PROGRAM

PELATI H ETENSI
HAN BERBASI S KOMPE
DRAFTER MESI N

PROGRAM PELATI HAN : M.71.71100.0

KODE PR .01.15

KEME
MENTERI AN KETENAGAKERJAAN R
RI
DI REKTORAT JENDE
NDERAL PEMBI NAAN PELATI HAN DAN P
PRODUKTI VI TAS
Jl. Jend.. G
Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Sel
elatan
2015
 DAFTAR I SI

DAFTAR I SI ........................................................................................ i
KATA PENGANTAR ................................................................................ ii
PROGRAM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI ..................................... 1
1. Nama Pelatihan .............................................................................. 1
2. Kode Program Pelatihan.................................................................. 1
3. Kualifikasi/ Jenjang Pelatihan ........................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ............................................................................ 1
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh...................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan............................................................... 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ......................................................... 1
8. Persyaratan I nstruktur .................................................................... 1
KURI KULUM BERBASI S KOMPETENSI ..................................................... 2
1. Kelompok Unit Kompetensi....... ...................................................... 2
2. Pelatihan Di Tempat Kerja............................................................... 2
3. Kelompok Non Unit Kompetensi....................................................... 2
SI LABUS PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI ........................................ 3
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DI GUNAKAN.............................. 31

i
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada
Standar Kompetensi Kerja Nasional I ndonesia (SKKNI ), Standar I nternasional dan/ atau
Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya
program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanakan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak
berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres
Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional I ndonesia (KKNI ), sedangkan
program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi
atau kelompok unit kompetensi.
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis
kompetensi dengan nama pelatihan “ Drafter Mesin ” yang mengacu pada standar
kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga
dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di
lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya
manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, Agustus 2015

Direktur Bina Standardisasi Kompetensi Dan
Pelatihan Kerja,

I r. Suhadi, M.Si.
NI P. 19590412 198803 1 002

Pelatihan Berbasis Kompetensi ii

 PROGRAM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI
1. Nama Pelatihan
2. Kode Program Pelatihan
3. Jenjang Program Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan
5. Unit Kompetensi yang ditempuh :
5.1. LOG.OO01.002.01
5.2. LOG.OO01.003.01
5.3. LOG.OO02.005.01
5.4. LOG.OO18.001.01
5.5. LOG.OO09.002.01
5.6. LOG.OO02.010.01
5.7. LOG.OO09.009.01
5.8. LOG.OO09.010.01
6. Perkiraan Waktu Pelatihan
7. Persyaratan Peserta Pelatihan
7.1. Pendidikan
7.2. Pelatihan
7.3. Pengalaman kerja
7.4. Umur/ Usia
7.5. Jenis Kelamin
7.6. Kesehatan
7.7. Test Kemampuan
8. Persyaratan I nstruktur
8.1 Pendidikan Formal
8.2 Kompetensi Metodologi
8.3 Kompetensi Teknis
8.4 Pengalaman Kerja
8.5 Kesehatan Kerja
8.6 Persyaratan khusus
Pelatihan Berbasis Kompetensi
: Drafter Mesin
: M.71.71100.01.15
: Non Jenjang
: Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten
membuat gambar teknik dengan menggunakan
CAD ( Computer Aided drawing) yang meliputi
persiapan piranti sistim CAD, pembuatan gambar-
gambar 2D dan 3D, penyimpanan file serta
pemanfaatan hasil gambar sesuai dengan
tuntutan pekerjaan
: Menerapkan Keselamatan kerja dilingkungan
tempat kerja
: Menerapkan prosedur mutu
: Mengukur dengan mengunakan alat ukur
: Menggunakan Perkakas Tangan
: Membaca gambar teknik
: Mengoperasikan Komputer
: Menggambar 2D dengan sistem CAD
: Menggambar 3D dengan sistem CAD
: 400 Jam Pelatihan @45 menit dan 1 bulan OJT
: Minimal SLTA
: Diutamakan pernah pelatihan Mesin produksi
: -
: Maksimal 25 Tahun
: Pria/ Wanita
: Sehat Jasmani dan rohani
: Lulus Seleksi
: Minimal D3
: Sertifikat Pendidikan Dasar I nstruktur
: Sertifikat Kompetensi Teknis Terkait
: Minimal 1 Tahun Asistensi
: Sehat Jasmani dan Rohani
: -
1
 KURI KULUM PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI

WAKTU PELATI HAN ( JP)

NO UNI T KOMPETENSI KODE UNI T PENGETA KETERAM
JUMLAH
HUAN PI LAN
I. KELOMPOK UNI T KOMPETENSI
1.1 Keselamatan kerja Dilingkungan
LOG.OO01.002.01 2 4 6
tempat kerja
1.2 Menerapkan prosedur mutu LOG.OO01.003.01 2 4 6
1.3 Mengukur dengan alat ukur LOG.OO02.005.01 5 15 20
1.4 Menggunakan perkakas tangan LOG.OO18.001.01 5 15 20
1.5 Membaca gambar teknik LOG.OO09.002.01 7 23 30
1.6 Mengoperasikan komputer LOG.OO02.010.01 4 14 18
1.7 Menggambar 2D dengan sistem
LOG.OO09.009.01 25 75 100
CAD
1.8 Menggambar 3D dengan sistem
LOG.OO09.010.01 30 90 120
CAD
JUMLAH I 80 240 320
II. PELATI HAN DI TEMPAT KERJA( OJT)
2.1 Pelatihan di Tempat Kerja - - - 1 bln
JUMLAH I I 0 0 0
III. KELOMPOK NON- UNI T KOMPETENSI
3.1 Motivasi Kerja - 6 0 6
3.2 Sikap Etika - 4 0 4
3.3 Tata Graha (5S) - 2 2 4
3.4 Wawasan I ndustri - 4 16 20
3.5 Kewirausahaan - 6 0 6
3.6 Kerja Bangku - 4 36 40
JUMLAH I I I 26 52 80
JUMLAH I s/ d I I I 106 294 400

Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

 SI LABUS PELATI HAN BERBASI S KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNI T KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Prinsip- Prinsip Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Lingkungan Kerja
Kode Unit : LOG.OO01.002.01
Waktu Pelatihan : 6 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengikuti 1.1 Kerja dilaksanakan • Dapat menjelaskan syarat- • Prosedur • Melaksanakan kerja • Cermat 1 1
praktek- dengan aman syarat pelaksanaan kerja yang melaksanakan kerja yang aman sesuai • Teliti
praktek kerja sehubungan dengan aman yang aman. dengan prosedur • Taat azas
yang aman kebijakan dan • Mampu melaksanakan kerja
prosedur dengan aman sesuai dengan
perusahaan serta prosedur
persyaratan • Harus cermat, teliti dan taat
perundang- azas sesuai prosedur
undangan.

