Human Resources

No : SMA-FM-HR-003-R0
JOB DESCRIPTION Rev : 0.0
Date : 07 – 09 - 2022
/ URAIAN PEKERJAAN PIC : SM – SMAB0116

Supervisor G.A
Name : Michael Pangemanan Reports to : Transport
Position : Foreman Transport Indirectly Reports to : G.A Superintendent
Dept : G.A Date : 1 Desember 2022

A. Role Purpose / Tujuan Tugas:

(Why does this position exist?)

Bertanggung jawab pada semua kegiatan di Support Transportasi Site Bakan dapat berjalan sesuai plan dan standart
yang berlaku serta memastikan keselamatan operasional kendaaraan dan bawahan langsung.

B. Subordinate
Staf Bawahan Langsung Yang Diawasi / Staf Bawahan Tidak Langsung Yang Diawasi /
Subordinate Staff Directly Supervised Subordinate Staff Indirectly Supervised
Semua Driver Bus & Manhaul Semua Driver Light Vehicle

Role Dimension Activity Description Objectives

Bertanggung jawab terhadap - Menyediakan Transportasi untuk - KPI : Budget vs actual
seluruh aktivitas Transportasi Support Pergi dan Pulang 100%
karyawan karyawan dari rumah ke site.
- Menjadwalkan jam kerja dan rute
pengemudi untuk mematuhi - KPI : Budget vs actual
peraturan pertambangan 100%
- Memastikan bahwa seluruh
kendaraan dan pengemudinya - KPI : Budget vs actual
dalam keadaan siap untuk 100%
beroperasi.
- Memastikan standar keselamatan
dipenuhi oleh pengemudi dan - KPI : Budget vs actual
kendaraan. 100%
- Melakukan pemantauan terhadap
kondisi kendaraan
- Merancang jadwal dan rute
perjalanan kendaraan sesuai
dengan kebutuhan
- Berkoordinasi dengan departemen
lain untuk memastikan semua
kebutuhan transportasi terpenuhi
-

C. Role Description (Accountabilities)

 Human Resources
No : SMA-FM-HR-003-R0
JOB DESCRIPTION Rev : 0.0
Date : 07 – 09 - 2022
/ URAIAN PEKERJAAN PIC : SM – SMAB0116

Role Dimension Activity Description Objectives

- Meng-optimalkan pemakaian - KPI : terlaksana 100 %
unit,dengan mencatat jam start stop
unit/alat dan mengatur pembagian
lokasi kerja serta alur jalan yang
dipakai keluar masuk site.
Safety, Health & - Memastikan sub ordinate bekerja - KPI : standart
Environmental sesuai dengan peraturan yang meeting harian
berlaku di perusahaan
- Memastikan lingkungan kerja yang
aman dan tidak terjadi pencemaran - KPI : Zero LTA &
lingkungan Zero Environmental
- Memastikan pencapaian 100% Polution
laporan Safety Hazard Report, OTT, - KPI : terlaksana 100 %
IUT & mengikuti 1x safety meeting
per minggu. Proaktif melakukan
perbaikan kondisi yang
substandard (tanggul jalan, tanggul
pengaman lereng, dll).
- Memastikan excellent housekeeping - KPI : terlaksana 100 %
di area PIT dan jalan tambang

Pengembangan karyawan - Memastikan untuk melakukan KPI : Terukur

management Driver bus,manhaul,
Lv serta sub-ordinate non staff
sesuai dengan yang di rencanakan.
- Meningkatkan komunikasi antara
pengawas dengan crew. KPI : Terukur
Memastikan tingkat ketidakhadiran
tercatat pada logbook, seperti yang - KPI : Terlaksana 100%
direncanakan (>97% attendance dan Terukur
ratio).
Memberikan coaching, counseling
dan tindakan disiplin sesuai
pelanggaran yang dilakukan oleh
subordinate

D. Qualifications, Experience and Skills

 Human Resources
No : SMA-FM-HR-003-R0
JOB DESCRIPTION Rev : 0.0
Date : 07 – 09 - 2022
/ URAIAN PEKERJAAN PIC : SM – SMAB0116

Minimum Qualifications Minimum years of experience Enable Skill

1. SMU sederajat dan 3 tahun pada posisi yang sama  Komunikasi
berpengalaman di tambang, D3 (t.  Kerja sama
Sipil) dan S1(pertambangan, geologi,  Percaya Diri
geodesi dan sipil)  Kreatif & Inovasi
2. Layanan Transportasi di  Ketelitian
pertambangan  Ms. Office
3. Laporan (Penulisan &
Penyusunan Laporan)
4. Pelatihan Pengawas Operasional
Pertambangan - Pertama

Employee : Michael Pangemanan Signed:

Position : Foreman Transportasi Date:

Name of Head Dept: Fechner Lexy Makal Signed:

Position : G.A Superintendent Date:

HR Dept : Sumadi Signed:

Position : HR Superintendent Date:

Name : Didi Pranawa Signed:

Position : Project Manager Date: