KI 4: Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi dan prosedur kerja
yang lazim digunakan serta menyelesaikan masalah sederhana sesuai dengan bidang
kajian Ilmu Kesehatan Masyarakat. Menampilkan kinerja di bawah bimbingan
dengan mutu dan kuantitas yang terukursesuai dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah dan menyaji secara efektif, kreatif,
produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif dan solutif dalam ranah abstrak
terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah serta mampu
melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung. Menunjukkan
keterampilan mempresepsi, kesiapan, meniru, membiasakan gerak mahir,
menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan diri yang
dipelajarinya di sekolah serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung.
D. Tujuan Pembelajaran
E. Materi Pembelajaran
Sehat adalah suatu keadaan yang sempurna baik fisik, mental dan sosial tidak hanya
bebas dari penyakit dan kelemahan (WHO).
Kesehatan kerja adalah pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan
kesempurnaan tenaga kerja dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya.
Landasan hukum kesehatan dan keselamatan kerja :
1. UU No. 1 tahun 1970 : keselamatan kerja
2. UU No. 14 tahun 1969 : ketentuan pokok tenaga kerja
3. UU No. 3 tahun 1992 : jaminan sosial tenaga kerja
4. UU No. 13 tahun 2003 : ketenaga kerja
5. UU N0 36 tahun 2009 : Kesehatan
Penyakit Akibat Kerja adalah penyakit yang disebabkan akibat pekerjaan atau
lingkungan kerja. Dapat digolongkan sebagai berikut :
1. Golongan fisik
2. Golongan kimia
3. Golongan biologik
4. Golongan fisiologik
5. Golongan psikologis
Penyakit yang bukan disebabkan akibat pekerjaan yaitu penyakit umum yang terjadi pada
pekerja dan tak berhubungan dengan pekerjaan yang dilakukan seperti penyakit yang
menyerang berbagai sistem tubuh seperti : saluran pernafasan (TBC, Bronkopneumonia),
Cardiovaskular (miokarditis, miokard infrak), penyakit endokrin (diabetus militus,
struma), dll
F. Model dan metode pembelajaran
1. Pendekatan : Saintifik
2. Model pembelajaran : Discovery learning
3. Metode : Diskusi, picture and picture
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan ke-4
Alokasi
Kegiatan Deskripsi Kegiatan
Waktu
Pembukaan
a. Pendidik mengucapkan salam pada peserta didik dan
peserta didik membalas salam
b. Pengkondisian kelas (berdoa, mengecek kehadiran,
mengecek lingkungan kelas)
Pendahuluan c. Melakukan apersepsi 20’
d. Selanjutnya pendidik menyampaikan tujuan
pembelajaran, peserta didik menyimak
e. Pendidik menyampaikan garis besar cakupan materi dan
penjelasan tentang kegiatan yang akan dilakukan serta
penilaiannya.
Pemberian Rangsangan (Stimulation)
Pendidik memperlihatkan beberapa gambar atau tayangan
berkaitan dengan kesehatan kerja
Pembuktian (Verification)
Pendidik menugaskan peserta didik untuk menelaah tentang
kesehatan kerja dan landasan hukum berdasarkan hasil
penelusuran informasi yang sudah di dapat.
Menarik Kesimpulan/Generalisasi
Peserta didik membuat kesimpulan tentang kesehatan kerja
Penutup 1. Memberikan informasi tentang persiapan pembelajaran 15’
selanjutnya
2. Pendidik bersama peserta didik mengucapkan Hamdalah
Alokasi
Kegiatan Deskripsi Kegiatan
Waktu
3. Menutup kegiatan pembelajaran dengan salam
Pembuktian (Verification)
Pendidik menugaskan peserta didik untuk menelaah tentang
golongan PAK.
Menarik Kesimpulan/Generalisasi
Peserta didik membuat kesimpulan tentang PAK
1. Memberikan informasi tentang persiapan pembelajaran
selanjutnya
Penutup 2. Pendidik bersama peserta didik mengucapkan 20’
Hamdalah
3. Menutup kegiatan pembelajaran dengan salam
1. Teknik penilaian
a. Sikap
b. Pengetahuan
c. Keterampilan
2. Instrumen penilaian
a. Sikap : lampiran 1
b. Pengetahuan : lampiran 2
c. Keterampilan : lampiran 3
3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan
Pembelajaran remedial dilakukan segera setelah kegiatan penilaian :
a. Pembelajaran remidial diberikan kepada siswa yang belum mencapai KKM (besaran
angka hasil remedial disepakati dengan adanya “penanda” yaitu angka dibawah
KKM sekolah) - terlampir
b. Pengayaan diberikan kepada siswa yang telah mencapai nilai tertinggi dalam bentuk
pemberian tugas mengenai kesehatan kerja lingkungan sekolah (tugas ini tidak
dinilai akan tetapi publikasikan di majalah dinding sekolah/arsip sekolah) –
terlampir.
1. Media pembelajaran :
White board, infokus dan layar
2. Alat/bahan ajar :
Buku sumber, gambar/video pembelajaran
3. Sumber Belajar :
a. Caldwell dan Hegner.2013.Modul SMK Kesehatan K3LH. Jakarta: EGC
b. Hartati, Danti, dkk. 2018. K3LH. Jakarta : EGC
c. S Muhammad. 2008. Menerapkan K3LH. Surakarta: Cahaya Mentari
d. Sutrisno,dkk. 2010.Modul K3LH untuk SMK. Jakarta: Yudhistira
e. Yulianto Budi.2013.K3 & Kesehatan Lingkungan. Jakarta: EGC
f. Internet
a. Jurnal
NO WAKTU NAMA KEJADIAN/ SIKAP POSITIF/ TINDAK
PRILAKU NEGATIF LANJUT
1.
Lampiran RPP (2) KISI-KISI DAN SOAL
A. Penilaian Pengetahuan
Bentuk No
Kompetensi Dasar IPK Materi Indikator Soal
Soal Soal
3.8.Menganalisis 3.8.1 Menjelaskan konsep 1. Konsep K3 1. Disajikan soal peserta didik dapat PG 1,2
kesehatan kerja kesehatan kerja 2. Pembuatan laporan menunjukkan UU yang berkaitan
3.8.2 Menerapkan prosedur K3 dengan kesehatan
kesehatan kerja 2. Disajikan suatu kasus peserta didik PG 3
3.8.3 Menganalisis dapat menunjukkan landasan
pelaksanaan program hukum berkatan dengan K3
kesehatan kerja
1. Tugas tertruktur/tidak terstruktur
Kompetensi Dasar Indikator Bentuk tugas
Pengetahuan
3.8. Menganalisis 3.8.1 Menjelaskan konsep kesehatan Tugas terstruktur
kesehatan kerja kerja menganalisa
3.8.2 Menerapkan prosedur kesehatan pelaksanaan program
kerja kesehatan kerja
3.8.3 Menganalisis pelaksanaan
program kesehatan kerja
RubrikPenilaian keterampilan
Lampiran (4)
Remedial
Kompetensi Dasar Indikator Bentuk soal
Pengetahuan
3.9. Menganalisis kesehatan kerja 3.9.1. Menjelaskan konsep Menjodohkan
kesehatan kerja
3.9.2. Menerapkan prosedur
kesehatan kerja
3.9.3. Menganalisis pelaksanaan
program kesehatan kerja