PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

SPO/KPS/ /V/2022 2 1/2
RUMKIT TK IV
01.07.06 SOLOK
Ditetapkan
Tanggal Terbit Karumkit TK. IV 01.07.06 Solok

SPO

dr. David M Purba, M.Ked (Surg)., Sp.B

Mayor Ckm NRP. 11060003160380
Penyelenggaraan proses belajar mengajar dalam rangka
PENGERTIAN meningkatkan kemampuan dan ketrampilan dalam melaksanakan
tugas dan jabatan tertentu dalam suatu satuan organisasi.

Sebagai acuan penerapan langkah-langakah agar staf/pegawai

TUJUAN dapat bekerja secara profesional dan optimal sesuai dengan
tuntutan Standar Pegawai Rumah Sakit Tk. IV 01.07.06 Solok
 Keputusan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 01.07.06 Solok Nomor:
KEBIJAKAN SK/KPS/ /V/2022 Tentang Pendidikan Dan Pelatihan Internal
Rumah Sakit Tk. IV 01.07.06 Solok

1. Seminar, pendidikan dan pelatihan.

a. Biaya rumah sakit: Setiap Staf/pegawai diperkenankan untuk
mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan dengan biaya
rumah sakit dengan ketentuan sbb :
1) Diajukan oleh Kepala Unit/Instalasikepada Kepala Tim
Diklat rumah sakit beserta dengan nama-nama yang
diajukan untuk mengikuti seminar, pendidikan dan
pelatihan.
2) Kepala Tim Diklat rumah sakit mengajukan kepada
Direktur rumah sakit untuk meminta persetujuan.
3) Melakukan pendaftaran (diklat internal).
4) Jika pelaksanaan diklat internal, ditentukan jadwal yang
PROSEDUR tepat.
5) Mengeluarkan surat pemberitahuan diklat ke unit/instalasi
yang sudah ditentukan.

2. Akomodasi disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku di

Rumah Sakit Tk. IV 01.07.06 Solok.
a. Biaya sendiri : bagi staf/pegawai yang akan mengikuti
seminar, pendidikan dan pelatihan dengan biaya sendiri
diatur sbb :
1) Mengajukan ijin kepada Kepala Unit/instalasi Kerja.
2) Kepala Unit/instalasi menyampaikan kepada Tim Diklat
rumah sakit beserta dengan surat permohonan akan
mengikuti diklat insternal.
 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

SPO/KPS/ /V/2022 2 2/2

RUMKIT TK IV
01.07.06 SOLOK

3) Kepala Tim Diklat rumah sakit mengajukan kepada

KepalaRumah Sakit untuk meminta persetujuan.
4) Waktu yang diberikan tidak menggangu jam dinas kerja.

b. Kuliah: Staf/pegawai dapat mengikuti kuliah guna

meningkatkan jenjang pendidikanya.
1) Mengajukan surat permohonanmelanjutkan
PROSEDUR
pendidikan(kuliah) kepada Kepala Rumah Sakit Tk. IV
(Lanjutan ) 01.07.06 Solok dan diketahui oleh Kepala Unit/instalasi
masing-masing.
2) Mempunyai masa kerja minimal 5 (lima) tahun.
3) Jika staf/pegawai ingin melanjutkan pendidikan kurang dari
masa kerja 5 (lima) tahun, akan menandatangani surat
perjanjian ikatan kerja.
4) Waktu kuliah dilaksanakan diluar jam kerja dan tidak
mengganggu shift kerja.

1. Tenaga Medis (Dokter)

UNIT TERKAIT 2. Tenaga Keperawatan/Kebidanan
3. Tenaga Kesehatan Profesional Lain
4. Tenaga Non Kesehatan