Anda di halaman 1dari 2

Nama : Sheva Bintang Almayda

NIM : 20200420023
Kelas : Akuntansi Sektor Publik ( A )

Tugas Individu BAB 4

Pilgan

1. Sebutkan isi factor personal/individu


a. Pengetahuam
b. Kualitas
c. Semangat
d. Sistem kerja
( Jawaban A )

2. Yang bukan merupakan factor Personal adalah


a. Skill
b. Kepercayaan diri
c. Motivasi
d. Tekanan dan perubahan
( Jawaban D )

3. Sebutkan jenis pusat pertanggung jawaban pada organisasi sector privat


a. Pusat perhatian
b. Pusat Biaya
c. Putas Rugi
d. Pusat introgasi
( Jawaban B )

4. Tujuan dalam pengukuran kinerja.. KECUALI


a. Untuk mengetahui tingkat ketercapaian tujuan organisasi
b. Menyediakan sarana pembelajaran pegawai
c. Menciptakan akuntabilitas organisasi
d. Memperbaiki kinerja pada periode berikutnya
( Jawaban C )

5. Sebutkan cara pengukuran kinerja yang dapat diaplikasikan pada organisasi sector
publik yaitu… KECUALI
a. Analisis Laba rugi
b. Analisis anggaran
c. Analisis rasio
d. Balanced scoredcard
( Jawaban A )
Essay.
1. Sebutkan factor factor yang membentuk dan mempengaruhi kinerja
Jawab > Faktor personal, Kepemimpinan, tim, system dan factor kontekstual

2. Sebutkan 3 tujuan dalam pengukuran kinerja, sebutkan


Jawab > a. Untuk mengetahui tingkat tercapainya tujuan organisasi
b. Menyediakan sarana pembelajaran pegawai
c. Memperbaiki kinerja pada periode berikutnya

Anda mungkin juga menyukai