PENILAIAN PENERAPAN

SMK3

Permenaker No. 26 Tahun 2014

Pedoman Penilaian
Penerapan SMK3
 kriteria Audit SMK3;
 penetapan kriteria audit tiap
tingkat pencapaian penerapan
SMK3; dan
 ketentuan penilaian hasil Audit
SMK3.
Penilaian Penerapan
AUDIT SMK3
• pemeriksaan secara sistematis dan
independen
• terhadap pemenuhan kriteria yang telah
ditetapkan
• untuk mengukur suatu hasil kegiatan yang
telah direncanakan dan dilaksanakan
• dalam penerapan SMK3 di perusahaan

OLEH AUDITOR SMK3

AUDITOR SMK3
• tenaga teknis yang berkeahlian khusus
dan independen
• untuk melaksanakan audit SMK3 yang
ditunjuk oleh Menteri atau pejabat yang
ditunjuk
LEMBAGA AUDIT SMK3

Badan hukum yang ditunjuk oleh

Menteri untuk melaksanakan
audit eksternal SMK3

TUJUAN AUDIT K3

MENILAI SECARA KRITIS DAN

SISTEMATIS SEMUA POTENSI
BAHAYA.
MEMASTIKAN PELAKSANAAN K3
SESUAI DENGAN PERATURAN
PERUNDANGAN.
MENENTUKAN LANGKAH UNTUK
PENGENDALIAN BAHAYA.
 JENIS AUDIT

INTERNAL AUDIT
dilaksanakan sendiri oleh perusahaan, untuk
menilai efektivitas penerapan SMK3

EKSTERNAL AUDIT
audit SMK3 yang diselenggarakan oleh Lembaga
Audit dalam rangka penilaian penerapan SMK3 di
perusahaan

JEN I S AUDI T

Audit P ihak Audit P ihak Audit P ihak

K esatu K edua K etiga

Suplier/ Badan
P erusahaan K ontrak tor Audit
AUDI T I N TER N AL
I . P ER EN CAN AAN AUDI T I N TER N AL

P erusahaan perlu m erencanak an k egiatan auditnya

agar dapat berjalan lancar dan m em enuhi sasaran
dari k egiatan audit tersebut. Beberapa hal yang perlu
dipersiapk an sebelum nya yaitu :
Tujuan dan ruang lingk up audit;
P ersonil pelak sana audit;
Tugas dan tanggung jaw ab yang jelas;
Jadw al audit;
Dok um entasi k egiatan audit (prosedur, form , dll).

I I . P ER SI AP AN AUDI T I N TER N AL

• P engum pulan inform asi

• P eninjauan dok um en (m anual,SOP .dll)
• M em persiapk an alat tulis dan check list
• P em buatan Jadual ( tim e table ) Audit
• Briefing tim auditor
• M em persiapk an alat pelidung diri (jik a
diperluk an)
 I I I . P ELAK SAN AAN AUDI T I N TER N AL

• PERTEMUAN PEMBUKA
• KEGIATAN AUDIT
• PERTEMUAN AUDITOR
• PERTEMUAN PENUTUP

P ER TEM UAN P EM BUK A

Perkenalan dari tim audit

Menjelaskan tujuan dan ruang lingkup audit
Penjelasan jadual audit
Menjelaskan proses audit
Menyediakan daftar hadir pertemuan
pembuka
 M enggunak an Daftar P erik sa /
Check list
M elihat Buk ti Obyek tif dengan:
* P em erik saan dok um en
* Verifik asi
* Observasi
* W aw ancara
M encatat secara m endetil buk ti obyek tif

W AW AN CAR A

Bersikap kooperatif
Sopan, terbuka dan jangan berprasangka
buruk
Ciptakan atmosfir yang nyaman bagi auditee
Berikan waktu yang cukup untuk auditee
Perhatikan bahasa tubuh/body language
Gunakan bahasa yang jelas
Gunakan 5 W, 1 H dan “show me”
 P ER TEM UAN AUDI TOR

M elak uk an evaluasi terhadap hasil tem uan

Audit
M encatat hasil tem uan Audit k edalam Daftar
P erik sa Audit
M em persiapk an laporan tem uan
k etidak sesuaian untuk pertem uan penutup

P ER TEM UAN P EN UTUP

Ucapan terim ak asih
Tim Audit m enjelask an seluruh hasil tem uan Audit k e
Auditee
Auditee m elak uk an verifik asi terhadap hasil tem uan Tim
Audit & persetujuan atas hasil tem uan
M em inta auditee m enentuk an tindak an perbaik an
M enyediak an Daftar Hadir P ertem uan P enutup
 I V. P EM BUATAN LAP OR AN

Laporan audit yang dibuat m erupak an dok um entasi dari

k eseluruhan k egiatan audit dan hasil tem uan audit,
sehingga dapat m enjadi bahan dalam R apat Tinjauan
Ulang M anajem en.
I si dari laporan audit internal SM K 3 ;
Detil k egiatan audit (lok asi, tgl, auditee,dll)
K esim pulan um um (ex ecutive sum m ary)
R uang lingk up audit
Tem uan audit dan rek om endasi perbaik an

V. TI N DAK LAN JUT AUDI T I N TER N AL

• M elak uk an pem antauan tindak an

perbaik an atas k etidak sesuaian yang
ditem uk an,
• Sebagai bahan m asuk an k epada pihak
m anajem en,
• Sebagai pertim bangan untuk frek uensi
audit internal berik utnya,
 BUKTI AUDIT

Rekaman, pernyataan mengenai fakta

atau informasi lain yang terkait
dengan kriteria audit dan dapat
diverifikasi;
Dapat bersifat kualitatif atau
kuantitatif.

KOMITMEN TERHADAP AUDIT

Audit : essential element dalam SMK3, tidak

dapat diganti
Senior manajemen bertanggungjawab
terhadap pelaksanaan Audit (fully
committed), agar :
 Efektif dalam pelaksanaan audit
 Tidak menolak temuan dan rekomendasi tanpa alasan yang tepat
 Menindak lanjuti rekomendasi audit
Apabila pelaksanaan audit sudah disetujui :
o Menyediakan dokumen, data, informasi dan bahan yang
diperlukan
o Tidak ada upaya untuk mempengaruhi atau memaksa auditor
o Tidak ikut campur tangan dalam pengambilan keputusan hasil
audit
 KERJASAMA DENGAN AUDITOR

Sering staf disemua tingkat manajemen,

melihat audit sebagai ANCAMAN
Semua staf harus memahami dan
menyadari tujuan dan manfaat
pelaksanaan audit
Mereka diwajibkan untuk :
 Terbuka dan bekerjasama penuh dengan
Auditor
 Menjawab pertanyaan dengan jujur
 Memandang audit sebagai : “continual
improvement process and not just a means
of identifying problems”

GAMBARAN UMUM KEGIATAN

AUDIT
1. Permulaan audit
2. Pelaksanaan tinjauan dokumen
3. Persiapan utk kegiatan audit
lapangan
4. Pelaksanaan kegiatan audit
lapangan
5. Penyiapan pengesahan dan
penyampaian Laporan audit
6. Penyelesaian audit
7. Pelaksanaan tindak lanjut
 TUJUAN
Pelaksanaan Rapat Pembukaan

1. Mengkonfirmasikan rencana audit

2. Memberikan ringkasan ttg bagaimana
kegiatan audit akan dilaksanakan
3. Mengkonfirmasikan saluran komunikasi
4. Memberikan kesempatan kepada Auditi
untuk mengajukan pertanyaan.

PRINSIP AUDIT

Ethika
Objektif/
fair
Profesional
Independen
Terpercaya
Konsisten
 PERBEDAAN AUDIT DAN INSPEKSI
AUDIT SMK3 INSPEKSI K3
• Upaya menemukan • Upaya menemukan
ketidaksesuaian dlm ketidaksesuaian dlm
penerapan sistem obyek
manajemen
• Mengukur kesesuaian
• Mengukur kesesuaian
obyek terhadap standar
pelaksaanaan sistem
manajemen terhadap
standar
• Berfokus pada obyek
• Berfokus pada sistem
manajemen

Lanjutan...

AUDIT SMK3 INSPEKSI K3

• M etode: • M etode:
pemeriksaan dokumen, pemeriksaan secara
verifikasi, wawancara dan teknis dan atau
observasi mendetil

• Pelaksanaan dengan • Pelaksanaan dengan

jangka panjang jangka pendek
AUDI T EK STER N AL
perusahaan yang secara sukarela
mengajukan permohonan Audit SMK3;
perusahaan yang mempunyai potensi bahaya
tinggi a.l. perusahaan yang bergerak di
bidang pertambangan, minyak dan gas bumi;
perusahaan yang mempunyai potensi bahaya
tinggi berdasarkan penetapan Direktur
Jenderal dan/atau Kepala Dinas Provinsi
berdasarkan hasil riksa dan uji oleh
pengawas ketenagakerjaan
Permenaker. 26/2014

Contoh P enetapan
KOP SURAT DINAS

Tanggal/bulan/tahun
No :
Lampiran :
Perihal : Penetapan Perusahaan Wajib Audit Ekesternal SMK3

Yth.
Pimpinan Perusahaan
Alamat

Berdasarkan hasil pemeriksaan dan pengujian keselamatan dan kesehatan kerja oleh pengawas
ketenagakerjaandanmengacu pada ketentuanperaturan perundang-
undangankeselamatandankesehatankerja, maka dengan ini menetapkan bahwa perusahaan Saudara
mempunyai potensi bahaya tinggi sehingga wajib untuk dilakukan penilaian penerapan SMK3 melalui Audit
Eksternal SMK3.
Dengan ini kami perintahkan agar Saudara dapat berkoordinasi dengan Lembaga Audit SMK3 yang telah
ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaan dalam waktu segera.
Demikian disampaikan, atasperhatiannyadiucapkanterimakasih.

Direktur Jenderal/Kepala Dinas Provinsi,

ttd

Nama Jelas
NIP.
LEMBAGA Audit SMK3
Perusahaan/ Pemohon

Permohonan dilengkapi persyaratan*)

ke MENTERI

Tdk Memenuhi
SKP
Persyaratan (berlaku 3 th)
Pemeriksaan dan
Verifikasi Lapangan

Memenuhi Persyaratan

Surat Keputusan
Penunjukan Lembaga
Audit SMK3

PERSYARATAN
fotokopi akte pendirian dan/atau akte perubahan Perseroan Terbatas dan
tanda bukti pengesahan dari instansi yang berwenang;
fotokopi Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP);
fotokopi Surat Tanda Daftar Perusahaan (TDP);
fotokopi Surat Keterangan Domisili Hukum;
fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
fotokopi Wajib Lapor Ketenagakerjaan di tingkat pusat dan cabang;
fotokopi keputusan penunjukkan auditor eksternal SMK3 yang masih
berlaku;
fotokopi sertifikat kepesertaan jaminan sosial;
dokumen yang membuktikan telah berpengalaman melakukan sertifikasi
sistem manajemen;
struktur organisasi penyelenggara Audit SMK3 kantor pusat dan cabang;
pas photo pimpinan perusahaan berwarna 3x4 cm = 4 (empat) lembar;
dan
dokumen panduan audit sistem manajemen yang digunakan oleh
lembaga audit sesuai dengan standar yang berlaku
KEWAJIBAN LEMBAGA AUDIT
1. menaati ketentuan peraturan perundang-
undangan di bidang keselamatan dan
kesehatan kerja;
2. melaksanakan Audit SMK3 sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
3. menjaga kerahasiaan perusahaan yang
diaudit; dan
4. melaporkan hasil Audit SMK3 kepada Menteri,
perusahaan yang diaudit, dan Dinas Provinsi.

LARANGAN LEMBAGA AUDIT

melakukan kegiatan konsultasi dalam

bidang SMK3;
melakukan jasa pabrikasi, pemeliharaan,
reparasi, dan instalasi teknik K3;
melakukan pemeriksaan dan pengujian
keselamatan dan kesehatan kerja; dan
melakukan jasa pembinaan K3.
PENCABUTAN PENUNJUKAN

 Menteri dapat mencabut keputusan

penunjukan penyelenggara audit SMK3
dalam hal tidak melaksanakan kewajiban
dan melanggar larangan;
 Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh
pengawas ketenagakerjaan.

AUDITOR SMK3

auditor eksternal junior SMK3;

auditor eksternal senior SMK3
 Auditor
Lem baga Audit / P em ohon
Persyaratan
• tidak boleh merangkap sbg AK3
spesialis dan
• tidak boleh melaksanakan riksa
uji sesuai penunjukannya

Permohonan SKP
Tertulis SKP Auditor (berlaku 3 th)
Eksternal

Dirjen Evaluasi
(1 kali dlm 1 th)

PERSYARATAN Auditor EKS YUNIOR

1. daftar riwayat hidup;
2. surat keterangan sehat dari dokter;
3. fotokopi sertifikat pembinaan Auditor SMK3;
4. fotokopi ijasah pendidikan terakhir (D3 = PK min 4 Thn
dan/atau S1 PK = min 2 thn)
5. fotokopi SKP AK3 yang masih berlaku;
6. surat keterangan telah melaksanakan Audit Eksternal SMK3
sebagai peninjau sekurang-kurangnya 5 (lima) kali audit
yang ditandatangani oleh auditor eksternal senior SMK3;
7. surat keterangan telah melaksanakan Audit Eksternal SMK3
sebagai auditor magang sekurang-kurangnya 5 (lima) kali;
8. surat rekomendasi dari auditor eksternal senior SMK3;
9. pas foto berwarna 4x6 cm = 2 lbr; dan
10. surat pernyataan tidak sedang ditunjuk sebagai AK3
spesialis.
Sertifikat pembinaan Auditor
SMK3
Apabila bersangkutan dinyatakan lulus dalam
pembinaan Auditor SMK3
No. Kurikulum (JP)
1 Review Materi Keselamatan dan Kesehatan
4
Kerja
2 Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan
2
Kerja 2 JP
3 SMK3 (PP No. 50 Tahun 2012) 2
4 Penerapan SMK3 (Lampiran I PP No. 50
2
Tahun 2012)
5 Mekanisme, Teknik Audit SMK3, Tingkat
6
Penerapan SMK3, dan Sertifikasi SMK3
6 Interpretasi Kriteria Audit 10
7 Pelaksana Audit SMK3 (Lembaga dan
2
Auditor)
8 Simulasi audit SMK3 10
9 Evaluasi 2
Jumlah Jam Pelajaran 40

PERSYARATAN Auditor EKS SENIOR

1. daftar riwayat hidup;
2. surat keterangan pengalaman kerja sesuai persyaratan
tingkatan auditor;
3. surat keterangan telah melaksanakan sekurang-kurangnya
10 (sepuluh) kali Audit Eksternal SMK3 secara penuh;
4. fotokopi keputusan penunjukan sebagai auditor eksternal
junior SMK3 yang masih berlaku;
5. tanda bukti telah mengikuti pengembangan kemampuan
di bidang keselamatan dan kesehatan kerja sekurang-
kurangnya 120 (seratus dua puluh) jam; dan
6. pas foto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2
(dua) lembar
 PENCABUTAN SKP AUDITOR
berdasarkan hasil pemeriksaan pengawas ketenagakerjaan

pindah tugas dari Lembaga Audit SMK3;

mengundurkan diri;
meninggal dunia;
dikenakan sanksi pidana yang telah mempunyai kekuatan
hukum tetap;
melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga menimbulkan
keadaan berbahaya;
dengan sengaja dan/atau karena kekhilafannya menyebabkan
terbukanya rahasia suatu perusahaan dan/atau instansi;
melaksanakan kegiatan pemeriksaan dan pengujian dalam
bidang keselamatan dan kesehatan kerja;
melakukan kegiatan konsultasi dalam bidang SMK3; dan/atau
adanya permohonan pencabutan dari pimpinan Lembaga Audit
SMK3

KEWAJIBAN AUDITOR SMK3

melaksanakan Audit SMK3 sesuai

dengan ketentuan perUU;
merahasiakan hasil Audit SMK3 kepada
pihak-pihak yang tidak berkepentingan;
dan
mematuhi peraturan K3 di perusahaan.
 KEWENANGAN AUDITOR SMK3
memasuki semua tempat kerja yang terkait
dengan Audit SMK3;
memberikan penilaian hasil Audit SMK3;
meminta perusahaan memberikan keterangan,
menunjukkan dokumen dan menyediakan
petugas pendamping dalam pelaksanaan Audit
SMK3; dan
menghentikan pelaksanaan Audit SMK3
apabila belum ada sistem yang dibangun
dan/atau keadaan yang membahayakan
Auditor SMK3

Penilaian Penerapan
KRITERIA AUDIT SMK3
Penilaian tingkat awal sebanyak 64
kriteria;
Penilaian tingkat transisi sebanyak
122 kriteria;
Penilaian Tingkat Lanjutan 166
kriteria;
 Kriteria pada Tingkat Penerapan SMK3
NO ELEMEN TINGKAT AWAL TINGKAT TRANSISI TINGKAT LANJUTAN (Seluruh
(Seluruh tingkat awal dan tingkat awal, transisi dan lanjutan)
transisi)
1 2 3 4 5
1 Pembangunan dan pemeliharaan 1.1.1, 1.1.3, 1.2.2, 1.2.4, 1.2.5, 1.1.2, 1.2.1, 1.2.3, 1.3.1, 1.1.4, 1.1.5, 1.2.7, 1.3.2, 1.4.10,
komitmen 1.2.6, 1.3.3, 1.4.1, 1.4.3, 1.4.4, 1.4.2 1.4.11
1.4.5, 1.4.6, 1.4.7, 1.4.8, 1.4.9

2 Strategi pendokumentasian
3 Peninjauan ulang desain dan kontrak
4 Pengendalian dokumen
5 Pembelian
6 Keamanan bekerja berdasarkan SMK3
2.1.1, 2.4.1
3.1.1, 3.2.2
4.1.1
5.1.1, 5.1.2, 5..2.1
6.1.1, 6.1.5, 6.1.6, 6.1.7, 6.2.1,
6.3.1, 6.3.2, 6.4.1, 6.4.2, 6.4.3,
6.4.4, 6.5.2, 6.5.3, 6.5.4, 6.5.7,
6.5.8, 6.5.9, 6.7.4, 6.7.6, 6.8.1,
6.8.2
2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.2.1, 2.1.5, 2.1.6, 2.2.2, 2.2.3, 2.3.3
2.3.1, 2.3.2, 2.3.4
3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.2.1 3.2.3, 3.2.4
4.1.2, 4.2.1 4.1.3, 4.1.4, 4.2.2, 4.2.3
5.1.3 5.1.4, 5.1.5, 5.3.1, 5.4.1, 5.4.2
6.1.2, 6.1.3, 6.1.4, 6.2.2, 6.1.8, 6.6.1, 6.6.2, 6.9.1
6.2.3, 6.2.4, 6.2.5, 6.5.1,
6.5.5, 6.5.6, 6.5.10, 6.7.1,
6.7.2, 6.7.3, 6.7.5, 6.7.7

7 Standar pemantauan 7.1.1, 7.2.1, 7.2.2, 7.2.3, 7.4.1, 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4, 7.1.5, 7.3.1, 7.3.2
7.4.3, 7.4.4, 7.4.5 7.1.6, 7.1.7, 7.4.2

8 Pelaporan dan perbaikan 8.3.1 8.1.1, 8.2.1, 8.3.2 8.3.3, 8.3.4, 8.3.5, 8.3.6, 8.4.1
9 Pengelolaan material dan 9.1.1, 9.1.2, 9.2.1, 9.2.3, 9.3.1, 9.1.3, 9.1.4, 9.3.5 9.2.2, 9.3.2
perpindahannya 9.3.3, 9.3.4
10 Pengumpulan dan penggunaan jasa 10.1.1, 10.1.2, 10.2.1, 10.1.3, 10.1.4
10.2.2
11 Audit SMK3 11.1.1, 11.1.2, 11.1.3
12 Pengembangan keterampilan dan 12.2.1, 12.2.2, 12.3.1, 12.5.1 12.1.2, 12.1.4, 12.1.5, 12.1.1, 12.1.3, 12.1.7, 12.3.3
kemampuan 12.1.6, 12.3.2, 12.4.1

MEKANISME AUDIT
M EN AK ER
P enghargaan
DI R JEN
Tetapk an
Laporan
R encana
Audit
Laporan
Audit Eksternal Audit

PERUSAHAAN Lembaga Audit Evaluasi

a. P erm ohonan suk arela Tetapk an
b. W ajib Audit (Tam bang R encana
& M igas)
Laporan
Audit

Dinas Prop
 Tahapan Audit Eksternal
1.
Pemeriksaan dokumen
2.
Wawancara utk klarifikasi
3.
Pengamatan aktivitas Prsh
Pertemuan 4.
Pengamatan kondisi dan
Pembuka ling.kerja
5. Penilaian kriteria
Proses Audit berdasarkan temuan

Penilaian Kriteria Pertemuan Tim

Auditor
1. kategori kritikal;
Pertemuan
2. kategori mayor;
Penutup
3. kategori minor
Penyusunan Lap

Penetapan Hari Audit

 kategori ruang lingkup kegiatan usaha
 jumlah tenaga kerja
 Kompleksitas
 tingkat resiko bahaya kegiatan usaha (sesuai
PerUU)
 Penetapan Hari Audit
DURASI AUDIT DURASI AUDIT
DI LOKASI DI LOKASI
JUMLAH (Hari Orang) JUMLAH (Hari Orang)
TENAGA Risiko Risiko Risiko TENAGA Risiko Risiko Risiko
KERJA Tinggi Meneng Renda KERJA Tinggi Menengah Rendah
ah h

1-5 2 1 1 626-875 10 8 6
6-10 4 2 2 876-1175 10 8 6
11-15 6 4 2 1176-1550 10 8 6
16-25 6 4 4 1551-2025 10 8 6
26-45 6 6 4 2026-2675 12 10 8
46-65 6 6 4 2676-3450 12 10 8
66-85 6 6 4 3451-4350 12 10 8
86-125 6 6 4 4351-5450 15 12 10
126-175 8 6 4 5451-6800 15 12 10
176-275 8 6 4 6801-8500 20 15 12
8501-
276-425 8 6 4 20 15 12
10700
426-625 10 8 6 >10700 25 20 15

Penetapan Hari Audit

 kategori tingkat awal minimal 40% dari

Tabel 1
 kategori tingkat transisi minimal 60%
dari Tabel 1
 kategori tingkat lanjutan minimal 80%
dari Tabel 1
METODE PENGAMBILAN CONTOH
(SAMPLING)
 untuk sektor2 usaha yang sifatnya berpindah-
pindah tempat dan sejenis berdasarkan ruang
lingkup yang akan diaudit
• Sektor usaha kontraktor, yang meliputi kegiatan :
Engineering (rekayasa), Konstruksi,
pemeliharaan dan perbaikan, jasa penyedia
tenaga kerja.
• Sektor usaha distribusi

JUMLAH CONTOH (SAMPLING)

JUMLAH LOKASI JUMLAH CONTOH
PROYEK/KEGIATAN (SAMPLE) AUDIT
<4 2
4-7 2–3
8-11 3–4
12-19 4–5
20-29 5–6
30-39 6–7
40-99 7 - 10
100-199 10 - 15
200-399 15 - 20
400-699 20 - 27
700-999 27 - 32
>1000 Lebih dari 32
KETENTUAN KHUSUS PENILAIAN AUDIT SMK3
SEKTOR KONSTRUKSI/JASA

 sektor konstruksi/jasa yang belum memiliki

proyek dapat dilakukan audit sistem dokumentasi
SMK3 tanpa dilakukan penilaian kegiatan/proyek

 harus dilakukan Audit kembali oleh LA SMK3

terhadap kegiatan/proyek selambat-lambatnya 1
tahun sejak diterbitkan SKA SMK3 oleh
Kementerian

 Jika dalam waktu 1 tahun tidak dapat dilakukan

penilaian kegiatan/proyek, maka surat keterangan
Audit SMK3 dinyatakan tidak berlaku

Penilaian Kriteria
1. kategori kritikal
• temuan pada peralatan / mesin / pesawat /
instalasi / bahan, cara kerja, sifat kerja,
lingkungan kerja dan proses kerja yang dapat
menimbulkan korban jiwa
• harus ditindaklanjuti dengan tindakan koreksi
paling lambat dalam jangka waktu 1x24 jam

2. kategori mayor;

3. kategori minor
Penilaian Kriteria
1. kategori kritikal
• temuan pada peralatan / mesin / pesawat /
instalasi / bahan, cara kerja, sifat kerja,
lingkungan kerja dan proses kerja yang dapat
menimbulkan korban jiwa
• harus ditindaklanjuti dengan tindakan koreksi
paling lambat dalam jangka waktu 1x24 jam

Penilaian Kriteria
2. kategori mayor;
o tidak terpenuhinya peraturan perundang-undangan
di bidang keselamatan dan kesehatan kerja;
o tidak melaksanakan salah satu prinsip SMK3; dan
o terdapat temuan minor untuk satu kriteria Audit
SMK3 di 3 lokasi.
harus ditindaklanjuti dengan tindakan koreksi paling
lambat dalam jangka waktu 1 (satu) bulan

• kategori minor
ketidakkonsistenan dalam pemenuhan persyaratan
peraturan perundang-undangan, standar,
pedoman, dan acuan lainnya
 Apabila terdapat perbedaan interpretasi
penilaian kriteria Audit antara perusahaan
dengan LA maka pihak yang tidak menerima
hasil Audit SMK3 dapat mengajukan
keberatan kepada Dirjen
 Dirjen melakukan pemeriksaan dokumen
dan verifikasi lap. paling lama 7 hari kerja.
 Dirjen menetapkan keputusan hasil dalam
waktu paling lama 2 hari kerja

