2. Fitria Ariyanti,SE.,M.M.
JOB ANALYSIS
PT AQUA GOLDEN MISSISIPPI TBK
Perusahaan ini bergerak dalam industri pengolahan dan pembotolan air minum
dalam kemasan. Perusahaan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1974.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta dan berkantor pusat di Jalan Pulo Lentut No. 3,
Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta. Pabrik Perusahaan berlokasi di Bekasi, Citeureup,
dan Mekarsari, Jawa Barat.
Induk utama perusahaan adalah Danone Group, sebuah perusahaan yang berdiri dan
berkedudukan di Perancis. Berbagai upaya dilakukan AQUA untuk membangun merek agar
tidak dipersepsikan konsumen sebagai sekadar komoditas. Selama tahun 1986-1990, AQUA
berkutat dan berpacu dengan waktu untuk membangun kapasitas pabrik termasuk pendirian
pabrik baru dalam rangka mendekatkan diri ke pasar. Dalam rangka menyesuaikan
perkembangan usahayang makin pesat pada 25 Juli 1989 nama PT Golden Mississippi
diubah menjadi PT AQUA Golden Mississippi. Sampai tahun 1990 kapasitas produksi
AQUA meningkat 5 kali lipat dibandingkan
tahun 1985 dari hanyasebesar 38,23 juta liter menjadi 188,7 juta liter. Pabrik-
Pada tahun 1998, AQUA (yang berada di bawah naungan PT Tirta Investama)
melakukan langkah strategis untuk bergabung dengan Group DANONE, yang merupakan
salah satu kelompok perusahaan air minum dalam kemasan terbesar di dunia dan ahli dalam
nutrisi. Langkah ini berdampak pada peningkatan kualitas produk, market share, dan
penerapan teknologi pengemasan air terkini. Di bawah bendera DANONE-AQUA, kini
AQUA memiliki lebih dari 1.000.000 titik distribusi yang dapat diakses oleh pelanggannya
di seluruh Indonesia. Visi dan misi perusahaan ini yaitu:
VISI :
AQUA telah menjadi bagian dari keluarga sehat Indonesia lebih selama lebih dari 30 tahun.
Sebagai pelopor air minum dalam kemasan sejak didirikan tahun 1973, kini AQUA menjadi
bagian yang tidak terpisahkan dari hidup sehat masyarakat Indonesia. Dulu dan kini, AQUA
tetap dan selalu menjadi yang terbesar dan terdepan di Indonesia. Volume penjualan AQUA
merupakan volume penjualan terbesar di dunia untuk kategori air mineral.
MISI :
PT. Aqua Golden Missisippi merupakan perusahaan yang memiliki banyak divisi
dan pembagian tugas yang merata. Mereka saling membangun satu dengan yang lainnya
yang bermaksud tercapainya tujuan bersama.
Kekurangan fungsi suatu divisi, berarti pengurangan kualitas dan penurunan target dan
strategi. Seluruh unsur organisasi merupakan satu kesatuan dan saling ketergantungan, yaitu
interaksi dinamis antar proses, bagian dan fungsi dalam suatu organisasi, maupun dengan
organisasi lain dan dengan lingkungan. Dalam hal ini, organisasi merupakan suatu proses
yang tersusun para individu saling mempengaruhi untuk berbagai tujuan.
A. Direktur Produksi
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk Uraian
Pekerjaan
Hubungan Lini:
Atasan Langsung : Direktur Utama
Bawahan Langsung : Staff Produksi (Operation dan Administration)
Fungsi:
Mengelola fungsi produksi untuk memastikan proses produksi dan produk selalu
memenuhi persyaratan pembeli atau
pelanggan dan sasaran perusahaan.
Tugas-tugas:
1. Memastikan pencapaian sasaran mutu produksi.
2. Menetapkan kebijakan produksi.
3. Memastikan kesiapan semua peralatan produksi tepat waktu.
4. Menetapkan rencana prosesproduksi sesuai persyaratan produk & me mastikan
pelaksanaannya.
5. Membuat dan menetapkan prosedur dan instruksi kerja yang terkait de ngan
produksi.
6. Memastikan pelaksanaan produksi tepat waktu.
7. Melakukan review kinerja produksi secara periodik sesuai kebutuhan perusahaan
atau permintaan manajemen.
8. Menentukan standar kualitas, ukuran dan kemasan yang digunakan.
9. Mengatur segala kepentingan, proses produksi sampai barang siap dijual.
10. Menerima pertanggung jawaban dari tugas yang diberikan dari sub bagian yang
dipimpinnya.
11. Bertanggung jawab kepada pimpinan.
Wewenang:
2. Mengusulkan promosi dan memberi teguran atau peringatan secara lis an dan
tertulis kepada setiap personil di bawahnya.
3. Memberikan masukan kepada Direktur Utama dalam memutuskan hal-hal
yang berkaitan dengan Produksi
Tanggung Jawab:
6. Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui atasan atau tugas
tambahan yang diberikan oleh atasan.
7. Mencapai tingkat kuantitas (output), kualitas, dan schedule produksi serta
tingkat utilisasi mesin produkssi yang telah ditetapkan dan disepakati
bersama.
Kondisi kerja : Bekerja di kantor dan pabrik, waktu kerja mulai pukul
a. Hubungan Lini
Atasan Langsung : Direktur Pemasaran Bawahan
Langsung : Asisten Marketing Manager
Kepala Bagian Marketing
b. Fungsi
Menentukan market plan maupun strategi pemasaran yangtepat baik dalam
menyampaikan, mendistribusikan, menyuplai jasa yang sudah menjadi core bisnis
perusahaan agar bisa diterima berbagai lapis customer.
c. Tugas-Tugas Tugas
Perencanaan
1. Melakukan perencanaan strategi pemasaran dengan memperhatikan
penurunan order.
5. Menyusun perencanaan arah kebijakan pemasaran.
6. Melakukan identifikasi dan meramalkan peluang pasar.
7. Merencanakan pengembangan jaringan pemasaran.
Tugas Pelaksanaan
1. Memimpin seluruh jajaran Departemen Marketing sehingga tercipta
tingkat efisiensi, efektivitas, dan produktivitas setinggi mungkin.
2. Menciptakan, menumbuhkan, dan memelihara kerja sama yang baik
dengan konsumen.
3. Merumuskan target penjualan.
4. Merumuskan standar harga jual dengan koordinasi bersama Direktur
12. Melakukan tugas – tugas lain yang ditetapkan oleh atasan sehubungan dengan
fungsi di Departemen Marketing.
d. Wewenang
konsumen.
4. Berwenang untuk melakukan penyempurnaan pola kerja di Departemen
Marketing.
5. Berwenang untuk melakukan koreksi terhadap harga CN Kontrak apabila terjadi
kesalahan.
e. Tanggung Jawab
1. Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun.
2. Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen
Marketing.
3. Bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan konsumen.
4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur
Operasional.
5. Bertanggung jawab atas konsistensi pelaksanaan prosedur yang berlaku di
Bagian Marketing dan melakukan analisa atas efisiensi prosedur
tersebut.
6. Bertanggung jawab atas kedisiplinan kerja bawahan sesuai dengan
ketentuan perusahaan yang berlaku.
f. Kondisi Kerja : Bekerja di kantor dan di luar kantor untuk melakukan riset pasar,
waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00. 60% duduk di atas kursi yang nyaman
dalam ruangan ber-AC.
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk
Spesifikasi Pekerjaan