Anda di halaman 1dari 75

PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala


limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga
LaporannPelaksanaan Kegiatan Tahun 2021 Pengadilan Negeri
Medan Kelas I A Khususn dapat diselesaikan. Dengan
berakhirnya tahun 2021, maka berakhir pula seluruhn rangkaian
kegiatan Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsi peradilan ditahun 2021.
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021 merupakan bentuk
pertanggung jawaban kinerja Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus dalam
upaya mewujudkan tata pemerintahan yang baik (good governance).Ucapan terima
kasih juga diucapkan kepada semua pihak, terutama Tim Penyusun sehingga Laporan
Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2021 ini dapat rampung sesuai dengan waktu yang
ditentukan.

Laporan ini menggambarkan keadaan dan perkembangan Pengadilan Negeri


Medan Kelas I A Khusus selama Tahun 2021, yaitu keadaan organisasi peradilan
secara teknis maupun non teknis, dengan harapan laporan ini dapat dijadikan bahan
evaluasi dalam rangka meningkatkan kinerja peradilan yang lebih baik di masa yang
akan datang.

Maksud penyusunan laporan ini adalah sebagai bentuk pertanggung jawaban


serta menjadi bahan untuk penyusunan laporan Kegiatan tahunan Pengadilan Tinggi
Medan dan Mahkamah Agung RI, dan diharapkan juga merupakan bahan evaluasi
dan perencanaan untuk penyusunan program kerja selanjutnya.

Kritik dan saran yang membangun dari semua pihak sangat diharapkan demi
peningkatan kualitas dan kinerja Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus ditahun
berikutnya.

Medan, 11 Januari 2022

KETUA

ANDREAS PURWANTYO SETIADI,SH,MH


NIP. 19650521 199212 1001

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN 2021|PENGANTAR i


DAFTAR ISI

P E N G A N T A R ..............................................................................................................................................
DAFTAR ISI .......................................................................................................................................................... ii
BAB I. PENDAHULUAN .................................................................................................................................... 1
VISI DAN MISI ....................................................................................................................................... 3
RENCANA STRATEGIS ...................................................................................................................... 6
BAB II. KEADAAN PERKARA ......................................................................................................................... 8
A. KEADAAN PERKARA DI PENGADILAN NEGERI MEDAN ................................................... 8
1. KEADAAN PERKARA TINGKAT PERTAMA....................................................................... 8
2. KEADAAN PERKARA TINGKAT BANDING ........................................................................ 9
3. KEADAAN PERKARA TINGKAT KASASI ........................................................................... 9
4. KEADAAN PERKARA TINGKAT PK ................................................................................... 10
B. PENYELESAIAN PERKARA ................................................................................................. 10
1. JUMLAH SISA PERKARA ..................................................................................................... 10
2. JUMLAH PERKARA YANG DIPUTUS TEPAT WAKTU .................................................. 13
3. JUMLAH PERKARA YANG TIDAK MENGAJUKAN UPAYA HUKUM BANDING,
KASASI DAN PK ........................................................................................................................... 16
4. JUMLAH PERKARA PERDATA YANG BERHASIL DI MEDIASI .................................. 16
5. JUMLAH PERKARA ANAK YANG BERHASIL MELALUI DIVERSI ............................. 17
C. AKREDITASI PENJAMINAN MUTU (SERTIFIKASI ISO PENGADILAN) ..................... 18
1. POSBAKUM ............................................................................................................................. 18
2. SIDANG KELILING/PELAYANAN TERPADU ................................................................... 19
3. PERKARA PRODEO (PEMBEBASAN BIAYA PERKARA)............................................. 20
BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA.............................................................................................................. 21
1. MUTASI ..................................................................................................................................... 28
2. PROMOSI .................................................................................................................................. 30
3. PENSIUN ................................................................................................................................... 31
4. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN .......................................................................................... 31
BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI
INFORMASI ........................................................................................................................................................ 39
A. PENGELOLAAN KEUANGAN .................................................................................................... 39
C. PENGELOLAAN TEKNOLOGI INFORMASI ............................................................................ 45
1. IMPLEMENTASI E-COURT ................................................................................................... 46
BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK ......................................................................................... 59
1. AKREDITASI PENJAMINAN MUTU ................................................................................... 59
2. PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) ................................................................. 60
3. INOVASI PELAYANAN PUBLIK ........................................................................................... 62
BAB VI. PENGAWASAN ................................................................................................................................. 66
A. INTERNAL ...................................................................................................................................... 66

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN 2021|DAFTAR ISI ii


B. EVALUASI ...................................................................................................................................... 67
BAB VII. PENUTUP .......................................................................................................................................... 70
A. KESIMPULAN ................................................................................................................................ 70
B. SARAN ............................................................................................................................................ 70

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN 2021| iii


BAB I. PENDAHULUAN

Sebagai salah satu lembaga peradilan di bawah Mahkamah Agung RI, yang berada
langsung di bawah wilayah hukum Pengadilan Tinggi Medan mempunyai tugas
memeriksa, mengadili dan memutus suatu perkara, harus mampu memberikan rasa
keadilan kepada masyarakat pencari keadilan. Dan juga pengadilan wajib memberikan
akses kepada masyarakat untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan putusan
dan biaya perkara dalam proses persidangan serta menyampaikan salinan putusan
kepada para pihak.

Dalam merumuskan suatu kebijakan umum, diperlukan pedoman yang jelas agar
kebijakan yang diambil dapat bersinergi dan lebih terarah, sehingga dapat memberikan
kontribusi positif dalam mewujudkan Visi Mahkamah Agung RI yakni “Terwujudnya Badan
Peradilan yang Agung”. Untuk itu, Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus telah
mempedomani semua kebijakan yang telah dikeluarkan oleh Mahkamah Agung RI,
termasuk diantaranya Cetak Biru Mahkamah Agung RI 2010-2035.

Dalam Cetak Biru Mahkamah Agung RI 2010-2035 telah diuraikan usaha-usaha apa
saja yang harus dilakukan untuk mewujudkan Badan Peradilan Indonesia yang Agung
yang harus dipedomani oleh seluruh badan peradilan di Indonesia, yaitu :

1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara independen, efektif dan


berkeadilan.
2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang dialokasikan
secara proporsional dalam APBN.
3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang jelas dan
terukur.
4. Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang sederhana,
cepat,tepat waktu, biaya ringan dan proporsional.
5. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang aman,
nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan.
6. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan kriteria
obyektif, sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan profesional.
7. Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi, dan jalannya
peradilan.
8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima.

|BAB I. PENDAHULUAN 1
9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas, dan
transparansi.
10. Modern dengan berbasis Teknologi Informasi yang terpadu.

Selain hal diatas sesuai dengan arah dan kebijakan Mahkamah Agung RI dengan
Agenda Pembaruannya, maka di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus ada
program prioritas, antara lain adalah :

1. Penyelesaian Perkara
Pada tahun 2021 upaya percepatan penanganan perkara di Pengadilan Negeri Medan
Kelas I A Khusus terus-menerus dilakukan. Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 2
Tahun 2014 masih menjadi acuan dalam penyelesaian perkara, dimana penyelesaian
perkara ditingkat pertama paling lambat 5 bulan.
2. Program Keterbukaan Informasi di Pengadilan
Dengan adanya SK KMA 1-144/KMA/SK/I/2011 maka pada Pengadilan Negeri Medan
Kelas I A Khusus juga telah membuat website dengan alamat : www.pn-
medankota.go.id, website tersebut telah berjalan dengan update setiap saat. Selain
itu dengan Aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) versi 4.1-1 yang
merupakan program dari Mahkamah Agung RI untuk mendukung program
Keterbukaan Informasi di bidang Kepaniteraan. Sedangkan untuk ruang sidang Tipikor
telah terpasang alat perekam audio visual Tipikor.
3. Program Pengembangan Sistem Pengadilan yang Akuntabel dan Transparan
Pada program ini Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus juga telah mempunyai
Meja Informasi, Meja Pelayanan Terpadu,Meja Pelayanan eraterang, Meja pekayanan
Ecourt, Layanan Digital Mandiri, Web Kios dan LCD Jadwal Sidang yang bisa diakses
oleh pengunjung yang terletak di loby depan pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I
A Khusus, selain itu juga telah tersedia Meja Pengaduan dimana meja informasi dan
pengaduan ini berada di bawah tanggung jawab Panitera Muda Hukum yang telah
memperoleh pelatihan singkat dari Badan Pengawasan Mahkamah Agung. Di Masa
Pandemi Covid 19 Pengadilan Negeri Medan telah membuat 7 (tujuh) buah tempat
sidang secara teleconfrence guna mencegah penyebaran covid, kelima ruang sidang
tersebut adalah ruang sidang cakra II, ruang sidang cakra III, ruang sidang Cakra IV,
ruang sidang Cakra V, ruang sidang Cakra VIII, ruang sidang Cakra IX dan ruang
sidang Kartika I.

|BAB I. PENDAHULUAN 2
4. Program Rencana Strategis dan Cetak Biru Pembaruan Mahkamah Agung RI
Dengan telah diterbitkannya Cetak Biru Mahkamah Agung 2011-2035, Pengadilan
Negeri Medan berusaha mengadakan perbaikan dan perubahan seperti apa yang
tertuang dalam Cetak Biru tersebut.

VISI DAN MISI

Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang
diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri
Medan Kelas I A Khusus. Adapun visi Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus
mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut :

“TERWUJUDNYA PENGADILAN NEGERI MEDAN KELAS I A KHUSUS YANG


AGUNG”

Visi ini ingin menjadikan Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus sebagai
lembaga peradilan yang dihormati, dan memiliki keluhuran dan kemulian dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dalam memutus perkara.

MISI
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang
ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik. Misi
Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus, adalah sebagai berikut :

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus


2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A
Khusus
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A
Khusus

KEBIJAKAN MUTU

Kebijakan Mutu merupakan pandangan dan kebijakan manajemen terhadap


mutu yang sesuai dengan tujuan organisasi yaitu agar selalu dapat memenuhi
harapan dan memuaskan pelanggan, serta dapat memenuhi semua peraturan yang
berlaku. Kebijakan Mutu yang merupakan perwujudan komitmen dari manajemen

|BAB I. PENDAHULUAN 3
puncak dalam memenuhi persyaratan, baik persyaratan pelanggan maupun
persyaratan peraturan dan perundang-undangan dan terus-menerus meningkatkan
keefektifan sistem manajemen mutu, dikomunikasikan dan dimengerti oleh segenap
hakim dan pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus.

Kebijakan Mutu yang ditentukan, dapat menjadi kerangka untuk menetapkan dan
meninjau Sasaran Mutu secara berkelanjutan. Kebijakan Mutu perlu ditinjau agar
terus-menerus sesuai dengan tujuan organisasi yang dideskripsikan melalui Visi
organisasi.

Mengingat perkembangan teknologi dan sistem yang dinamis, manajemen akan


selalu meninjau sistem mutu dan operasinya, termasuk Kebijakan Mutu dan Sasaran
Mutunya agar selalu dapat mengikuti perkembangan tersebut. Selaras dengan hal itu,
organisasi menjalankan sistem yang mengedepankan perbaikan berkelanjutan
(continual improvement) terhadap keefektifan sistem manajemen mutu pada semua
aktivitasnya, melalui pembinaan hubungan dengan pelanggan agar dapat diketahui
lebih jauh harapan pelanggan.

Pernyataan Kebijakan Mutu dipasang di tempat-tempat yang strategis di


kawasan Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus dan diadakan penyuluhan
kepada seluruh hakim dan pegawai agar Visi, Misi, Motto, Perilaku Pelayanan,
Kebijakan Mutu organisasi ini dipahami, diterapkan dan dipelihara seluruh hakim dan
pegawai dari semua tingkatan. Adapun kebijakan mutu yang diterapkan oleh
Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus untuk mengoptimalkan pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi yang diemban dengan berorientasi kepada terpenuhinya
kepuasan para pencari keadilan atas Pelayanan Hukum antara lain :

 Memberikan Pelayanan yang berkualitas bagi pencari keadilan dan masyarakat


dengan tulus dan ikhlas.

 Memberikan kepuasan bagi masyarakat pencari keadilan.

 Melakukan peningkatan pelayanan dengan tepat waktu.

 Memenuhi persyaratan dan peraturan yang terkait dengan kegiatan Pengadilan


Negeri Medan.

 Meningkatkan profesionalisme aparat Pengadilan.

|BAB I. PENDAHULUAN 4
 Menyediakan sarana dan prasarana yang nyaman dan memudahkan masyarakat
pencari keadilan. Memahami permasalahan pencari keadilan dan memberikan
solusi secara tepat.

 Melakukan evaluasi secara berkala dan berkesinambungan terhadap sistem


Manajemen Mutu dan pelaksanaannya.

