relevansi Instansi dengan Program Studi...............................................................23
3.2 Relevansi Instansi dengan Keterampilan Khusus................................................24
3.2.1 Keterampilan Berkomunikasi..........................................................24
3.2.2 Keterampilan Mengetik dan Mengoperasikan Komputer................25
BAB IV...............................................................................................................26
PENUTUP.........................................................................................................26
4.1 Kesimpulan........................................................................................................................26
iii
4.2 Saran......................................................................................................................................26
LAMPIRAN......................................................................................................28
Laporan Kegiatan Harian Magang....................................................................................28
Daftar Hadir Magang..............................................................................................................32
Dokumentasi Magang............................................................................................................35
Penilaian/Evaluasi Instansi dan DPL...............................................................................38
iv
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Perguruan tinggi merupakan salah satu lembaga atau institusi
pendidikan yang memiliki peranan yang sangat besar dan penting dalam
mengupayakan pengembangan sumber daya manusia yang selanjutnya
ditulis SDM dan peningkatan daya saing di berbagai bidang di tingkat
daerah maupun negara bahkan bangsa. Peranan yang strategis dan besar
tersebut dapat dijalankan dengan baik, maka lulusan perguruan tinggi
haruslah memiliki kualitas yang unggul.
Pada masa ini, seorang mahasiswa bukan hanya dituntut

berkompetensi dalam bidang kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk
memiliki kompetensi lainnya, mampu berkomunikasi, memiliki jejaring
(networking) yang luas, mampu mengambil keputusan, peka terhadap
perubahan dan beradaptasi dengan perkembangan yang terjadi di
lingkungan masyarakat dan dunia luar.
Keahlian profesional seseorang tidak semata-mata diukur oleh

penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi
dengan karakter, moralitas dan mentalitas tinggi, serta penguasaan kiat
bekerja yang baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan
kerja (industri/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama
menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian
kedua belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari
5
tahap perenanaan program, tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan
penentuan kelulusan.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado

merupakan lembaga Pendidikan Tinggi yang memberikan sarana pendidikan
yang mutu kepada mahasiswa. Para mahasiswa ditutut bukan hanya
penguasaan teori (ilmu) saja, tetapi mampu beradaptasi dengan lingkungan
masyarakat, pengalaman, praktek dan berwawasan luas. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado, memberikan kesempatan untuk
mengadakan program praktik kerja (magang), agar setiap mahasiswa lulusan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado akan
memiliki pengalaman kerja.
1.2 Tujuan
Sedangkan tujuan dari kegiatan magang ini adalah:
1. Agar diperoleh kesamaan pemahaman/persepsi terhadap kegiatan yang
dilakukan sehingga dapat membangun pola pikir dan perilaku yang sama
bagi seluruh peserta magang (mahasiswa) melalui proses pembelajaran
2. Dapat memberi dampak/manfaat langsung/nyata bagi para peserta
magang untuk membantu meningkatkan kualitas keterampilan dan
kemampuan produktivitas dari tenaga kerja
3. Untuk mempersiapakan mahasiswa dengan kemampuan teknis berbasis
profesional dan memiliki etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
kebutuhan lapangan pekerjaan
4. Memperkokoh dan membangun hubungan antara fakultas dengan dunia
kerja
6
1.3 Manfaat Pelaksanaan Magang
1. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang
diperoleh di bangku perkuliahan
2. Menambah wawasan setiap mahasiswa mengenai dunia kerja
3. Menambah dan meningkatkan keterampilan serta keahlian di bidang
praktek
1.4 Teknik Pelaksanaan Magang

1.4.1 Pelaksanaan Kegiatan Magang
Mulai : 1 Maret 2023
Berakhir : 28 April 2023
Tempat : Bappeda Provinsi Sulawesi Utara
1.4.2 Peserta Kegiatan Magang

Nama : Silviany Agustina Sisilya Nante
NIM : 19061101122
Jurusan : Ekonomi Pembangunan
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
1.4.3 Jadwal Kegiatan Magang

Kegiatan Magang dilaksanakan sesuai jadwal yang telah ditentukan
yang dilaksanakan pada tanggal 1 Maret sampai dengan 28 April
2023.
Senin-Kamis : Pukul 07.30-17.00 WITA (Normal).
Jumat : Pukul 06.30-12.00 WITA (Normal).
Senin-Kamis : Pukul 80.00-16.00 WITA (Saat Puasa).
Sabtu-Minggu : Libur.
7
BAB II
DESKRIPSI INSTANSI & AKTIVITAS OPERASIONAL
2.1 Sejarah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)

Pembangunan Daerah merupakan salah satu sub sistem dari
pembangunan nasional yang meliputi kehidupan bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara yang ditujukan untuk meningkatkan harkat, martabat dan
memperkuat jati diri serta kepribadian masyarkat dalam pendekatan lokal,
nasional dan global. Dalam perspektif perencanaan pembangunan,
Pemerintah Daerah harus memperhatikan keseimbangan berbagai aspek
dalam satu kesatuan wilayah pembangunan ekonomi, hukum, sosial, budaya,
politik, pemerintahan dan lingkungan hidup untuk mendukung
pembangunan yang berkelanjutan, dengan diikuti oleh penyelenggaraan
pemerintahan yang akuntabel (Good Governance). Kepemerintahan yang
akuntabel merupakan sebuah keharusan yang perlu dilaksanakan dalam
usaha mewujudkan visi misi pembangunan daerah dan aspirasi serta cita-cita
masyarakat dalam mencapai masa depan yang lebih baik. Berkaitan dengan
hal itu, diperlukan pengembangan dan penerapan sistem
pertanggungjawaban yang tepat, jelas dan terukur, sehingga
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara
berdaya guna, berhasil guna erta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.
Salah satu tuntutan publik pada saat ini adalah adanya transparansi
dan akuntabilitas pengelolaan keuangan negara. Muara tuntutan ini pada
intinya adalah terselenggaranya tata kepemerintahan yang baik (Good
Governance). sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan
8
dapat berlangsung secara berdaya guna, bersih dan bertanggung jawab serta
bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.
Sejalan dengan hal tersebut dalam rangka pelaksanaan TAP MPR RI

