PT.

KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

A. SEJARAH PERUSAHAAN

PT. KACILI INDONESIA adalah Kereta Api Kecil Lincah Indonesia, suatu

perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan mainan anak terutama mainan

kereta api dan miniatur kereta api. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 oleh

sekelompok mahasiswa di Universitas Indraprasta PGRI. Perusahaan ini terletak

di Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.

Pada awal sejarah berdirinya perusahaan ini didirikan sekelompok mahasiswa

beranggotakan delapan orang yang bernama Edward Simanjuntak, M. |Naufal

Fakhry, Aprilia Putri R, Richard M. Daffa Juandi, Miftah Rusli Darmansyah,

Sevryan Maqbulah F, Ramadhan Rizki N. P, Argie Agusto F. Perusahaan ini

dibuat karena suatu sebab, banyaknya peminat terhadap mainan anak-anak

khususnya pada mainan miniatur kereta api.Perushaan ini memproduksi mainan

kereta api berbahan dasar kayu yang kemudian banyak peminat yang tertarik

dengan hasil buatan produk mainan kereta api yang perusahaan ini buat . Sejak

saat itu munculah ide kecintaan kami terhadap produksi mainan kereta api untuk

bisa dijadikan lading bisnis.

Pada saat ini perusahaan kami memiliki lebih dari 3 cabang perusahaan

dengan kurang lebih 1000 karyawan yang bekerja di perusahaan kami dengan

sebelumnya hanya memiliki karyawan kurang lebih 80 orang karyawan pada

tahun 2010. Perusahaan ini juga menciptakan produk inovasi yang lain di setiap

tahunnya. Maka dari itu perusahaan kami terus memproduksi mainan kereta api di

1
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

setiap tahunnya dan mampu bisa menembus pasar sampai ke luar negeri tidak

hanya dalam negeri.

B. VISI MISI PERUSAHAAN

Menjadikan PT. Mainan Kereta Api sebagai industri miniatur Mainan Kereta

Api. Perusahaan ini dibuat karena suatu sebab banyaknya peminat terhadap suatu

mainan anak-anak khususnya pada mainan miniatur kereta api. Menjadi produsen

dan suplier mainan miniatur kereta api terlengkap dengan kualitas yang

memenuhi standar, harga terjangkau dengan produk inovatif serta kualitas yg baik

dalam memenuhi permintaan pasar.

2
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

C. STRUKTUR PERUSAHAAN

Richard Moch Daffa

Direksi

Ramadhan Rizki Novri P Aprilia Putri Reyana

Direktur Pesonalia Direktur keuangan

Argie Agusto Febrian Naufal Fakhry

Manager Personil Manager Perusahaan

Sevryan Maqbulah Manager

Miftah Pabrik
Rusli D

Admistrasi dan Gudang Admistrasi dan Gudang

Edward Simanjuntak

Admistrasi dan Gudang

3
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

Dewan Direks :

Tugas utama dari direksi :

a. Menentukan usaha sebagai pimpinan umum dalam mengelola

perusahaan.

b. Memegang kekuasaan secara penuh dan bertanggung jawab

terhadap pengembangan perusahaan secara keseluruhan.

c. Menentukan kebijakan yang dilaksanakan perusahaan, melakukan

penjadwalan seluruh kegiatan perusahaan.

Tanggung jawab dari direksi:

Untuk mengelola usaha perseroan sesuai anggaran dasar. Pada tahun

2006 secara formal direksi mengadakan tiga kali rapat direksi untuk

mengevaluasi kinerja operasional dan keuangan perseroan, serta

meninjau strategi dan hal-hal penting lainnya. Selain itu beberapa

pertemuan informal juga dilaksanakan untuk membahas dan menyetujui

hal-hal yang membutuhkan perhatian dengan segera.

1. Direktur Personalia

a. Mengembangkan system perencanaan personalia dan pengendalian

kebijakan pegawai

b. Melaksanakan Kebutuhan administrasi dan kepagawaian.

c. Membina pengembangan staff administrasi

4
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

2. Direktur Keuangan

a. Direktur keuangan dapat membentuk organ setingkat di bawahnya yang

jumlahnya di tetapkan dengan persetujuan Dewan Direksi.

b. Mengawasi Operasional mengenai keuangan perusahaan.

c. Melakukan pengecekan lapangan mengenai bagian keuangan

d. Meminta pertanggungjawaban dari tiap-tiap bagian yang ada dibawahnya

e. Mempertanggungjawabkan kegiatan yang ada mengenai bagian

keuangan

f. Menetapkan prosedur pelaksanaan secara rinci tentang keuangan

g. Menetapkan standar pekerjaan lapangan untuk menjamin tidak adanya

kebocoran dalam bagian keuangan.

3. Manager Personil

a. Buat Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit

Personalia.

b. Buat Flow Process Administrasiseluruh kegiatan Personalia

1) Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and

selection.

2) Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary,

Allowance, Incentive & Overtime.

3) System Penilaian Kinerja Karyawan

4) Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan

5
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

5) Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK

6) Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL

7) Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya

8) Training & Evaluasi

9) Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan

10) Benefit & Fasilitas Lainnya

c. System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat serta Form Administrasi

kegiatan personalia

d. Buat dan pastikan System Dokumentasinya yang EfektifE.Buat System

pelaporan Seluruh Kegiatan Personalia.

4. Manager Perusahaan

Tugas seorang manager adalah bagaimana mengintegrasikan berbagai macam

variabel (karakteristik, budaya, pendidikan dan lain sebagainya) kedalam

suatu tujuan organisasi yang sama dengan cara melakukan mekanisme

penyesuaian.

Adapun mekanisme yang diperlukan untuk menyatukan variabel diatas adalah

sebagai berikut:

a. Pengarahan (direction) yang mencakup pembuatan keputusan,

kebijaksanaan, supervisi, dan lain-lain

b. Rancangan organisasi dan pekerjaan.

c. Seleksi, pelatihan, penilaian, dan pengembangan.

6
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

d. Sistem komunikasi dan pengendalian.

e. Sistem reward.

5. Administrasi dan Gudang

Bagian ini akan mengecek semua administrasi dan transaksi

berhubungan dengan jalannya perusahaan. Bagian ini terdiri dari

CMT,Acounting, dan Kasir

a. CMT bertugas untuk mengurus hal hal berkaitan dengan

pihakOutsourcing.

b. Accounting bertugas untuk melakukan membukukan transaksi yang

terjadi.

c. Kasir bertugas untuk membuat laporan penerimaan dan pengeluaran uang

harian

6. Manager Pabrik

a. Berkaitan Kepada Direktur :

1) Bertanggung jawab kepada direktur perusahaan langsung.

2) Melakukan konsultasi berkala supaya tercapai keselarasan

pelaksanaan tugas.

b. Berkaitan Dengan Produksi :

1) Bersama-sama dengan bagian lain untuk mengantisipasi dan

mengatasi berbagai persoalan produksi

2) Mengarahkan setiap bagian yang di tunjuk oleh direktur perusahaan.

7
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

3) Bersama-sama dengan supervisor menangani masalah

pabrik.Manajer pabrik membawahi PPC, Produksi, Pembelian, dan

Gusang Bahan Buku.

D. FILOSOFI PERUSAHAAN

Deskripsi gambar :

Karena perusahaan kami bergerak di bidang kereta api mainan.

Deskripsi warna

Merah, Kuning, Hijau

Merah merupakan perlambang keberanian, Kuning menandakan keceriaan,

Hijua menandakan alam. Jadi yang di maksud warna pada logo kami adalah

8
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

tentang mainan kereta karna kita berani memberi keceriaan untuk anak anak

dengan sebuah mainan kereta api yang ramah lingkungan.

E. DESKRIPSI PERUSAHAAN

PT. Kacili Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri

pembuatan miniatur lokomotif. Produk miniatur yang dihasilkan berupa mainan

kereta api dan miniatur kereta api. PT. Kacili Indonesia berkantor pusat Jl. Pitara

Raya No. 43 di Kota Depok Provinsi DKI Jakarta. Dengan nomor telpon

021445876 dan alamat e-mail yaitu ptkacilindo@gmail.com. Produk miniatur dan

mainan kereta api kami dikenal dengan pemilihan bahan baku yang kokoh dan

tidak mudah rusak. Didukung dengan proses tekhnologi modern, kami senantiasa

menghasilkan produk yang berkualitas untuk kepuasan konsumen.

Kapasitas produksi pertahun bisa mencapai 600.000 produk untuk pemasaran

massal dan itu belum termasuk dengan miniatur yang di pesan secara costume.

Jika di total, kapasitas produksi bisa mencapai 700.000 produk pertahun.

Pada PT. Kacili Indonesia hari kerja dan jam kerja pada pekerja dibagi

menjadi dua, yaitu untuk pekerja bagian produksi bekerja selama 6 hari dalam

satu minggu, dengan jam kerja di mulai pada pukul 07.00-16.00. Untuk

pembagian shift terdiri dari shift pagi (jam kerja pada pukul 07.00-16.00 dengan

satu jam istirahat) dan shift malam (jam kerja pada pukul 16.00-23.00 dengan satu

jam istirahat). Kemudian, untuk pekerja staf (kantor) bekerja selama lima hari,

dengan jam kerja di mulai pada pukul 08.00-17.00 dengan satu jam istirahat.

9
 PT. KACILI INDONESIA
Jl. Pitara Raya No. 43, Depok, Jawa Barat.
Telp: 0216789000 Email: ptkacilindo@gmail.com

Pada saat ini produk kami telah di pasarkan ke berbagai negara, mulai dari

pasar Asia hingga Eropa.

10