KRITERIA AUDIT

 Seperangkat :
1. Kebijakan
2. Prosedur
3. Persyaratan
 Digunakan sebagai acuan
pembanding terhadap bukti audit.
 Tingkat Penilaian
Penerapan SMK3
1. Untuk tingkat pencapaian penerapan 0-59%
termasuk tingkat penilaian penerapan
kurang.
2. Untuk tingkat pencapaian penerapan 60-
84% termasuk tingkat penilaian penerapan
baik.
3. Untuk tingkat pencapaian penerapan 85-
100% termasuk tingkat penilaian penerapan
memuaskan

Penilaian Tingkat Penerapan SMK3

PENILAIAN TINGKAT PENERAPAN SMK3

Kategori Tingkat Pencapaian Penerapan

Perusahaan
0-59% 60-84% 85-100%

Kategori tingkat Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian

awal (64 Penerapan Penerapan Baik Penerapan
kriteria) Kurang Memuaskan

Kategori tingkat Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian

transisi (122 Penerapan Penerapan Baik Penerapan
kriteria) Kurang Memuaskan

Kategori tingkat Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian Tingkat Penilaian

lanjutan (166 Penerapan Penerapan Baik Penerapan
kriteria) Kurang Memuaskan
Tingkat Penilaian Kurang
tindakan hukum pada perusahaan yang wajib
Audit Eksternal SMK3 sesuai dengan
ketentuan peraturan perundangan; dan/atau
tindakan pembinaan pada perusahaan yang
mengajukan permohonan untuk dilakukan
Audit Eksternal SMK3

Tingkat Penilaian Baik

sertifikat perak bagi perusahaan tingkat
kategori awal, transisi dan lanjutan; dan
bendera perak bagi perusahaan tingkat
kategori lanjutan

Masa Berlaku = 3 tahun

Tingkat Penilaian Memuaskan

sertifikat emas bagi perusahaan tingkat

kategori awal, transisi dan lanjutan; dan
bendera emas bagi perusahaan tingkat
kategori lanjutan

Masa Berlaku = 3 tahun

BENTUK
SERTIFIKAT
 BENTUK
BENDERA

1. pembangunan dan terjaminnya pelaksanaan komitmen;

2. pembuatan dan pendokumentasian rencana K3;
3. pengendalian perancangan dan peninjauan kontrak;
4. pengendalian dokumen;
5. pembelian dan pengendalian produk;
6. keamanan bekerja berdasarkan SMK3;
7. standar pemantauan;
8. pelaporan dan perbaikan kekurangan;
9. pengelolaan material dan perpindahannya;
10. pengumpulan dan penggunaan data;
11. pemeriksaan SMK3; dan
12. pengembangan keterampilan dan kemampuan
NO ELEMEN SUB ELEMEN KRITERIA
1. Pembangunan dan pemeliharaan 4 26
komitmen
2. Strategi Pendokumentasian 4 14
3. Peninjauan ulang perancangan (Design) 2 8
dan Kontrak
4. Pengendalian Dokumen 2 7
5. Pembelian 4 9
6. Keamanan bekerja berdasarkan SMK3 9 41
7. Standar Pementauan 4 17
8. Pelaporan dan Perbaikan Kekurangan 4 9
9. Pengelolaan Material dan 3 12
Perpindahannya
10. Pengumpulan dan Penggunaan Data 2 6
11. Audit SMK3 1 3
12. Pengembangan Keterampilan dan 5 14
Kemampuan.
12 ELEMEN 44 166

PP 50/2012
NO ELEMEN
SUB ELEMEN ∑ krit
1. Pembangunan dan 1.1 Kebijakan K3; (5)
Pemeliharaan 1.2 Tanggungjawab dan Wewenang (7)
Komitmen Untuk Bertindak;
1.3 Tinjauan dan Evaluasi; (3)
1.4 Keterlibatan dan Konsultasi (11)
dengan Tenaga Kerja.
2. Pembuatan dan 2.1 Rencana Strategi K3; (6)
Pendokumentasian 2.2 Manual SMK3; (3)
Rencana 2.3 Peraturan Perundangan dan (4)
Persyaratan lain di Bidang K3.
2.4 Informasi K3 (1)
 PP 50/2012
NO ELEMEN
SUB ELEMEN ∑ krit
3. Pengedalian 3.1 Pengendalian Perancangan; (5)
Perancangan dan 3.2 Peninjauan Kontrak. (9)
Peninjauan Kontrak
4. Pengendalian 4.1 Persetujuan, Pengeluaran dan (5)
Dokumen Pengendalian Dokumen;
4.2 Perubahan dan Modifikasi (3)
Dokumen
5. Pembelian dan 5.1 Spesifikasi Pembelian Barang (5)
Penendalian Produk dan Jasa;
5.2 Sistem Verifikasi Barang dan (1)
Jasa Yang Telah Dibeli
5.3 Pengedalian Barang dan Jasa (1)
Yang Dipasok Pelanggan;
5.4 Kemampuan Telusur Produk (2)

PP 50/2012
NO ELEMEN
SUB ELEMEN ∑ krit
6. Keamanan Bekerja 6.1 Sistem Kerja; (8)
Berdasarkan SMK3 6.2 Pengawasan; (5)
6.3 Seleksi dan Penempatan Personil; (2)
6.4 Area Terbatas; (4)
6.5 Pemeliharaan, Perbaikan dan (10)
Perubahan Sarana Produksi;
6.6 Pelayanan; (2)
6.7 Kesiapan Untuk Menangani Keadaan (7)
Darurat;
6.8 Pertolongan Pertama Pada (2)
Kecelakaan;
6.9 Rencana dan Pemulihan Keadaan (1)
Darurat
7. Standar Pementauan 7.1 Pemeriksaan Bahaya; (7)
7.2 Pemantauan/Pengukuran Lingkungan (3)
Kerja;
7.3 Peralatan Pemeriksaan/Inspeksi, (2)
Pengukuran dan Pengujian;
7.4 Pemantauan Kesehatan Tenaga Kerja (5)
 PP 50/2012
NO ELEMEN
SUB ELEMEN ∑ krit
8. Pelaporan dan 8.1 Pelaporan Bahaya; (1)
Perbaikan 8.2 Pelaporan Kecelakaan; (1)
Kekurangan 8.3 Pemeriksaan dan Pengkajian
Kecelakaan; (6)
8.4 Penanganan Masalah; (1)
9. Pengelolaan Material 9.1 Penanganan Secara Manual dan (4)
dan Perpindahannya Mekanis;
9.2 Sistem Pengangkutan, (3)
Penyimpanan dan Pembuangan;
9.3 Pengendalian Bahan Kimia (5)
Berbahaya;
10. Pengumpulan dan 10.1 Catatan K3; (4)
Penggunaan Data 10.2 Data dan Laporan K3. (2)

PP 50/2012
NO ELEMEN
SUB ELEMEN ∑ krit
11. Pemeriksaan SMK3 11.1 Audit Internal SMK3. (3)

12. Pengembangan 12.1 Strategi Pelatihan; (7)

Keterampilan dan 12.2 Pelatihan Bagi Manajemen dan (2)
Kemampuan Penyelia;
12.3 Pelatihan Bagi Tenaga Kerja; (3)
12.4 Pelatihan Pengenalan dan (1)
Pelatihan Untuk Pengunjung dan
Kontraktor;
12.5 Pelatihan Keahlian Khusus. (1)
1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN
1.1 Kebijakan K3
1.1.1 Terdapat kebijakan K3 yang tertulis, bertanggal, A
ditandatangani oleh pengusaha atau pengurus, secara
jelas menyatakan tujuan dan sasaran K3 serta komitmen
terhadap peningkatan K3.
1.1.2 Kebijakan disusun oleh pengusaha dan/atau pengurus T
setelah melalui proses konsultasi dengan wakil tenaga
kerja.
1.1.3 Perusahaan mengkomunikasikan kebijakan K3 kepada A
seluruh tenaga kerja, tamu, kontraktor, pelanggan, dan
pemasok dengan tata cara yang tepat.
1.1.4 Kebijakan khusus dibuat untuk masalah K3 yang bersifat L
khusus.
1.1.5 Kebijakan K3 dan kebijakan khusus lainnya ditinjau ulang L
secara berkala untuk menjamin bahwa kebijakan tersebut
sesuai dengan perubahan yang terjadi dalam perusahaan
dan dalam peraturan perundang-undangan.