BUDAYA KERJA

Nilai-nilai budaya kerja yang dianut dan mendasari setiap langkah dalam
penyelesaian tugas di Pengadilan Negeri Medan Kelas IA Khusus adalah berdasarkan
Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 026/KMA/SK/II/2012
TENTANG STANDAR PELAYANAN PERADILAN, dimana segenap aparatur
pengadilan dalam menyelenggarakan pelayanan publik harus berperilaku :

1. Adil dan tidak diskriminatif;


2. Cermat;
3. Santun dan ramah;
4. Tegas, andal, dan tidak memberikan putusan yang berlarut-larut;
5. Profesional;
6. Tidak mempersulit;
7. Patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar;
8. Menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas institusi Pengadilan Negeri
Medan Kelas I A Khusus;
9. Tidak membocorkan informasi atau dokumen yang wajib dirahasiakan sesuai
dengan peraturan peradilan dan perundang-undangan yang berlaku;
10. Terbuka dan mengambil langkah yang tepat untuk menghindari benturan
kepentingan;
11. Tidak menyalahgunakan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan publik;
12. Tidak memberikan informasi yang salah atau menyesatkan dalam menanggapi
permintaan informasi serta proaktif dalam memenuhi kepentingan masyarakat;
13. Tidak menyalahgunakan informasi, jabatan, dan/atau kewenangan yang
dimiliki;
14. Sesuai dengan kepantasan; dan
15. Tidak menyimpang dari prosedur.

|BAB I. PENDAHULUAN 5
MOTTO

Motto Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus adalah “PATEN”, yang


merupakan kepanjangan dari :

P = PROFESIONALISME

A = AKUNTABEL

T = TRANSPARANSI

E = EFEKTIF/EFISIEN

N = NORMATIF

RENCANA STRATEGIS

Untuk mewujudkan Visi dan Misi yang telah ditentukan, diperlukan suatu
Perencanaan Strategis yang baik yang dibuat dan disepakati bersama oleh seluruh
unsur yang ada di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus. Rencana Strategis ini
dibuat berdasarkan kondisi nyata yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Medan Kelas
I A Khusus dalam 5 Tahun kedepan. Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus
telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) tahap III yakni periode 2020-2024 yang
tiap tahunnya dilakukan reviu untuk dilakukan perbaikan. Fokus utama Rencana
Strategis Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus adalah dalam rangka
mengoptimalkan pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi yang diemban oleh
Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman
yakni menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang diterimanya
dengan baik. Sehingga Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus dapat
memberikan kontribusi positif dalam mendukung tercapainya Visi Mahkamah Agung
RI, yakni terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung.

Perencanaan Strategis dimulai dengan tujuan strategis yang hendak dicapai.


Adapun Tujuan Strategis Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus adalah
berorientasi kepada terpenuhinya kepuasan para pencari keadilan atas Pelayanan
Hukum di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus. Pelayanan hukum yang baik
kepada masyarakat pencari keadilan dapat diberikan dengan proses beracara yang
sederhana, cepat dan biaya ringan.

|BAB I. PENDAHULUAN 6
Rencana Strategis Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus tersebut juga
tidak terlepas dari CetakBiru (Blue Print) Mahkamah Agung 2010-2035 dan Hasil
Rakernas Mahkamah Agung. Oleh karena itu, diharapkan agar antara Rencana
Strategis terdapat keselarasan dan keserasian dengan program-program
pembangunan di bidang hukum.

Sasaran Strategis adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu
yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun
2020 sampai dengan tahun 2024, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan
Negeri Medan Kelas I A Khusus adalah sebagai berikut :

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel


2. Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
3. Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan
4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan

|BAB I. PENDAHULUAN 7
BAB II. KEADAAN PERKARA

A. KEADAAN PERKARA DI PENGADILAN NEGERI MEDAN

1. KEADAAN PERKARA TINGKAT PERTAMA

Keadaan perkara tingkat pertama pada Pengadilan Negeri Medan Tahun 2021
adalah sebagai berikut:

Sisa Masuk Perkara


Sisa
Perkara Perkara Yang
No Klasifikasi Perkara Perkara
Tahun Tahun Putus
2021
2020 2021 2021
1 Pidana a. Pidana Biasa 1.279 3.543 4.068 754

b. Pidana Singkat 0 8 8 0

c. Pidana Cepat 0 79 79 0

d. Pidana Anak 0 70 70 0

e. Pidana Pra
10 59 68 1
Peradilan

f. Pelanggaran
0 17.539 17.539 0
Lalu Lintas

2 Perdata a. Perdata
459 1.026 1.064 437
Gugatan

b. Perdata
35 1.012 991 56
Permohonan

c. Perdata
3 30 29 4
Sederhana

d. Perlawanan /
Bantahan 0 16 5 11
(Derden Verzet)

3 Pidana a. Tipikor 26 100 92 34


Khusus b. Perikanan 0 11 10 1

4 Perdata a. Niaga 0 70 55 15
Khusus b. Persilisihan
Hubungan 182 456 519 119
Industrial (PHI)

|BAB II. KEADAAN PERKARA 8


2. KEADAAN PERKARA TINGKAT BANDING

Keadaan perkara yang mengajukan upaya hukum Banding pada Pengadilan Negeri
Medan ditahun 2021 adalah sebagai berikut :

Sisa Perkara Perkara Perkara Sisa Perkara


No Klasifikasi Perkara Perkara Masuk Cabut Dikirim Belum
2020 2021 2021 2021 Dikirim 2021
1 Pidana Umum 57 286 19 240 14

2 Perdata 190 242 15 266 151

3 Pidana Khusus Tipikor 0 44 8 26 4

4 Pidana Khusus
0 0 0 0 0
Perikanan

5 Perdata Khusus Niaga

6 Perdata Khusus PHI

3. KEADAAN PERKARA TINGKAT KASASI

Keadaan perkara yang mengajukan Upaya Hukum Kasasi pada Pengadilan Negeri
Medan tahun 2021 adalah sebagai berikut :
Perkara Perkara Perkara Perkara Sisa
No Klasifikasi Perkara Sisa Masuk Dikirim Cabut Perkara
2020 2021 2021 2021 2021
1 Pidana Umum 98 233 113 4 214

2 Perdata 143 127 138 11 121

3 Pidana Khusus Tipikor 0 29 8 8 13

4 Pidana Khusus
0 0 0 0 0
Perikanan

5 Perdata Khusus Niaga 0 6 1 0 5

6 Perdata Khusus PHI 115 340 290 15 150

|BAB II. KEADAAN PERKARA 9


4. KEADAAN PERKARA TINGKAT PK

Keadaan perkara yang mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali pada


Pengadilan Negeri Medan tahun 2021 adalah sebagai berikut :
Perkara
Perkara Perkara Perkara Sisa
Putus /
No Klasifikasi Perkara Sisa Masuk Cabut Perkara
Dikirim
2020 2021 2021 2021
2021
1 Pidana Umum 7 25 27 0 5

2 Perdata 36 32 31 2 35

3 Pidana Khusus Tipikor 0 11 7 0 5

4 Pidana Khusus
0 0 0 0 0
Perikanan

5 Perdata Khusus Niaga 0 2 2 0 0

6 Perdata Khusus PHI 0 0 0 0 0

B. PENYELESAIAN PERKARA

1. JUMLAH SISA PERKARA

Jumlah sisa perkara tahun 2020 yang diputus pada tahun 2021 sebagai berikut :

a. Perdata
No Klasifikasi Perkara Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
1 Gugatan 459 1.064 437

2 Permohonan 35 991 56

3 Gugatan Sederhana 3 29 4

b. Perdata Khusus Niaga


Klasifikasi
No Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
Perkara
1 Merek 0 1 1

2 Desain Industri 0 0 0

3 Hak Cipta 0 0 0

4 Paten 0 0 0

|BAB II. KEADAAN PERKARA 10


5 Desain Tata Letak 0 0 0
Sirkuit Terpadu
6 Pailit 0 11 1

7 PKPU 0 40 10

c. Perdata Khusus PHI


Klasifikasi
No Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
Perkara
Perselisihan
Pemutusan
1 169 486 84
Hubungan Kerja
Sepihak

Perselisihan
Pemutusan
2 2 19 3
Hubungan Kerja
Masal

Pemutusan
Hubungan Kerja
3 Tanpa 0 0 1
Memperhatikan
Hak Pekerja

Perselisihan
Hubungan Kerja
4 0 2 2
Karena Pekerja
Indisipliner

Perselisihan
Pemutusan
Hubungan Kerja
5 0 0 0
Karena Pekerja
Melakukan Tindak
Pidana

Perselisihan Hak
Pekerja Karena
6 2 2 7
Upah Tidak
Dibayar

Perselisihan Hak
Pekerja Yang
7 Sudah 0 0 0
Diperjanjikan Tidak
Dipenuhi

Perselisihan Upah
8 0 0 0
Yang Tidak Sesuai

Perselisihan
Kepentingan
9 0 0 0
Karena Keahlian
Pekerja

|BAB II. KEADAAN PERKARA 11


Klasifikasi
No Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
Perkara
Perselisihan
Kepentingan
10 1 0 1
Karena Mutasi
Pekerja

Pemberhentian
Karena Tanpa
Adanya SKB
11 0 0 1
(Surat
Kesempatan
Bersama)

Perselisihan Antar
12 Pekerja Dalam 1 0 0 0
(satu) Perusahaan

13 Dan Lain-lain 8 10 119

d. Pidana
No Klasifikasi Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
Perkara
1 Pidana Umum 1.279 4.068 754

2 Pidana Anak 0 70 0

3 Pidana Singkat 0 8 0

4 Pidana Cepat 0 79 0

5 Pra Peradilan 10 68 1

6 Lalu Lintas 0 17.539 0

7 Pidana Ringan 0 0 0

e. Pidana Khusus Tipikor


Sisa Masuk Beban Putus Sisa
No Klasifikasi Perkara
2020 2021 Perkara 2021 2021
1 Kerugian Keuangan
26 87 113 79 34
Negara
2 Suap Menyuap 0 12 12 12 0

3 Penggelapan dalam
0 - - - -
Jabatan

4 Perbuatan
0 1 1 1 0
Pemerasan

|BAB II. KEADAAN PERKARA 12


Sisa Masuk Beban Putus Sisa
No Klasifikasi Perkara
2020 2021 Perkara 2021 2021
5 Perbuatan Curang 0 - - - -

Benturan
6 Kepentingan dalam 0 - - - -
Pengadaan
7 Gratifikasi 0 - - - -

f. Pidana Khusus Perikanan

Klasifikasi
No Sisa 2020 Putus 2021 Sisa 2021
Perkara
1 SIUP 0 10 1

2 SIPI 0 1 1

3 PUKAT 0 3 1

4 ZEEI 0 11 1

5 SPB 0 4 1

2. JUMLAH PERKARA YANG DIPUTUS TEPAT WAKTU

Jumlah perkara tahun 2021 yang diputus tepat waktu sebagai berikut :

a. Perdata
Klasifikasi Putus Tepat
No Masuk 2021
Perkara Waktu
1 Gugatan 1.026 409

2 Permohonan 1.012 991

b. Perdata Khusus Niaga


Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
1 Merek 2 1

2 Desain Industri 0 0

3 Hak Cipta 0 0

4 Paten 0 0

5 Desain Tata Letak 0 0


Sirkuit Terpadu

|BAB II. KEADAAN PERKARA 13


Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
6 Pailit 12 11

7 PKPU 50 40

8 Lain-lain 6 3

c. Perdata Khusus PHI


Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
Perselisihan
Pemutusan
1 401 16
Hubungan Kerja
Sepihak

Perselisihan
Pemutusan
2 20 2
Hubungan Kerja
Masal

Pemutusan
Hubungan Kerja
3 Tanpa 1 1
Memperhatikan
Hak Pekerja

Perselisihan
Hubungan Kerja
4 4 0
Karena Pekerja
Indisipliner

Perselisihan
Pemutusan
Hubungan Kerja
5 0 0
Karena Pekerja
Melakukan Tindak
Pidana

Perselisihan Hak
Pekerja Karena
6 7 0
Upah Tidak
Dibayar

Perselisihan Hak
Pekerja Yang
7 Sudah 0 0
Diperjanjikan Tidak
Dipenuhi

Perselisihan Upah
8 0 0
Yang Tidak Sesuai

9 Perselisihan 0 0
Kepentingan

|BAB II. KEADAAN PERKARA 14


Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
Karena Keahlian
Pekerja

Perselisihan
Kepentingan
10 0 0
Karena Mutasi
Pekerja

Pemberhentian
Karena Tanpa
Adanya SKB
11 1 0
(Surat
Kesempatan
Bersama)

Perselisihan Antar
12 Pekerja Dalam 1 0 0
(satu) Perusahaan

13 Dan Lain-lain 22 2

d. Pidana
Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
1 Pidana Umum 3.594 2.840

