FORMULIR ANALISIS JABATAN KOTA PALANGKA RAYA

ANALISIS JABATAN
SKPD : KELURAHAN PETUK BUKIT KECAMATAN RAKUMPIT

1. JABATAN :
1.1 Nama Pegawai
1.2 Tempat/Tanggal Lahir
1.3 Nama Jabatan
1.4. Nomor Induk Pegawai
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan : 03 Tahun 09 Bulan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan
1.7 Unit Kerja
Eselon IV
Eselon III
Eselon II
Eselon I
1.8 Riwayat Jabatan
1.9 Riwayat Pendidikan
: SUKARTO
: Kuala Kurun, 24 Juli 1963
: Kepala Seksi Pemerintahan
: 19630724 199009 1 001
: 23 Tahun 11 Bulan
: Kelurahan Petuk Bukit
:
: Kecamatan Rakumpit
:
:
: - Kepala Seksi Pemerintahan TMT 10 November 2010
- SD Palangka Raya Lulus Tahun 1977
- SMP Negeri 1 Palangka Raya Lulus Tahun 1980
- SMA Kristen Palangka Raya Lulus Tahun 1983

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

Mengumpulkan bahan dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas serta menyelenggarakan urusan
pemerintahan umum dan pemerintahan kelurahan.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN :

RINCIAN TUGAS
No
Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya
1. Merencanakan kegiatan - Mempelajari ketentuan, peraturan, Sebagai
program kerja dan menyusun kebijakan dan pedoman yang terkait pedoman dalam
petunjuk teknis Seksi dengan bidang tugas Seksi pelaksanaan
Pemerintahan berdasarkan Pemerintahan tugas
peraturan perundang-undangan - Berkoordinasi dengan atasan langsung
yang berlaku, serta sesuai mengenai rencana program kerja yang
dengan rencana kerja dan akan dilakukan
kebijakan Kelurahan Petuk - Menugaskan bawahan untuk
Bukit, menghimpun bahan/materi terkait
peraturan tentang Pemerintahan
- Menugaskan bawahan untuk mengetik,
hasil kompilasi bahan Rencana Kerja
pada Seksi Pemerintahan
- Meneliti dan mengoreksi dokumen
tersebut dan menyampaikan kepada
atasan untuk bahan tindak lanjut
2. Menyelenggarakan pembinaan - Mempelajari Rencana Kerja Tahunan Agar tugas
dan melaksanakan kegiatan- dan peraturan yang terkait dengan dapat
kegiatan di bidang pelaksanaan tugas Seksi Pemerintahan diselesaikan
Pemerintahan yang ada di - Melaksanakan koordinasi dan sesuai dengan

1
 wilayah kelurahan. konsultasi dengan atasan terkait sasaran yang
pelaksanaan kegiatan pada Seksi telah ditetapkan
Pemerintahan
- Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan
- Menyampaikan kepada atasan tentang
teknis pelaksanaan kegiatan Seksi
Pemerintahan untuk bahan tindak lanjut
3. Mengonsep surat dan naskah - Mempelajari peraturan, petunjuk teknis, Agar tugas
dinas lainnya yang berkaitan dan pedoman yang berkaitan dengan dapat berjalan
dengan pelaksanaan kegiatan surat atau naskah dinas sesuai
Seksi Pemerintahan untuk - Melaksanakan koordinasi dan konsultasi peraturan dan
diajukan kepada atasan. kepada atasan terkait surat atau naskah ketentuan yang
dinas yang akan dibuat. berlaku
- Menugaskan bawahan untuk mengetik
surat atau naskah dinas yang telah
dikonsep.
- Menyampaikan kepada atasan setelah
surat atau naskah dinas diketik,dan
diperiksa untuk bahan tindak lanjut
4. Mengkoordinasikan kegiatan - Berkoordinasi dengan atasan langsung Agar tercipta
Seksi Pemerintahan dengan mengenai kegiatan yang akan dilakukan. keharmonisan,
unit-unit kerja di Kelurahan - Berkoordinasi dengan Kepala-Kepala kerjasama yang
Petuk Bukit serta pejabat terkait Seksi di Kelurahan Petuk Bukit, serta baik, kesamaan
lainnya di lingkungan pejabat terkait lainnya di lingkungan persepsi dan
Pemerintah Kota Palangka Pemerintah Kota Palangka Raya pola tindak
Raya mengenai kegiatan yang akan dilakukan dalam
melaksanakan
tugas
5. Mengajukan saran dan - Menyampaikan ide-ide yang dapat Agar
pertimbangan kepada atasan membantu penyelesaian masalah pelaksanaan
sesuai dengan permasalahan kepada atasan baik secara lisan maupun tugas lancar
pada bidang tugas tertulis
- Berkoordinasi baik secara vertikal
maupun horizontal dengan rekan-rekan
sekerja untuk mencari solusi terbaik
6. Membagi tugas dan memberi - Membagi tugas kepada bawahan sesuai Agar bawahan
petunjuk kepada bawahan tupoksi masing-masing mengetahui
pada Seksi Pemerintahan, baik - Memberikan petunjuk kepada bawahan tugas dan
secara lisan maupun tertulis agar dapat melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab
agar tugas segera diproses rencana dan prosedur yang telah masing - masing
lebih lanjut ditetapkan
- Memberi nasehat, menegakkan dan
meningkatkan disiplin bawahan;
- Memberikan kesempatan bawahan
untuk mengembangkan diri;
7. Memproses Surat Keterangan - Mempelajari ketentuan, peraturan, Agar
Pindah, Surat Keterangan kebijakan dan pedoman yang terkait pelaksanaan
Tanah (SPT) dan Surat dengan bidang tugas; tugas efektif dan
Keterangan Domisili yang - Berkoordinasi dengan atasan, rekan efisien
diajukan masyarakat, dan sekerja, serta pejabat terkait lainnya di
mendistribusikan SPPT (Surat lingkungan Pemerintah Kota Palangka
Pemberitahuan Pajak Raya mengenai kegiatan yang akan
Terhutang) PBB, serta dilakukan