1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN

1.2 Tanggung Jawab dan Wewenang Untuk Bertindak
1.2.1 Tanggung jawab dan wewenang untuk mengambil T
tindakan dan melaporkan kepada semua pihak yang
terkait dalam perusahaan di bidang K3 telah ditetapkan,
diinformasikan dan didokumentasikan.
1.2.2 Penunjukan penanggung jawab K3 harus sesuai A
peraturan perundang-undangan.
1.2.3 Pimpinan unit kerja dalam suatu perusahaan T
bertanggung jawab atas kinerja K3 pada unit kerjanya.
1.2.4 Pengusaha atau pengurus bertanggung jawab secara A
penuh untuk menjamin pelaksanaan SMK3.
1.2.5 Petugas yang bertanggung jawab untuk penanganan A
keadaan darurat telah ditetapkan dan mendapatkan
pelatihan.
1.2.6 Perusahaan mendapatkan saran-saran dari para ahli di A
bidang K3 yang berasal dari dalam dan/atau luar
perusahaan.
1.2.7 Kinerja K3 termuat dalam laporan tahunan perusahaan L
atau laporan lain yang setingkat.
1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN

1.3 Tinjauan dan Evaluasi

1.3.1 Tinjauan terhadap penerapan SMK3 meliputi kebijakan, T
perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi
telah dilakukan, dicatat dan didokumentasikan.
1.3.2 Hasil tinjauan dimasukkan dalam perencanaan tindakan L
manajemen.
1.3.3 Pengurus harus meninjau ulang pelaksanaan SMK3 A
secara berkala untuk menilai kesesuaian dan efektivitas
SMK3.

1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN

1.4 Keterlibatan dan Konsultasi dengan Tenaga Kerja

1.4.1 Keterlibatan dan penjadwalan konsultasi tenaga kerja A
dengan wakil perusahaan didokumentasikan dan
disebarluaskan ke seluruh tenaga kerja.
1.4.2 Terdapat prosedur yang memudahkan konsultasi T
mengenai perubahan-perubahan yang mempunyai
implikasi terhadap K3.
1.4.3 Perusahaan telah membentuk P2K3 Sesuai dengan A
peraturan perundang-undangan.
1.4.4 Ketua P2K3 adalah pimpinan puncak atau pengurus. A
1.4.5 Sekretaris P2K3 adalah ahli K3 sesuai dengan peraturan A
perundang-undangan.
1.4.6 P2K3 menitikberatkan kegiatan pada pengembangan A
kebijakan dan prosedur mengendalikan risiko.
1. PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN KOMITMEN

1.4 Keterlibatan dan Konsultasi dengan Tenaga Kerja

1.4.7 Susunan pengurus P2K3 didokumentasikan dan A

diinformasikan kepada tenaga kerja.
1.4.8 P2K3 mengadakan pertemuan secara teratur dan hasilnya A
disebarluaskan di tempat kerja.
1.4.9 P2K3 melaporkan kegiatannya secara teratur sesuai A
dengan peraturan perundang-undangan.
1.4.10 Dibentuk kelompok-kelompok kerja dan dipilih dari wakil- L
wakil tenaga kerja yang ditunjuk sebagai penanggung
jawab K3 di tempat kerjanya dan kepadanya diberikan
pelatihan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
1.4.11 Susunan kelompok-kelompok kerja yang telah terbentuk L
didokumentasikan dan diinformasikan kepada tenaga
kerja.

2. PEMBUATAN DAN PENDOKUMENTASIAN RENCANA K3

2.1 Rencana strategi K3
2.1.1 Terdapat prosedur terdokumentasi untuk identifikasi potensi A
bahaya, penilaian, dan pengendalian risiko K3.
2.1.2 Identifikasi potensi bahaya, penilaian, dan pengendalian risiko K3 T
sebagai rencana strategi K3 dilakukan oleh petugas yang
berkompeten.
2.1.3 Rencana strategi K3 sekurang-kurangya berdasarkan tinjauan T
awal, identifikasi potensi bahaya, penilaian, pengendalian risiko,
dan peraturan perundang-undangan serta informasi K3 lain baik
dari dalam maupun luar perusahaan.
2.1.4 Rencana strategi K3 yang telah ditetapkan digunakan untuk T
mengendalikan risiko K3 dengan menetapkan tujuan dan sasaran
yang dapat diukur dan menjadi prioritas serta menyediakan
sumber daya.
2.1.5 Rencana kerja dan rencana khusus yang berkaitan dengan L
produk, proses, proyek atau tempat kerja tertentu telah dibuat
dengan menetapkan tujuan dan sasaran yang dapat diukur,
menetapkan waktu pencapaian dan menyediakan sumber daya.
2.1.6 Rencana K3 diselaraskan dengan rencana sistem manajemen L
perusahaan.
2. PEMBUATAN DAN PENDOKUMENTASIAN RENCANA K3

2.2 Manual SMK3

2.2.1 Manual SMK3 meliputi kebijakan, tujuan, T
rencana, prosedur K3, instruksi kerja,
formulir, catatan dan tanggung jawab serta
wewenang tanggung jawab K3 untuk semua
tingkatan dalam perusahaan.
2.2.2 Terdapat manual khusus yang berkaitan T
dengan produk, proses, atau tempat kerja
tertentu.
2.2.3 Manual SMK3 mudah didapat oleh semua L
personil dalam perusahaan sesuai kebutuhan.

2. PEMBUATAN DAN PENDOKUMENTASIAN RENCANA K3

2.3 Peraturan perundangan dan persyaratan lain dibidang K3

2.3.1 Terdapat prosedur yang terdokumentasi untuk T
mengidentifikasi, memperoleh, memelihara dan
memahami peraturan perundang-undangan, standar,
pedoman teknis, dan persyaratan lain yang relevan
dibidang K3 untuk seluruh tenaga kerja di perusahaan.
2.3.2 Penanggung jawab untuk memelihara dan T
mendistribusikan informasi terbaru mengenai peraturan
perundangan, standar, pedoman teknis, dan persyaratan
lain telah ditetapkan
2.3.3 Persyaratan pada peraturan perundang-undangan, T
standar, pedoman teknis, dan persyaratan lain yang
relevan di bidang K3 dimasukkan pada prosedur-
prosedur dan petunjuk-petunjuk kerja.
2.3.4 Perubahan pada peraturan perundang-undangan, T
standar, pedoman teknis, dan persyaratan lain yang
relevan di bidang K3 digunakan untuk peninjauan
prosedur-prosedur dan petunjuk-petunjuk kerja.
2. PEMBUATAN DAN PENDOKUMENTASIAN RENCANA K3

2.4 Informasi K3
2.4.1 Informasi yang dibutuhkan mengenai kegiatan K3 A
disebarluaskan secara sistematis kepada seluruh
tenaga kerja, tamu, kontraktor, pelanggan, dan
pemasok.

3. PENGENDALIAN PERANCANGAN DAN PENINJAUAN

KONTRAK

3.1 Pengendalian Perancangan

3.1.1 Prosedur yang terdokumentasi mempertimbangkan A
identifikasi potensi bahaya, penilaian, dan pengendalian risiko
yang dilakukan pada tahap perancangan dan modifikasi.
3.1.2 Prosedur, instruksi kerja dalam penggunaan produk, T
pengoperasian mesin dan peralatan, instalasi, pesawat atau
proses serta informasi lainnya yang berkaitan dengan K3
telah dikembangkan selama perancangan dan/atau modifikasi.

3.1.3 Petugas yang berkompeten melakukan verifikasi bahwa T

perancangan dan/atau modifikasi memenuhi persyaratan K3
yang ditetapkan sebelum penggunaan hasil rancangan.
3.1.4 Semua perubahan dan modifikasi perancangan yang T
mempunyai implikasi terhadap K3 diidentifikasikan,
didokumentasikan, ditinjau ulang dan disetujui oleh petugas
yang berwenang sebelum pelaksanaan.
3. PENGENDALIAN PERANCANGAN DAN PENINJAUAN
KONTRAK

3.2 Peninjauan Kontrak

3.2.1 Prosedur yang terdokumentasi harus mampu T
mengidentifikasi bahaya dan menilai risiko K3 bagi
tenaga kerja, lingkungan, dan masyarakat, dimana
prosedur tersebut digunakan pada saat memasok
barang dan jasa dalam suatu kontrak.
3.2.2 Identifikasi bahaya dan penilaian risiko dilakukan A
pada tinjauan kontrak oleh petugas yang
berkompeten.
3.2.3 Kontrak ditinjau ulang untuk menjamin bahwa L
pemasok dapat memenuhi persyaratan K3 bagi
pelanggan.
3.2.4 Catatan tinjauan kontrak dipelihara dan L
didokumentasikan.

4. PENGENDALIAN DOKUMEN

4.1 Persetujuan, Pengeluaran dan Pengendalian Dokumen

4.1.1 Dokumen K3 mempunyai identifikasi status, A
wewenang, tanggal pengeluaran dan tanggal
modifikasi.
4.1.2 Penerima distribusi dokumen tercantum dalam T
dokumen tersebut.
4.1.3 Dokumen K3 edisi terbaru disimpan secara L
sistematis pada tempat yang ditentukan.
4.1.4 Dokumen usang segera disingkirkan dari L
penggunaannya sedangkan dokumen usang yang
disimpan untuk keperluan tertentu diberi tanda
khusus.
4. PENGENDALIAN DOKUMEN

4.2 Perubahan dan Modifikasi Dokumen

4.2.1 Terdapat sistem untuk membuat, menyetujui T
perubahan terhadap dokumen K3.
4.2.2 Dalam hal terjadi perubahan diberikan alasan L
terjadinya perubahan dan tertera dalam dokumen
atau lampirannya dan menginformasikan kepada
pihak terkait.
4.2.3 Terdapat prosedur pengendalian dokumen atau L
daftar seluruh dokumen yang mencantumkan status
dari setiap dokumen tersebut, dalam upaya
mencegah penggunaan dokumen yang usang.