2 Pidana Anak 70 70

3 Pidana Singkat 8 8

4 Pidana Cepat 79 79

5 Pra Peradilan 59 58

6 Lalu Lintas 17.539 17.539

7 Pidana Ringan 0 0

e. Pidana Khusus Tipikor


Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
1 Tindak Pidana
100 92
Korupsi
2 Keberatan –TPK - -

|BAB II. KEADAAN PERKARA 15


f. Pidana Khusus Perikanan
Klasifikasi
No Masuk 2021 Putus Tepat Waktu
Perkara
1 SIUP 10 10

2 SIPI 1 10

3 PUKAT 3 10

4 ZEEI 11 10

5 SPB 4 10

6 SIKPI 0 10

3. JUMLAH PERKARA YANG TIDAK MENGAJUKAN UPAYA HUKUM BANDING,


KASASI DAN PK

Jumlah Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum tahun 2021 sebagai berikut :

Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum


No Klasifikasi Perkara
Banding Kasasi PK

1 Pidana 3.308 3.361 3.569

2 Perdata 81 689 689

3 Pidana Khusus Tipikor 56 80 89

4 Pidana Khusus
0 0 0
Perikanan
5 Perdata Khusus Niaga 52 55

6 Perdata Khusus PHI 263 0

4. JUMLAH PERKARA PERDATA YANG BERHASIL DI MEDIASI

Secara umum, mediasi adalah salah satu alternatif penyelesaian sengketa. Ada
2 jenis mediasi, yaitu di dalam pengadilan dan di luar pengadilan. Mediasi di luar
pengadilan ditangani oleh mediator swasta, perorangan, maupun sebuah lembaga
independen alternatif penyelesaian sengketa yang dikenal sebagai Pusat Mediasi
Nasional (PMN). Mediasi yang berada di dalam pengadilan diatur oleh Peraturan
Mahkamah Agung (PERMA) No. 1 Tahun 2016 yang mewajibkan ditempuhnya proses

|BAB II. KEADAAN PERKARA 16


mediasi sebelum pemeriksaan pokok perkara perdata dengan mediator terdiri dari
hakim-hakim Pengadilan Negeri tersebut yang tidak menangani perkaranya. Kecuali
perkara yang diselesaikan melalui prosedur pengadilan niaga, pengadilan hubungan
industrial, keberatan atas putusan Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen, dan
keberatan atas putusan Komisi Pengawas Persaingan Usaha, semua sengketa
perdata yang diajukan ke Pengadilan Tingkat Pertama wajib lebih dahulu diupayakan
penyelesaian melalui perdamaian dengan bantuan mediator. [Pasal 4 Perma No. 1
Tahun 2016]. Penggunaan mediator hakim dan penyelenggaraan mediasi di salah
satu ruang pengadilan tingkat pertama tidak dikenakan biaya. Proses mediasi pada
dasarnya tidak terbuka untuk umum, kecuali para pihak menghendaki lain.
Berikut jumlah perkara perdata yang melalui proses mediasi yang berhasil sebagai
berikut:

Jumlah Mediasi Jumlah Mediasi Yang


No Klasifikasi Perkara Berhasil Tahun 2021
Tahun 2021
1 Perdata 577 10

5. JUMLAH PERKARA ANAK YANG BERHASIL MELALUI DIVERSI

Diversi berdasarkan Pasal 1 angka 7 UU No 11 Tahun 2012 tentang Peradilan


Anak, adalah pengalihan penyelesaian perkara anak dari proses peradilan pidana ke
proses di luar peradilan pidana. Berdasarkan pengertian tersebut, pembentuk undang-
undang menganggap diperlukan adanya suatu proses khusus di dalam menyelesaikan
perkara anak yang berupa perkara pidana namun tidak diselesaikan dengan tahapan
pengadilan pada umumnya namun dalam mekanisme lain. Hal ini dilakukan karena
tindak pidana yang dilakukan oleh anak tidak serta merta mutlak kesalahan pada anak,
hal ini dikarenakan anak dianggap belum cakap untuk melakukan tindakan hukum. Hal
ini merujuk pada kemampuan anak di dalam bertanggung jawab akan hak dan
kewajibannya. Selain itu umur anak yang masih muda dan mempunyai masa depan
yang panjang serta penjara dianggap tidak akan menyelesaikan permasalahan malah
cenderung merugikan lebih banyak pihak terutama mental anak pelaku itu sendiri.
Berikut jumlah perkara pidana khusus anak yang melalui proses diversi yang berhasil
sebagai berikut :
Jumlah Diversi Jumlah Diversi Yang
No Klasifikasi Perkara
Tahun 2021 Berhasil Tahun 2021
1 Pidana Khusus Anak 1 1

|BAB II. KEADAAN PERKARA 17


C. AKREDITASI PENJAMINAN MUTU (SERTIFIKASI ISO PENGADILAN)

1. POSBAKUM

Setiap orang yang tersangkut perkara dan tidak mampu secara ekonomi, maka
mereka berhak memperoleh bantuan hukum dan negara menanggung biaya perkara
bagi pencari keadilan tersebut. Hal ini sesuai dengan ketentuan undang-undang
nomor 48, 49, 50 dan 51 tahun 2009. Oleh karena itu Mahkamah Agung RI dan badan
peradilan dibawahnya harus memberikan akses yang seluas-luasnya kepada
masyarakat untuk memperoleh keadilan bagi masyarakat yang tidak mampu. Untuk
itu setiap pengadilan harus mempunyai Pos Bantuan Hukum (POSBAKUM) untuk
memberikan layanan hukum bagi masyarakat tidak mampu di Pengadilan meliputi
layanan pembebasan biaya perkara dan sidang diluar gedung pengadilan (PERMA
No. 1 tahun 2014 Pasal 1 ayat 1).

Posbakum pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus merupakan


pelayanan yang dibentuk sesuai PERMA Nomor 1 tahun 2014 untuk memberikan
layanan hukum berupa informasi, konsultasi, advis hukum, pembuatan dokumen yang
dibutuhkan sesuai peraturan perundang-undangan dan penyediaan informasi daftar
Organisasi Bantuan Hukum sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Nomor
16 Tahun 2011 tentang Bantuan Hukum, atau Organisasi Bantuan Hukum atau
advokat lainnya yang dapat memberikan bantuan hukum cuma-Cuma.

Pada tahun 2021, Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus telah


melaksanakan Posbakum yang melayani masyarakat tidak mampu dalam
memberikan layanan hukum. Berikut rekapitulasi kegiatan Posbakum yang ada pada
Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus sebagai berikut :

JUMLAH
NO JENIS LAYANAN LAYANAN KETERANGAN
TAHUN 2021
1 INFORMASI 1 -
2 KONSULTASI 654 -
3 ADVIS HUKUM - -
4 PENDAMPINGAN SIDANG 1 -

|BAB II. KEADAAN PERKARA 18


2. SIDANG KELILING/PELAYANAN TERPADU

a. Sidang Keliling

Sidang keliling adalah sidang pengadilan yang dilaksanakan di luar gedung


pengadilan yang diperuntukan bagi masyarakat yang mengalami hambatan untuk
datang ke kantor pengadilan karena alasan jarak, transportasi dan biaya. Manfaat
sidang keliling antara lain lokasi sidang lebih dekat dengan tempat tinggal yang
mengajukan perkara, biaya transportasi lebih ringan dan hemat waktu.

Dalam tahun 2021, Pengadilan Negeri Medan Kelas IA Khusus melaksanakan


beberapa kali sidang keliling dalam rangka penegakan disiplin protokol kesehatan
dalam pencegahan dan pengendalian covid, dilaksanakan di tempat publik seperti
Pelaku usaha yang melanggar Protokol Kesehatan (Prokes) dan PPKM Level 4
menjalani sidang tindak pidana ringan (tipiring) di Posko Gugus Tugas Covid-19/
Gedung Dharma Wanita Kota Medan. Dalam proses persidangan, para terdakwa
mengakui kesalahannya karena telah melanggar protokol kesehatan dan PPKM level
4 sesuai dengan Perda No 1 tahun 2021 tentang Penegakan Disiplin dan Penegakan
Hukum Protokol Kesehatan Dalam Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di
Provinsi Sumut."Putusan demi keadilan berdasarkan ketuhanan yang maha esa,
Pengadilan Negeri Medan yang memeriksa perkara ini menjatuhi hukuman kurungan
selama dua hari dan denda tiga ratus ribu rupiah.

Sidang Keliling terhadap pelanggaran masyarakat yang tidak memakai masker, diberi sanksi
kurungan selama 2 hari dan denda tiga ratus ribu rupiah.

|BAB II. KEADAAN PERKARA 19


b. Pelayanan Terpadu
Berdasarkan surat keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-
144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan, bahwa
keterbukaan informasi yang efektif dan efisien merupakan bagian dari komitmen
Mahkamah Agung dalam rangka reformasi birokrasi sebagaimana dituangkan dalam
Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 144/KMAISKNIII/2007 tentang
Keterbukaan Informasi di Pengadilan.

Pelayanan informasi merupakan bagian dari pelayanan terpadu Pengadilan


Negeri Medan Kelas IA Khususn, dimana masyarakat dapat melakukan permohonan
informasi tersebut yang dapat dikirimkan ke e-mail Pengadilan Negeri Medan Kelas
IA Khusus yaitu info@pn-medankota.go.id.

Berikut merupakan rekapitulasi pelayanan informasi yang telah dikirimkan oleh


masyarakat melalui e-mail Penagdilan Negeri Medan Kelas IA Khusus :

NO REKAPITULASI JUMLAH
1 Jumlah Pelayanan Informasi yang diterima 43
2 Jumlah Pelayanan Informasi Perkara dan Putusan 23
3 Jumlah Pelayanan Informasi Kepegawaian 1
4 Jumlah Pelayanan Informasi Pengawasan dan Disiplin 1
5 Jumlah Pelayanan Informasi Anggaran dan Aset 0
6 Jumlah Pelayanan Informasi Lain-lain 18

3. PERKARA PRODEO (PEMBEBASAN BIAYA PERKARA)

Pada tahun anggaran 2021, Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus


mendapatkan anggaran pembebasan biaya perkara sebanyak 3 perkara atau
sejumlah Rp.2.760.000,- (dua juta tujuh ratus enam puluh ribu rupiah). Namun
anggaran tersebut tidak dapat terserap karena tidak ada para pencari keadilan yang
melakukan permintaan pembebasan biaya perkara selama tahun 2021.

|BAB II. KEADAAN PERKARA 20


BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA

Kedudukan dan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sangat penting dan
menentukan, karena Aparatur Peradilan sebagai SDM untuk menyelenggarakan
kepemerintahan dan pembangunan dalam rangka mencapai tujuan peradilan yang baik.
Khusus di Pengadilan Negeri Medan pengelolaan seluruh Sumber Daya Manusia yang
ada ditujukan agar dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta wewenang
peradilan. SDM yang efektif dan efisien merupakan aset berharga bagi institusi, sebagai
salah satu pendukung manajemen SDM yang lebih baik, mekanisme pembinaan karir
disempurnakan dengan menjadikan penilaian berbasis kinerja sebagai komponen
utama. Hal ini untuk memacu setiap SDM dalam menunjukkan kinerja terbaiknya bagi
institusi.

Di bidang Sumber Daya Manusia Pengadilan Negeri Medan, selaku instansi


pengemban kekuasaan kehakiman di Kota Medan dan terlaksananya dalam sebuah
kinerja dan pelayanan publik yang lebih nyata dan berorientasi pada pelayanan
prima (excellence service), maka sudah barang tentu kenyataan tersebut harus
berbanding lurus dengan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dan
profesionalisme kinerja pegawai serta menjadi pengakselerasi peningkatan pelayanan
keadilan yang lebih prima.

Sumber Daya Manusia di Pengadilan Negeri Medan terdiri dari Hakim, pegawai dan
Pegawai Tidak Tetap (Honorer), untuk Hakim dan Pegawai telah ditanggung
kesehatannya melalui Askes/BPJS yang iurannya dipotong langsung dari gaji mereka,
untuk Pegawai Tidak Tetap masih dalam proses.

Pada tahun 2021, sumber daya manusia pada Pengadilan Negeri Medan mengalami
penurunan baik dari segi jumlah maupun pengisian formasi jabatan setelah adanya
mutasi, promosi dan pensiun. Hal ini dikarenakan banyaknya pegawai yang memasuki
masa pensiun pada tahun 2021.