NO. IX/MPR/1998 dan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme, maka diterbitkan INPRES Nomor 7 Tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Dalam Ketentuan tersebut
dinyatakan bahwa azas-azas umum penyelenggaraan negara tersebut
dinyatakan bahwa azas akuntabilitas merupakan azas yang paling utama yang
mensyarakatkan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan
penyelenggara Negara harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat dan
rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
INPRES Nomor 7 Tahun 1999 mewajibkan setiap instansi pemerintah

sebagai unsur penyelenggara negara mulai dari pejabat eselon II ke atas untuk
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya yang
dipercayakan padanya berdasarkan Rencana Strategis (RENSTRA) yang
dirumuskan sebelumnya.
Pertanggungjawaban dimaksud disampaikan kepada atasan masing-

masing, kepada lembaga-lembaga pengawasan dan penilai akuntabilitas yang
berkewenangan, dan akhirnya kepada Presiden selaku Kepala Pemerintahan
serta dilakukan melalui sistem akuntabilitas danmedia pertanggungjawaban
yang harus dilaksanakan secara periodik dan melembaga.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi

Sulawesi Utara berdasarkan Peraturan Gubernur Sulawesi Utara Nomor : 58
9
Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Sulawesi Utara
Nomor 79 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan
Fungsi serta Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi
Tipr A Provinsi Sulawesi Utara.
Sejarah Kantor Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi Utara

(BAPPEDA).
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, disingkat Bappeda, adalah
lembaga teknis daerah dibidang penelitian dan perencanaan pembangunan
daerah yang dipimpin oleh seorang kepala badan yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Gubernur/Bupati/Wali kota melalui Sekretaris
Daerah. Badan ini mempunyai tugas pokok membantu
Gubernur/Bupati/Wali kota dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
dibidang penelitian dan perencanaan pembangunan daerah.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah di bentuk berdasarkan
pertimbangan:
a) Bahwa dalam rangka usaha peningkatan keserasian pembangunan di
daerah diperlukan adanya peningkatan keselarasan antara pembangunan
sektoral dan pembangunan daerah.
b) Bahwa dalam rangka usaha menjamin laju perkembangan, keseimbangan
dan kesinambungan pembangunan didaerah, diperlukan perencanaan
yang lebih menyeluruh, terarah dan terpadu.
1. Keputusan Presiden Nomor 19 Tahun 1964 tentang Pembentukan
Badan Koordinasi Pembangunan Daerah disingkat BAKOPDA.
2. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 51 tahun 1969
3. Keputusan Presiden Nomor 4 tahun 1969
10
4. Keputusan Presiden Nomor 15 tahun 1974, tentang Pembentukan
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA).
5. Keputusan Presiden Nomor 27 Tahun 1980. Tentang Pembentukan
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
6. Keputusan Mendagri Nomor 362 tahun 1997, tentang Pola Organisasi
Pemerintah Daerah dan Wilayah.
7. Keputusan Mendagri Nomor 185 tahun 1980, tentang Pedoman
Organisasi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Tingkat I dan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tingkat II.
Logo Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara
Arti Logo Provinsi Sulawesi Utara

Lambang Sulawesi Utara berbentuk perisai segi lima berwarna biru
langit dengan tepi kuning-jingga keemasan. Perisai segi lima dan lima buah
kelapa melambangkan Pancasila. Di dalam perisai terdapat simbol biji
jagung disusun melingkar berjumlah 23 butir, pohon kelapa berpelepah 9,
akar berjumlah 6, dan 4 tunas kelapa; semuanya melambangkan hari jadi
provinsi Sulawesi Utara 23 September 1964. Di sisi kanannya terdapat
rangkaian cengkih 17 buah, dan pala 8 buah, dan disebelah kirinya terdapat
45 putir padi merupakan simbol proklamasi kemerdekaan RI, 17
11
Agustus 1945. Simbol pohon kelapa, cengkih, pala, padi, dan jagung
merupakan tumbuhan-tumbuhan utama yang menjadi andalan perekonomian
Sulawesi Utara.
2.1.1 Nama dan Bentuk Instansi

Nama : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi
Sulawesi Utara
Bentuk : Pemerintahan
2.1.2 Bidang Kerja

Selama melaksanakan magang di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi Utara ditempatkan di Bidang
Perekonomian dan Perdagangan yang bertugas:
1. Menyusun rencana Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan sesuai
dengan rencana kerja badan.
2. Melaksanakan pengelolaan, pengadministrasian dan pembukuan
keuangan badan.
3. Menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan
pengelolaan keuangan badan.
4. Menyusun rencana kebutuhan dan mendistribusikan barang
perlengkapan.
5. Menyiapkan bahan untuk penghapusan barang serta melakukan
inventarisasi barang yang dikelola maupun dikuasai badan.
12
2.1.3 Lokasi instansi
Alamat : Jl. 17 Agustus No. 24, Wanea, Tj. Batu, Manado, Kota
Manado, Sulawesi Utara, Indonesia\
2.2 Visi & Misi