2
 merekapitulasi dan melaporkan - Menugaskan bawahan untuk
hasil PBB kepada Sekretaris melaksanakan pekerjaan dengan
Daerah melalui Dinas sebaik-baiknya.;
Pendapatan Kota Palangka
Raya
8. Mengikuti rapat-rapat, seminar, - Menghadiri undangan rapat, seminar Supaya
dengar pendapat, dan atau pertemuan lainnya sesuai bidang mendapat
pertemuan lainnya yang tugas dan perintah atasan informasi
berhubungan dengan bidang - Memberikan masukan atau ide-ide untuk terbaru untuk
tugas perbaikan ke arah yang lebih baik kelancaran
- Memberikan tanggapan, penjelasan dan pemerintahan di
keterangan yang berkaitan dengan kelurahan
bidang tugas jika diminta.
- Menyampaikan hasil rapat baik secara
tertulis maupun lisan kepada atasan
maupun kepada bawahan jika dianggap
perlu.
9. Menilai prestasi kerja bawahan - Memberikan penilaian atas prestasi Sebagai bahan
pada Seksi Pemerintahan kerja bawahan pada form DP3 dalam
berdasarkan hasil kerja yang - Memeriksa kembali konsep DP3, serta pembinaan dan
dicapai memaraf verbal untuk diajukan kepada peningkatan
atasan langsung secara hierarki. karier
- Menugaskan bawahan untuk mengikuti
perkembangan penetapan DP3 yang
bersangkutan dan diarsipkan untuk
kelengkapan administrasi kepegawaian
10. Melakukan analisa dan - Menelaah dan memeriksa kembali hasil-
evaluasi pelaksanaan tugas hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan Sebagai bahan
dan kegiatan Seksi apakah berjalan sesuai dengan yang perumusan
Pemerintahan, baik bulanan, diharapkan kebijakan.
triwulan maupun tahunan untuk - Melaksanakan koordinasi dan konsultasi
mengetahui tingkat dengan atasan langsung terkait hasil
perkembangan yang dicapai. pelaksanaan pekerjaan yang telah
dilaksanakan
- Menyampaikan hasil evaluasi kepada
pimpinan sebagai bahan tindak lanjut.
11. Melaporkan pelaksanaan - Menyusun laporan tentang pelaksanaan Sebagai bahan
kegiatan Seksi Pemerintahan tugas pada Seksi Pemerintahan pertanggungjaw
baik secara tertulis maupun - Menugaskan bawahan untuk mengetik aban terhadap
lisan kepada atasan langsung laporan tentang pelaksanaan tugas pelaksanaan
sesuai hasil yang telah dicapai pada Seksi Pemerintahan kegiatan
- Mengoreksi, memeriksa dan memaraf
laporan tentang pelaksanaan tugas
pada Seksi Pemerintahan
- Menyampaikan kepada atasan
langsung tentang pelaksanaan tugas,
perkembangan kegiatan secara lisan
maupun tertulis
12. Melaksanakan tugas kedinasan - Menerima lembar disposisi penugasan Sebagai laporan
lain yang diberikan pimpinan, atau perintah secara lisan dari atasan dan bahan
baik lisan maupun tertulis langsung maupun pimpinan tindak lanjut
sesuai dengan bidang tugas - Melaksanakan tugas sesuai petunjuk,
arahan pimpinan, serta prosedur dan
peraturan yang berlaku
- Melaporkan kepada atasan langsung

