NASKAH TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2019/20.2

Fakultas : Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Kode/Nama MK : EKMA 4314/Ekonomi Manajemen
Tugas : 1
Penulis Soal/Institusi : Rini Subekti/Universitas Terbuka
Penelaah Soal//Institusi :

No Soal Skor
1. Andi bekerja pada perusahaan tekstil di Kota Solo. Andi sudah bekerja
selama 10 tahun di perusahaan tersebut. Selama 10 tahun ini Andi
menempuh karir dari sejak staf paling bawah hingga saat ini dia menduduki
manajer bagian pemasaran. Belakangan, saat Andi mengunjungi pabrik
produksi, Andi baru mengetahui bahwa perusahaan tersebut, tempat ia
bekerja membuang limbah tekstil mencemari sungai yang ada di belakang
pabrik. Hal ini nampaknya sudah terjadi sangat lama. Sebagai seorang
manajer tindakan apakah yang seharusnya Andi lakukan?Bagaimana jika
Andi menyampaikan kondisi tersebut?Mana yang lebih baik menyampaikan
kondisi tersebut pada pimpinan level tertinggi atau menyampaikan keluar?
Kaitkan dengan perilaku Whistle Blowing.
JAWAB:
Dari peristiwa diatas jika dikaitkan dengan perilaku Whistle Blowing, bukanlah
bentuk kecurangan tindakan kriminal lainnya melainkan tindakan mulia dan
bertanggung jawab. Karna seorang manajer harus mampu menajadi penegak
moral dan penjaga etika dalam organisasi artiya sebagai pihak yang berperan 40
sebagai kontroler navigasi dalam perusahaan maka seorang manajer mesti
mampu menyelamatkan organisasi dari berbagai tindakan curang yang
mengancam keselamatan organisasi. Jadi, Whistle Blowing ini adalah
mengungkapkan aib yang dilakukan seseorang untuk
mengungkapka/melaporkan kecurangan yang ada dalam organisasi atau
perusahaan kepada pihak lain. MOTIVASI utamanya adalah MORAL. Nah
jadi andi merupakan seorang manajer yang sudah bekerja 10 tahun di
perusahaannya yaitu perusahaan tekstil. Andi mengetahui bahwa
perusahaannya membuang limbah tekstil dan mencemari sungai yang ada
dibelakang pabrik produksi. Menurut saya, sikap andi sebagai seorang
manajer pertama-tama andi harus melakukan whistle blowing internal demi
menyelamatkan perusahaan yang dia pegang yaitu melaporkan aib
perusahaannya itu kepada pimpinan tertinggi di perusahannya, sehingga
pimpinannya harus bersikap netral dan bijak. Karna pimpinan itu harus loyal
pada moral, bukan pada orang, organisasi, lembaga atau lainnya
2. Berikut ini adalah Unsur Tetap dan Variabel Kos Aktifitas Peti Kemas. 40
 Data Volume aktivitas dan total kos aktivitas peti kemas
Bulan Kos Pelayanan Peti Jumlah Peti
Kemas Kemas
Januari Rp 3.000.000 150
Febuari Rp 3.500.000 175
Maret Rp 3.000.000 150
April Rp 2.000.000 50
Mei Rp 4.500.000 225
Juni Rp 4.000.000 200
Juli Rp 5.000.000 250
Agustus Rp 6.000.000 325
September Rp 10.000.000 450
Oktober Rp 4.000.000 200

Berdasarkan data tersebut diatas hitunglah persamaan Kos Aktivitas

mennggunakan metode titik tertinggi dan titik terendah!

JAWAB:
Diketahui ;
Ya = Jumlah Kos Tertinggi
Yb = Jumlah Kos Terendah
Xa = Volume aktivitas tertinggi
Xb = Volume aktivitas terendah
# Penentuan Unsur Tetap dan Variabel Kos aktivitas peti kemas
KETERANGAN TERTINGGI (A) TERENDAH (B) SELISIH