2.2.1 Visi Bappeda
Terwujudnya Sulawesi Utara berdikari dalam Ekonomi berdaulat
dalam Politik dan Berkepribadian dalam Budaya melalui Perencanaan
yang Inklusif dan Berkualitas
2.2.2 Misi Bappeda

1. Mewujudkan Perencanaan Daerah yang Inovatif, Konsisten,
Sink-ron dan Inklusif.
2. Mewujudkan Perencanaan Daerah yang Partisipatif,
Transparan dan Accountable.
3. Mewujudkan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara,
Perencana dan Peneliti yang Profesional, Berkualitas dan
Berdaya Saing.
2.3 Tujuan Instansi

Tujuan dan Sasaran BAPPEDA Provinsi Sulawesi Utara 2016-2021
Untuk mewujudkan misi BAPPEDA Provinsi Sulawesi Utara, maka perlu
dijabarkan kembali dalam tujuan dan sasaran strategis yang lebih
operasional sebagaimana yang termuat dalam Rencana Strategis
BAPPEDA. Adapun tujuan yang hendak dicapai BAPPEDA adalah:
13
1. Terwujudnya BAPPEDA sebagai sumber referensi perencanaan dan
15 pelaksanaan kebijakan pembangunan daerah;
2. Terwujudnya BAPPEDA sebagai koordinator perencanaan
pembangunan daerah;
3. Terwujudnya BAPPEDA sebagai pusat data base perencanaan;
4. Menciptakan mekanisme perencanaan daerah dengan sistem bottom-
up dan top-down;
5. Terciptanya aparatur BAPPEDA yang menguasai ilmu pengetahuan
dan teknologi dalam melaksanakan perencanaan pembangunan
daerah;
6. Meningkatkan kinerja perencana daerah.
2.4 Organisasi Instansi.
2.4.1 Struktur Organisasi
14
2.4.2 Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Ketenagakerjaan Kepala
Bappeda:
1. Perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah;
2. Pelaksanaan bimbingan, konsultasi dan koordinasi perencanaan
pembangunan daerah skala provinsi;
3. Penyusunan dan pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah
skala provinsi;
4. Penyelenggaraan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
perencanaan pembangunan daerah skala provinsi;
5. Penyelenggaraan hubungan dan kerjasama dengan instansi-
instansi dalam dan luar negeri untuk memperlancar pelaksanaan
perencanaan pembangunan daerah;
6. Penyelenggaraan urusan administrasi kesekretariatan dan
kelompok jabatan fungsional;
7. Penyelenggaraan urusan dibidang pengendalian dan pelaporan;
8. Penyelenggaraan urusan dibidang perencanaan ekonomi;
9. Penyelenggaraan urusan dibidang perencanaan sosial dan
budaya;
10. Penyelenggaraan urusan dibidang perencanaan wilayah;
11. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada Gubernur melalui
Sekretaris Daerah;
12. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur.
Sekretariat:
1. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris, mempunyai tugas

penyelengaraan pelayanan administrasi, hukum, kepegawaian,
15
perencanaan, keuangan dan umum serta tugas lain yang
diberikan oleh kepala badan;
2. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat
(1), Sekretariat mempunyai fungsi:
3. Pengkoordinasian, sinkronisasi dan integrasi pelayanan
administrasi;
4. Penyusunan perencanaan operasional dan pelaporan kegiatan;
5. Penyelenggaraan urusan hukum dan kepegawaian;
6. Penyelenggaraan urusan perencanaan dan keuangan;
7. Penyelenggaraan urusan umum;
8. Pelaporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Badan.
9. Sub bagian Hukum dan Kepegawaian mempunyai tugas:
10. Menyiapkan, menyusun, meneliti dan mengkoordinasikan
bahan penyusunanperaturan perundang-undangan
11. Menyiapkan bahan pertimbangan hukum, melaksanakan
telaahan hukum dan melakukan bantuan hukum;
12. Menyiapkan bahan kebijakan dalam rangka penegakan hukum;
13. Melaksanakan sosialisasi dan dokumentasi hukum;
14. Menyiapkan dan menyusun formulir isian database
kepegawaian;
15. Menyelenggarakan administrasi kenaikan pangkat,
pemindahan, pemberhentian, gaji berkala, kartu pegawai,
karis/karsu, askes, taspen, npwp sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
16. Melaksanakan evaluasi kehadiran dan administrasi kinerja
dalam pemberian tunjangan;
16
17. Mengusulkan penerima penghargaan, cuti, sumpah/janji,
pengembangan dan kesejahteraan PNS;
18. Membuat daftar nominatif dan daftar urut kepangkatan;
19. Memfasilitasi pemberian bahan pembuatan DP3;
20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris.
21. Sub bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas :
22. Mengkoordinasikan penyusunan program dan anggaran;
23. Menganalisa dan menyusun rumusan penyelenggaraan
perencanaan program dan anggaran;
24. Menyiapkan, menyusun, mengolah, meneliti laporan
akuntabilitas capaian kinerja dan keuangan;
25. Melaksanakan administrasi keuangan meliputi verifikasi,
pembukuan, perbendaharaan dan gaji;
26. Menyusun dan melakukan usul perubahan anggaran;
27. Melaksanakan pengendalian anggaran, penerimaan kas,
pengeluaran kas, investasi dan utang piutang;
28. Menyiapkan evaluasi dan monitoring penatausahaan
perencanaan dan keuangan;
29. Menyiapkan pengembangan sistem dan prosedur akuntansi;
31. Sub bagian Umum mempunyai tugas :
32. Mengkoordinasikan rencana kegiatan ketatausahaan umum;
33. Menyiapkan, menyusun, meneliti dan melaksanakan
administrasi surat-menyurat sesuai dengan ketentuan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
34. Menggandakan dan mendistribusikan surat-menyurat;
17
35. Melaksanakan dan mengatur fasilitas rapat, pertemuan dan
upacara serta melakukan kegiatan keprotokolan dan
administrasi perjalanan dinas;
36. Mengumpulkan, menyusun dan mengolah bahan data
informasi untuk kepentingan masyarakat;
37. Melaksanakan pemeliharaan kebersihan, keindahan, keamanan
dan ketertiban kantor;
38. Menyiapkan dan menyusun daftar inventaris, arsip,
perpustakaan dan dokumentasi;
39. Melaksanakan pengawasan, monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan;
Bidang Pengendalian dan Pelaporan:

1. Bidang Pengendalian dan Pelaporan melaksanakan tugas
penyelenggaraan dibidang monitoring, pelaporan, analisa dan
evaluasi serta tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan;
(1), Bidang Pengendalian dan Pelaporan mempunyai fungsi:
3. Pemberian pelayanan administrasi dilingkungannya;
4. Penyusunan rencana dan pelaporan kegiatan;
5. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas;
6. Penyelenggaraan urusan monitoring dan pelaporan;
7. Penyelenggaraaan urusan analisa dan evaluasi.
8. Sub bidang Monitoring dan Pelaporan mempunyai tugas;
18
9. Melaksanakan pelayanan administrasi dan mengkoordinasikan
pelaksanaan tugas;
10. Mengumpulkan, menyusun dan membuat data/bahan potensi
dan pemanfaatan sumberdaya didaerah;
11. Melakukan pemantauan dan monitoring ke lapangan untuk
mencocokkan data informasi yang dimuat dalam laporan
dengan kenyataan di lapangan guna mendapatkan data dan
informasi pembangunan yang benar lengkap dan akurat;
12. Menyajikan data dan informasi perkembangan hasil
pelaksanaan kegiatan pembangunan baik realisasi fisik maupun
keuangan serta permasalahan dan penyimpangan serta bahan
masukan untuk pengendalian dan pelaporan dalam mengkaji
dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pembangunan daerah;
13. Menyusun laporan konsolidasi perkembangan hasil pelaksanaan
pembangunan di daerah (secara sektoral dan pelimpahan
kewenangan pusat ke daerah);
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.
15. Sub bidang Analisa dan Evaluasi mempunyai tugas :
pelaksanaan tugas;
17. Menganalisis dan menilai perkembangan hasil pelaksanaan
rencana kegiatan dengan membandingkan data dan informasi
yang tercantum dalam dokumen anggaran satuan kerja serta
kerangka dan jadwal pelaksanaan kegiatan dengan realisasi
fisik dan keuangan kegiatan untuk bulan, triwulan serta
19
identifikasi dan inventarisasi temuan masalah, hambatan dan
penyimpangan yang terjadi;
18. Melakukan pengecekan dilapangan untuk mencocokkan dan
menganalisis masalah serta menentukan sebab terjadinya
masalah dan menyusun usulan alternatif/saran pemecahannya;
19. Menyusun hasil analisis dan penilaian atas temuan hasil
pelaksanaan kegiatan pembangunan sebagai bahan masukan
dan penyusunan laporan dan dokumen pelaksanaan
pembangunan daerah;
Bidang Perencanaan Ekonomi:

1. Bidang Perencanaan Ekonomi melaksanakan tugas
penyelenggaraan dibidang pertanian, energi dan perikanan serta
tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan;
(1), Bidang Ekonomi mempunyai fungsi:
6. Penyelenggaraan urusan pertanian, energi dan perikanan;
7. Penyelenggaraaan urusan keuangan, investasi dan perdagangan.
8. Sub bidang Pertanian, Energi dan Perikanan mempunyai tugas:
pelaksanaan tugas;
20
10. Menyiapkan, mengolah dan menyampaikan bahan/data untuk
penyusunan dan penyempurnaan standar perencanaan dan
standar peningkatan kapasitas perencanaan pertanian,
ketahanan pangan, kehutanan, energi, sumberdaya mineral,
kelautan dan perikanan;
11. Meneliti dan menyiapkan perumusan Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD), Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Kerja (RENJA)
pertanian, ketahanan pangan, kehutanan, energi, sumberdaya
mineral, kelautan dan perikanan;
12. Melakukan inventarisasi permasalahan serta mengkaji langkah-
langkah yang akan ditempuh dalam memecahkan permasalahan
pertanian, ketahanan pangan, kehutanan, energi, sumberdaya
mineral, kelautan dan perikanan;
13. Melaksanakan koordinasi, monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pembangunan daerah dibidang pertanian, ketahanan pangan,
kehutanan, energi, sumberdaya mineral, kelautan dan
perikanan;
15. Sub bidang Keuangan, Investasi dan Perdagangan mempunyai
tugas :
pelaksanaan tugas;
21
standar peningkatan kapasitas perencanaan pembangunan,
koperasi dan usaha kecil dan menengah, penanaman modal,
statistik, perindustrian serta perdagangan yang disusun oleh unit
kerja SKPD provinsi, instansi sektor/vertikal serta
kabupaten/kota;
Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Kerja (RENJA) koperasi
dan usaha kecil dan menengah, penanaman modal, statistik,
perindustrian serta perdagangan;
19. Melakukan inventarisasi permasalahan serta mengkaji langkah-
langkah yang akan ditempuh dalam memecahkan permasalahan
koperasi dan usaha kecil dan menengah, penanaman modal,
statistik, perindustrian serta perdagangan; Melaksanakan
koordinasi monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan
daerah dibidang koperasi dan usaha kecil dan menengah,
penanaman modal, statistik, perindustrian serta perdagangan;
Bidang Perencanaan Sosial dan Budaya:

1. Bidang Perencanaan Sosial dan Budaya melaksanakan tugas
penyelenggaraan dibidang pemerintahan dan kesejahteraan
rakyat, sumberdaya manusia, kependudukan dan tenaga kerja
serta tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan;
22
(1), Bidang Perencanaan Sosial dan Budaya mempunyai
fungsi:
6. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kesejahteraan
rakyat;
7. Penyelenggaraaan urusan sumberdaya manusia, kependudukan
dan tenaga kerja.
8. Sub bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
mempunyai tugas:
pelaksanaan tugas;
standar peningkatan kapasitas perencanaan pembangunan
dibidang sosial, bangsa dan politik dalam negeri, otonomi
daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah,
pemberdayaan masyarakat dan desa, kearsipan, perpustakaan
dan komunikasi dan informatika yang disusun oleh unit kerja
SKPD provinsi, instansi sektor/vertikal serta kabupaten/kota;
Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Kerja (RENJA) sosial,
23
bangsa dan politik dalam negeri, otonomi daerah,
pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah,
dan komunikasi dan informatika;
12. Melakukan inventarisasi permasalahan serta mengkaji
langkah-langkah yang akan ditempuh dalam memecahkan
permasalahan sosial, bangsa dan politik dalam negeri, otonomi
daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah,
dan komunikasi dan informatika;
13. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pembangunan daerah dibidang sosial, bangsa dan politik dalam
negeri, otonomi daerah, pemerintahan umum, administrasi
keuangan daerah, pemberdayaan masyarakat dan desa,
kearsipan, perpustakaan dan komunikasi dan informatika;
15. Sub bidang Sumberdaya Manusia, Kependudukan dan Tenaga
Kerja mempunyai tugas:
pelaksanaan tugas;
dibidang pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan dan
perlindungan anak, keluarga berencana dan keluarga sejahtera,
ketenagakerjaan dan ketransmigrasian, kebudayaan, perangkat
24
daerah, kepegawaian dan persandian yang disusun oleh unit
kerja SKPD provinsi, instansi sektor/vertikal serta
kabupaten/kota;
pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan dan
perlindungan anak, KB dan keluarga sejahtera,
ketenagakerjaan dan ketransmigrasian, kebudayaan, perangkat
daerah, kepegawaian dan persandian;
permasalahan pendidikan, kesehatan, pemberdayaan
perempuan dan perlindungan anak, keluarga berencana dan
keluarga sejahtera, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian,
kebudayaan, perangkat daerah, kepegawaian dan persandian;
20. Melaksanakan koordinasi, monitoring dan evaluasi
pelaksanaan pembangunan daerah dibidang pendidikan,
kesehatan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak,
keluarga berencana dan keluarga sejahtera, ketenagakerjaan
dan ketransmigrasian, kebudayaan, perangkat daerah,
kepegawaian dan persandian;
Bidang Perencanaan Wilayah:
25
1. Bidang Perencanaan Wilayah melaksanakan tugas
penyelenggaraan dibidang kawasan perkotaan dan pedesaan,
lingkungan hidup dan sumberdaya alam serta tugas lain yang
diberikan oleh Kepala Badan;
(1), Bidang Perencanaan Wilayah mempunyai fungsi:
6. Penyelenggaraan urusan kawasan perkotaan dan pedesaan;
7. Penyelenggaraaan urusan lingkungan hidup dan sumberdaya
alam.
8. Sub bidang Kawasan Perkotaan mempunyai tugas:
pelaksanaan tugas;
dibidang pekerjaan umum, perumahan dan penataan ruang
yang disusun oleh unit kerja SKPD provinsi, instansi
sektor/vertikal serta kabupaten/kota;
pekerjaan umum, perumahan dan penataan ruang;
26
permasalahan pekerjaan umum, perumahan dan penataan
ruang;
pelaksanaan pembangunan daerah dibidang pekerjaan umum,
perumahan dan penataan ruang;
15. Sub bidang Lingkungan Hidup dan Sumberdaya Alam
mempunyai tugas:
pelaksanaan tugas;
dibidang perhubungan, lingkungan hidup, pertanahan dan
pariwisata yang disusun oleh unit kerja SKPD provinsi,
instansi sektor/vertikal serta kabupaten/kota;
perhubungan, lingkungan hidup, pertanahan dan pariwisata;
27
permasalahan perhubungan, lingkungan hidup, pertanahan dan
pariwisata;
pelaksanaan pembangunan daerahdaerah dibidang
perhubungan, lingkungan hidup, pertanahan dan pariwisata;
28
BAB III
RELEVANSI
3.1 Relevansi Instansi dengan Program Studi