1.2 Kegiatan rumah • Dapat menjelaskan prosedur • Penjelasan prosedur • Melakukan kegiatan • Cermat
tangga perusahaan kegiatan rumah tangga kegiatan rumah rumah tangga sesuai • Teliti
dilakukan sesuai perusahaan berdasarkan kerja tangga perusahaan prosedur yang • Taat azas
dengan prosedur yang aman berdasarkan kerja diterbitkan
perusahaan. • Mampu melakukan kegiatan yang aman perusahaan
rumah tangga sesuai yang
diterbitkan perusahaan
• Harus cermat, teliti dan taat
azas sesuai dengan prosedur

1.3 Tanggung jawab dan • Dapat menjelaskan tanggung • Tanggung jawab • Melaksanakan tugas • Cermat
tugas-tugas jawab sebagai seorang sebagai seorang dan tanggung jawab • Taat azas
karyawan dimengerti karyawan karyawan berdasarkam
dan didemostrasikan • Mampu melaksanakan tugas prosedur yang berlaku
dalam kegiatan dan tanggung jawab
sehari-hari berdasarkan prosedur
• Harus cermat dan taat azas
berdasarkan prosedur

Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Perlengkapan • Dapat menjelaskan cara • Prosedur pemakaian • Memilih, memakai • Cermat
pelindung diri dipakai memakai dan menyimpan dan penyimpanan dan menyimpan alat • Tepat
dan disimpan sesuai perlengkapan pelindung diri alat pelindung diri pelindung diri sesuai • Taat azas
dengan prosedur • Mampu memilih, memakai dan dengan kegunaan-
perusahaan. menyimpan alat pelindung diri nya
sesuai dengan kegunaannya
• Harus cermat, tepat dan taat
azas berdasarkan prosedur

1.5 Semua perlengkapan • Dapat menjelaskan alat • Penggunaan alat • Menggunakan alat • Teliti
dan alat-alat keselamatan sesuai keselamatan sesuai keselamatan sesuai • Cermat
keselamatan kegunaannya dengan prosedur dengan SOP • Taat azas
digunakan sesuai • Mampu menggunakan alat
dengan persyaratan keselamatan sesuai prosedur
perundang-undangan yang berlaku
dan prosedur • Harus teliti, cermat dan taat
perusahaan azas dalam menggunakan alat
keselamatan kerja

1.6 Tanda-tanda/ simbol • Dapat menjelaskan • Tanda-tanda/ simbol • Menggunakan tanda- • Teliti
dikenali dan diikuti tanda/ simbol sesuai dengan dalam instruksi kerja tanda/ simbol sesuai • Cermat
sesuai instruksi instruksi dengan instruksi • Taat azas
• Mampu menggunakan tanda- kerja
tanda/ simbol
• Harus teliti, cermat dan taat
azas dalam menggunakan
tanda-tanda/ simbol

1.7 Semua pedoman • Dapat menjelaskan pedoman • Pedoman penangan • Mengikuti pedoman • Teliti
penanganan penanganan sesuai komisi berdasarkan komisi penanganan sesuai • cermat
dilaksanakan sesuai persyaratan perusahaan dan persyaratan SOP komisi • Taat azas
dengan persyaratan, komisi kesehatan dan kesehatan dan persyaratan
prosedur perusahaan keselamatan kerja nasional keselamatan kerja kesehatan dan
dan pedoman Komisi • Mampu mengikuti pedoman nasional keselamatan kerja

Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
• penanganan sesuai prosedur
1.8 Kesehatan dan
perusahaan serta komisi
Keselamatan Kerja
persyaratan kesehatan dan
Nasional yang sah.
keselamatan Kerja nasional
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai prosedur

1.8 Perlengkapan darurat • Dapat menjelaskan • Macam-macam alat • Mendemonstrasikan • Teliti

dikenali dan perlengkapan darurat Perlengkapan perlengkapan • Cermat
didemon- strasikan • Mampu mendemonstrasikan darurat. darurat dengan • Taat azas
dengan tepat. perlengkapan darurat dengan tepat
tepat
• Harus teliti, cermat dan taat
azas
Asesmen

2. Melaporkan 2.1 Bahaya-bahaya di • Dapat menjelaskan macam • Macam bahaya di • Mengenali dan • Cermat 1 1
bahaya- tempat kerja selama bahaya di tempat kerja dan tempat kerja melaporkan bahaya • Teliti
bahaya di waktu kerja dikenali cara melaporkan bahaya • Prosedur pelaporan di tempat kerja • Taat azas
tempat kerja dan dilaporkan sesuai SOP bahaya di tempat sesuai SOP
kepada orang yang • Mampu mengenali dan kerja sesuai SOP
tepat sesuai dengan melaporkan bahaya di tempat
prosedur kerja sesuai SOP
pengoperasian • Harus cermat, teliti dan taat
standar. azas sesuai dengan SOP
Asesmen

3. Mengikuti 3.1 Cara-cara • Dapat menjelaskan cara • Prosedur • Menghubungi dan • Cermat 1 1
prosedur- menghubungi menghubungi personil yang menghubungi memberikan • Tepat
prosedur personil yang tepat tepat jika terjadi kecelakaan personil yang tepat pelayanan darurat • Taat azas
darurat dan layanan darurat • Dapat memberikan layanan jika terjadi saat terjadi
jika terjadi darurat jika terjadi kecelakaan kecelakaan kecelakaan
kecelakaan • Mampu menghubungi dan • Prosedur pemberian
didemonstrasikan memberikan pelayanan layanan darurat jika
terjadi kecelakaan

Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
• darurat saat terjadi
kecelakaan
• Harus cermat, tepat dan taat
azas sesuai dengan SOP

3.2 Bila diperlukan • Dapat menjelaskan prosedur • Prosedur kondisi • Melaksanakan • Tepat
prosedur kondisi kondisi darurat dan evakuasi darurat dan evakuasi prosedur kondisi • Taat azas
darurat dan (pengungsian) (pengung sian) darurat dan evakuasi
evakuasi • Mampu melaksanakan (pengungsian)
(pengungsian) prosedur kondisi darurat dan
dimengerti dan evakuasi (pengungsian)
dilaksanakan • Harus tepat dan taat sesuai
SOP

3.3 Dalam keadaan • Dapat menjelaskan prosedur • Prosedur evakuasi • Melaksanakan • Teliti
darurat, prosedur evakuasi dalam keadaan dalam keadaan evakuasi dalam • Tepat
evakuasi perusahaan darurat perusahaan darurat perusahaan keadaan darurat • Taat azas
diikuti. • Mampu melaksanakan perusahaan sesuai
evakuasi dalam keadaan dengan prosedur
darurat perusahaan sesuai
dengan prosedur.
• Harus teliti, tepat dan t aat
azas sesuai SOP
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