5. PEMBELIAN DAN PENGENDALIAN PRODUK

5.1 Spesifikasi Pembelian Barang dan Jasa

5.1.1 Terdapat prosedur yang terdokumentasi yang dapat A
menjamin bahwa spesifikasi teknik dan informasi lain yang
relevan dengan K3 telah diperiksa sebelum keputusan untuk
membeli.
5.1.2 Spesifikasi pembelian untuk setiap sarana produksi, zat kimia A
atau jasa harus dilengkapi spesifikasi yang sesuai dengan
persyaratan peraturan perundang-undangan dan standar K3.
5.1.3 Konsultasi dengan tenaga kerja yang kompeten pada saat T
keputusan pembelian, dilakukan untuk menetapkan
persyaratan K3 yang dicantumkan dalam spesifikasi
pembelian dan diinformasikan kepada tenaga kerja yang
menggunakannya.
5.1.4 Kebutuhan pelatihan, pasokan alat pelindung diri dan L
perubahan terhadap prosedur kerja harus dipertimbangkan
sebelum pembelian dan penggunaannya.
5.1.5 Persyaratan K3 dievaluasi dan menjadi pertimbangan dalam L
seleksi pembelian.
5. PEMBELIAN DAN PENGENDALIAN PRODUK

5.2 Sistem Verifikasi Barang dan Jasa Yang Telah Dibeli

5.2.1 Barang dan jasa yang dibeli diperiksa kesesuaiannya A
dengan spesifikasi pembelian.
5.3 Pengendalian Barang dan Jasa Yang Dipasok Pelanggan
5.3.1 Barang dan jasa yang dipasok pelanggan, sebelum L
digunakan terlebih dahulu diidentifikasi potensi bahaya
dan dinilai risikonya dan catatan tersebut dipelihara untuk
memeriksa prosedur.
5.4 Kemampuan Telusur Produk
5.4.1 Semua produk yang digunakan dalam proses produksi L
dapat diidentifikasi di seluruh tahapan produksi dan
instalasi, jika terdapat potensi masalah K3.
5.4.2 Terdapat prosedur yang terdokumentasi untuk penelusuran L
produk yang telah terjual, jika terdapat potensi masalah K3
di dalam penggunaannya.

6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3

6.1 Sistem Kerja
6.1.1 Petugas yang kompeten telah mengidentifikasi bahaya, menilai dan A
mengendalikan risiko yang timbul dari suatu proses kerja.
6.1.2 Apabila upaya pengendalian risiko diperlukan, maka upaya tersebut T
ditetapkan melalui tingkat pengendalian.
6.1.3 Terdapat prosedur atau petunjuk kerja yang terdokumentasi untuk T
mengendalikan risiko yang teridentifikasi dan dibuat atas dasar
masukan dari personil yang kompeten serta tenaga kerja yang terkait
dan disahkan oleh orang yang berwenang di perusahaan.
6.1.4 Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, standar serta T
pedoman teknis yang relevan diperhatikan pada saat
mengembangkan atau melakukan modifikasi atau petunjuk kerja.
6.1.5 Terdapat sistem izin kerja untuk tugas berisiko tinggi. A
6.1.6 Alat pelindung diri disediakan sesuai kebutuhan dan digunakan secara A
benar serta selalu dipelihara dalam kondisi layak pakai.
6.1.7 Alat pelindung diri yang digunakan dipastikan telah dinyatakan layak A
pakai sesuai dengan standar dan/atau peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
6.1.8 Upaya pengendalian risiko dievaluasi secara berkala apabila terjadi L
ketidaksesuaian atau perubahan pada proses kerja.
6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3
6.2 Pengawasan
6.2.1 Dilakukan pengawasan untuk menjamin bahwa A
setiap pekerjaan dilaksanakan dengan aman dan
mengikuti prosedur dan petunjuk kerja yang telah
ditentukan.
6.2.2 Setiap orang diawasi sesuai dengan tingkat T
kemampuan dan tingkat risiko tugas.
6.2.3 Pengawas/penyelia ikut serta dalam identifikasi T
bahaya dan membuat upaya pengendalian.
6.2.4 Pengawas/penyelia diikutsertakan dalam T
melakukan penyelidikan dan pembuatan laporan
terhadap terjadinya kecelakaan dan penyakit
akibat kerja serta wajib menyerahkan laporan dan
saran-saran kepada pengusaha atau pengurus.
6.2.5 Pengawas/penyelia ikut serta dalam proses T
konsultasi.

6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3

6.3 Seleksi dan Penempatan Personil
6.3.1 Persyaratan tugas tertentu termasuk persyaratan kesehatan A
diidentifikasi dan dipakai untuk menyeleksi dan menempatkan
tenaga kerja.
6.3.2 Penugasan pekerjaan harus berdasarkan kemampuan dan A
keterampilan serta kewenangan yang dimiliki.
6.4 Area Terbatas
6.4.1 Pengusaha atau pengurus melakukan penilaian risiko A
lingkungan kerja untuk mengetahui daerah-daerah yang
memerlukan pembatasan izin masuk.
6.4.2 Terdapat pengendalian atas daerah/tempat dengan A
pembatasan izin masuk.
6.4.3 Tersedianya fasilitas dan layanan di tempat kerja sesuai A
dengan standar dan pedoman teknis.
6.4.4 Rambu-rambu K3 harus dipasang sesuai dengan standar dan A
pedoman teknis.
6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3
6.5 Pemeliharaan, Perbaikan, dan Perubahan Sarana Produksi
6.5.1 Penjadualan pemeriksaan dan pemeliharaan sarana produksi T
serta peralatan mencakup verifikasi alat-alat pengaman serta
persyaratan yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan,
standar dan pedoman teknis yang relevan.
6.5.2 Semua catatan yang memuat data secara rinci dari kegiatan A
pemeriksaan, pemeliharaan, perbaikan dan perubahan yang
dilakukan atas sarana dan peralatan produksi harus disimpan dan
dipelihara.
6.5.3 Sarana dan peralatan produksi memiliki sertifikat yang masih A
berlaku sesuai dengan persyaratan peraturan perundang-
undangan dan standar.
6.5.4 Pemeriksaan, pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan setiap A
perubahan harus dilakukan petugas yang kompeten dan
berwenang.
6.5.5 Terdapat prosedur untuk menjamin bahwa Jika terjadi perubahan T
terhadap sarana dan peralatan produksi, perubahan tersebut
harus sesuai dengan persyaratan peraturan perundang-undangan,
standar dan pedoman teknis yang relevan.

6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3

6.5 Pemeliharaan, Perbaikan, dan Perubahan Sarana Produksi
6.5.6 Terdapat prosedur permintaan pemeliharaan sarana dan T
peralatan produksi dengan kondisi K3 yang tidak memenuhi
persyaratan dan perlu segera diperbaiki.
6.5.7 Terdapat sistem untuk penandaan bagi peralatan yang sudah A
tidak aman lagi untuk digunakan atau sudah tidak digunakan.
6.5.8 Apabila diperlukan dilakukan penerapan sistem penguncian A
pengoperasian (lock out system) untuk mencegah agar
sarana produksi tidak dihidupkan sebelum saatnya.
6.5.9 Terdapat prosedur yang dapat menjamin keselamatan dan A
kesehatan tenaga kerja atau orang lain yang berada didekat
sarana dan peralatan produksi pada saat proses pemeriksaan,
pemeliharaan, perbaikan dan perubahan.
6.5.10 Terdapat penanggung jawab untuk menyetujui bahwa sarana T
dan peralatan produksi telah aman digunakan setelah proses
pemeliharaan, perawatan, perbaikan atau perubahan.
6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3
6.6 Pelayanan
6.6.1 Apabila perusahaan dikontrak untuk menyediakan L
pelayanan yang tunduk pada standar dan peraturan
perundang-undangan mengenai K3, maka perlu disusun
prosedur untuk menjamin bahwa pelayanan memenuhi
persyaratan.
6.6.2 Apabila perusahaan diberi pelayanan melalui kontrak, dan L
pelayanan tunduk pada standar dan peraturan perundang-
undangan K3, maka perlu disusun prosedur untuk
menjamin bahwa pelayanan memenuhi persyaratan.