3
 secara lisan maupun tertulis hasil
pelaksanaan tugas.

4. HASIL KERJA

No HASIL KERJA
1. Dokumen rencana kerja, juklak dan juknis Seksi Pemerintahan
2. Dokumen kegiatan pembinaan pada Seksi Pemerintahan
3. Dokumen naskah dinas terkait pelaksanaan kegiatan pada Seksi Pemerintahan
4. Terciptanya keharmonisan, kerjasama yang baik, kesamaan persepsi dan pola tindak dalam
melaksanakan tugas
5. Kelancaran pelaksanaan tugas
6. Terbaginya tugas dan pengaturan kerja
7. Dokumen dan kegiatan
8. Informasi terbaru untuk kelancaran pelaksanaan tugas
9. Dokumen hasil penilaian terhadap bawahan
10. Dokumen laporan hasil analisa dan evaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan
11. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan
12. Laporan pelaksanaan tugas

5. BAHAN KERJA

No BAHAN KERJA
1. Peraturan/Perundang – undangan/Instruksi/Keputusan
2. Naskah – naskah dinas (surat dinas)
3. Laporan kegiatan tahun sebelumnya
4. Disposisi dari pimpinan
5. Hasil kerja bawahan

6. PERANGKAT KERJA

No PERANGKAT KERJA
1. Komputer
2. Printer
3. Telepon/ Faksimile
4. ATK
5. Internet
6. USB /Hardisk Eksternal
7. Kendaraan Bermotor
8. Meteran/Kompas/GPS/Sepatu Boot

7. PELAKSANAAN KERJA

No TANGGUNG JAWAB
1. Terlaksananya program kerja Seksi Pemerintahan;
2. Tersedianya Dokumen dan terlaksananya kegiatan pembinaan pada Seksi Pemerintahan
3. Tersedianya Dokumen naskah dinas terkait pelaksanaan kegiatan pada Seksi Pemerintahan

4
 4. Terciptanya keharmonisan, kerjasama yang baik, kesamaan persepsi dan pola tindak dalam
melaksanakan tugas
5. Teratasinya permasalahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
6. Terlaksananya pembagian tugas dan pengaturan kerja bawahan.
7. Terlaksananya kegiatan Seksi Pemerintahan
8. Tidak ketinggalan Informasi terbaru untuk kelancaran pelaksanaan tugas
9. Terlaksananya penilaian terhadap pekerjaan bawahan setiap tahunnya
10. Tersedianya dokumen laporan hasil analisis, evaluasi dan rekomendasi
11. Terlaksananya penyampaian laporan pelaksanaan tugas sebagai bentuk pertanggungjawaban
12. Terlaksananya tugas dengan baik

No WEWENANG
1. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan
2. Memberi DP-3 bawahan
3. Memberikan teguran kepada bawahan yang lalai dan tidak disiplin melaksanakan tugas
4. Menyebarluaskan informasi terkait pelaksanaan tugas
5. Menyusun prosedur kerja pada Seksi Pemerintahan

