Oleh :
POLA KEMITRAAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ACEH
DENGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN PIDIE
TAHUN 2021
ii
LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PNS
Peserta
a. Nama : Dewi Misfala
b. NDH : 07
c. Jabatan : Dokter Ahli
Pertama Mentor
a. Nama : Musri, SKM, MKM
b. NIP 19710324 199603 1 001
c. Jabatan : Penata Tk. I (III/d)
Coach
a. Nama : Drs. Bustamam,MM
b. NIP : 196512311986031046
c. Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
Coach Mentor
iii
LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PNS
Oleh:
Nama :Dewi Misfala
NIP : 199502012020122016
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
NDH : 07
Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Telah diSeminarkan pada Tanggal 10 April
2021
Menyetujui:
Coach Mentor
Penguji
iv
v
vi
Tugas Pokok dan Fungsi
Jabatan Peserta adalah Sebagai Pelaksana Profesi Dokter Umum. Uraian tugas
dan fungsi dokter umum sesuai dengan fungsinya (Tupoksi) di lingkungan Puskesmas
berdasarkan Permenkes N0 73 Tahun 2013 Tentang jabatan Fungsional Umum di
Lingkungan Kesehatan adalah :
1. Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien.
2. Melaksanakan pelayanan di Puskesmas secara kolaborasi sesuai dengan
kebutuhan pasien.
3. Melakukan tindakan medis
4. Melakukan tindakan darurat medis/ pertolongan pertama pada setiap kasus
kegawatdaruratan.
5. Memberikan pelayanan rujukan
6. Menerima konsultasi tentang pelayanan kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien
dan keluarga pasien.
7. Membina pengelolaan yang berkaitan dengan obat-obatan ( farmasi ).
8. Melakukan visum et Repertum tingkat sederhana.
9. Mengkoordinir pelayanan kesehatan yang dilaksanakan
10. Berkoordinasi lintas program dan lintas sektoral
11. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat berdasarkan pengetahuan yang
dimiliki untuk meningkatkan pengetahuan pasien di bidang kesehatan.
12. Meningkatkan upaya kesehatan dilingkungan sekolah dengan penyuluhan,
pembinaan kader UKS.
13. Melaksanakan upaya kesehatan masyarakat diposyandu balita, lansia, dan
kelompok masyarakat.
14. Bertanggung jawab dan melaporkan kegiatan pelayanan kesehatan yang
dilaksanakan kepada kepala Puskesmas.
15. Mengikuti seminar/kursus/pelatihan untuk peningkatan mutu SDM
5
a. Tugas Integrasi
6
RANCANGAN AKTUALISASI
A. Core Issue
2. Belum tersedianya ruang tunggu khusus dan pojok bermain bagi anak yang
USG (Urgency, Seriousness, dan Growth) adalah suatu alat yang digunakan
untuk menyusun urutan mengenai prioritas isu yang harus diselesaikan dengan
cara menentukan skala menggunakan Skala Likert yang dinilai dari 1-5 dan isu
a. Urgency
Ditinjau dengan memandang seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas dikaitkan
8
dengan waktu yang tersedia serta seberapa keras tekanan waktu tersebut untuk memecahkan
b. Seriousness
Seberapa serius isu tersebut perlu dibahas dikaitkan dengan akibat yang timbul dengan
penundaan pemecahan masalah yang menimbulkan isu tersebut atau akibat yang
c. Growth
9
Tabel 2.2 Keterangan Skala Likert USG
Dari hasil identifikasi isu dengan USG didapatkan bahwa masih kurangnya
pemahaman tenaga kesehatan dan pasien tentang pembuangan sampah medis dan non medis
di Puskesmas Mila merupakan masalah utama. Berdasarkan hal tersebut, maka diperoleh
pasien tentang pemilahan sampah medis dan non medis di Puskesmas Mila”.
D. Analisis Dampak
Jika isu ini belum optimal (sosialisasi pembuangan sampah medis dan non medis)
1
0
permasalahan yang terjadi dan dapat memberikan dampak positif.