 1.2 Unit Kompetensi : Menerapkan Prosedur – Prosedur Mutu
Kode Unit : LOG.OO01.003.01
Waktu Pembelajaran : 6 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Bertanggung 1.1. Konsep penyediaan • Konsep penyediaan • Melaksanakan 1 2
jawab terhadap produk atau jasa
• Dapat menjelaskan konsep produk dan jasa konsep penyediaan
 Teliti;
kualitas diri untuk memenuhi
penyediaan produk dan jasa
produk dan jasa
 Cermat
sendiri persyaratan
• Mampu menerapkan konsep untuk memenuhi
 Taat azas
penyediaan produk dan
konsumen (internal persyaratan
jasauntuk memenuhi
dan eksternal) konsumen
dimengerti dan persyaratan konsumen
diterapkan.
• Harus teliti, cermat dan taat
asas
1.2. Bertanggung jawab • Bertanggung jawab
terhadap kualitas
• Dapat menjelaskan tanggung • Tanggung jawab terhadap kualitas
• Teliti
jawab terhadap kualitas terhadap kualitas • Cermat
sendiri sebagai sendiri
sendiri sendiri • Taat azas
konsep praktis
misalnya “tepat
• Mampu bertanggung jawab
terhadap kualitas sendiri
waktu”
• Harus Cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen
2. Menerapkan 2.1. Prosedur sistem • Dapat menjelaskan prosedur • Prosedur sistem • Menerapkan standar 1 2
prosedur sistem kualitas kualitas kualitas yang dui
• Cermat
kualitas diikuti.
standar kualitas • Harus Cermat, teliti dan taat persyaratkan
• Teliti
pekerjaan asas
• Taat azas
sendiri di
tempat kerja

Pelatihan Berbasis Kompetensi 7

 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2. Kesesuaian terhadap • Dapat menjelaskan • Kesesuaian terhadap • Menjamin kesesuaian
kesesuaian terhadap spesifikasi terhadap spesifikasi
• Cermat
spesifikasi dijamin
spesifikasi • Cara menjamin • Teliti
• Dapat menjelaskan cara kesesuaian terhadap
• Taat azas
menjamin kesesuaian spesifikasi
terhadap spesifikasi
• Mampu menjamin kesesuaian
terhadap spesifikasi
• Harus Cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

 1.3 Unit Kompetensi : Mengukur Dengan Menggunakan Alat Ukur
Kode Unit : LOG 0002.005.01
Waktu Pelatihan : 20 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menggunakan 1.1. Menyeleksi alat atau • Dapat menjelaskan pedoman • Pedoman menyeleksi • Menyeleksi alat atau • Teliti 4 12
bermacam- perlengkapan agar menyeleksi alat atau alat atau perlengkapan perlengkapan ukur • cermat
macam alat mencapai hasil yang perlengkapan ukur ukur • Taat azas
pengukur untuk dibutuhkan. • Mampu menyeleksi alat atau
mengukur/ men perlengkapan ukur
entu kan • Harus teliti, cermat dan taat
dimensi atau azas
variabel

1.2. Digunakan teknik • Dapat menjelaskan teknik • Teknik pengukuran • Menggunakan teknik • Teliti
pengukuran yang pengukuran pengukuran yang • cermat
tepat dan benar • Mampu menggunakan teknik tepat • Taat azas
pengukuran
• Harus teliti, cermat dan taat
azas

1.3. Mengukur secara • Dapat menjelaskan macam- • Macam-macam • Mengukur secara • Teliti
akurat terhadap macam instrumen alat ukur instrumen alat ukur akurat • cermat
instrumen yang • Mampu mengukur secara • Taat azas
berukuran paling akurat
baik. • Harus teliti, cermat dan taat
azas
Asesmen

2. Memelihara 2.1 Perawatan rutin dan • Dapat menjelaskan prosedur • Prosedur merawat dan • Melakukan perawatan • Teliti 1 3
alat-alat penyimpanan alat merawat dan menyimpan alat menyimpan alat ukur dan menyimpanan • Cermat
pengukur yang menjadi ukur alat ukur • Taat azas
tanggung jawab • Mampu merawat dan
spesifikasi pemilik menyimpan alat ukur
manufaktur atau • Harus teliti, cermat dan taat
prosedur opetasi azas
(kerja) yang
terstandar (SOP).

Pelatihan Berbasis Kompetensi 9

 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Memeriksa dan • Dapat menjelaskan cara • Cara memeriksa dan • Melakukan • Teliti
melakukan penyetelan memeriksa dan penyetelan penyetelan rutin alat pemeriksaan dan • Cermat
rutin terhadap alat- rutin alat ukur ukur penyetelan rutin • Taat azas
alat misalnya • Mampu memeriksa dan terhadap alat ukur
“menyetel ke titik melakukan penyetelan rutin
nol”. alat ukur
• Harus teliti, cermat dan taat
azas
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 10

1.4 Unit Kompetensi : Menggunakan Perkakas Tangan
Kode Unit : LOG.OO18.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam Pelatihan @45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan pilan

1. Menggunakan 1.1 Memilih perkakas • Dapat menjelaskan cara • Cara memilih • Memilih perkakas • Cermat 6 14
Perkakas tangan yang tepat memilih perkakas tangan perkakas tangan tangan yang tepat • Teliti
Tangan menurut keperluan yang tepat menurut yang tepat menurut menurut keperluan • Taat asas
tugas pekerjaan. keperluan tugas pekerjaan. keperluan tugas tugas pekerjaan
• Mampu memilih perkakas pekerjaan
tangan yang tepat
• Harus cermat, teliti, dan taat
asas

1.2 Menggunakan • Dapat menjelaskan • Prosedur • Menggunakan • Tepat

perkakas tangan prosedur menggunakan mengunakan perkakas tangan • Cermat
untuk membuat perkakas tangan sesuai perkakas tangan sesuai jenis • Hati-hati
hasil yang diinginkan spesifikasi pekerjaan sesuai spesifikasi pekerjaan • Taat asas
menurut spesifikasi • Mampu menggunakan pekerjaan
pekerjaan yang perkakas tangan yang
mungkin termasuk sesuai dengan spesifikasi
penghalusan pekerjaan
permukaan, • Harus Tepat, cermat, hati-
tegangan, ukuran hati dan taat asas
dan bentuk tertentu

1.3 Mengikuti semua • Dapat menjelaskan • Persyaratan • Menggunakan • Tepat

syarat keselamatan persyaratan keselamatan keselamatan perkakas tangan • Teliti
sebelum, selama menggunakan perkakas. menggunakan sesuai syarat • Taat asas
dan sesudah • Mampu mengikuti aturan perkakas. keselamatan kerja
penggunaan keselamatan penggunaan
perkakas. perkakas
• Harus tepat, teliti dan taat
azas

