RUMAH SAKIT PROSEDUR PENERIMAAN STAF NON KLINIS

ST. RAFAEL No.Dokumen No.Revisi Halaman

RS.Rf/SPO/KPS/01 - 1/2

Standar Tanggal Terbit Ditetapkan:

Prosedur 20 Desember 2014
Operasional
dr. Kandar Pius
Pengertian Proses Penerimaan tenaga non klinis baru berdasarkan
kebutuhan pelayanan dalam Yayasan Kesehatan St. Rafael
Tujuan 1. Sebagai acuan penetapan langkah – langkah proses
penerimaan staf non klinis baru.
2. Menerima Staf non klinis sesuai perencanaan tenaga.
Kebijakan 1. Rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebutuhan unit ( SK
Direktur No......... Tentang ..........
2. Setiap Pelamar harus memenuhi standar pendidikan dan
standar kompetensi tenaga kesehatan ( SK Direktur no....
tentang )
3. Setiap Pelamar harus memenuhi persyaratan seleksi ( SK
Direktur NO..... Tentang......)
4. Keputusan Penerimaan Calon Pegawai berdasarkan seleksi (
SK Direktur Nomor ......Tentang )
Prosedur 1. Kepala Bagian membuat permohonan kebutuhan tenaga non
klinis ke direktur tembusan Yayasan
2. Ketua Yayasan
a) Menerima surat lamaran yang masuk
b) Memanggil/menghubungi pelamar
c) Menjelaskan dan memberitahu pelamar tentang
kelengkapan administrasi
3. Tim Kredensial tenaga non Klinis melakukan
Kredensial dan menyerahkan hasilnya ke Direktur
RUMAH SAKIT PROSEDUR PENERIMAAN STAF NON KLINIS
ST. RAFAEL
No.Dokumen No.Revisi Halaman
RS.Rf/SPO/KPS/01 - 2/2

Prosedur 4. Direktur:
Membuat rekomendasi untuk menentukan keputusan status
calon pegawai
5. Ketua Yayasan Kesehatan St. Rafael mengeluarkan surat
sesuai dengan rekomendasi Direktur
6. Direktur Rumah Sakit St. Rafael mengeluarkan SK
penempatan serta uraian tugas
7. Kepala Bagian melakukan orientasi staf Non Klinis baru
Unit Terkait 1. Ketua Yayasan Kesehatan St. Rafael
2. Direktur
3. Personalia
4. Bagian Keuangan