Keadaan jumlah pegawai Pengadilan Negeri Medan dengan Ketua, Wakil, Hakim
hingga pegawai yang ada sampai dengan tanggal 31 Desember 2021 adalah 118 dan
Hakim Ad Hoc 18 orang. Berikut statistik pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I
A Khusus pada tahun 2021 :

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 21


PENDIDIKAN GOLONGAN
NO NAMA JABATAN JLH
(ORG)
SD SMP SMA D3 S1 S2 S3 I II III IV

1 Ketua 1 - - - - - 1 - - - - 1

2 Wakil Ketua 1 - - - - - 1 - - - - 1

3 Hakim 27 - - - - 6 20 1 - - - 27

4 Hakim Ad Hoc 18 - - - - 5 8 5 - - - -

5 Panitera 1 - - - - - 1 - - - - 1

6 Sekretaris 1 - - - - - 1 - - - - 1

7 Kepala Bagian Umum 1 - - - - - 1 - - - - 1

8 Panmud Hukum 1 - - - - - 1 - - - 1 -

9 Panmud Perdata 1 - - - - - 1 - - - - 1

10 Panmud Pidana 1 - - - - - 1 - - - - 1

11 Panmud Niaga 1 - - - - - 1 - - - - 1

12 Panmud PHI 1 - - - - - 1 - - - 1 -

13 Panmud Tipikor 1 - - - - - 1 - - - 1 -

14 Panmud Perikanan 1 - - - - - 1 - - - - 1

Ka.Sub.Bag Kepegawaian
15 1 - - - - 1 - - - - 1 -
dan Ortala

Ka.Sub.Bag Tata Usaha


16 1 - - - - 1 - - - - 1 -
dan Keuangan

Ka.Sub.Bag. Perencanaan
17 1 - - - - - 1 - - - 1 -
IT dan Pelaporan

18 Pranata Keuangan APBN 1 - - - - 1 - - - - 1 -

19 Pranata Komputer 1 - - - - 1 - - - - 1 -

20 Panitera Pengganti 38 - - 1 - 21 16 - - - 29 9

21 Jurusita 4 - - - - 2 2 - - - 4 -

22 Jurusita Pengganti 13 - - 4 - 6 3 - - 1 11 1

23 Staf 19 - - 5 3 9 2 - - 4 15 -

TOTAL 136 - - 10 3 53 64 6 - 5 67 46

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 22


Berikut ini jumlah sumber daya manusia (SDM) yang ada pada Pengadilan Negeri Medan
Kelas I A Khusus :

NO NAMA JABATAN KETERANGAN


1 ANDREAS PURWANTYO SETIADI,SH,MH Ketua

2 SAUT MARULI TUA PASARIBU, SH., MH Wakil Ketua

3 DAHLIA PANJAITAN,SH Hakim Utama Muda

4 ELIWARTI, SH., MH Hakim Utama Muda

5 DENNY LUMBAN TOBING,SH,MH Hakim Utama Muda

6 MURNI ROZALINDA,SH,MH Hakim Utama Muda

7 DONALD PANGGABEAN,SH Hakim Utama Muda

8 AIMAFNI ARLI, SH., MH. Hakim Utama Muda

9 SAIDIN BAGARIANG, SH. Hakim Utama Muda

10 JARIHAT SIMARMATA,SH,MH Hakim Utama Muda

11 AHMAD SUMARDI,SH,M.Hum Hakim Utama Muda

12 OLOAN SILALAHI,SH,MH Hakim Utama Muda

13 ARFAN YANI,SH Hakim Utama Muda

14 NELSON PANJAITAN,SH,MH Hakim Utama Muda

15 DOMINGGUS SILABAN,SH,MH Hakim Madya Utama

16 NURMIATI,SH Hakim Madya Utama

17 SYAFRIL PARDAMEAN, SH., MH. Hakim Madya Utama

18 BAMBANG JOKO WINARNO,SH., MH. Hakim Madya Utama

19 ABD.KADIR,SH Hakim Madya Utama

20 IMMANUEL,SH,MH Hakim Madya Utama

21 MARTUA SAGALA,SH,MH Hakim Madya Utama

22 MOHAMMAD Y.GIRSANG,SH,MH Hakim Madya Utama

23 ABD.HADI NASUTION,SH,MH Hakim Madya Utama

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 23


NO NAMA JABATAN KETERANGAN
24 Dr.ULINA MARBUN,SH,MH Hakim Madya Utama

25 LUCAS SAHABAT DUHA,SH,MH Hakim Madya Utama

26 SAYED TARMIZI,SH,MH Hakim Madya Muda

27 HENDRA UTAMA SUTARDODO,SH,MH Hakim Madya Muda

28 ZUFIDA HANUM,SH,MH Hakim Madya Muda

29 PHILLIP MARK SOENTPIET,SH,MH Hakim Madya Muda

30 NURMANSYAH, SH., MH. Hakim Ad Hoc PHI

31 BUDIYONO, SH., MH. Hakim Ad Hoc PHI

32 MEILINUS ADRI GANTI P. H. G, S.Kom Hakim Ad Hoc PHI

33 MINGGU SARAGIH, SH.,MH Hakim Ad Hoc PHI

34 SURYA DARMA,SE,SH,MH Hakim Ad Hoc PHI

35 MASDALENA,SH,MH Hakim Ad Hoc PHI

36 Dr.Ir. YOES SOEMARYONO, M.Sc., MH Hakim Ad Hoc Perikanan

37 Ir. TAJUDDIN, M.MA Hakim Ad Hoc Perikanan

38 HENDI SANTOSA, SH Hakim Ad Hoc Perikanan

39 Ir.ROBERT NAPITUPULU,M.Sc Hakim Ad Hoc Perikanan

40 SUGENG WIDODO,SH Hakim Ad Hoc Perikanan

41 SONIADY DRAJAT SADARISMAN SH,MH Hakim Ad Hoc Perikanan

42 SYAIFUL ANAM,SH,MH Hakim Ad Hoc Perikanan

43 Ir.RAJA PASARIBU,M.Sc Hakim Ad Hoc Perikanan

44 RURITA NINGRUM,SH Hakim Ad Hoc Tipikor

45 HUSNI TAMRIN,SH Hakim Ad Hoc Tipikor

46 IBNU KHOLIK,SH,MH Hakim Ad Hoc Tipikor

47 Drs.GUSTAP P.M.MARPAUNG,SH,MH Hakim Ad Hoc Tipikor

48 EDDY SANGAPTA SINUHAJI,SH,MH Panitera

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 24


NO NAMA JABATAN KETERANGAN
49 PARLIN H. HRP, SH.MH Panmud Tipikor

50 HJ. SARIDUMA LUBIS, SH.MH Panmud Perdata

51 JUNAIN ARIF, SH.MH Panmud Niaga

52 Hj. SYAFRIDA HAFNI, SH., MH Panmud Perikanan

53 BENYAMIN TARIGAN, SH., MH Panmud Pidana

54 SIMON SEMBIRING,SH,MH Panmud Hukum

55 ENIKE HERTIKA PURBA,SH,MH Panmud PHI

56 NETTY RIAMA, SH., MH. Panitera Pengganti

57 VERANITA PURBA, SH.MH. Panitera Pengganti

58 LEONARDUS SINAGA, SH.MH. Panitera Pengganti

59 FAJAR SIALLAGAN, SH.MH. Panitera Pengganti

60 BAMBANG F MARWANTO, SH.MH Panitera Pengganti

61 ERIDAWATI , SH., MH. Panitera Pengganti

62 FEBRIYANDI GINTING, SH., MH. Panitera Pengganti

63 RESMIATI TARIGAN, SH., MH. Panitera Pengganti

64 H. ABDUL RAHMAN, SH., MH. Panitera Pengganti

65 POTALFIN SIREGAR, SH. Panitera Pengganti

66 ENNY RESWITA, SH. Panitera Pengganti

67 MUHAMMAD YUSUF, SH. Panitera Pengganti

68 ARTANTA SIHOMBING., SH Panitera Pengganti

69 OLOAN SIRAIT, SH. Panitera Pengganti

70 J O N I, SH Panitera Pengganti

71 HJ. MARTALINA, SH. Panitera Pengganti

72 RISNA OKTAVIANY LINGGA, SH., MH. Panitera Pengganti

73 NALEM, SH. Panitera Pengganti

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 25


NO NAMA JABATAN KETERANGAN
74 YANIRIA HAREFA, SH. Panitera Pengganti

75 SUMARDY S., SH. Panitera Pengganti

76 KALEP RUMANUS TARIGAN, SH. Panitera Pengganti

77 RAMADHAN SYAHPUTRA, S.Kom., SH Panitera Pengganti

78 IRWANDI PURBA, SH., MH. Panitera Pengganti

79 FADLI ASRAR, SH Panitera Pengganti

80 ROHANNA PARDEDE., SH. Panitera Pengganti

81 RITA., SH. Panitera Pengganti

82 FAKRIYANTI, SH., MH. Panitera Pengganti

83 ADE PERMANA PUTRA, SH. Panitera Pengganti

84 LINDA MORA HARYANI HASIBUAN, SH. Panitera Pengganti

85 SAPTA PUTRA SEMBIRING, SH. MH Panitera Pengganti

86 ARYANDI, SH. Panitera Pengganti

87 EMMY SIAHAAN Panitera Pengganti

88 NGATAS PURBA, SH., MH. Panitera Pengganti

89 DENI SYAFRIANTO, SH., MH. Panitera Pengganti

90 YURIDIANSYAH, SH. Panitera Pengganti

91 MUHAMMAD AFANDI NASUTION, SH. Panitera Pengganti

92 ABDUL RAHMAN RANGKUTI., SE., SH., MH. Panitera Pengganti

93 BERY PRIMA P, SH. Panitera Pengganti

94 M.SYAHRIR FADHIL HRP, SH.MH Jurusita

95 DARWIN, SH.MH. Jurusita

96 DINNER SINAGA, SH Jurusita

97 ALDY EFENDI SIMATUPANG, SH Jurusita

98 SAMSUL BAHRI, SH.MH. Jurusita Pengganti

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 26


NO NAMA JABATAN KETERANGAN
99 LENTA BR PINEM, SH Jurusita Pengganti

100 WINA SULIYANTI, SE. Jurusita Pengganti

101 SUSANTO Jurusita Pengganti

102 ELISA BERNANDUS SIHOTANG Jurusita Pengganti

103 JULI SRINITA GINTING, SH Jurusita Pengganti

104 INDRA WAHYUDI, ST. Jurusita Pengganti

105 BELINUN SEMBIRING, SH., MH. Jurusita Pengganti

106 SITI MIRZANI HAPSARI, SH. Jurusita Pengganti

107 IMIRZAN AKHYAR Jurusita Pengganti

108 MULKAN YAHYA, S.Kom, SH Jurusita Pengganti

109 JENNI AYU LESTARI, SH., MH. Jurusita Pengganti

110 DENNI TAMBA Jurusita Pengganti

111 LELIANA SARI HARAHAP, SH.MH. Sekretaris

112 MARELITUA SIMANJUNTAK, SH., MH. Kepala bagian Umum

113 Kepala Sub Bagian KP &


DESILIA MAHARA,SE,SH
Ortala

114 Hj.INA FAEDAH NASUTION,SH,MH Kepala Sub Bagian PTIP

115 Kepala Sub Bagian TU &


ARIEF HADI KARO-KARO,SE
KU

116 NOMI KARTIKA BR. TARIGAN,SE Pranata Keuangan APBN

117 HALIMATUSSA’DIAH,S.Kom Pranata Komputer

118 RAHMAD HASIBUAN, SH Staf Kepaniteraan Pidana

119 MASVINA RAMBE, SH. Staf Kepaniteraan Pidana

120 IRENE SILVIA MANURUNG, SE, SH.MSi Staf Kepaniteraan Hukum

121 ROSNANI Staf Kepaniteraan Pidana

122 Staf Kepaniteraan


PARLINDUNGAN DAULAE, SH.
Khusus Niaga

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 27


NO NAMA JABATAN KETERANGAN

123 Staf Kepaniteraan


IRMAYANI Br TARIGAN, SH. MH.
Perdata

124 EKA SITUMORANG, S.Kom Staf Kepaniteraan Hukum

125 MUHAMAD NAWAWI Staf Sub Bagian TU & KU

126 Staf Kepaniteraan


AINI PUSPA SARI HUTASUHUT, SH.
Perikanan
127 ROMAIKA BERLIAN BR. SITORUS, SH. Staf Sub Bagian TU & KU

128 LIDIA BR PURBA Staf Kepaniteraan Pidana

129 Staf Kepaniteraan


NANA AGUSTIN. S. SS
Perdata
130 DEDI SUHAJI, SH. Staf Kepaniteraan Pidana

131 Staf Kepaniteraan


ARENI, Amd
Perdata
132 WIRDHA AYUNI FITRI LUBIS, SE. Prakom

133 AMMY K SIMANJUNTAK Analisis Perencanaan

134 Staf Sub Bagian


ALDIANTONI ANJAYA ALWI
Kepegawaian dan Ortala
135 LUCKY R. IERMINDA HUTASOIT.,AMd Staf Sub Bagian TU & KU

136 YETTY SIMARMATA., AMd Staf Sub Bagian PTIP

1. MUTASI

Pelaksanaan mutasi bagi pegawai berdasarkan Undang-undang No. 43 tahun


1999 tentang pokok-pokok kepegawaian dan Peraturan Pemerintah RI nomor 9 tahun
2003 tentang wewenang pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai negeri
sipil yang secara internal di lingkungan Mahkamah Agung RI sebagaimana diatur dalam
KMA 125 Tahun 2009.

