Anda di halaman 1dari 6

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE UTARA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WANGGUDU RAYA
Alamat : Desa Wanggudu Raya Kec. Asera kabupaten Konawe Utara
E-mail : puskesmaswangguduraya@gmail.com /Hp. 0852 1906 5217

LAPORAN HASIL EVALUASI AKHIR KINERJA DOKTER INTERNSHIP


PUSKESMAS WANGGUDU RAYA

Wahana Puskesmas Wanggudu Raya


Jumlah peserta : 3 dokter
Pendamping di Puskesmas : dr. Chindy Permata Sari

Nama Peserta : dr. La Ode Muhammad Widodo

A. Pengelolaan Kasus

Target (Persentase
Jenis Kasus Minimal – Capain (Persentase)
Maksimal)
Bayi (25 % - 40%) 7.75%
Dewasa (40% - 60%) 15.25%
Lansia (15% - 25%) 4.5%
Medik (40% - 60%) 23%
Bedah (20% - 30%) 1.5%
Kegawat-daruratan (20% - 30%) 1.25%
Kebidanan dan
(10% - 20%) 1,25%
Perinatal
Kejiwaan (1% - 5%) 0.25%
Medicolegal (0% - 5%) 0.25%
Jumlah 100% 24% (110 pasien)

B. UKM

No Kegiatan Target (Minimal) Capaian Persentase


.
1. PromKes 16 laporan kegiatan 12 laporan kegiatan 75%
2. Kesga 12 laporan kegiatan 14 laporan kegiatan 116%
3. Kesling 6 laporan kegiatan 5 laporan kegiatan 83.3%
4. Gizi 9 laporan kegiatan 9 laporan kegiatan 100%
5. P2P 17 laporan kegiatan 18 laporan kegiatan 105.8%
6. Mini Pro 1 laporan kegiatan 1 laporan kegiatan 100%

C. Presentase Mini Project

No Judul Mini Project


.
1. Prevelansi Tuberculosis Paru Di Puskesmas Wanggudu Raya Tahun 2023
KESIMPULAN
A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif
B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

A. Penilaian Kinerja Akhir

A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif


B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

B. Penilaian Lain
Tidak Ada masalah etika/ absensi/ disiplin/ sanksi hukum

C. Rekomendasi : dikeluarkan Surat Pelaksanaan Selesai Internsip

Wanggudu, 26 Mei 2023

Dokter Pendamping Kepala Puskesmas


Puskesmas Wanggudu Raya Wanggudu Raya

dr. Chindy Permata Sari, M.Kes


19880426 201903 2 005 HARMIN, S.Kep, M.Kes
19850716 200903 1 001
PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE UTARA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WANGGUDU RAYA
Alamat : Desa Wanggudu Raya Kec. Asera kabupaten Konawe Utara
E-mail : puskesmaswangguduraya@gmail.com /Hp. 0852 1906 5217

LAPORAN HASIL EVALUASI AKHIR KINERJA DOKTER INTERNSHIP


PUSKESMAS WANGGUDU RAYA

Wahana Puskesmas Wanggudu Raya


Jumlah peserta : 3 dokter
Pendamping di Puskesmas : dr. Chindy Permata Sari

Nama Peserta : dr. Nur Indah Sagala

A. Pengelolaan Kasus

Target (Persentase
Jenis Kasus Minimal – Capain (Persentase)
Maksimal)
Bayi (25 % - 40%) 10%
Dewasa (40% - 60%) 11.25%
Lansia (15% - 25%) 3.75%
Medik (40% - 60%) 24.25%
Bedah (20% - 30%) 0.5%
Kegawat-daruratan (20% - 30%) 0%
Kebidanan dan
(10% - 20%) 0%
Perinatal
Kejiwaan (1% - 5%) 0%
Medicolegal (0% - 5%) 0%
Jumlah 100% 10% (100 pasien)