Kos Aktivitas (Y) Rp 10.000.000 Rp 2.000.000 Rp 8.000.000

Peti Kemas (X) 450 50 400
Kemudian selisih kos dibagi dengan selisih aktivitas, sehingga diperoleh
komponen
kos variabel per satuan aktivitas.
V = Rp 8.000.000 / 400
= Rp 20.000
Jadi, unsur kos variabel per satuan aktivitas adalah Rp 20.000
T = Ya – Vxa
= Rp 10.000.000 – Rp 20.000 (450)
 = Rp 10.000.000 – Rp 9.000.000
= Rp 1.000.000
Jadi, unsur kos tetap satu periode adalah Rp 1.000.000
Dengan demikian, persamaan Kos Aktivitas adalah,
Y = Rp 1.000.000 + Rp 20.000 X
Bulan Total Kos Kos Tetap Kos Variabel
Januari Rp 3.000.000 Rp 1.000.000 Rp 3.000.000
Februari Rp 3.500.000 Rp 1.000.000 Rp 3.500.000
Maret Rp 3.000.000 Rp 1.000.000 Rp 3.000.000
April Rp 2.000.000 Rp 1.000.000 Rp 1.000.000
Mei Rp 4.500.000 Rp1.000.000 Rp 4.500.000
Juni Rp 4.000.000 Rp 1.000.000 Rp 4.000.000
Juli Rp 5.000.000 Rp 1.000.000 Rp 5.000.000
Agustus Rp 6.000.000 Rp 1.000.000 Rp 6.500.000
September Rp 10.000.000 Rp 1.000.000 Rp 9.000.000
Oktober Rp 4.000.000 Rp 1.000.000 Rp 4.000.000
3. Jelaskan secara detail yang saudara tahu mengenai analisis aktivitas! Hal-hal 30
apa saja yang sekiranya harus dapat dijawab dalam analisis aktivitas.
JAWAB
Analisis aktivitas adalah seperangkat teknik yang digunakan untuk
mengidentifikasi aktivitas yang signifikan dari suatu organisasi sebagai dasar
untuk memperoleh gambaran dan informasi tentang proses bisnis suatu
organisasi dan menganalisis kos dan kinerja secara detail.
Analisis aktivitas setidaknya menjawab empat hal antara lain :
 Aktivitas-aktivitas apa saja yang dilakukan perusahaan
 Berapa banyak orang yang terlibat dalam aktivitas
 Berapa banyak waktu yang sumber daya perlukan untuk melakukan
suatu aktivitas
 Adakah dampak tambahan nilai suatu aktivitas terhadap perusahaan
maupun pelanggan
Berikutnya ada empat tahapan dalam melakukan analisis aktivitas, yaitu :
 Tahap 1, identifikasikan tujuan proses dan luas lingkup analisis
aktivitas (identify process objectives and activity analysis scope ).
Pada tahap ini lakukan identifikasi tujuan proses berdasarkan
keinginan atau harapan konsumen, serta tentukan ruang lingkup
analisis dalam arti pahami struktur organisasi dari unit bisnis yang di
 analisis.
 Tahap 2, Pencatatan dengan grafik (Record by Charting), Tahap ini
melakukan pencatatan terhadap seluruh aktivitas yang dipergunakan
selama proses menghasilkan output mulai awal sampai akhir. Sekecil
apapun aktivitas yang dilakukan harus dicatat. Jangan melakukan
analisis apapun terhadap aktivitas-aktivitas tersebut, karena pada
tahap berikutnya akan dilakukan pengklasifikasian aktivitas.
 Tahap 3, Pengklasifikasian (Classify), Tahap ini melakukan pemilahan
dan pengelompokan-pengelompokan terhadap aktivitas-aktivitas
tersebut ke dalam kelompok-kelompok aktivitas yang diberi label
sebagai aktivitas yang menambah nilai atau tidak menambah nilai.
 Tahap 4, Perbaikan berkelanjutan (Continuously Improvement), Pada
tahapan ini, setelah semua aktivitas dikelompokkan, maka lakukan
perbaikan atau peningkatan efisiensi dari seluruh aktivitas secara
berkesinambungan dan mengembangkan rencana untuk mengurangi
bahkan mengeliminasi aktivitas-aktivitas tidak menambah nilai.
Skor Total 100
*) coret yang tidak perlu

Menyetujui, Tangerang Selatan, 10 Maret 2023

Ketua Program Studi Penelaah Penulis,

Dr. Ami Pujiwati, S.E, M.Si Yasir M Pidu S.E, M.M Rini Subekti S.E, M.Sc NIP.
NIP. 197103192005012001 NIP. 19620616 198702 2 198909172022032007
001