Relevansi merupakan suatu hubungan atau keterkaitan antara dua hal
atau lebih. Dalam kegiatan magang, relevansi diartikan sebagai hubungan
antar aktivitas di lokasi magang dengan program studi dan keterampilan
yang dimiliki oleh mahasiswa. Untuk relevansinya dengan program studi
dalam hal ini dimaksudkan adalah Ekonomi Pembangunan.
Ekonomi pembangunan adalah cabang ekonomi yang mempelajari

aspek-aspek ekonomi dalam proses pembangunan di negara berkembang.
Ekonomi pembangunan memiliki fungsi dalam menciptakan upaya-upaya
dalam memperbaiki taraf hidup masyarakat di negara sedang berkembang.
Berdasarkan dengan konteks tersebut dalam kaitannya dengan Badan

Perencanaan Pembangunan Daerah dan Ekonomi Pembangunan adalah
Perencanaan dan Pembangunan yang merupakan dua hal penting yang
dipelajari dalam Ekonomi Pembangunan. Terdapat banyak definisi tentang
perencanaan dan pembangunan karena perbedaan sudut pandang, fokus
perhatian, serta perbedaan cakupan bidang dalam perencanaan itu sendiri.
Secara umum perencanaan merupakan proses penetapan suatu tujuan setelah
memperhatikan pembatas internal dan pengaruh eksternal, yang kemudian
mengartikulasikannya dengan jelas strategi atau langkah-langkah yang
seharusnya dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut. Dengan demikian,
perencanaan dapat berarti mengetahui dan menganalisis kondisi saat ini,
meramalkan perkembangan berbagai faktor yang relevan, memperkirakan
29
faktor-faktor pembatas, menetapkan tujuan dan sasaran yang diperkirakan
dapat dicapai, serta mencari langkah-langkah untuk mencapai tujuan
tersebut. Sedangkan pembangunan suatu proses perubahan yang dilakukan
dengan terus menerus untuk menuju suatu kondisi atau keadaan yang lebih
baik dengan berdasarkan norma tertentu. Istilah untuk pembangunan
mungkin saja diartikan secara berbeda oleh beberapa orang, daerah, bahkan
negara 1 dengan negara lain. Di Indonesia istilah pembangunan seringkali
berkonotasi maupun juga berarti dalam membangun infrastruktur dan
fasilitas fisik. Pada dasarnya, pengertian pembangunan secara umum
merupakan suatu proses perubahan yang akan terus menerus untuk dapat
menuju kekeadaan yang akan lebih baik yang berdasarkan suatu norma-
norma tertentu.
3.2 Relevansi Instansi dengan Keterampilan Khusus

3.2.1 Keterampilan Berkomunikasi
Ketika kita masuk dalam dunia pekerjaan maka tentunya
diperlukan adanya penyesuaian diri yang baik sehingga dapat mudah
untuk masuk dan diterima dalam ruang lingkup yang baru.
Keterampilan berkomunikasi sangatlah diperlukan untuk mendukung
aktivitas pekerjaan. Ketika kita mampu untuk berkomunikasi dengan
para pegawai, maka hal ini akan memberikan nilai plus bagi kami
anak magang tidak hanya itu kemampuan berbahasa inggris secara
pasif maupun aktif sangat diperlukan dalam dunia kerja saat ini.
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian pesan.

Komunikasi bisa juga tanpa dengan kata-kata atau bisa disebut non
verbal communication ini dalam bidang magang yaitu :
 Ekspresi wajah dan perilaku
30
 Memperhatikan penampilan
 Karakteristik suara
 Kepribadian
 Sentuhan perilaku
 Tepat waktu dan menjaga privasi (kerahasiaan)
3.2.2 Keterampilan Mengetik dan Mengoperasikan Komputer

Dengan semakin berkembangnya Ilmu Pengetahuan Dan
Teknologi (IPTEK), maka setiap orang dituntut untuk dapat
menguasai IPTEK sehingga dapat menjadi tenaga kerja yang
unggul.Komputer merupakan salah satu IPTEK yang perlu dikuasai
oleh setiap orang dimana melalui computer dapat mempermudah
aktivitas perkerjaan.
Selain komputer, penggunaan mesin fax juga digunakan
sebagai salah satu alat pendukung operasional perusahaan. Maka
disaat pelaksanaan magang ini kita bisa mempraktekkan semua yang
biasa diketahui dalam menggunakan komputer bahkan tak jarang kita
menemui hal-hal baru yang sebelumnya tidak kita ketahui.
31
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Setelah Menjalani magang yang telah berlansung selama kurang
lebih 2 (dua) bulan di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi
Sulawesi Utara (BAPPEDA), dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
 Dengan adanya pelaksanaan magang ini, penulis mendapatkan banyak
pengalaman baru yang tidak di dapat di perkuliahan.
 Dalam mengikuti pelaksanaan magang ini juga mengajarkan penulis
untuk lebih bertanggungjawab atas pekerjaan atau tanggungjawab yang
diberikan.
 Pelaksanaan magang juga membantu pembentukan karakter penulis
menjadi lebih baik dengan aturan-aturan yang di anut oleh setiap
Instansi/Lembaga dalam bentuk karakter Mahasiswa magang menjadi
pribadi yang disiplin dan bertanggung jawab dalam melakukan
pekerjaan.
Kegiatan ini memberikan saya kesempatan untuk mengaplikasikan

ilmu yang saya dapat di perguruan tinggi kedalam dunia kerja sekaligus
memberikan pengetahuan, hal-hal baru yang belum di dapat di bangku
kuliah.
4.2 Saran
Saran dari penulis untuk Instansi Sekretariat BAPPEDA Provinsi Sulawesi
Utara :
32
 Lebih meningkatkan efisiensi dan kinerja staf pegawai untuk mencapai
tujuan yang lebih baik.
 Kerja sama internal lembaga perlu ditingkatkan untuk menjaga hubungan
baik antar pegawai sehingga dapat tercitpa suasana kerja yang kondusif.
Saran Dari Penulis untuk Fakultas Ekonomi dan Bisnis:
 Pelaksanaan magang perlu di perpanjang agar mahasiswa/i yang

menjalankan kegiatan magang lebih paham tentang situasi dunia Kerja.
33
LAMPIRAN
Laporan Kegiatan Harian Magang
Nama : Silviany A. Sisilya Nante

