REKRUITMEN STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

00 1 /2
BLUD RS
KONAWE
SELATAN
Tanggalterbit DitetapkanOleh,
STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr. BoniLambangPramana, M.Kes
NIP. 19770619 200604 1 015
Proses penerimaan staf baru untuk bekerjadi BLUD Rumah Sakit
Konawe Selatan, harus melalui suatu mekanisme sehingga bias
menjadi staf yang professional sesuai dengan kompetensi yang
PENGERTIAN
diharapkan. Perekrutan disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan
medis yang dikembangkan di BLUD Rumah Sakit Konawe
Selatan
Sebagai acuan menerapkan langkah – langkah untuk :
1. Penerimaan staf baruyang berkualitas baik dapat
menjaminpelayanan yang sesuai dengan standar dan kaidah
kedokteran modern serta standarisasi BLUD RS Konawe
TUJUAN
Selatan.
2. Menempatkan staf medis dan non medis sesuai dengan
profesi dan kemampuan yang dimiliki sehinga kualitas
pelayanan dapat ditingkatkan
KEBIJAKAN Sesuai dengan Surat Keputusan Direktur BLUD RS Konawe
Selatan tentang Reruitmen Staf Baru No.
1. Calon staf baru mengajukan berkas lamaran Administrasi
umum dan SDM
2. Calon Staf baru mengajukan permohonan kepada direktur dan
melampirkan persyaratan sebagai berikut :
1) Surat lamaran yang ditujuhkan kepada Direktur
2) Surta pernyataan
3) Foto copy ijazah
4) Foto copy transkrip
5) Curriculum vitae
6) Pas Foto berwarna Ukuran 3x4 3 lembar
7) Surat Tanda Registrasi
8) Sertifikat – sertifikatK ompetensi
3. Surat lamaran diserahkan kepada bidang ADM untuk:
a. Diverifikasi ulang
b. Melakukan wawancara khusus oleh bagian Admin istrasi
 REKRUITMEN STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

BLUD RS 00 2 /2
KONAWE
SELATAN
4. Selanjutnya kasi eadministrasi menyerahkan kepada bagian
pelayanan sesuai profesi calon staf yang disertai catatan
yang dianggap perlu dan disampaikan kepada direktur
PROSEDUR 5. Selanjutnya maka direktu rmembuat surat kepada komite
sesuai kompeten siuntuk diproses lebih lanjut
6. Sub komite kredensial mengadakan rapat dan menghadirkan
calon staf baru
7. Sub komite kredensial melakukan wawan cara dengan calon
staf
8. Hasil pertimbangan sub komite kredensial disampaikan
kepada komitemedis/komite keperawatan
9. Selanjutnya komite medis/ komite keperawatan
menyampaikan kepada direktur,calonstaf yang telah lulus
kredensial.

UNIT 1. Manajemen Rumah Sakit (Direktur, Kasie Pelayanan medic

TERKAIT dan Penunjang Medis)
2. Ketua Komite Medik / komite keperawatan
3. Kepala Staf Medik Fungsional
4. Sub komite kredential Komite medic
5. Sub komite kredensial.