Pelaksanaan mutasi tahun 2021 di lingkungan Pengadilan Negeri Medan Kelas


IA Khusus adalah sebagai berikut :

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 28


a. Mutasi Keluar

No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru


1 SRI WAHYUNI BATAUBARA, SH., MH. HAKIM PN MEDAN HAKIM PN JAKARTA
SELATAN

2 MORGAN SIMANJUNTAK, SH., M.Hum. HAKIM PN MEDAN HAKIM PN JAKARTA


SELATAN

3 RIANA BR. POHAN, SH., MH. HAKIM PN MEDAN HAKIM PN JAKARTA


TIMUR

4 TENGKU OYONG, SH., MH. HAKIM PN MEDAN HAKIM PN JAKARTA


PUSAT
5 DIAN ALIFYA, SE. HAKIM AD HOC PHI HAKIM AD HOC PHI PN
PN MEDAN BANDA ACEH

6 MIRZA BUDIANSYAH, SH. HAKIM AD HOC PHI HAKIM AD HOC PHI PN


PN MEDAN JAMBI

b. Mutasi Masuk

No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru


1 ROHANNA PARDEDE, SH. PANMUD PERDATA PP PN MEDAN
PN STABAT

2 ABDUL RAHMAN RANGKUTI, SE., SH., PP PN STABAT PP PN MEDAN


MH.

3 SAYED TARMIZI, SH., MH. HAKIM PN HAKIM PN MEDAN


BLANGKAJEREN

4 DONALD PANGGABEAN, SH. HAKIM PN BEKASI HAKIM PN MEDAN

5 MURNI ROZALINDA, SH., MH. HAKIM PN HAKIM PN MEDAN


PALEMBANG

6 SURYA DHARMA, SE., SH., MH. HAKIM AD HOC PHI PN HAKIM AD HOC
PEKANBARU PHI PN MEDAN

7 MOHAMMAD YUSAFRIHARDI GIRSANG, KETUA PN TEBING HAKIM PN MEDAN


SH., MH. TINGGI

8 ZUFIDA HANUM, SH., MH. KETUA PN BIREUEN HAKIM PN MEDAN

9 PHILLIP MARK SOENTPIET, SH., MH. KETUA PN HAKIM PN MEDAN


SAROLANGUN

10 RITA SITEPU, SH. PP PN BINJAI PP PN MEDAN

11 ARTANTA SIHOMBING, SH. PP PN STABAT PP PN MEDAN

12 OLOAN SILALAHI, SH., MH. HAKIM PN BEKASI HAKIM PN MEDAN

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 29


No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru
13 NURMIATI, SH. HAKIM PN BANDA HAKIM PN MEDAN
ACEH

14 Dr. ULINA MARBUN, SH., MH. KETUA PN KISARAN HAKIM PN MEDAN

15 ABD. HADI NASUTION, SH., MH. KETUA PN HAKIM PN MEDAN


SIMALUNGUN

16 IRENE SILVIA MANURUNG, SE., SH., KEPALA SUB BAGIAN STAFF - ANALIS
M.Si. PTIP PERENCANAAN

17 IBNU KHOLIK, SH., MH. HAKIM AD HOC HAKIM AD HOC


TIPIKOR PN KUPANG TIPIKOR PN
MEDAN

18 ENIKE HERTIKA PURBA, SH., MH. PANMUD PIDANA PN PANMUD PHI PN


LUBUK PAKAM MEDAN

19 SIMON SEMBIRING, SH., MH PANMUD HUKUM PN PANMUD HUKUM


LUBUK PAKAM PN MEDAN

20 ARFAN YANI, SH. HAKIM PN JAMBI HAKIM PN MEDAN

21 H. ABDUL RAHMAN, SH., MH. PP PN LUBUK PAKAM PNP PN MEDAN

22 Drs. GUSTAP PAIYAN MARINGAN HAKIM AD HOC HAKIM AD HOC


MARPAUNG, SH., MH. TIPIKOR PN KUPANG TIPIKOR PN
MEDAN

23 MASDALENA LUBIS, SH. HAKIM AD HOC PHI PN HAKIM AD HOC


PADANG PHI PN MEDAN

24 BERRY PRIMA P, SH. PANMUD PIDANA PN PP PN MEDAN


BALIGE

25 NELSON PANJAITAN, SH., MH. HAKIM PN HAKIM PN MEDAN


TANGERANG

26 LUCAS SAHABAT DUHA, SH., MH. KETUA PN PADANG HAKIM PN MEDAN


SIDEMPUAN

2. PROMOSI

Hakim atau pegawai yang mendapatkan promosi pada tahun 2021 adalah :

No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru


1 SUTIO JUMAGI AKHIRNO, SH.,M.Hum KPN MEDAN HT PTMAKASSAR

2 ABDUL AZIS, SH., MH. WKPN MEDAN KPN PALEMBANG

3 ANDREAS PURWANTYO SETIADI, SH., WKPN SEMARANG KETUA PN MEDAN


MH

4 SAUT MARULI TUA PASARIBU, SH., KETUA PN WKPN MEDAN


MH. PEKANBARU

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 30


No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru
5 MIAN MUNTE, SH., MH. HAKIM PN MEDAN HT PT AMBON

6 MERY DONNAR TIUR PASARIBU, HAKIM PN MEDAN WKPN DUMAI


SH.MH

7 DORMAULI PARHUSIP, SH., MH. PANMUD NIAGA PN PANITERA PN


MEDAN TARUTUNG

8 YUSMAN HAREFA, SH., MH. PANMUD PIDANA PP PT MEDAN


PN MEDAN

9 NIKSON HUTASOIT, SH., MH. PP PN MEDAN PANMUD PIDANA PN


LUBUK PAKAM

10 BARITA JANSON G. MANIHURUK, SH., PP PN MEDAN PANMUD HUKUM PN


MH. LUBUK PAKAM

3. PENSIUN

Pegawai yang telah menjalani pensiun pada tahun 2021 adalah :

No Nama Jabatan TMT KET


1 DESON TOGATOROP, SH., MH HAKIM 01-01-2021

2 MUHD. ALI TARIGAN, SH. HAKIM 01-07-2021

3 SIHOL BOANG MANALU, SH., MH. HAKIM 01-06-2021

4 ROSMERI SITINJAK, SH. PP PN MEDAN 01-04-2021

5 NOVIDA MARY, SE., SH. PP PN MEDAN 01-06-2021

6 AMINSYAH, SH. JURUSITA 01-08-2021


PENGGANTI

7 NAHLAH, SH. PP PN MEDAN 01-10-2021

8 SRI AFNI, SH. PP PN MEDAN 01-11-2021

9 FAJIDAH RAHMAWATI, SH., MH. PP PN MEDAN 01-01-2022

4. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Hakim dan Pegawai yang telah mengikuti Diklat pada tahun 2021 adalah :

No Nama Jabatan KET


1 ABDUL AZIS., SH., MH. WKPN MEDAN Pelatihan Singkat tentang
Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 31


No Nama Jabatan KET
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

2 SIHOL BOANG MANALU., HAKIM Pelatihan Singkat tentang


SH.,MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

3 MUHD. ALI TARIGAN., SH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

4 DENNY L TOBING., SH., MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

5 DAHLIA PANJAITAN., SH.,MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

6 ELIWARTI., SH., MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

7 AHMAD SUMARDI., SH., MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

8 JARIHAT SIMARMATA., SH., HAKIM Pelatihan Singkat tentang


MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

9 AIMAFNI ARLI., SH., MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
10 DOMINGGUS SILABAN., HAKIM Pelatihan Singkat tentang
SH.,MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 32


No Nama Jabatan KET
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
11 SYAFRIL PARDAMEAN HAKIM Pelatihan Singkat tentang
BATUBARA., SH., MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
12 BAMBANG JOKO WINARNO., HAKIM Pelatihan Singkat tentang
SH.,MH Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

13 IMMANUEL., SH,. MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

14 ABD KADIR., SH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

15 MARTUA SAGALA., SH., MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang


Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
16 MERY DONNA TIUR HAKIM Pelatihan Singkat tentang
PASARIBU., SH.MH Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
17 SAYED TARMIZI., SH.,MH. HAKIM Pelatihan Singkat tentang
Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

18 HENDRA UTAMA HAKIM Pelatihan Singkat tentang


SUTARDODO., SH., MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

19 EDDI SANGAPTA SINUHAJI., PANITERA Pelatihan Singkat tentang


SH.MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 33


No Nama Jabatan KET
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
20 Hj. SARIDUMA LUBIS., SH., MH. PANMUD Pelatihan Singkat tentang
PERDATA Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan
21 BENYAMIN TARIGAN, SH., MH. PANMUD Pelatihan Singkat tentang
PIDANA Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

22 DORMAULI PARHUSIP., SH., PANMUD NIAGA Pelatihan Singkat tentang


MH. Kewenangan Mengadili Perkara
Persaingan Usaha bagi Hakim
dan Panitera / Panitera Muda
Pengadilan Niaga Medan

23 SAYED TARMIZI, SH., MH. HAKIM Pelatihan Online Efektivitas


Pribadi Tahun 2021

24 MERY DONNA TIUR PASARIBU, HAKIM Pelatihan Online English


SH. ,MH. Effective Writing Batch 3

25 HALIMATUSSA’DIAH, S.Kom Staf Pelatihan Online Basic Image


Editing With Adobe Photoshop

26 RURITA NINGRUM, SH. HAKIM Pelatihan Online Basic User


Experience Design 05 dam 06

27 DESILIA MAHARA, SE., SH. KASUB BAG KP Pelatihan Online Manajemen


DAN ORTALA Aset Gelombang I dari Tempat
Tugas Tahun 2021
28 Hj. INA FAEDAH NASUTION, KASUB BAG Pelatihan Online Manajemen
SH., MH,. PTIP Aset Gelombang I dari Tempat
Tugas Tahun 2021

29 RURITA NINGRUM, SH. HAKIM Pelatihan Online Basic Motion


Graphic With Adobe After Effect
30 ARIEF HADI KARO – KARO, SE. KASUB BAG TU Pelatihan Online Penyegaran
DAN KU PPSPM Angkatan I dari Tempat
Tugas Tahun 2021

31 SAYED TARMIZI, SH., MH. HAKIM Pelatihan Sertifikasi Niaga


Kepailitan dan PKPU Bagi
Hakim Lingkungan Peradilan
Umum

32 MERY DONNA TIUR PASARIBU, HAKIM Pelatihan Sertifikasi Niaga


SH. ,MH. Kepailitan dan PKPU Bagi

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 34


No Nama Jabatan KET
Hakim Lingkungan Peradilan
Umum
33 LELIANA SARI HARAHAP, SH., SEKRETARIS Pelatihan Online Manajemen
MH. ASN Angkatan 1 s.d 12 tahun
2021
34 Hj. INA FAEDAH NASUTION, KASUB BAG Pelatihan Online Manajemen
SH., MH,. PTIP laporan Kinerja Gelombang II

35 LELIANA SARI HARAHAP, SH., SEKRETARIS Pelatihan dan Sekretaris


MH. Kompetensi Teknis Manajemen
ASN Angkatan 3 Mahkamah
Agung

36 DESILIA MAHARA, SE., SH. KASUB BAG KP Pelatihan E-Learning


DAN ORTALA Penyusunan Laporan Kinerja
Gelombang 3 Angkatan XIII s.d
XVII dari Tempat Tugas Tahun
2021

37 LUCKY RATU IERMINDA CPNS SUB BAG Pelatihan Online Membangun


HUTASOIT, AMd KP DAN ORTALA Pola Pikir Berkelanjutan dan
Kecepatan Pembelajaran
(Cultivating Growth Mindset and
Learning Agility) bagi CPNS dari
Tempat Tugas Tahun 2021
38 YETTY ANGGRAINY CPNS SUB BAG Pelatihan Online Literasi Digital
SIMARMATA, AMd TU DAN KU di Pengadilan bagi CPNS
Kelompok A13, A14 dari
Tempat Tugas Tahun 2021

39 YETTY ANGGRAINY CPNS SUB BAG Pelatihan Online Manajemen


SIMARMATA, AMd TU DAN KU Aset Gelombang IV dari Tempat
Tugas Tahun 2021

40 RISNA OKTAVIANY LINGGA, PANITERA Pelatihan Teknis Yudisial


SH., MH. PENGGANTI Panitera / Panitera Pengganti
Peradilan Umum Seluruh
Indonesia
41 LELIANA SARI HARAHAP, SH., SEKRETARIS Pelatihan Online Intern atas
MH. Pelaporan Keuangan (PIPK)
Kelas 7 s.d 9 dari Tempat
Tugas Tahun 2021

42 DESILIA MAHARA, SE., SH. KASUB BAG KP Pelatihan dan Sertifikasi


DAN ORTALA Kompetensi Teknis Manajemen
ASN Angkatan 5 Mahkamah
Agung
43 ARIEF HADI KARO – KARO, SE. KASUB BAG TU Pelatihan Peserta Pengganti
DAN KU Pelatihan Online Pengendalian
Intern atas Pelaporan
Keuangan (PIPK) Kelas 12 s.d

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 35


No Nama Jabatan KET
14 dari Tempat Tugas Tahun
2021
44 NOMI KARTIKA BR TARIGAN, BENDAHARA Hasil Seleksi Administratif dan
SE PENGELUARAN Pemanggilan Mengikuti E-
Learning Jabatan Fungsional
Pranata dan Analis Pengelolaan
Keuangan APBN Angkatan IX
Tahun 2021

45 DAHLIA PANJAITAN., SH.,MH. HAKIM Pembinaan Teknis dan


Administrasi Yudisial Hakim
Niaga
46 DOMINGGUS SILABAN., HAKIM Pembinaan Teknis dan
SH.,MH. Administrasi Yudisial Hakim
Niaga
47 IMMANUEL., SH,. MH. HAKIM Pembinaan Teknis dan
Administrasi Yudisial Hakim
Niaga

48 TENGKU OYONG., SH., MH. HAKIM Pembinaan Teknis dan


Administrasi Yudisial Hakim
Niaga

49 ABD KADIR., SH. HAKIM Pembinaan Teknis dan


Administrasi Yudisial Hakim
Niaga

50 HENDRA UTAMA HAKIM Pembinaan Teknis dan


SUTARDODO., SH., MH. Administrasi Yudisial Hakim
Niaga

51 SAUT MARULI TUA PASARIBU., WKPN Pelatihan FGD Penelitian


SH., MH.