Nim : 19061101122
Program Studi : Ekonomi Pembangunan
Instansi Magang : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi
Sulawesi Utara (BAPPEDA)
Waktu
Hari/Tanggal Deskripsi Aktivitas
Masuk Pulang
Rabu 1, Maret 2023 08.00 17.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Mengikuti Rilis Berita Resmi Statistik
(Live Streaming Youtube), membantu
mengumpulkan beberapa data penting
yang diperlukan pegawai.
3. Mengikuti Kuliah Umum di Aula Bersama
Mahasiswa Fisip Unsrat.
Kamis, 2 Maret 2023 11.00 17.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Ibadah Bersama ASN dan THL.
3. Membantu Mengarsip Dokumen.
Jumat, 3 Maret 2023 07.00 12.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama ASN dan
THL.
2. Mengikuti Olahraga Bersama ASN dan
THL.
3. Membantu Mencetak Beberapa dokumen
yang diperlukan di bidang ekonomi
Senin, 6 Maret 2023 07.50 17.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Membantu Mencatat Surat-surat yang
Masuk
Selasa, 7 Maret 2023 11.00 17.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Mengikuti Rapat Nasional yang
34
Membahas Tentang Pangan via Daring
(zoom) Bersama Kasub Bpk. Marchelino
R. Sompie, SE
Rabu, 8 Maret 2023 07.58 17.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Membantu dalam pembuatan powerpoint
untuk Keperluan Persiapan Ibadah
Bersama Pegawai & THL pada 9 Maret
2023
3. Mengikuti Rapat untuk Persiapan Desk
4. Membantuk Menyusun Dokumen.
5. Membantu Mencetak Dokumen.
Waktu
Masuk Pulang
ASN dan THL.
2. Ibadah Bersama ASN dan THL.
3. Menerima Surat Masuk.
4. Membantu Menulis Surat.
Jumat, 10 Maret 2023 06.55 12.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Membantu Melakukan Fotocopy Surat.
ASN dan THL.
2. Mengikuti Rapat Persiapan Desk Bidang
Perekonomian dan Perdagangan.
3. Membantu Menulis Notulen Hasil Rapat.
ASN dan THL.
2. Mengikuti Rapat Desk Bidang
4. Membantu Menulis Surat Masuk.
ASN dan THL.
2. Membantu Mengarsip Surat.
3. Membantu Merapikan Dokumen.
35
ASN dan THL.
2. Ibadah Bersama Pimpinan ASN dan THL
3. Mengikuti Rapat Desk Bersama Bidang
Perekonomian dan Perdagangan
4. Membantu Membagikan Konsumsi
kepada Pimpinan – pimpinan di Bappeda.
5. Membantu Membersihkan Ruangan Rapat.
Waktu
Masuk Pulang
ASN dan THL.
2. Membantu Menulis Surat.
3. Membantu Menyusun Dokumen.
ASN dan THL.
3. Membantu Menulis Surat Masuk
ASN dan THL.
2. Membantu Mengantar Surat lampiran.
ASN dan THL.
ASN dan THL.
ASN dan THL.
2. Mengikuti Upacara Penghormatan
Terakhir atas Meninggalnya Alm. Bapak
Hentje Lapantja.
36
Waktu
Masuk Pulang
ASN dan THL.
Senin, 3 April 2023 07.59 15.59 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
2. Membantu Bersih-bersih Ruangan Bidang
Selasa, 4 April 2023 07.47 16.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
3. Menulis Surat-surat Masuk.
4. Membantu Pengisian Imput Rincian
Belanja.
Rabu, 5 April 2023 07.49 15.56 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
Kamis, 6 April 2023 07.55 15.58 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
Selasa, 11 April 2023 08.00 15.59 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
Waktu
Masuk Pulang
Rabu, 12 April 2023 07.49 16.00 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
Kamis, 13 April 2023 07.50 15.44 1. Mengikuti Apel Pagi Bersama Pimpinan,
ASN dan THL.
Jumat, 14 April 2023 07.30 12.00
37
Senin, 17 April 2023
Selasa, 18 April 2023
Selasa, 25 April 2023
38
Daftar Hadir Magang
Nama : Silviany A. Sisilya Nante

NIM : 19061101122
Program Studi : Ekonomi Pembangunan
Perguruan Tinggi : Universitas Sam Ratulangi
Fakultas : Ekonomi Dan Bisnis
Bulan : Maret – April 2023
Jam Kerja Waktu

Hari/Tanggal Keterangan
Datang Pulang
Rabu, 1 Maret 2023 07.30 - 17.00 08.00 17.00 HADIR
Kamis, 2 Maret 2023 07.30 – 17.00 11.00 17.00 HADIR
Jumat, 3 Maret 2023 07.00 – 12.00 07.00 17.00 HADIR
Senin, 6 Maret 2023 07.30 – 17.00 07.50 17.00 HADIR
Selasa, 7 Maret 2023 07.30 – 17.00 11.00 17.00 HADIR
Rabu, 8 Maret 2023 07.30 – 17.00 07.58 17.00 HADIR
39
Rabu, 15 Maret 2023 07.30 – 17.00 07.28 17.00 HADIR
Jumat, 17 Maret 2023 07.00 – 12.00 - - SAKIT
Senin, 20 Maret 2023 07.45 – 17.00 - - SAKIT
Rabu, 29 Maret 2023 08.00 – 16.00 08.00 15.49 HADIR
Senin, 3 April 2033 08.00 – 16.00 07.59 15.59 HADIR
Selasa, 4 April 2023 08.00 – 16.00 10.58 16.00 HADIR
Rabu, 5 April 2023 08.00 – 16.00 07.49 15.56 HADIR
Kamis, 6 April 2023 08.00 – 16.00 07.55 15.58 HADIR
Senin, 10 April 2023 08.00 – 16.00 - - SAKIT
Selasa, 11 April 2023 08.00 – 16.00 08.00 15.59 HADIR
Rabu, 12 April 2023 08.00 – 16.00 07.49 16.00 HADIR
40
Kamis, 13 April 2023 08.00 – 16.00 07.50 15.45 HADIR
Jumat, 14 April 2023 07.00 – 12.00 07.30 12.00 HADIR
Senin, 17 April 2023 08.00 – 12.00 08.00 16.00 HADIR
Selasa, 18 April 2023 08.00 – 16.00
Rabu, 26 April 2023 07.45 – 17.00
Kamis, 27 April 2023 07.45 – 17.00
Jumat, 28 April 2023 07.00 – 12.00
Mengetahui,
RIANE M. UMBAS, SE
NIP. 19650507 198703 2 016
KEPALA SUB BAGIAN HUKUM DAN KEPEGAWAIAN
41
Dokumentasi Magang
42

Materi Penelitian

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Materi Penelitian

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN MAGANG

DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI

PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

Dr. Ita Pingkan F. Rorong, SE,ME

Jln.17 Agustus Telp. (0431) 854112 Manado 95119

Telah Diperiksa dan Dinyatakan Sah Untuk Diterima

KEPALA BIDANG PEREKONOMIAN DAN PERDAGANGAN

ELVIRA M. KATUUK, ST, ME

Ekonomi dan Bisnis.

Studi Ekonomi Pembangunan

Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi Utara.

6. Ibu Elvira M. Katuuk, ST , ME selaku Kepala Bidang Perekonomian dan

9. Bapak selaku Kepala Sub Bidang Ekonomi Keuangan dan Pendanaan.

motivasi selama melaksanakan magang.

Manado, April 2023

SILVIANY A. SISILYA NANTE

1.1 Latar Belakang

Pada masa ini, seorang mahasiswa bukan hanya dituntut

Keahlian profesional seseorang tidak semata-mata diukur oleh

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado

1.4 Teknik Pelaksanaan Magang

1.4.2 Peserta Kegiatan Magang

1.4.3 Jadwal Kegiatan Magang

DESKRIPSI INSTANSI & AKTIVITAS OPERASIONAL

2.1 Sejarah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)

Sejalan dengan hal tersebut dalam rangka pelaksanaan TAP MPR RI

INPRES Nomor 7 Tahun 1999 mewajibkan setiap instansi pemerintah

Pertanggungjawaban dimaksud disampaikan kepada atasan masing-

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi

Sejarah Kantor Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sulawesi Utara

Logo Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara

Arti Logo Provinsi Sulawesi Utara

2.1.1 Nama dan Bentuk Instansi

2.1.2 Bidang Kerja

2.2 Visi & Misi

2.2.2 Misi Bappeda

2.3 Tujuan Instansi

2.4.1 Struktur Organisasi

1. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris, mempunyai tugas

Bidang Pengendalian dan Pelaporan:

Bidang Perencanaan Ekonomi:

Bidang Perencanaan Sosial dan Budaya:

Bidang Perencanaan Wilayah:

3.1 Relevansi Instansi dengan Program Studi

Ekonomi pembangunan adalah cabang ekonomi yang mempelajari

Berdasarkan dengan konteks tersebut dalam kaitannya dengan Badan

3.2 Relevansi Instansi dengan Keterampilan Khusus

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian pesan.

3.2.2 Keterampilan Mengetik dan Mengoperasikan Komputer

Kegiatan ini memberikan saya kesempatan untuk mengaplikasikan

Saran Dari Penulis untuk Fakultas Ekonomi dan Bisnis:

 Pelaksanaan magang perlu di perpanjang agar mahasiswa/i yang

Laporan Kegiatan Harian Magang

Nama : Silviany A. Sisilya Nante

Selasa, 18 April 2023

Selasa, 25 April 2023

Nama : Silviany A. Sisilya Nante

Jam Kerja Waktu

Kamis, 2 Maret 2023 07.30 – 17.00 11.00 17.00 HADIR

Jumat, 3 Maret 2023 07.00 – 12.00 07.00 17.00 HADIR

Senin, 6 Maret 2023 07.30 – 17.00 07.50 17.00 HADIR

Selasa, 7 Maret 2023 07.30 – 17.00 11.00 17.00 HADIR

Rabu, 8 Maret 2023 07.30 – 17.00 07.58 17.00 HADIR