6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3

6.7 Kesiapan Untuk Menangani Keadaan Darurat
6.7.1 Keadaan darurat yang potensial di dalam dan/atau di luar tempat kerja telah T
diidentifikasi dan prosedur keadaan darurat telah didokumentasikan dan
diinformasikan agar diketahui oleh seluruh orang yang ada di tempat kerja.
6.7.2 Penyediaan alat/sarana dan prosedur keadaan darurat berdasarkan hasil T
identifikasi dan diuji serta ditinjau secara rutin oleh petugas yang
berkompeten dan berwenang.
6.7.3 Tenaga kerja mendapat instruksi dan pelatihan mengenai prosedur T
keadaan darurat yang sesuai dengan tingkat risiko.
6.7.4 Petugas penanganan keadaan darurat ditetapkan dan diberikan pelatihan A
khusus serta diinformasikan kepada seluruh orang yang ada di tempat kerja.

6.7.5 Instruksi/prosedur keadaan darurat dan hubungan keadaan darurat T

diperlihatkan secara jelas dan menyolok serta diketahui oleh seluruh tenaga
kerja di perusahaan.
6.7.6 Peralatan, dan sistem tanda bahaya keadaan darurat disediakan, diperiksa, A
diuji dan dipelihara secara berkala sesuai dengan peraturan perundang-
undangan, standar dan pedoman teknis yang relevan.
6.7.7 Jenis, jumlah, penempatan dan kemudahan untuk mendapatkan alat T
keadaan darurat telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau
standar dan dinilai oleh petugas yang berkompeten dan berwenang.
6. KEAMANAN BEKERJA BERDASARKAN SMK3
6.8 Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan
6.8.1 Perusahaan telah mengevaluasi alat P3K dan menjamin A
bahwa sistem P3K yang ada memenuhi peraturan
perundang-undangan, standar dan pedoman teknis.
6.8.2 Petugas P3K telah dilatih dan ditunjuk sesuai dengan A
peraturan perundangan-undangan.
6.9 Rencana dan Pemulihan Keadaan Darurat
6.9.1 Prosedur untuk pemulihan kondisi tenaga kerja maupun L
sarana dan peralatan produksi yang mengalami kerusakan
telah ditetapkan dan dapat diterapkan sesegera mungkin
setelah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

7. STANDAR PEMANTAUAN
7.1 Pemeriksaan Bahaya
7.1.1 Pemeriksaan/inspeksi terhadap tempat kerja dan cara kerja A
dilaksanakan secara teratur.
7.1.2 Pemeriksaan/inspeksi dilaksanakan oleh petugas yang T
berkompeten dan berwenang yang telah memperoleh
pelatihan mengenai identifikasi bahaya.
7.1.3 Pemeriksaan/inspeksi mencari masukan dari tenaga kerja T
yang melakukan tugas di tempat yang diperiksa.
7.1.4 Daftar periksa (check list) tempat kerja telah disusun untuk T
digunakan pada saat pemeriksaan/inspeksi.
7.1.5 Laporan pemeriksaan/inspeksi berisi rekomendasi untuk T
tindakan perbaikan dan diajukan kepada pengurus dan P2K3
sesuai dengan kebutuhan.
7.1.6 Pengusaha atau pengurus telah menetapkan penanggung T
jawab untuk pelaksanaan tindakan perbaikan dari hasil
laporan pemeriksaan/inspeksi.
7.1.7 Tindakan perbaikan dari hasil laporan pemeriksaan/inspeksi T
dipantau untuk menentukan efektifitasnya.
7. STANDAR PEMANTAUAN
7.2 Pemantauan/Pengukuran Lingkungan Kerja
7.2.1 Pemantauan/pengukuran lingkungan kerja dilaksanakan A
secara teratur dan hasilnya didokumentasikan, dipelihara
dan digunakan untuk penilaian dan pengendalian risiko.
7.2.2 Pemantauan/pengukuran lingkungan kerja meliputi faktor A
fisik, kimia, biologi, ergonomi dan psikologi.
7.2.3 Pemantauan/pengukuran lingkungan kerja dilakukan oleh A
petugas atau pihak yang berkompeten dan berwenang dari
dalam dan/atau luar perusahaan.
7.3 Peralatan Pemeriksaan/Inspeksi, Pengukuran dan Pengujian
7.3.1 Terdapat prosedur yang terdokumentasi mengenai L
identifikasi, kalibrasi, pemeliharaan dan penyimpanan
untuk alat pemeriksaan, ukur dan uji mengenai K3.
7.3.2 Alat dipelihara dan dikalibrasi oleh petugas atau pihak L
yang berkompeten dan berwenang dari dalam dan/atau
luar perusahaan.

7. STANDAR PEMANTAUAN
7.4 Pemantauan Kesehatan Tenaga Kerja
7.4.1 Dilakukan pemantauan kesehatan tenaga kerja yang A
bekerja pada tempat kerja yang mengandung potensi
bahaya tinggi sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
7.4.2 Pengusaha atau pengurus telah melaksanakan identifikasi T
keadaan dimana pemeriksaan kesehatan tenaga kerja
perlu dilakukan dan telah melaksanakan sistem untuk
membantu pemeriksaan ini.
7.4.3 Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dilakukan oleh A
dokter pemeriksa yang ditunjuk sesuai peraturan
perundang-undangan.
7.4.4 Perusahaan menyediakan pelayanan kesehatan kerja A
sesuai peraturan perundang-undangan.
7.4.5 Catatan mengenai pemantauan kesehatan tenaga kerja A
dibuat sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
8. PELAPORAN DAN PERBAIKAN KEKURANGAN
8.1 Pelaporan Bahaya
8.1.1 Terdapat prosedur pelaporan bahaya yang T
berhubungan dengan K3 dan prosedur ini diketahui
oleh tenaga kerja.
8.2 Pelaporan Kecelakaan
8.2.1 Terdapat prosedur terdokumentasi yang menjamin T
bahwa semua kecelakaan kerja, penyakit akibat
kerja, kebakaran atau peledakan serta kejadian
berbahaya lainnya di tempat kerja dicatat dan
dilaporkan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.

8. PELAPORAN DAN PERBAIKAN KEKURANGAN

8.3 Pemeriksaan dan pengkajian Kecelakaan
8.3.1 Tempat kerja/perusahaan mempunyai prosedur pemeriksaan A
dan pengkajian kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
8.3.2 Pemeriksaan dan pengkajian kecelakaan kerja dilakukan oleh T
petugas atau Ahli K3 yang ditunjuk sesuai peraturan
perundang-undangan atau pihak lain yang berkompeten dan
berwenang.
8.3.3 Laporan pemeriksaan dan pengkajian berisi tentang sebab L
dan akibat serta rekomendasi/saran dan jadwal waktu
pelaksanaan usaha perbaikan.
8.3.4 Penanggung jawab untuk melaksanakan tindakan perbaikan L
atas laporan pemeriksaan dan pengkajian telah ditetapkan.
8.3.5 Tindakan perbaikan diinformasikan kepada tenaga kerja yang L
bekerja di tempat terjadinya kecelakaan.
8.3.6 Pelaksanaan tindakan perbaikan dipantau, didokumentasikan L
dan diinformasikan ke seluruh tenaga kerja.
8. PELAPORAN DAN PERBAIKAN KEKURANGAN

8.4 Penanganan Masalah

8.4.1 Terdapat prosedur untuk menangani L
masalah keselamatan dan kesehatan yang
timbul dan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.

9. PENGELOLAAN MATERIAL DAN

PERPINDAHANNYA
9.1 Penanganan Secara Manual dan Mekanis
9.1.1 Terdapat prosedur untuk mengidentifikasi potensi bahaya A
dan menilai risiko yang berhubungan dengan penanganan
secara manual dan mekanis.
9.1.2 Identifikasi bahaya dan penilaian risiko dilaksanakan oleh A
petugas yang berkompeten dan berwenang.
9.1.3 Pengusaha atau pengurus menerapkan dan meninjau cara T
pengendalian risiko yang berhubungan dengan
penanganan secara manual atau mekanis.
9.1.4 Terdapat prosedur untuk penanganan bahan meliputi T
metode pencegahan terhadap kerusakan, tumpahan
dan/atau kebocoran.
9. PENGELOLAAN MATERIAL DAN
PERPINDAHANNYA
9.2 Sistem Pengangkutan, Penyimpanan dan Pembuangan
9.2.1 Terdapat prosedur yang menjamin bahwa bahan A
disimpan dan dipindahkan dengan cara yang aman
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
9.2.2 Terdapat prosedur yang menjelaskan persyaratan L
pengendalian bahan yang dapat rusak atau
kadaluarsa.
9.2.3 Terdapat prosedur yang menjamin bahwa bahan A
dibuang dengan cara yang aman sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.

