Nama : Muhammad Irfan setiawan

Kelas : RPL PVTM

NPM : 3221130057
Kuis ke4 : Psikologi Pendidikan

1. Salah satu Karakteristik khusus dari masa remaja, Erik Erikson berpendapat bahwa "
dalam masa remaja, remaja selalu berusaha melepaskan diri dari milieu orangtua dan
mendekati teman sebaya sebagai suatu proses untuk mencari identitas ego
2. tugas-tugas perkembangan remaja yaitu:
1)Mencapai hubungan baru dan lebih matang dengan teman sebaya baik pria maupun wanita,
2) Mencapai peranan sosial pria dan wanita,
3) menerima keadaan fisik diri dan menggunakannya secara efektif, dan
4). Mencapai kemandirian emosional. Pada upaya untuk mencapai peranan sosial pria dan wanita
dimana di dalamnya terkandung upaya pencapaian karir.
3. Penelitian yang dilakukan oleh Creed& Patton (2003) terhadap 166 siswa SMA di Australia
menunjukkan bahwa kematangan karir berkaitan dengan kematangan konsep diri secara umum.
Penelitian tersebut juga menunjukkan bahwa kematangan karir pada remaja menunjukkan
kemampuan remaja dalam memenuhi harapan sosial dan masyarakat. Hasil penelitian lain oleh
Esters dan Bowen (Purwanta, 2012) terhadap siswa sekolah pertanian menemukan bahwa
orangtua (ibu dan ayah) merupakan faktor pertama yang berpengaruh terhadap pilihan karier
anak mereka
4. Perencanaan karier merupakan suatu hal yang penting karena dengan adanya perencanaan
karier, maka akan mengurangi ketegangan dan kecemasan individu dalam mencari informasi
pekerjaan dan mengambil keputusan akan karier yang diinginkan. Menurut Corey & Corey
(2006) perencanaan karier merupakan suatu proses yang mencakup penjelajahan pilihan dan
persiapan diri untuk sebuah karier. Jadi, perencanaan karier lebih kepada pengumpulan informasi
mengenai hal-hal yang terkait dengan karier atau pekerjaan dan hal-hal apa saya yang perlu
dipersiapkan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Tujuan dari perencanaan karier, menurut
Dillard (1987), yaitu: 1) meningkatkan kesadaran diri dan pemahaman diri; 2) mencapai
kepuasan pribadi; 3) mempersiapkan diri pada penempatan yang memadai; dan 4)
mengefisienkan waktu dan usaha yang dilakukan dalam berkarier. Dengan adanya perencanaan
karier, maka individu akan memahami kemampuan dirinya, baik dari segi minat, potensi dan
kemampuan yang dimilikinya. Dengan pemahaman tersebut, akan mempermudahnya untuk
mempersiapkan diri akan karier yang akan dipilihnya. Tentunya, dengan perencanaan yang
matang akan dapat membuat segala sesuatu berjalan dengan efektif dan efisien. 
5. Karena pada hakikatnya layanan bimbingan karir merupakan gambaran kesesuaian antara
individu dengan pekerjaannya serta dinamikanya dalam pembuatan keputusan pilihan pekerjaan.
Kematangan karir mencakup dua domain yakni domain afektif dan kognitif, sehingga
pada proses pengukurannya dapat menggunakan kedua doniain atau salah satunya, yang
disesuaikan dengan tujuan yang ingin dicapai