8. HUBUNGAN JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI BENTUK HUBUNGAN

1 2
A. Jabatan Lebih Tinggi
1. Lurah
2. Camat
3. Para Pejabat Eselon III dan II
di Instansi terkait
B. Jabatan Setara
1. Sekretaris Lurah dan Kepala
Seksi di Kelurahan Petuk
Bukit
2. Para pejabat Esselon IV.b di
Instansi terkait
C. Jabatan Lebih Rendah
1. Pemangku JFU pada Seksi
Pemerintahan
2. Pemangku JFU pada
Kelurahan Petuk Bukit
3 4
Kelurahan Petuk Bukit  Konsultasi
 Meminta petunjuk
 Konsultasi
Kecamatan Rakumpit
 Meminta petunjuk
SKPD di Lingkungan
 Koordinasi pelaksanaan tugas
Pemerintah Kota Palangka
 Meminta petunjuk
Raya
Kelurahan Petuk Bukit  Koordinasi pelaksanaan tugas
SKPD di Lingkungan
Pemerintah Kota Palangka  Koordinasi pelaksanaan tugas
Raya
 Penugasan
Kelurahan Petuk Bukit
 Memberi petunjuk
 Penugasan
Kelurahan Petuk Bukit  Memberi petunjuk
 Koordinasi pelaksanaan tugas

9. KEADAAN TEMPAT KERJA

No HAL-HAL YANG TIDAK NYAMAN PENYEBAB

1. Luas ruangan kurang memadai Pengalokasian dana pada bagian lain
2. Fasilitas kerja kantor kurang memadai Terbatasnya anggaran

5
 3. Mess Lurah dan pegawai tidak Terbatasnya anggaran
memadai

10. UPAYA FISIK

No UPAYA FISIK
1. Duduk
2. Melihat
3. Bekerja dengan jari
4. Berbicara
5. Mendengar
6. Berdiri

11. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

No NAMA PENYAKIT /
PENYEBAB
JENIS KECELAKAAN FISIK
Resiko kecelakaan dalam perjalanan darat yang
1. Cedera/Cacat/Kematian
menempuh sekitar 140 KM Pulang Pergi

12. SYARAT JABATAN

12.1 PANGKAT
PANGKAT GOLONGAN

Penata Muda Tingkat I III/b

12.2 PENGETAHUAN

No PENGETAHUAN

1. Memahami Peraturan Perundang-undangan

2. Memahami Bidang Pemerintahan
3. Menguasai penyusunan program

12.3 KETRAMPILAN

No KETRAMPILAN

1. Mampu mengoperasikan komputer

2. Mampu mengakseskan informasi dari internet
3. Mampu memberikan informasi terkait dengan Pemerintahan

12.4 PENDIDIKAN

No PENDIDIKAN JURUSAN

1. SLTA Sederajat
2. Sarjana Ekonomi Manajemen
3. Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Ilmu Sosial, Administrasi Negara,

6
 Komunikasi dan Pemerintahan, Administrasi
Publik
4. Sarjana Hukum Ilmu Hukum

12.5 KURSUS / PELATIHAN

No JENIS KURSUS / PELATIHAN

1. Diklat PIM

12.6 PENGALAMAN KERJA

No PENGALAMAN JABATAN LAMA

1. Staf/Pelaksana pada dinas terkait Minimal 5 Tahun Masa Kerja

12.7 BAKAT KERJA

No BAKAT KERJA
1. G (Inteligensia)
2. V (Bakat Verbal)
3. O (Bakat Ketelitian)
4. H (Bakat kecekatan Tangan)

12.8 TEMPERAMEN KERJA

No TEMPERAMEN KERJA
1. D (DCP)
2. M (MVC)
3. P (DEPL)

12.9 MINAT KERJA

No MINAT KERJA
1. 2 a (Pilihan melakukan kegiatan – kegiatan yang berhubungan dengan orang)
2. 3 a (Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkret dan teratur)

12.10 KONDISI FISIK

No KONDISI FISIK
1. Sehat Jasmani dan Rohani
2. Laki-laki / Perempuan

13. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah hasil
No Satuan Hasil Waktu penyelesaian
(dalam 1 tahun)
1 Dokumen 1 6000 menit
2 Kegiatan dan Dokumen 1 6000 menit
3 Kegiatan dan Dokumen 4 750 menit

7
 4 Kegiatan 4 600 menit
5 Kegiatan 4 75 menit
6 Kegiatan 4 300 menit
7 Kegiatan 4 3000 menit
8 Kegiatan 4 450 menit
9 Dokumen 1 60 menit
10 Dokumen 4 150 menit
11 Dokumen 1 300 menit
12 Kegiatan dan Dokumen 1 300 menit

14. BUTIRAN INFORMASI LAIN

……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………

Mengetahui, Palangka Raya, Pebuari 2014

Lurah Petuk Bukit Yang membuat,

OMBOI SUKARTO
Penata Tingkat I Penata Muda Tingkat I
NIP. 19630724 199009 1 001 NIP. 19630724 199009 1 001