9. PENGELOLAAN MATERIAL DAN

PERPINDAHANNYA
9.3 Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya (BKB)
9.3.1 Perusahaan telah mendokumentasikan dan menerapkan A
prosedur mengenai penyimpanan, penanganan dan
pemindahan BKB sesuai dengan persyaratan peraturan
perundang-undangan, standar dan pedoman teknis yang
relevan.
9.3.2 Terdapat Lembar Data Keselamatan BKB (Material Safety L
Data Sheets) meliputi keterangan mengenai keselamatan
bahan sebagaimana diatur pada peraturan perundang-
undangan dan dengan mudah dapat diperoleh.
9.3.3 Terdapat sistem untuk mengidentifikasi dan pemberian label A
secara jelas pada bahan kimia berbahaya.
9.3.4 Rambu peringatan bahaya terpasang sesuai dengan A
persyaratan peraturan perundang-undangan dan/atau standar
yang relevan.
9.3.5 Penanganan BKB dilakukan oleh petugas yang berkompeten T
dan berwenang.
10. PENGUMPULAN DAN PENGGUNAAN DATA
10.1 Catatan K3
10.1.1 Pengusaha atau pengurus telah mendokumentasikan dan T
menerapkan prosedur pelaksanaan identifikasi,
pengumpulan, pengarsipan, pemeliharaan, penyimpanan
dan penggantian catatan K3.
10.1.2 Peraturan perundang-undangan, standar dan pedoman T
teknis K3 yang relevan dipelihara pada tempat yang
mudah didapat.
10.1.3 Terdapat prosedur yang menentukan persyaratan untuk L
menjaga kerahasiaan catatan.
10.1.4 Catatan kompensasi kecelakaan dan rehabilitasi L
kesehatan tenaga kerja dipelihara.
10.2 Data dan Laporan K3
10.2.1 Data K3 yang terbaru dikumpulkan dan dianalisa. T
10.2.2 Laporan rutin kinerja K3 dibuat dan disebarluaskan di T
dalam tempat kerja.

11. PEMERIKSAAN SMK3

11.1 Audit Internal SMK3
11.1.1 Audit internal SMK3 yang terjadwal dilaksanakan L
untuk memeriksa kesesuaian kegiatan perencanaan
dan untuk menentukan efektifitas kegiatan tersebut.
11.1.2 Audit internal SMK3 dilakukan oleh petugas yang L
independen, berkompeten dan berwenang.
11.1.3 Laporan audit didistribusikan kepada pengusaha L
atau pengurus dan petugas lain yang
berkepentingan dan dipantau untuk menjamin
dilakukannya tindakan perbaikan.
12. PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN
KEMAMPUAN
12.1 Strategi Pelatihan
12.1.1 Analisis kebutuhan pelatihan K3 sesuai persyaratan L
peraturan perundang-undangan telah dilakukan.
12.1.2 Rencana pelatihan K3 bagi semua tingkatan telah disusun. T
12.1.3 Jenis pelatihan K3 yang dilakukan harus disesuaikan L
dengan kebutuhan untuk pengendalian potensi bahaya.
12.1.4 Pelatihan dilakukan oleh orang atau badan yang T
berkompeten dan berwenang sesuai peraturan perundang-
undangan.
12.1.5 Terdapat fasilitas dan sumber daya memadai untuk T
pelaksanaan pelatihan yang efektif.
12.1.6 Pengusaha atau pengurus mendokumentasikan dan T
menyimpan catatan seluruh pelatihan.
12.1.7 Program pelatihan ditinjau secara teratur untuk menjamin L
agar tetap relevan dan efektif.

12. PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN

KEMAMPUAN
12.2 Pelatihan Bagi Manajemen dan Penyelia
12.2.1 Anggota manajemen eksekutif dan pengurus berperan A
serta dalam pelatihan yang mencakup penjelasan tentang
kewajiban hukum dan prinsip-prinsip serta pelaksanaan K3.

12.2.2 Manajer dan pengawas/penyelia menerima pelatihan yang A

sesuai dengan peran dan tanggung jawab mereka.
12.3 Pelatihan Bagi Tenaga Kerja
12.3.1 Pelatihan diberikan kepada semua tenaga kerja termasuk A
tenaga kerja baru dan yang dipindahkan agar mereka
dapat melaksanakan tugasnya secara aman.
12.3.2 Pelatihan diberikan kepada tenaga kerja apabila di tempat T
kerjanya terjadi perubahan sarana produksi atau proses.
12.3.3 Pengusaha atau pengurus memberikan pelatihan L
penyegaran kepada semua tenaga kerja.
12. PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN
KEMAMPUAN
12.4 Pelatihan Pengenalan dan Pelatihan Untuk Pengunjung dan
Kontraktor
12.4.1 Terdapat prosedur yang menetapkan persyaratan T
untuk memberikan taklimat (briefing) kepada
pengunjung dan mitra kerja guna menjamin K3.
12.5 Pelatihan Keahlian Khusus
12.5.1 Perusahaan mempunyai sistem yang menjamin A
kepatuhan terhadap persyaratan lisensi atau
kualifikasi sesuai dengan peraturan perundangan
untuk melaksanakan tugas khusus, melaksanakan
pekerjaan atau mengoperasikan peralatan.

BAHAN

• Komunikasi B3
• Spill/Leak Control
• Labelling system
• Alat pelindung diri
• MSDS
• Penatalaksanaan B3

108
 PELABELAN B3

1 2 3 4

5 6 7
109

ORANG & CARA KERJA

• Pelatihan & awareness K3

• Prosedur kerja yang aman
• Tanggung jawab
• Job Safety Analysis
• On the job training
• Rapat K3
• Keadaan darurat & P3K
• P2K3
• Pemeriksaan kesehatan
• Ergonomi

110
LINGKUNGAN KERJA

• Housekeeping
• Pemantauan kebisingan
• Pemantauan NAB kimia
• Inspeksi tempat kerja
• Higiene perusahaan
• Pencahayaan ruang kerja
• 5R

111

ALAT/MESIN

• Pemeliharaan alat
• Inspeksi alat
• Rekayasa teknik
•Sistem ijin kerja

112
SAFETY POSTER (Komunikasi K3)

113

SAFETY SIGN/Komunikasi K3

114
 Persamaan Dan Perbedaan Antara SMK3 PP 50
Tahun 2012 Dengan OHSAS 18001 : 2007
SMK3 OHSAS 18001
Sertifikat berlaku 3 tahun Sertifikat berlaku 3 tahun
Tidak dilakukan suveillance audit Dilakukan surveillance audit secara
regular
Penilaian sistem menggunakan Penilaian sistem menggunakan
kriteria kuantitatif. kriteria kualitatif.
Sertifikat diterbitkan Depnakertrans Sertifikat diterbitkan lembaga
sertifikasi
Audit pemenuhan regulasi lebih detail Audit pemenuhan regulasi tergantung
penilaian auditor.
Auditor nya harus ditunjuk oleh Auditornya nya ditunjuk lembaga
Menakertrans sertifikasi.
Auditor tidak boleh outsourcing Auditor bisa outsourcing

Perbandingan antara PERMENAKER 05/96 dengan OHSAS

18001:1999
PERMENAKER 05/96 OHSAS 18001:1999
1. Mandatory
1. Voluntary
2. Ragulasi lokal
2. Diterima sebagai standar Internasional
3. Berdasar Standar Australia
3.a. Berdasar Standar British
4.a. Periode assessment = 3 thn 3.b. Lebih mudah disinkronkan dengan
4.b. Kinerja > 85 % --- lulus --- bendera emas ISO 9000 dan ISO 14000 (compatible)
Pertanyaan :
4. Periode assessment
Bagaimana tindak lanjut terhadap NCR = 15% ?
a. Renewall = 3 thn
4.c. Setelah tahun ke 3:
b. Surveillance = tiap 6 bln
c.1. Jasa konstruksi --- topik & obyek baru
--- pembinaan
c.2. Pabrik --- closing out thd NCR = 15 %
--- improvement
--- tidak up-to-date lagi 5. Ditujukan untuk “perusahaan”
4.d. Pada saat renewall terjadi degradasi (mis : dari
92 % ke 87 %) --- tetap menerima Bendera 6. Lebih disiplin dalam menerapkan siklus
Emas ? --- improvement ? manajemen (P-D-C-A)
5. Ditujukan untuk “tempat kerja”. 7. Mempunyai “ instrumen sosialisasi”, berupa :
6. Kurang disiplin menerapkan siklus manajemen diagram, gambar --- mudah dipahami
(P-D-C-A) sebagai suatu ke-sistem-an
7. Berbentuk “naratif”, kurang terlihat sebagai 8. Jumlah prosedur wajib = 8 ..
suatu ke-sistem-an
8. Banyak elemen yang menyebut kata :
“prosedur” --- prosedurnya banyak

Keduanya bersifat Generik / bersifat umum …

Pengakuan Institusi Internasional

Source : www.irca.org