B. UKM

No Kegiatan Target (Minimal) Capaian Persentase


.
1. PromKes 16 laporan kegiatan 13 laporan kegiatan 81.25%
2. Kesga 12 laporan kegiatan 12 laporan kegiatan 100%
3. Kesling 6 laporan kegiatan 6 laporan kegiatan 100%
4. Gizi 9 laporan kegiatan 9 laporan kegiatan 100%
5. P2P 17 laporan kegiatan 17 laporan kegiatan 100%
6. Mini Pro 1 laporan kegiatan 1 laporan kegiatan 100%

C. Presentase Mini Project

No Judul Mini Project


.
1. Prevelansi Tuberculosis Paru Di Puskesmas Wanggudu Raya Tahun 2023
KESIMPULAN
A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif
B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

D. Penilaian Kinerja Akhir

A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif


B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

E. Penilaian Lain
Tidak Ada masalah etika/ absensi/ disiplin/ sanksi hukum

F. Rekomendasi : dikeluarkan Surat Pelaksanaan Selesai Internsip

Wanggudu, 26 Mei 2023

Dokter Pendamping Kepala Puskesmas Wanggudu Raya


Puskesmas Wanggudu Raya

dr. Chindy Permata Sari, M.Kes HARMIN, S.Kep, M.Kes


19880426 201903 2 005 19850716 200903 1 001
PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE UTARA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WANGGUDU RAYA
Alamat : Desa Wanggudu Raya Kec. Asera kabupaten Konawe Utara
E-mail : puskesmaswangguduraya@gmail.com /Hp. 0852 1906 5217

LAPORAN HASIL EVALUASI AKHIR KINERJA DOKTER INTERNSHIP


PUSKESMAS WANGGUDU RAYA

Wahana Puskesmas Wanggudu Raya


Jumlah peserta : 3 dokter
Pendamping di Puskesmas : dr. Chindy Permata Sari

Nama Peserta : dr. Islah Amaliyah

A. Pengelolaan Kasus

Target (Persentase
Jenis Kasus Minimal – Capain (Persentase)
Maksimal)
Bayi (25 % - 40%) 10%
Dewasa (40% - 60%) 11.25%
Lansia (15% - 25%) 3.75%
Medik (40% - 60%) 24.25%
Bedah (20% - 30%) 0.5%
Kegawat-daruratan (20% - 30%) 0%
Kebidanan dan
(10% - 20%) 0%
Perinatal
Kejiwaan (1% - 5%) 0%
Medicolegal (0% - 5%) 0%
Jumlah 100% 10% (100 pasien)

B. UKM

No Kegiatan Target (Minimal) Capaian Persentase


.
1. PromKes 16 laporan kegiatan 14 laporan kegiatan 87.5%
2. Kesga 12 laporan kegiatan 12 laporan kegiatan 100%
3. Kesling 6 laporan kegiatan 6 laporan kegiatan 100%
4. Gizi 9 laporan kegiatan 9 laporan kegiatan 100%
5. P2P 17 laporan kegiatan 17 laporan kegiatan 100%
6. Mini Pro 1 laporan kegiatan 1 laporan kegiatan 100%

C. Presentase Mini Project

No Judul Mini Project


1. Gambaran Pengetahuan Hipertensi Pada Penderita Hipertensi Di Wilayah
Kerja Puskesmas Wanggudu Raya
KESIMPULAN
A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif
B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

A. Penilaian Kinerja Akhir

A Melebihi standar; sudah patut bekerja mandiri dan bahkan kreatif


B Sesuai dengan standar; sudah mampu bekerja mandiri tanpa pengarahan lanjut
C Perlu perbaikan; masih perlu arahan di sejumlah kegiatan
D Perlu dibentuk; masih perlu mendapat arahan menyeluruh
E Belum tampak adanya perubahan menuju yang lebih baik

B. Penilaian Lain
Tidak Ada masalah etika/ absensi/ disiplin/ sanksi hukum

C. Rekomendasi : dikeluarkan Surat Pelaksanaan Selesai Internsip

Wanggudu, 26 Mei 2023

Dokter Pendamping Kepala Puskesmas Wanggudu Raya


Puskesmas Wanggudu Raya

dr. Chindy Permata Sari, M.Kes HARMIN, S.Kep, M.Kes


19880426 201903 2 005 19850716 200903 1 001

Anda mungkin juga menyukai