3. Peluang pendidikan yang sama: Memastikan setiap anak mendapat akses kepada pendidikan
berkualiti tanpa mengira latar belakang etnik atau sosioekonomi mereka. Inisiatif bantuan
kewangan dan beasiswa perlu disediakan untuk membantu pelajar yang berisiko atau berasal
dari keluarga berpendapatan rendah.
5. Pelatihan guru dan karyawan: Melaksanakan latihan dan pembangunan profesional secara
berkala untuk guru dan karyawan sekolah dalam bidang kepelbagaian budaya dan kemahiran
antarbudaya. Guru perlu dilatih untuk memahami dan menghargai kepelbagaian di dalam kelas
dan mencipta persekitaran pembelajaran yang inklusif.
7. Pendekatan dialog dan saling mendengar: Menggalakkan pendekatan dialog dalam menangani
isu-isu yang berkaitan dengan perpaduan. Pihak pengurusan sekolah dan pihak berkuasa
pendidikan perlu mendengar pandangan dan keprihatinan dari semua pihak terlibat dan
bekerjasama untuk mencari penyelesaian yang baik.
9. Penekanan pada penyelesaian konflik secara positif: Melatih murid-murid dalam kemahiran
penyelesaian konflik yang positif dan saling pengertian, menggalakkan pendekatan perdamaian
dalam menyelesaikan perbezaan dan masalah.
10. Pendedahan media yang positif: Memastikan media dan bahan pembelajaran yang digunakan di
sekolah menyajikan gambaran yang positif mengenai kepelbagaian budaya negara kita dan
mengelakkan stereotaip yang merendahkan.