52 DAHLIA PANJAITAN., SH., MH. HAKIM Pelatihan FGD Penelitian


53 DOMINGGUS SILABAN., SH., HAKIM Pelatihan FGD Penelitian
MH.

54 TENGKU OYONG., SH., MH. HAKIM Pelatihan FGD Penelitian


55 IMMANUEL., SH., MH. HAKIM Pelatihan FGD Penelitian

56 HENDRA UTAMA SOTARDODO, HAKIM Pelatihan FGD Penelitian


SH., MH.

57 ABD. KADIR., SH. HAKIM Pelatihan FGD Penelitian

58 DAHLIA PANJAITAN, SH., MH. HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan


Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 36


No Nama Jabatan KET
59 IMMANUEL, SH., MH. HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan
Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

60 TENGKU OYONG, SH., MH. HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan


Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

61 Dr. ULINA MARBUN, SH., MH. HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan


Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

62 ABD, KADIR, SH. HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan


Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

63 HENDRA UTAMA SOTARDODO, HAKIM Pelatihan Advanced Kepailitan


SH., MH. Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

64 JUNAIN ARIEF, SH. ,MH. PANMUD NIAGA Pelatihan Advanced Kepailitan


Bagi Ketua / Wakil Ketua,
Hakim dan Panitera Muda
Niaga pada Pengadilan Niaga
Seluruh Indonesia

65 EDDI SANGAPTA SINUHAJI, PANITERA Pelatihan Singkat Calon


SH., MH. Panitera / Calon Panitera Muda
Niaga Seluruh Indonesia

66 BENYAMIN TARIGAN, SH., MH. PANMUD Pelatihan Singkat Calon


PIDANA Panitera / Calon Panitera Muda
Niaga Seluruh Indonesia

67 PARLIN HALOMOAN HARAHAP, PANMUD Pelatihan Singkat Calon


SH. ,MH. TIPIKOR Panitera / Calon Panitera Muda
Niaga Seluruh Indonesia

68 ZUFIDA HANUM, SH. ,MH. HAKIM Pelatihan Forum Group


Discussion (FGD)
69 MERY DONNA TIUR PASARIBU, HAKIM Pelatihan Forum Group
SH., MH. Discussion (FGD)

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 37


No Nama Jabatan KET
70 SAUT MARULI TUA PASARIBU, WKPN Pelatihan Satgas SIPP
SH., MH.
71 PHILLIP MARK SOENTPIET, HAKIM Pelatihan Sertifikasi Hakim
SH.MH. Tipikor XXIII bagi Hakim karir

72 ANDREAS PURWANTYO KPN Pelatihan Advance Kepailitan


SETIADI, SH., MH. Bagi Ketua, Wakil Ketua, Hakim
dan Panitera Muda Niaga Pada
Pengadilan Niaga Seluruh
Indonesia

|BAB III. SUMBER DAYA MANUSIA 38


BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA
DAN TEKNOLOGI INFORMASI

A. PENGELOLAAN KEUANGAN

a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Pelaksanaan Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis


Lainnya di Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus, meliputi Belanja Pegawai dan
Belanja Barang, dengan rincian pagu dan realisasi dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

REALISASI SISA PAGU DIPA


No Uraian PAGU DIPA
Rp. % Rp. %
Belanja
1 24.095.926.000 23.305.835.370 96,72% 790.090.630 3,28%
Pegawai

2 Belanja Barang 4.395.409.000 4.028.067.769 91,64% 367.341.231 8,36%

b. Program Sarana Dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

Pelaksanaan Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung di


Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus, yaitu Belanja Modal, rincian pagu
danrealisasi dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

REALISASI SISA PAGU DIPA


No Uraian PAGU DIPA
Rp. % Rp. %
1 Belanja Modal 315.000.000 312.860.799 99,32% 2.139.201 0,68%

c. Program Peningkatan Manajemen Peradilan

Pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan di Pengadilan Negeri


Medan Kelas I-A Khusus, rincian pagu dan realisasi dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

REALISASI SISA PAGU DIPA


No Uraian PAGU DIPA
Rp. % Rp. %
1 Belanja Barang 1.295.130.000 1.058.705.600 81,75% 236.424.400 18.25%

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 39


INFORMASI
B. SARANA DAN PRASARANA GEDUNG

Gedung Kantor Pengadilan Negeri Medan dibangun diatas tanah seluas 5.336m2
untuk gedung A gedung C dan 3.047m2 untuk gedung B. Dimana gedung A dan B
termasuk salah satu gedung bersejarah di kota Medan (Gedung Cagar Budaya),
sedangkan gedung C diresmikan oleh Sekretaris Mahkamah Agung RI yang terdiri dari
3 lantai. Berikut ini Matriks Sarana dan Prasarana Pengadilan Negeri Medan kelas I-
A Khusus.

NO SARANA/PRASARANA JUMLAH KETERANGAN

I GEDUNG

1 Ruang Ketua 1 Gedung B

2 Ruang Wakil Ketua 1 Gedung B

3 Ruang Panitera 1 Gedung B

4 Ruang Kerja Hakim 12 Gedung B

5 Ruang Tunggu Ketua 1 Gedung B

6 Ruang Rapat Aanmaning 1 Gedung B

7 Ruang Arsip 4 Gedung B

8 Ruang Jurusita 2 Gedung B

9 Ruang Sidang 11 Gedung A

10 Ruang Kepaniteraan 7 Gedung A

11 Ruang Tahanan 6 Gedung C Lt. 1

12 Ruang Saksi/ Saksi Ahli 1 Gedung C Lt. 1

13 Ruang Tunggu Jaksa 1 Gedung A Lt. 1

14 Ruang Sekretaris 1 Gedung C lt. 2

15 Ruang Kepala Bagian Umum 1 Gedung C lt. 3

16 Ruang Sub Bagian 3 Gedung C lt. 3

17 Ruang Kaukus 1 Gedung C lt. 2

18 Ruang Perpustakaan 1 Gedung A lt. 2

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 40


INFORMASI
NO SARANA/PRASARANA JUMLAH KETERANGAN

19 Ruang Teleconfrence 1 Gedung B lt. 1

20 Ruang Mediasi 2 Gedung C lt. 2

21 Ruang Ramah Anak 1 Gedung C lt. 2

22 Ruang Diversi 1 Gedung C lt. 2

23 Ruang Saksi Korban 1 Gedung C lt. 2

24 Ruang Petugas 1 Gedung C lt. 2

25 Ruang Media Center 1 Gedung A lt. 1

26 Ruang Panitera Pengganti 3 Gedung C lt. 2

27 Ruang Baca Berkas 1 Gedung C lt. 2

28 Ruang Sidang Anak 1 Gedung C lt 2

29 Ruang Rapat Kreditur 1 Gedung C lt.3

30 Ruang Ibu menyusui anak 1 Gedung C lt.1

II FASILITAS PERKANTORAN

1 Portable Generating Set 2 Unit

2 Pompa Air 2 Unit

3 Mesin Ketik Manual Standard (14-16 Inci) 2 2 Unit Rusak Berat

4 Mesin Fotocopy 1 1 Unit Rusak Berat

5 Lemari Besi/Metal 42 1 Unit Rusak Berat

6 Lemari Kayu 109 6 Unit Rusak Berat, 2


Rusak Ringan

7 Rak Besi 42 Unit

8 Filling Cabinet Besi 36 1 Unit Rusak Berat, 2


Rusak Ringan

9 Brankas 3 Unit

10 Tempat Menyimpan Gambar 7 Unit

11 Tabung Pemadam Api 5 Unit

12 CCTV-Camera Control Television System 93 Unit

13 Papan Visual/Papan Nama 6 Unit

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 41


INFORMASI
NO SARANA/PRASARANA JUMLAH KETERANGAN

14 White Board 21 Unit

15 Hand Metal Detector 1 Unit

16 LCD Projector/Infocus 3 Unit

17 Perkakas Kantor Lainnya 52 Unit

18 Meja Kerja Kayu 246 9 Unit Rusak Berat, 26


Unit Rusak Ringan

19 Kursi Besi/Metal 814 58 Unit Rusak Berat, 33


Unit Rusak Ringan

20 Kursi Kayu 177 4 Unit Rusak Berat, 7


Unit Rusak Ringan

21 Sice 21 4 Unit Rusak Ringan

22 Bangku Panjang Besi/Metal 55 6 Unit Rusak Ringan

23 Bangku Panjang Kayu 115 19 Unit Rusak Ringan

24 Meja Rapat 37 Unit

25 Meja Komputer 37 4 Unit Rusak Berat

26 Tempat Tidur Kayu 3 Unit

27 Meja Resepsionis 2 Unit

28 Kasur/Spring Bed 1 Unit

29 Partisi 16 Unit

30 Jam Mekanis 2 Unit

31 A. C. Window 1 Unit

32 A. C. Split 108 18 Unit Rusak Berat

33 Kipas Angin 20 4 Unit Rusak Ringan

34 Televisi 27 3 Unit Rusak Berat

35 Amplifier 8 2 Unit Rusak Berat

36 Loudspeaker 76 Unit

37 Sound System 15 Unit

38 Megaphone 1 Unit

39 Microphone 18 Unit

40 Stabilitator 9 1 Unit Rusak Berat

41 Timbangan Orang 1 Unit

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 42


INFORMASI
NO SARANA/PRASARANA JUMLAH KETERANGAN

42 Alat Hiasan 16 Unit

43 Lambang Garuda Pancasila 6 Unit

44 Tiang Bendera 30 Unit

45 Pataka 17 Unit

46 Kaca Hias 6 Unit

47 Dispenser 5 Unit

48 Mimbar/Podium 1 Unit

49 Lambang Instansi 2 Unit

50 Handy Cam 2 Unit

51 Gordyin/Kray 15 Unit

52 Uninterruptible Power Supply (UPS) 19 Unit

53 Digital Audio Taperecorder 2 Unit

54 Peralatan Studio Audio Lainnya 1 Unit

55 Telephone (PABX) 1 Unit

61 P. C. Unit 117 7 Unit Rusak Berat

62 Lap Top 170 3 Unit Rusak Berat

63 Hard Disk 7 Unit

64 CPU (Peralatan Personal Komputer) 2 Unit

65 Monitor 2 Unit

66 Printer (Peralatan Personal Komputer) 84 2 Unit Rusak Berat

67 Scanner (Peralatan Personal Komputer) 10 Unit

68 External CD/DVD Drive (ROM) 1 Unit

69 Peralatan Personal Komputer Lainnya 2 Unit

70 Server 10 Unit

71 Hub 9 Unit

72 Modem 2 Unit

73 Wireless Access Point 90 Unit

74 Peralatan Jaringan Lainnya 8 Unit

75 Voice Recorder 6 Unit

76 Monografi 9 Unit

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 43


INFORMASI
NO SARANA/PRASARANA JUMLAH KETERANGAN

77 Peta (Map) 1 Unit

78 Blue Print 10 Unit

79 Piala 49 46 Unit Rusak Berat

80 Audio Mixing Portable 3 Unit

a. KENDARAAN DINAS

Kondisi
Tahun
No. Uraian Rusak Rusak Keterangan
Perolehan Baik
Ringan Berat

I Jenis Kendaraan Roda 4

1 Toyota Vios 1.5 GMT 2007 V

2 Toyota Vios 2018 V

3 Toyota Kijang KF70 1999 V

4 Toyota Innova 2006 V

5 Toyota Innova G 2011 V

6 Toyota Innova 2011 V

II Jenis Kendaraan Roda 2

1 Honda NF 100 1999 V

2 Honda GLM II 1999 V

3 Honda NF 125 SF 2006 V

4 Honda NF 125 SF 2006 V

5 Honda GL 160 D 2007 V

6 Honda NF 125 SD 2005 V

7 Honda NF 125 SD 2005 V

8 Honda NF 125 D 2005 V

9 Honda NF 125 TRF 2011 V

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 44


INFORMASI
b. RUMAH DINAS

Kondisi

No. Uraian Jumlah Rusak Rusak Keterangan


Baik
Ringan Berat

I. Rumah Dinas 20 8 11 1

1 Rumah Dinas Ketua 1 1

2 Rumah Dinas Wakil 1 1


Ketua

3 Rumah Dinas Hakim 18 7 11

C. PENGELOLAAN TEKNOLOGI INFORMASI

Untuk mendorong terwujudnya Badan Peadilan yang Agung, Pengadilan Negeri


Medan menempatkan pembenahan Teknologi Informasi (TI) sebagai salah satu
prioritas perubahan, yang diharapkan dapat memiliki manajemen informasi yang
menjamin keterbukaan informasi, akuntabilitas, kredibilitas dan transparansi serta menjadi
organisasi modern berbasis TI terpadu. Kebijakan yang diambil salah satunya adalah
dengan pendampingan secara terus menerus baik dari tingkat supervisor, operator
maupun user dalam implementasi dari masing-masing aplikasi dilakukan secara rutin.
Sedangkan sarana dan prasarana IT:

1. Perangkat Lunak (Software)

NO Nama Aplikasi KETERANGAN

1 Website

2 Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP)

3 Direktori Putusan

4 SMS Gateway

5 Aplikasi Komdanas

6 Aplikasi SIMAK BMN

7 APlikasi SAI

8 Aplikasi SIKEP Mahkamah Agung RI

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 45


INFORMASI
NO Nama Aplikasi KETERANGAN

9 Aplikasi Perekan Audio Visual Tipikor

10 Sistem Informasi Delegasi Online

11 Aplikasi E-Surat

12 Aplikasi Perpustakaan

13 Apli kasi Simadang

14 Aplikasi e -bailif

15 Aplikasi Ijin keluar masuk kantor

16 Aplikasi bang Adil via whatsapp

17 Aplikasi Sigesit

18 Aplikasi E-Monev Perkara

19 E-Brochure

1. IMPLEMENTASI E-COURT

Ecourt adalah layanan bagi Pengguna Terdaftar untuk Pendaftaran Perkara


Secara Online, Mendapatkan Taksiran Panjar Biaya Perkara secara online,
Pembayaran secara online, Pemanggilan yang dilakukan dengan saluran elektronik,
dan Persidangan yang dilakukan secara Elektronik. e-Filing (Pendaftaran Perkara
Online di Pengadilan), e-Payment (Pembayaran Panjar Biaya Perkara Online), e-
Summons (Pemanggilan Pihak secara online), e-Litigation (Persidangan secara
online)
Penerapan e- court di Pengadilan Negeri Medan sudah dimulai pada bulan Juli
2019 sesuai Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Nomor
W2.U1/15671/OT.00/VII/2019 tanggal 22 Juli 2019 tentang Standart Pelayanan
Pemanfaat ecourt pada Pengadilan Negeri Medan.
Untuk pengelolaan sarana Teknologi Imformasi dalam pelaksanaan ecourt di
Pengadilan Negeri Medan, telah dilakukan pendaftaran user bagi hakim, Panitera,
panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita, Jurusita Pengganti.Terdapat
pembagian tugas administrator dari aplikasi ecourt dimana admin dari Ecourt
merupakan petugas dari Kepaniteraan Perdata sedangkan admin TI dari IT

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 46


INFORMASI
Kesekretariatan yang bertugas mengelola infrastruktur serta memonitoring
singkronisasi aplikasi ecourt dengan SIPP di Pengadilan Negeri Medan.
Dikarenakan Layanan E-court berupa layanan website online maka untuk
layanan yang digunakan sesuai dengan Surat Edaran SEKMA RI Nomor
724/SEK/07.03.1/5/2019 dan Surat Edaran BUA MARI Nomor
232/Bua.1/OT.01.1/6/2019 berupa layanan interner dedicated, untuk internet
menggunakan layanan Nusa Net dari PT Media Antar Nusa dengan bandwith
keseluruhan 100Mbps.
Guna menunjang Pelaksanaan ecourt dan membantu masyarakat yang
membutuhkan informasi sekitar ecourt telah disediakan meja ecourt dan M Kios
ecourt serta baliho tentang ecourt.

Pojok ecourt dan Kios e-court PN Medan Kelas IA Khusus

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 47


INFORMASI
Informasi e court diruang tunggu penggunjung lobby utama

Dan untuk perkara ecourt yang sudah berjalan di Pengadilan Negeri Medan
sepanjang tahun 2021.
 Perdata Gugatan tahun 2021 sebanyak 1100 (seribu seratus) perkara

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 48


INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 49
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 50
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 51
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 52
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 53
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 54
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 55
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 56
INFORMASI
|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 57
INFORMASI
2. IMPLEMENTASI SIPP

Sesuai dengan semangat pelayanan publik yang diluncurkan oleh Mahkamah


Agung RI dan sesuai dengan SK KMA No. 1-144 tahun 2011, Pengadilan Negeri
Medan Kelas I A Khusus telah menayangkan situs mengenai perkara yakni situs
Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) dengan alamat “http://sipp.pn-
medankota.go.id” .Situs SIPP akan terus diperbarui sesuai dengan perubahan data
yang ada pada SIPP internal Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus, Sistem
Informasi Penelusuran Perkara internal pengadilan negeri Medan diupgrade ke
version. 4.1.1

Tampilan Situs Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) version 4.1.1

|BAB IV. PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI 58


INFORMASI
BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK

1. AKREDITASI PENJAMINAN MUTU

Akreditasi Penjaminan Mutu merupakan suatu bentuk komitmen Mahkamah


Agung,khususnya Badan Peradilan Umum dalam Memberikan meningkatkan Pelayanan
kepada para pencari keadilan. Dimana program Akreditasi Penjaminan Mutu ini telah
berlangsung sejak tahun 2015.

Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum membentuk Tim Akreditasi Internal


dengan Surat Keputusan nomor. 1639/DJU/SK/OT01.1/9/2015 untuk melakukan penilaian
dan penjaminan mutu pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Tinggi seluruh Indonesia
sesuai standar sertifikasi ISO 9001 : 2008, diperkaya dengan penerapan International
Framework for Court Excellent, Pelaksanaan Reformasi Birokrasi(PRB), Standar
Pengawasan dari Badan Pengawasan MahkamahAgung, pembangunan Zona Integritas dan
Standar Penilaian yang pernah dilakukan oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum
pada tahun 2014. Tim ini juga diharapkan dapat bekerja sebagaimana Badan Akreditasi lainya
seperti Badan Akreditasi Perguruan Tinggi (BAN PT) dan Badan Akreditasi Rumah Sakit (BAN
RS) dalam memberikan standar penilaian kepada Pengadilan Negeri dan juga Pengadilan
Tinggi. Tujuan Akreditasi Penjaminan Mutu ini adalah untuk mewujudkan Performa/Kinerja
Peradilan Indonesia Yang Unggul/Prima (Indonesia Court Performance Excellent –ICPE).

Dalam sambutannya Ketua Mahkamah Agung mengatakan program Akreditasi


Pemjaminan Mutu pengadilan, yang awalnya dilatarbelakangi oleh adanya beberapa
pengadilan Negeri yang berinisiatif dan mampu meraih sertifikasi Manajemen Mutu ISO
9001:2008, kemudian menjadi inspirasi bagi badan peradilan yang dipelopori oleh Badan
Peradilan Umum dibawah kepemimpinan Dirjen Badilum untuk menggiatkan program
Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan.

Sebagai bagian dari upaya mewujudkan badan peradilan Indonesia yang agung,
program akreditasi ini terbukti telah mengubah wajah pengadilan – pengadilan kita menjadi
pengadilan yang lebih berperspektif pada pelayan publik, Satuan – satuan kerja pengadilan,
berlomba – lomba memenuhi kriteria penilaian, sehingga dengan sendirinya pelayanan
terhadap masyarakat pencari keadilan disetiap satuan kerja tersebut pun ikut meningkat.

Pengadilan Negeri Medan berbeperan serta mewujudkan Kinerja Peradilan Indonesia


yang unggul/Prima dengan menyediakan pelayanan yang bermutu yang diharapkan mampu

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 59


memenuhi kebutuhan dan kepuasaan pengguna pengadilan.Untuk mecapai hal tersebut,
Pengadilan Negeri Medan memiliki Manual Mutu Sistem Manajemen Mutu Standart Akreditasi
Penjamin Mutu Peradilan Umum.

Tim Akreditasi Penjamin mutu Pengadilan Tinggi Medan telah melakukan


asseement/surveilance terhadap Pengadilan Negeri Medan pada tanggal 24 November 2021
dan Tim akreditasi Penjamin Mutu Badan Peradilan Umum telah melakukan
assement/surveilance pada tanggal 16 Desember 2021 terhadap Pengadilan Negeri Medan.

2. PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP)

Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) merupakan salah satu program unggulan
Mahkamah agung, program ini mulai dikenalkan sejak Tahun 2017 dan hampir diseluruh
Pengadilan di Indonesia melaksanakannya.

Program PTSP sendiri terbentuk sebagai salah satu uapaya Mahkamah agung dalam
mencegah dan memberantas korupsi atau pungutan liar yang dapat terjadi di berbagai
lembaga Peradilan Indonesia, dengan adanya PTSP diharapkan para pihak berpekara dan
yang bukan berpekara hanya dapat berinteraksi dengan pihak pengadilan dibagian depan
untuk mendaptkan pelayanan yang diinginkan. Hal ini sesuai dengan Surat Keputusan Dirjen
Badilum NOMOR 3239/DJU/SK/HM02.3/11/2019 TENTANG.PERUBAHAN SURAT
KEPUTUSAN DIRJEN BADILUM NO 77/DJU/SK/HM02.3/2/2018 tentang pedoman
STANDART PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) PADA PENGADILAN TINGGI
DAN PENGADILAN NEGERI.

Layanan PTSP pada Pengadilan Negeri Medan melayani berbagai macam jenis
layanan. Setiap layanan dapat langsung diakses oleh pengguna peradilan yang datang
kekantor dengan mengambil no antrian pada mesin antrian. Terdapat 9 Bagian PTSP yang
siap Melayani masyarakat yaitu : Umum,Hukum,perikanan, Tipikor, Pidana,Niaga,PHI,
Perdata dan kasir. Selanjutnya Petugas memanggil pengguna layanan sesuai dengan antrian
dan terdapat mesin Survei kepuasaan Masyarakat (SKM) terhadap layanan yang diberikan
petugas yang diharapkan nantinya menjadi bahan evaluasi untuk mewujudkan pelayanan
prima.

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 60


Berikut dokumentasi Pelayanan Terpadu satu Pintu (PTSP) yang disesuaikan dengan
mengikuti protokol kesehatan guna pencegahan wabah covid 19 .

Meja Pelayanan PTSP PN Medan

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 61


e-brochure pada setiap meja PTSP

3. INOVASI PELAYANAN PUBLIK


a. Ruang Sidang Teleconference
Seiring dengan tuntutan perkembangan zaman yang mengharuskan adanya
pelayanan Administrasi Perkara & Persidangan di pengadilan agar menjadi lebih efektif dan
efisien, oleh karenanya Ketua Mahkamah Agung menetapkan peraturan Mahkamah Agung
Republik Indonesia No.1 Tahun 2019 tentang Administrasi Perkara & Persidangan di
Pengadilan secara elektronik. Adapun persidangan melalui teleconference yang merupakan
inovasi dari Pengadilan Negeri Medan adalah tindak lanjut dari adanya SEMA No.1 Tahun
2020 tentang pedoman pelaksanaan tugas selama masa pencegahan penyebaran covid-19
yakni adanya pembatasan Sosial Distancing berskala besar pada masa Transisi menuju
masyarakat sehat, aman & produktif.

Manfaat pelayanan terhadap masyarakat ini adalah Persidangan dapat berjalan


dengan lancar, aman, dan tepat waktu meskipun tanpa kehadiran para pihak. Pengadilan
Negeri Medan menambah 2 (dua) ruang sidang teleconference yaitu di ruang sidang Kartika
1 dan ruang sidang Cakra 2 untuk pengunjung disabilitas.