1.4 Mengenal perkakas • Dapat menjelaskan tanda- • Ciri perkakas rusak • Memakai perkakas • Cermat
yang rusak atau tanda perkakas yang rusak dan tidak aman tangan yang tidak • Teliti
Pelatihan Berbasis Kompetensi 11
 Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan pilan
tidak aman atau tidak aman • Prosedur rusak dan aman • Taat azas
digunakan dan • Dapat menjelaskan memperbaiki • Memperbaiki
memutus kan untuk prosedur memperbaiki perkakas yang rusak perkakas tangan
diperbaiki menurut perkakas yang rusak yang rusak
prosedur yang • Mampu mengenali perkakas
ditunjuk sebelum, yang rusak dan tidak aman
sela ma dan setelah untuk diperbaiki
penggu naannya • Harus cermat, teliti dan taat
azas

1.5 Melaksanakan • Dapat melaksanakan • Prosedur perawatan • Merawat perkakas • Tekun

perawatan berkala perawatan berkala terhadap perkakas tangan dan mengasah • Cermat
terhadap perkakas, perkakas dengan tangan • Teliti
termasuk • Mampu melaksanakan • Cara mempertajam • Taat asas
mengasah dengan perkakas yang
perawatan berkala dan
tumpul
tangan menurut mengasah dengan tangan
prosedur operasi, menurut prosedur
cara dan teknik • Harus tekun, cermat, teliti
standar. dan taat azas

1.6 Menyimpan • Dapat menjelaskan • Prosedur menyimpan • Menyimpan perka- • Cermat

perkakas tangan prosedur menyimpan perkakas tangan. kas tangan sesuai • Teliti
dengan aman di perkakas tangan rekomendasi pabrik • Taat asas
tempat yang tepat • Mampu menyimpan pembuat
menurut prosedur perkakas tangan dengan
operasi standar dan aman di tempat yang tepat
rekomendasi pabrik menurut prosedur operasi
pembuat. standar dan rekomendasi
pabrik pembuat.
• Harus Cermat, teliti dan taat
asas
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 12

 1.5 Unit Kompetensi : Membaca Gambar Teknik
Kode Unit : LOG.0009.002.01
Waktu Pembelajaran : 30 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria I ndikator Pelatihan ( JP)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Membaca 1.1. Komponen, rakitan • Dapat menjelaskan • Komponen, rakitan • Mengenal • Teliti 6 18
gambar teknik atau objek dikenali komponen, rakitan atau atau obyek komponen, rakitan • Cermat
sesuai dengan obyek atau obyek • Taat azas
permintaan. • Mampu mengenali
komponen, rakitan atau
obyek
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai SOP
1.2. Penunjukkan ukuran • Dapat mengidentifikasi • Aturan penunjukan • Megidentifikasi • Teliti
diidentifikasi sesuai aturan-aturan penunjukan ukuran bidang penunjukkan ukuran • Cermat
dengan bidang ukuran pekerjaan sesuai dengan • Taat azas
pekerjaan. • Mampu mengidentifikasi bidang pekerjaan
aturan penunjukan ukuran
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai SOP
1.3. I nstruksi diidentifikasi • Dapat menjelaskan macam- • Macam-macam • Mengidentifikasi dan • Teliti
dan diikuti sesuai macam instruksi instruksi mengikuti instruksi • Cermat
dengan permintaan. • Mampu mengidentifikasi dan kerja • Taat azas
mengikuti instruksi
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai SOP
1.4. Persyaratan material • Dapat menjelaskan • Persyaratan material • Mengidentifikasi • Teliti
diidentifikasi sesuai persyaratan material persyaratan material • Cermat
dengan permintaan. • Mampu mengidentifikasi • Taat azas
persyaratan material
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai SOP

Pelatihan Berbasis Kompetensi 13

 1.5. Simbol pada gambar • Dapat menjelaskan macam- • Macam-macam simbol • Mengenali simbol • Teliti
dapat dikenal macam simbol pada gambar pada gambar gambar yang • Cermat
• Mampu mengenali simbol digunakan • Taat azas
yang digunakan
• Harus teliti, cermat dan taat
azas sesuai SOP
Asesmen
2. Memilih teknik 2.1. Gambar diperiksa dan • Dapat menjelaskan • Persyaratan gambar • Memeriksa dan • Cermat 2 4
gambar yang dibandingkan persyaratan gambar kerja membandingkan • Tepat
benar kebenarannya • Mampu memeriksa dan gambar dengan • Taat azas
dengan persyaratan membandingkan gambar persyaratan kerja
atau perlengkapan dengan persyaratan
kerja • Harus Cermat, tepat dan taat
azas
2.2. Perubahan gambar • Dapat menjelaskan pedoman • Pedoman perubahan • Memeriksa dan • Teliti
diperiksa dan perubahan dan pengesahan dan pengesahan mengesahkan • Cermat
disahkan gambar gambar perubahan gambar • Tepat
• Mampu memeriksa dan • Taat azas
mengesahkan perubahan
gambar
• Harus teliti, cermat, tepat Dan
taat azas
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 14

 1.6 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Komputer
Kode Unit : LOG.OO02.009.01
Waktu Pelatihan : 18 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan Rampilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Prinsip-prinsip sistem • Dapat memahami bahwa • Perangkat keras • Menjelaskan bah wa • Tepat 1 3
penggunaan komputer dipahami perangkat keras sistem sistem komputer empat aplikasi • Cermat
komputer di komputer dan fungsinya dan fungsinya komputer dalam • Aman
tempat kerja perangkat lunak dapat perangkat lunak lingkungan indus tri • Sesuai
didentifikasi. dapat didentifikasi metal dan teknik SOP
• Mampu menjelaskan bah wa .
empat aplikasi komputer
dalam lingkungan indus tri
metal dan teknik.
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas
1.2 Aplikasi komputer di • Dapat memahami program • Program aplikasi • Menjelaskan • Tepat
tempat kerja dapat aplikasi berisikan imformasi berisikan program aplikasi • Cermat
diidentifikasi secara yang dibutuhkan. imformasi yang diakses menurut • Aman
benar. • Mampu menjelaskan program dibutuhkan. prosedur kerja • Sesuai
aplikasi diakses menurut SOP
prosedur kerja
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas

Asesmen
2. Mengakses 2.1 . Program/ aplikasi yang benar • Dapat memahami Salinan naskah • Salinan naskah infor • Memeriksa, melakukan • Cermat 2 4
informasi dengan diseleksi berda sarkan pada informasi yang diperlu kan masi yang diperlu untuk penyesuaian
• Teliti
menggunakan pengeta huan sistem menurut prosedur tempat kerja kan menurut dengan persyaratan
• Taat
komputer komputer menurut prosedur • Mampu Memeriksa, melakukan prosedur tempat informasi
aturan
ope rasi (kerja) yang ter untuk penyesuaian dengan kerja
standar (SOP). persyaratan informasi
• Harus bersikap cermat, teliti,
dan taat asas

Pelatihan Berbasis Kompetensi 15

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan Rampilan
2.2 I nformasi yang dibutuhkan • Dapat memahami dua • Dua konsekuensi • Memeriksa melakukan • Cermat
diidentifikasi dan didapatkan konsekuensi dan tidak melakukan dan tidak pengecekan bahwa
• Teliti
kembali pengecekan I nformasi yang melakukan informasi diperoleh
dibutuhkan pengecekan dibutuhkan • Taat
• Mampu memeriksa melakukan I nformasi yang aturan
pengecekan bahwa informasi dibutuhkan
diperoleh dibutuhkan
• Harus bersikap cermat, teliti, dan
taat asas
Asesmen
3 . Memasukkan 3.1. Data dimasukkan ke komputer • Dapat memahami pro gram • Program aplikasi, • Melakukan program • Cermat 1 3
data ke aplikasi, data akan diakses ke data akan diakses aplikasi kedalam mata
• Teliti
komputer komputer. ke komputer data
secara benar • Mampu Melakukan program • Taat
aplikasi kedalam mata data aturan
• Harus bersikap cermat, teliti,
dan taat asas
3.2. Keakuratan informasi dicek • Dapat memahami dua • Dua konsekuensi • Memasukan data • Teliti
dan informasi disimpan konsekuensi mencek yang mencek yang informasi dan disimpan
• Cermat
menurut prosedur operasi dimasukan untuk ke akuratan. dimasukan untuk ke menurut standar
(kerja) yang terstandar • Mampu Memasukan data akuratan prosedur kerja (SOP) • Taat
(SOP). informasi dan disimpan aturan
menurut standar prosedur
kerja (SOP)
• Harus bersikap cermat, teliti,
dan taat asas
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 16

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan Rampilan

4. Data output 4.1. Data diproses dengan • Dapat memahami data yang • Data yang • Melakukan fungsi – • Cermat 1 3
menggunakan menggunakan program- dimasukan diproses dengan dimasukan fungsi perintah
sistem komputer program komputer pengunaan perangkat lunak diproses dengan perangkat lunak yang • Teliti
• Mampu melakukan fungsi – pengunaan ditentukan
fungsi perintah perangkat lunak perangkat lunak
yang ditentukan
• Harus bersikap cermat, dan
teliti.

4.2. Data dicetak sebagaimana • Dapat memahami data yang • Data yang • Melakukan pencetakan • Cermat
diperlukan dengan diproses dicek keakuratan diproses dicek hasil yang tepat untuk • Teliti
menggunakan perangkat Format dan kelengkapan nya keakuratan menghasilkan salinan • Taat
keras/ perangkat tambahan • Mampu melakukan pencetakan Format dan naskah SOP
komputer menurut prosedur hasil yang tepat untuk kelengkapan nya
operasi (kerja) yang menghasilkan salinan naskah
terstandar (SOP) • Harus bersikap cermat, teliti dan
taat SOP

4.3. Arsip, data yang ditransfer • Dapat memahami arsip data • Arsip data yang • Memeriksa mencek • Cermat
antar sistem yang kompatibel yang ditransfer kemudian di cek ditransfer data/ arsip sebelum
• Teliti
sebagaimana dibutuhkan untuk ke akuratan format yang kemudian di cek mentransfer data antar
dengan menggunakan sesuai dipilih dan di trnsfer untuk ke sistem
perangkat lunak komputer, secara akurat akuratan format
perangkat keras/ perangkat • Mampu Memeriksa mencek yang sesuai
tambahan di mana data/ arsip sebelum mentransfer dipilih dan di
keterampilan mengkonversi data antar sistem trnsfer secara
• Harus cermat dan teliti akurat

Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 17

1.7 Unit Kompetensi : Menggambar 2D dengan sistem CAD
Kode Unit : LOG.OO09.009.01
Waktu Pelatihan : 100 Jam Pelatihan @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan rampilan
1. Menyiapkan 1.1 Sistim variabel • Dapat menjelaskan Sistim • Penjelasan Sistim • Pengerjaan Sistim • Tepat 2 6
piranti sistim disesuaikan dengan variabel disesuaikan dengan variabel variabel disesuaikan • Cermat
pendukung CAD prosedur operasi standar. prosedur operasi standar. disesuaikan dengan prosedur • Aman
• Mampu mengerjaan Sistim dengan prosedur operasi standar. • Sesuai
variabel disesuaikan dengan operasi standar. SOP
prosedur operasi standar.
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas
1.2 Pilihan perintah • Dapat menjelaskan Pilihan • Penjelasan • Pengerjaan Pilihan • Tepat
dikostumasi sesuai perintah dikostumasi sesuai Pilihan perintah perintah dikostumasi • Cermat
prosedur operasi standar. prosedur operasi standar. dikostumasi sesuai prosedur • Aman
• Mampu mengerjakan pilihan sesuai prosedur operasi standar • Sesuai
perintah dikostumasi sesuai operasi standar. SOP
prosedur operasi standar
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas

1.3 Gambar baku dikostumasi • Dapat menjelaskan Gambar • Penjelasan • Pengerjaan Gambar • Tepat
dengan prosedur operasi baku dikostumasi dengan Gambar baku baku dikostumasi • Cermat
standar. prosedur operasi standar. dikostumasi dengan prosedur • Aman
• Mampu Mengerjakan Gambar dengan prosedur operasi standar. • Sesuai
baku dikostumasi dengan operasi standar. SOP
prosedur operasi standar.
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas

Pelatihan Berbasis Kompetensi 18

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan rampilan
1.4 Gambar baku dikostumasi • Dapat menjelaskan Gambar • Penjelasan • Pengerjaan Gambar • Tepat
dengan prosedur operasi baku dikostumasi dengan Gambar baku baku dikostumasi • Cermat
standar. prosedur operasi standar. dikostumasi dengan prosedur • Aman
• Mampu Mengerjakan Gambar dengan prosedur operasi standar. • Sesuai
baku dikostumasi dengan operasi standar. SOP
prosedur operasi standar.
• Harus tekun, cermat, teliti dan
taat azas
1.5 Macro dikembangkan ke • Dapat menjelaskan Macro • Penjelasan • Pengerjaan Macro • Tepat
prosedur operasi standar. dikembangkan ke prosedur Macro dikembangkan ke • Cermat
operasi standar. dikembangkan ke prosedur operasi • Aman
• Mampu membuat Sistim prosedur operasi standar. • Sesuai
variabel disesuaikan dengan standar. • Pengerjaan pilihan SOP
prosedur operasi standar. perintah dikostumasi
• Mampu membuat Pilihan sesuai prosedur
perintah dikostumasi sesuai operasi standar
prosedur operasi standar. • Pembuatan gambar
• Mampu membuat Gambar baku dikostumasi
baku dikostumasi dengan dengan prosedur
prosedur operasi standar. operasi standar
• Mampu membuat Macro • Pembuatan macro
dikembangkan ke prosedur dikembangkan ke
operasi standar. prosedur operasi
• Harus tekun, cermat, teliti dan standar
taat azas

Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 19

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan rampilan
2. Membuat gambar 2.1 . Menggambar dengan • Dapat menjelaskan sistem 17 51
• Sistem koordinat • Mampu menggambar • Cermat
2D menggunakan kemampuan koordinat 2D autocad
2D pada autocad dengan kemampuan
penuh sistim piranti lunak • Dapat menyebutkan arti simbol • Teliti
penuh sistem piranti
perintah dasar yang ada pada • Arti simbol • Taat
lunak
pilihan perintah perintah dasar aturan
• Mampu menjalankan perintah- menggambar, • Menggunakan gambar
perintah dasar, menggambar, mengedit, toolbar untuk teknik
mengedit, memberi ukuran dan memberi ukuran melaksanakan
lain-lain perintah manual
• Menjalankan
• Mampu menggambar dengan
perintah- • Mampu menggambar
kemampuan penuh sistem
perintah dasar dengan kemampuan
priranti lunal
autocad penuh sistem piranti
• Harus bersikap cermat, teliti,
lunak
dan taat asas
Asesmen
3 . Membuat gambar 3.1. Entiti gambar terhubung • Dapat menjelaskan arti entiti 3 9
• Entiti • Mampu menjalankan • Cermat
2D dengan sistim bank data yang dan atribut.
perintah layer
menampung atribut/ sifat • Dapat menjelaskan fungsi • Atribut • Teliti
entiti untuk menyesuaikan perintah layer • Mampu
• Perintah dasar • Taat
tuntutan kerja • Mampu menjalankan perintah menghubungkan
Layer Fungsi dan aturan
layer sesuai tuntutan entiti dengan sistem
prosedur gambar
pekerjaan bank data yang
pengoperasian teknik
• Mampu menghubungkan menampung
perintah layer
entiti gambar dengan sistem atribut/ sifat entiti
bank data yang menampung untuk menyesuaikan
atribut/ sifat entiti tuntutan pekerjaan
menyesuaikan tuntutan kerja
• Harus bersikap cermat, teliti
dan taat aturan gambar
teknik

Pelatihan Berbasis Kompetensi 20

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan rampilan
3.2. Pandangan detail dibuat • Dapat menentukan langkah
• Penskalaan gambar • Mampu membuat • Teliti
menggunakan berbagai skala yang tepat dalam membuat
pada pandangan 2D pandangan detil
untuk memenuhi tuntutan pandangan detil. • Cermat
menggunakan
kerja. • Mampu membuat pandangan • Langkah
berbagai skala untuk • Taat
detil menggunakan berbagai pembuatan
memenuhi tuntutan aturan
skala untuk memenuhi pandangan detil
pekerjaan gambar
tuntutan pekerjaan
teknik
• Harus bersikap termat, teliti,
dan taat aturan gambar teknik
Asesmen
4. Menghasilkan
luaran 4.1. File disimpan dalam berbagai • Dapat menyebutkan format • Format • Mampu menyimpan file • Cermat 3 9
format sesuai dengan gambar autocad penyimpanan dalam berbagai format
prosedur operasi standar gambar autocad sesuai dengan prosedur • Teliti
• Mampu menyimpan file dalam operasi standar
berbagai format sesuai dengan • Prosedur
prosedur operasi standar penyimpanan
file gambar
• Harus bersikap cermat, dan pada autocad
teliti.
4.2. Menghubungkan entiti dengan
• Dapat menjelaskan fungsi • Perintah tabel • Mampu • Cermat
pemesanan barang / daftar
perintah tabel pada autocad menghubungkan entiti
bagian untuk memenuhi • Fungsi dan • Teliti
dengan pemesanan
tuntutan pekerjaan • Dapat menjelaskan prosedur langkah
barang/ daftar bagian • Taat
pembuatan tabel pada autocad pembuatan tabel
untuk memenuhi SOP
• Mampu menghubungkan entiti • Langkah tuntutan pekerjaan
dengan pemesanan menghubungka
barang/ daftar bagian untuk n entiti dengan
memenuhi tuntutan pekerjaan pemesanan
barang/ daftar
• Harus bersikap cermat, teliti dan
bagian untuk
taat SOP
memenuhi
tuntutan
pekerjaan

Pelatihan Berbasis Kompetensi 21

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen
Kriteria Unjuk Kerja I ndikator Unjuk Kerja ( Jp)
Kompetensi
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
Tahuan rampilan
4.3. Data tambahan dihasilkan dari
• Data tambahan yang diperlukan • Data tambahan • Mampu menghasilkan • Cermat
gambar untuk memenuhi
untuk memenuhi tuntutan yang dibutuhkan data tambahan dari
tuntutan pekerjaan termasuk • Teliti
pekerjaan untuk memenuhi gambar untuk
luas, panjang, sudut dan
tuntutan memenuhi tuntutan
keliling • Mampu menghasilkan data
pekerjaan pekerjaan
tambahan dari gambar untuk
memenuhi tuntutan pekerjaan
• Harus cermat dan teliti
Asesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi 22

1.8 Unit Kompetensi : Menggambar 3D dengan sistem CAD
Kode Unit : LOG.OO09.010.01
Waktu Pelatihan : 120 Jam Pelatihan @ 45 menit