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 62


Berikut dokumentasi Ruang sidang Teleconference

Ruang Sidang Kartika 1 PN Medan

Jalur pengunjung disabilitas pengguna cakra 2

b. Aplikasi Sigesit (Sistem Informasi Izin Penyitaan dan Penggeledahan)


Aplikasi Sigesit merupakan aplikasi untuk mempermudah pemberian informasi
izin penyitaan dan penggeledahan secara online.
Dimana pihak Kejaksaaan dapat mengirimkan melalui online informasi
penggeledahan dan penyitaan ke Pengadilan Negeri Medan melalui aplikasi Sigesit dan dapat
dengan cepat menerima informasi izin penggeledahan dan penyitaan dari Kejaksaan untuk
dapat segera ditindaklanjuti.

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 63


Form online permohonan izin penyitaan dan penggeledahan ini dipergunakan
untuk mempermudah penyidik di wilayah kota Medan untuk mengirimkan data permohonan
izin penyitaan dan izin penggeledahan ke Pengadilan Negeri Medan.

Tampilan Aplikasi Sigesit

c. Aplikasi E-Monev (Monitoring Kepatuhan SIPP)


Aplikasi e-monev (monitoring kepatuhan SIPP) merupakan aplikasi untuk
memonitoring jumlah klasifikasi perkara yang telah dibagikan kepada para Hakim dan
Panitera Pengganti.
Pada Aplikasi ini akan muncul persentase klasifikasi perkara yang telah selesai
diputus dan minutasi oleh para Majelis Hakim.

Tampilan Aplikasi e-monev

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 64


d. E-Brochure (elektronik brosur)
E-Brochure merupakan brosur informasi Pengadilan Ngeri Medan yang berbasis
elektronik yang dapat di akses melalui website Pengadilan Negeri Medan.
E-Brochure dapat mempermudah masayarakat untuk mencari informasi produk
layanan yang dibutuhkan oleh pencari keadilan di Pengadilan Negeri Medan
Dimana e-brochure ini sebagai media yang memberikan sebuah informasi kepada
masyarakat yang berkaitan dengan layanan atau produk yang diberikan oleh Pengadilan
Negeri Medan.

Tampilan e-brochure pada website PN Medan

|BAB V. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK 65


BAB VI. PENGAWASAN
A. INTERNAL

Sesuai dengan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 8 Tahun 2016 bahwa


Pengawasan dan Pembinaan atasan langsung adalah serangkaian kegiatan yang
dilaksanakan oleh setiap pejabat pemangku jabatan struktural untuk membina dan
mengendalikan secara terus menerus bawahan yang berada langsung dibawahnya untuk
dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien serta berprilaku sesuai dengan kode
etik aparat peradilan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus, pelaksanaan pengawasan melekat


dan fungsional telah dilakukan oleh Ketua dan Wakil Ketua serta Panitera dan Sekretaris.
Untuk hakim-hakim pelaksanaan pengawasan melekat ada pada Ketua Pengadilan
Negeri Medan, sedangkan pada pejabat Kepaniteraan, pejabat struktural maupun tenaga
fungsional lainnya dilakukan oleh Panitera dan Sekretaris. Untuk staf dilakukan oleh
masing-masing pejabat kepaniteraan maupun pejabat strukturalnya. Sedangkan untuk
Pengawas bidang telah ditunjuk Hakim Pengawas Bidang berdasarkan Surat Penetapan
Ketua Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus nomor W2-
U1/18.741/KP.01.01/IX/2021 tanggal 08 September 2021. Hakim Pengawas Bidang ini
telah melaksanakan tugasnya dengan membuat laporan pengawasan secara berkala
yang disampaikan kepada Ketua Pengadilan melalui Wakil Ketua Pengadilan Negeri.

Dalam melaksanakan pengawasan internalnya, Pengadilan Negeri Medan Kelas I


A Khusus telah melaksanakan pengawasan internal antara lain :

1. Melaksanakan rapat bulanan secara rutin yang membahas antara lain :


- Evaluasi kinerja dan penyampaian hasil temuan dari masing-masing hakim
pengawas bidang disertai rekomendasi dan tindak lanjut.
- Mengumumkan bila ada peraturan, kebijakan baru serta informasi penting baik
yang berasal dari Pimpinan Mahkamah Agung, Pengadilan Tinggi ataupun yang
berasal dari instansi lain yang perlu disampaikan kepada seluruh hakim dan
pegawai.
- Laporan minutasi perkara termasuk pengecekan pelaksanaan Sistem
InformasiPenelusuran Perkara (SIPP) dan Direktori putusan
2. Secara berkala dilakukan rapat Khusus Hakim, Pejabat Struktural, Panitera Pengganti
serta rapat khusus Jurusita/Jurusita Pengganti untuk membahas permasalahan yang
dihadapi oleh masing-masing bagian dalam pelaksanaan tugas Pokok dan Fungsinya
serta mencari solusi pemecahannya.

|BAB VI. PENGAWASAN 66


3. Secara berkala melakukan pemeriksaan/peninjauan langsung tentang pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian apakah dalam pelaksanaanya sudah
sesuai SOP.
4. Pengawasan kedisiplinan. Setiap hari dilakukan pengecekan rutin terhadap absensi
Hakim dan Pegawai. Pimpinan akan memberikan teguran secara lisan kepada para
Hakim dan Pegawai yang melanggar ketentuan jam kerja. Hasil rekap absensi setiap
bulan diawasi dan dinilai oleh pimpinan dalam hal ini oleh Wakil Ketua selaku
Koordinator Pengawasan dan oleh Panitera serta Sekretaris.
5. Secara rutin dan berkala dilakukan pemeriksaan uang kas bendahara pengeluaran,
serta pembukuan dan penatalaksanaan arsipnya.
6. Pengaduan yang masuk selama tahun 2021 diuraikan sebagai berikut :

NO REKAPITULASI JUMLAH
1 Jumlah Pengaduan yang diterima 29
2 Jumlah Pengaduan yang diteruskan ke Pengadilan Tingkat Banding 0
3 Jumlah Pengaduan yang diteruskan ke Mahkamah Agung RI 0
4 Jumlah Pengaduan yang sedang ditangani 2
5 Jumlah Pengaduan yang telah selesai ditangani, LHP disampaikan 8
ke Pengadilan Tingkat banding
6 Jumlah Pengaduan yang telah selesai ditangani, LHP disampaikan 19
ke Badan Pengawas MA RI
7 Jumlah Pengaduan yang terlaporanya dijatuhi hukuman disiplin 0

B. EVALUASI
Pada umumnya pengawasan di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus telah
berjalan dengan baik, karena Pengawasan melekat telah berjalan dan dilaksanakan oleh
pimpinan dan pejabat yang bertanggung jawab.Untuk Pengawasan oleh Hakim Pengawas
Bidang pun telah berjalan dengan baik, karena Pengawas Bidang telah menjalankan
tugasnya untuk memberikan pengawasan dan arahan-arahan, selanjutnya membuat
laporan kepada Ketua melalui Wakil Ketua setiap bulan.

Pengawasan dan evaluasi terhadap Lembaga Pengadilan sesuai dengan rencana


kegiatan yang sudah dibuat dan sesuai dengan peratiran perundang-undangan yang
berlaku yang bertujuan mengendalikan administrasi teknis maupun administarsi umum
yang dikelola secara tertib dan benar. Adapun Evaluasi dilaksanakn dengan melakukan
pemeriksaan terhadap obyek-obyek pemeriksaan meliputi :

|BAB VI. PENGAWASAN 67


1. Manajemen Peradilan

 Program kerja

 Pelaksanaan Pecapaian Target

 Pengawasan dan Pembinaan

 Kendala dan hambatan

 Faktor-faktor yang mendukung

 Evaluasi kegiatan

2. Administrasi Perkara

 Prosedur Penerimaan perkara

 Prosedur Penerimaan Permohonan Bnading, Kasasi, PK dan Grasi

 Keuangan Perkara

 Pemberkasan Kearsipan dan pelaporan

3. Administarsi Persidangan dan pelaksanaan Putusan

 Sistem Pembagian perkara

 Penentuan Majaleis Hakim

 Ketepatan waktu pemeriksaan dan penyelesaian perkara

 Minutasi perkara

4. Administrasi Umum

 Kepegawaian

 Keuangan

 Umum (Inventaris Barang Milik Negara, Perpustakaan, Tata persuratan dan


Perkantoran, serta kebersihan dan keamanan kantor)

5. Kinerja Pelayanan Publik

 Pengelolaan Manajemen

 Mekanisme Pengawasan

 Kepemimpinan

|BAB VI. PENGAWASAN 68


 Pembinaan dan Pengembangan SDM

 Perawatan dan Pemeliharaan Inventaris

 Kecepatan dan ketepatan penyelesaian perkara

 Tingkat Pengaduan Masyarakat

Selain pengawasan yang dilakukan oleh hakim pengawas bidang, pimpinan juga
melakukan evaluasi melalui forum rapat bulanan yang membahas kinerja melalui aplikasi
SIPP untuk bidang kepaniteraan dan aplikasi KOMDANAS, SIKEP dan SIDUK untuk
kesekretariatan.

Hasil evaluasi dan pengawasan internal pada masing-masing bagian, masih


ditemukan permasalahan dan hambatan-hambatan sebagai berikut:

1. Masih banyaknya pegawai yang mempunyai tugas tambahan disamping tugas pokok
yang diembannya, hal ini disebabkan oleh sangat kurangnya jumlah pegawai.
2. Akibat dari kekurangan pegawai ini, disamping pegawai yang mempunyai tugas
rangkap, terdapat juga beberapa tenaga Honorer yang diberdayakan untuk
membantu administrasi setelah yang bersangkutan menyelesaikan tugas-tugas
pokoknya sebagai pramubhakti.
3. Mengingat bertambahnya ruang sidang online pada Pengadilan Negeri Medan, maka
dengan ini dibutuhkan penambahan bandwidth semula 150mbps menjadi 250mbps
jaringan internet. Diharapkan pada anggaran tahun berikutnya dapat dilaksanakan
penambahan anggaran untuk bandwidth jaringan internet.

|BAB VI. PENGAWASAN 69


BAB VII. PENUTUP

A. KESIMPULAN

Pada tahun 2021 pelaksanaan tugas pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I A
Khusus pada umumnya sudah terlaksana dengan baik dan sebagaimana mestinya. Hal
ini dapat dilihat dari berbagai aspek yang telah dilaksanakan berkaitan dengan
pengelolaan administrasi perkara, administrasi umum dan dalam hal pembinaan dan
pengawasan, selain itu Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus sudah mendapatkan
Akreditasi “A”Excelent kembali. Dalam hal pelayanan kepada publik, Pengadilan Negeri
Medan Kelas I A Khusus juga telah membuka Pos Bantuan Hukum yang melayani pencari
keadilan yang kurang mampu. Dalam meningkatkan pelayanan publik, transparansi dan
akuntabilitas publik, Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus telah melakukan inovasi
seperti ruang sidang online untuk masyarakat yang penyandang disabilitas, Aplikasi Si-
Gesit, Aplikasi e-monev perkara dan e-brochure informasi pelayanan Pengadilan Negeri
Medan yang dapat mempermudah masyarakat untuk mendapatkan informasi produk
pelayanan Pengadilan Negeri Medan.

Dibalik beberapa aspek yang telah dicapai tersebut, pada tahun 2021 Pengadilan
Negeri Medan Kelas I A Khusus masih mengalami kendala yang berhubungan dengan
kurangnya sumber daya manusia dan sarana prasarana. Hal ini karena kompleksnya
perkara yang ada di Pengadilan Negeri Medan Kelas I A Khusus dan banyaknya perkara
yang ditangani. Sarana berupa laptop dan PC sudah banyak yang mengalami kerusakan
sehingga memerlukan peralatan yang baru. Hal ini sejalan dengan tujuan Pengadilan
Negeri Medan Kelas I A Khusus untuk melengkapi ruang persidangan dengan aplikasi
ATR (Audio to Text Recording) dan persidangan secara daring melalui aplikasi zoom, dan
aplikasi antrian atau panggilan sidang yang mempermudah majelis hakim dan panitera
pengganti dalam persidangan.

B. SARAN

Untuk mengatasi kendala-kendala dalam pelaksanaan tugas dan menunjang


peningkatan kinerja, maka diperlukan :

- Adanya koordinasi yang berkesinambungan antara kesekretariatan dan Kepaniteraan


di Lingkungan Pengadilan Negeri Medan Kelas I Khusus guna kelancaran tupoksi
Pengadilan.

|BAB VII. PENUTUP 70


- Adanya pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam berbagai bentuk kegiatan
bimbingan atau pendidikan, pelatihan kepribadian dan kepemimpinan pada
Pengadilan Negeri Medan;
- Peningkatan implementasi yang berorientasi dibidang pemanfaatan penggunaan
informasi teknologi dalam bentuk aplikasi dan pengembangannya.
- Penambahan alokasi anggaran guna memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana.

|BAB VII. PENUTUP 71

Anda mungkin juga menyukai