WAKTU
MATERI PELATI HAN
I NDI KATOR UNJUK PELATI HAN
ELEMEN KOMPETENSI KRI TERI A UNJUK KERJA
KERJA Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1. Menampilkan sistem • Dapat menjelaskan • Menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti 2 6
penggambaran 3D koordinat sistem koordinat sistem menampilkan
• Mampu menampilkan koordinat sistem
sistem koordinat koordinat
• Cermat, teliti
1.2. Titik acuan dapat • Dapat menjelaskan titik • Menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti
ditampilkan sesuai acuan titik acuan menampilkan
tuntutan kerja • Mampu menampilkan titik acuan
titik acuan
• Cermat, teliti
1.3. Dapat menampilkan • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti
pandangan sesuai pandangan pandangan menampilkan
tuntutan kerja • Mampu menampilkan pandangan
pandangan
• Cermat, teliti
2. Membuat dan 2.1. Membuat entiti dalam • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti 25 75
mengedit model 3D ruang 3D entiti di 3D entiti di 3D membuat entiti
• Mampu membuat entiti di 3D
di 3D
• Cermat, teliti
2.2. Memanipulasi entiti • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti
dalam ruang 3D manipulasi entiti di 3D manipulasi memanipulasi
• Mampu memanipulasi entiti di 3D entiti di 3D
entiti di 3D
• Cermat, teliti
2.3. Membuat bentuk 3D • Dapat menjelaskan 3D • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti
surface termasuk bentuk surface 3D surface membentuk 3D
ruled dan revolved • Mampu membentuk 3D surface
seperti tuntutan kerja surface
• Cermat, teliti

Pelatihan Berbasis Kompetensi 23

 WAKTU
MATERI PELATI HAN
I NDI KATOR UNJUK PELATI HAN
ELEMEN KOMPETENSI KRI TERI A UNJUK KERJA
KERJA Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan pilan
2.4. Memodifikasi model 3D • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti
seperti tuntutan kerja modifikasi model 3D modifikasi memodifikasi
• Mampu memodifikasi model 3D model 3D
model 3D
• Cermat, teliti
3. Prosedur luaran dari 3.1. Menyimpan file / berkas • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat, teliti 3 9
model 3D dalam berbagai format penyimpanan file penyimpanan menyimpan file
untuk penggunaan • Mampu menyimpan file file
kembali sesuai prosedur • Cermat, teliti
operasi standar
3.2. Mengeluarkan data sifat • Dapat menjelaskan • menjelaskan • Mampu • Cermat,
fisik benda 3D sesuai data sifat fisik benda data sifat fisik mengeluarkan teliti
tuntutan kerja termasuk 3D benda 3D data sifat fisik
volume, masa dan pusat • Mampu mengeluarkan benda 3D
masa data sifat fisik benda
3D
• Cermat, teliti

Pelatihan Berbasis Kompetensi 24

2. PELATI HAN DI TEMPAT KERJA ( OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Prinsip-Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan Kerja
Kode Unit : LOG. OO01.002.01

ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELAKSANAAN PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1. Mengikuti praktek-praktek yang aman • Melaksanakan praktik kerja dengan aman sesuai prosedur K3
2. Melaporkan bahaya-bahaya di tempat • Mengidentifikasi adanya potensi bahaya di tempat kerja
kerja • Melaporkam kemungkinan bahaya yang akan timbul di tempat kerja
3. Mengikuti prosedur-prosedur darurat • Mengetahui prosedur darurat dan melaksanakan sesuai dengan SOP perusahaan

2.2 Unit Kompetensi : Menerapkan Prosedur- prosedur Mutu

Kode Unit : LOG. OO01.003.01

ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELAKSANAAN PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1. Bertanggung jawab terhadap kualitas • Bertanggung jawab terhadap kualitas pekerjaan
diri sendiri
2. Menerapkan prosedur standar • Menerapkan dan melaksanakan kualitas pekerjaan sesuai standar
kualitas pekerjaan sendiri di tempat
kerja

2.3 Unit Kompetensi : Mengukur dengan Menggunakan Alat Ukur

Kode Unit : LOG. OO02.005.01

ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELAKSANAAN PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1. Menggunakan bermacam-macam alat
peng-ukur untuk mengukur/ menen-
tukan dimensi atau variabel
2. Memelihara alat-alat pengukur
• Menyeleksi/ memilih alat ukur yang sesuai
• Menggunakan alat ukur yang sesuai dengan jenis pekerjaan
• Melakukan kalibrasi sederhana alat ukur
• Melakukan perawatan dan menyimpan alat ukur sesuai SOP

Pelatihan Berbasis Kompetensi 25

2.4 Unit Kompetensi : Menggunakan Perkakas Tangan
Kode Unit : LOG.OO18.001.01

ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR UNJUK KERJA

1. Menggunakan Perkakas Tangan Memilih perkakas tangan yang tepat sesuai pekerjaan.
Menggunakan perkakas tangan dengan benar
Merawat dan menyimpan perkakas tangan dengan aman.

2.5 Unit Kompetensi : Membaca Gambar Teknik

Kode Unit : LOG. OO09.002.01

ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR UNJUK KERJA

1. Membaca gambar teknik Membaca gambar kerja

2. Memilih teknik gambar yang benar Memeriksa keabsahan gambar kerja

2.6 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Komputer

Kode Unit : LOG.OO02.009.01

No ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1 Mengidentifikasi penggunaan komputer di tempat kerja
2 Mengakses informasi dengan menggunakan komputer
3 Memasukkan data ke komputer secara benar
• Melakukan setting awal sebelum menggambar
• Dapat menggambar detail objek benda
• Dapat menjalankan fungsi Entity
• Dapat menyimpan file dalam bentuk format yang sesuai
• Mampu menghasilkan data tambahan dari gambar untuk memenuhi tuntutan pekerjaan

4 Data output menggunakan sistem komputer • Melakukan pencetakan hasil yang tepat untuk menghasilkan salinan naskah

Pelatihan Berbasis Kompetensi 26

2.7 Unit Kompetensi : Menggambar 2 Dimensi dengan sistem CAD
Kode Unit : LOG.OO09.009.01

No ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1 Menyiapkan piranti sistem pendukung CAD • Melakukan setting awal sebelum menggambar
2 Membuat gambar 2D • Dapat menggambar detail objek benda
• Dapat menjalankan fungsi Entity
3 Menghasilkan luaran • Dapat menyimpan file dalambentuk format yang sesuai
• Mampu menghasilkan data tambahan dari gambar untuk memenuhi tuntutan pekerjaan

2.8 Unit Kompetensi : Membuat model 3 dimensi dengan sistem CAD

Kode Unit : LOG.OO09.010.01

No ELEMEN KOMPETENSI I NDI KATOR PELATI HAN DI TEMPAT KERJA

1 Menyiapkan pengambaran 3D • Mampu menampilkam proyeksi isometri , trimtri, dan dimetri sebuah obyek
2 Membuat dan mengedit model 3D • Membuat entity 3D primitives dan customized

Pelatihan Berbasis Kompetensi 27

3. KELOMPOK NON UNI T KOMPETENSI

3.1 Motivasi Kerja

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. 6 0
• Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta siap untuk
memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di dalam organisasi.
• Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi
target.
• Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap keadaan, tantangan,
dan ketidakpastian.
• Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan.
• Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat ditunda.
• Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif.
• Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal organisasi.

3.2 Sikap Etik

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. 4 0
• Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik.
• Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk memudahkan implementasi
etika dan integritas di tempat kerja.
• Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu.
• Peran moral dalam keputusan etis.
• Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik.
• Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi.
• Dampak moral pada etika bisnis.
• Tahap perkembangan moral kognitif.
• Memperkenalkan pelanggaran terhadap etika bisnis dan kode etik, yang berkaitan dengan persepsi
moral, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.
Pelatihan Berbasis Kompetensi 28
 3.3 Tata Graha ( 5S)

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Pengantar program 5S 2 2
• Prinsip dasar serta strategi dan teknik I mplementasi 5S
• Promosi dan Sosialiasi 5S
• I dentifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S
• Simulasi

3.4 Waw asan I ndustri

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi. 4 16
• Mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan.
• Cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik.
• Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran, dan tata kelola secara
spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam
rutinitas kerja sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis
bersama budaya perusahaan.
• Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta
mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi
dan peran masing-masing di dalam perusahaan.

Pelatihan Berbasis Kompetensi 29

 3.5 Kew irausahaan

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah hati. 6 0
• Memotivasi pengusaha untuk mendisiplinkan diri dengan nilai-nilai, kebajikan dan kualitas yang
paling penting.
• Bersikap profesional dalam menjalankan bisnis, serta selalu berpegang teguh dengan komitmen
dan tanggung jawab.
• Memotivasi pengusaha untuk selalu memiliki visi dan misi yang jelas, dan berusaha
menjadikannya sebagai sebuah prestasi yang harus diwujudkan.
• Memahamkan kepada pengusaha bahwa integritas adalah landasan karakter, dan landasan untuk
semua nilai-nilai bisnis terbaik.
• Cerdas memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan dalam pelayanan
bisnis.

3.6 Kerja Bangku

PERKI RAAN WAKTU PELATI HAN

MATERI PELATI HAN ( JP)
Pengetahuan Ketrampilan
• Macam – macam dan fungsi alat perkakas tangan 1
• Macam – macam dan fungsi alat ukur untuk kerja bangku 1
• Cara memilih dan menggunakan alat perkakas tangan 1 32
• Cara memilih dan menggunakan alat ukur perkakas tangan 1 4

Pelatihan Berbasis Kompetensi 30

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DI GUNAKAN

1. Nama Pelatihan : Drafter Mesin

2. Kode Program Pelatihan : M.71.71100.01.15

DAFTAR
NO UNI T KOMPETENSI KODE UNI T DAFTAR BAHAN KET
PERALATAN
I . KELOMPOK UNI T KOMPETENSI
1. Menerapkan Prinsi- LOG.OO01.002.01  Laptop  Modul (Buku
Prinsip Keselamatan  LCD Projector informasi, Buku
dan Kesehatan Kerja di  Papan tulis kerja, Buku
Lingkungan Kerja  Alat pemadam penilaian)
kebakaran (APAR)  ATK
 Alat Pelindung Diri
 Gambar K3
2. Menerapkan prosedur- LOG.OO01.003.01  Laptop  Modul (Buku
prosedur Mutu  LCD Projector informasi, Buku
 Papan tulis kerja, Buku
 Contoh produk penilaian)
benda  ATK
3. Mengukur dengan LOG.OO02.005.01  Laptop  Modul (Buku
menggunakan alat  LCD Projector informasi, Buku
ukur  Papan tulis kerja, Buku
 Macam-macam penilaian)
alat ukur  ATK
 Media ukur/ benda  Majun
kerja
4. Menggunakan LOG.OO18.001.01  Laptop  Modul (Buku
perkakas tangan  LCD Projector informasi, Buku
 Papan tulis kerja, Buku
 Alat potong/ gergaji penilaian)
 Alat pengikat  Kaca mata safety
 Meja kerja  ST37 16x50
 Alat pelindung diri  Mata bor
 Alat bantu dan  Majun
perkakas tangan  Oli tap matic
 Alat ukur
 Penitik
 Pengguris
 Jangka
 Stamp
 Tap dan Snai
 Counter sink
 Counter bor
5. Membaca gambar LOG.OO09.002.01  Laptop  Modul (Buku
teknik  LCD Projector informasi, Buku
 Papan tulis kerja, Buku
 Meja gambar penilaian)
 Peralatan gambar  Buku gambar A4
 Contoh gambar  Pensil mekanik
kerja  Penghapus
 Penggaris
 ATK
Pelatihan Berbasis Kompetensi 31
 DAFTAR
NO UNI T KOMPETENSI KODE UNI T DAFTAR BAHAN KET
PERALATAN
6. Mengoperasikan LOG.OO02.009.01  Komputer  Kertas HVS A4
Komputer  Printer  Tinta cair
 Flash disk

7. Menggambar 2 dimensi LOG.OO.09.009.0  Komputer  Kertas HVS A3

dengan sistem CAD 1  Printer  Toner printer
laser
 Buku strimin
8. Membuat model 3 LOG.OO.09.010.0  Komputer  Kertas HVS A4
dimensi dengan sistem 1  Printer  Tinta cair
CAD  Flash disk

I I . KELOMPOK NON UNI T KOMPETENSI

1. Motivasi Kerja -  Laptop.  Kertas A4.
 LCD Projector.  Spidol white
 Flip Chart. board.
 Pointer.  Kertas Flip
Chart (100x60
cm)
2. Sikap Etika -  Laptop.  Kertas A4.
 LCD Projector.  Spidol white
 Flip Chart. board.
 Pointer.  Kertas Flip
Chart (100x60
cm)
3. Tata Graha (5S) -  Laptop.  Kertas A4.
 LCD Projector.  Spidol white
 Flip Chart. board.
 Pointer.  Kertas Flip
Chart (100x60
cm)
4. Wawasan I ndustri -  Laptop.  Kertas A4.
 LCD Projector.  Spidol white
 Flip Chart. board.
 Pointer.  Kertas Flip
Chart (100x60
cm)
5. Kewirausahaan -  Laptop.  Kertas A4.
 LCD Projector.  Spidol white
 Flip Chart. board.
 Pointer.  Kertas Flip
Chart (100x60
cm)
6. Kerja Bangku  Perkakas tangan  Modul (Buku
 Alat potong/ gergaji informasi, Buku
 Alat bantu dan kerja, Buku
pengikat penilaian)
 Meja kerja  Kaca mata
 Alat pelindung diri safety
 Alat ukur  ST37 16x50

Pelatihan Berbasis Kompetensi 32

 DAFTAR
NO UNI T KOMPETENSI KODE UNI T DAFTAR BAHAN KET
PERALATAN
 Stamp  Mata bor
 Tap dan Snai  Majun
 Counter sink  Oli tap matic
 Counter bor

Pelatihan Berbasis Kompetensi 33