Identifikasi Isu :
1. Kurangnya pemahaman nakes dan pasien tentang pemilahan sampah medis dan non
2. Belum tersedianya ruang tunggu khusus dan pojok bermain bagi anak yang berjarak
1
1
1
2
Tabel Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai dasar PNS
Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Konsultasi 1.1 Menjelaskan rencana 1. Kepala Etika Publik Dengan Dengan melakukan
dengan kepala kegiatan aktualisasi puskesmas Dalam melakukan melakukan koordinasi maka akan
Puskesmas dengan Kepala mengetahui konsultasi dengan koordinasi menguatkan nilai-nilai
tekait Puskesmas kegiatan yang kepala puskesmas, dengan kepala puskesmas Mila yaitu
rancangan 1.2 Melakukan diskusi akan dilakukan. saya akan puskesmas maka Melayani dengan
Kegiatan dengan kepala 2. Mendapatkan berkomunikasi akan tecapai memuaskan, ikhlas,
Aktualisasi puskesmas tentang masukan, saran, dengan bahasa yang hubungan yang loyal, dan amanah.
rencana kegiatan dan persetujuan baik,sopan, dan baik antara dokter
1.3 Meminta izin kepada mengenai santun. dan kepala
Kepala Puskesmas kegiatan yang puskesmas dan
untuk melakukan akan dilakukan Akuntabilitas tercapainya visi
sosialisasi tentang 3. Lembar Saya akan Puskesmas
pemilahan sampah menyampaikan ide dengan
persetujuan
medis dan non medis rancangan kegiatan terwujudnyda
tertulis untuk
aktualisasi kepada masyarakat Mila
melaksanakan
kepala yang sehat,
kegiatan
puskesmas mandiri, dan
aktualisasi dari
dengan maksud dan berkualitas
atasan.
tujuan kegiatan
4. Dokumentasi
secara jelas, serta
berupa foto/video
bertanggung jawab
terhadap kegiatan
yang akan saya
lakukan.
Nasionalisme
Saat melakukan
diskusi dengan kepala
puskesmas, saya
akan mengedepankan
sikap musyawarah
13
Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
mufakat dengan
menerima masukan
dan saran dari atasan
Anti korupsi
Melakukan koordinasi
dengan atasan di waktu
senggang kerja agar
tidak mengganggu jam
kerja
komitmen mutu
Saya akan berkoordinasi
dengan kepala
Puskesmas secara
efisien dan
menampilkan ide-ide
kreatif
2. Melakukan 1. Melakukan 1. Ketua tim PPI Akuntabilitas, Dengan Dengan melakukan
konsultasi dan Penyampaian ide mengetahui Nasionalisme, Etika melakukan koordinasi maka akan
koordinasi kepada ketua tim PPI kegiatan yang Publik konsultasi dan menguatkan nilai-nilai
dengan ketua 2. Melakukan akan dilakukan Saat melakukan koordinasi puskesmas Mila yaitu
Tim PPI kerjasama 2. Ketua tim PPI konsultasi dan dengan ketua Melayani dengan
dengan ketua ikut berpartisipasi koordinasi dengan tim PPI maka memuaskan, ikhlas,
tim PPI untuk ketua tim ppi saya akan terciptanya loyal, dan amanah.
menjalankan akan menyampaikan hubungan yang
kegiatan ini maksud dan tujuan baik antara
3. Ketua tim PPI kegiatan dengan jelas Dokter dan
mengkoordinir dan saling ketua tim
anggotanya menghargai pendapat P P I ,serta
untuk ikut serta akan menyapa tercapainya visi
berpartisipasi dengan ramah, misi Puskesmas
dalam kegiatan bersikap sopan dalam yaitu
ini. bertutur kata dan menjadikan
14
Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
3. Mempersiapka 3.1 Menentukan jadwal Hasil: Media sosialisasi Saya akan Hal ini sesuai Hal ini sesuai nilai
n bahan untuk untuk melakukan dalam bentuk banner, mempersiapkan dan dengan misi amanah dan ikhlas.
sosialisasi sosialisasi poster dan leaflet merancang media meningkatkan
3.2 Mengumpulkan sosialisasi dengan sarana dan
sumber bacaan terkait Output : Foto, banner, inovatif dengan prasarana
yang akan di poster, leaflet menggunakan bahasa puskesmas.
sosialisasikan Indonesia yang sopan
3.3 Mempersiapkan dan sehingga mudah
mendesain serta dimengerti dan jelas,
mencetak banner, agar pasien dapat
poster dan leaflet memahami informasi
tersebut. Bahan juga
3.4 Membuat absensi disusun berdasarkan
untuk sosialisasi pasien literatur yang ada.
dan tenaga kesehatan (Komitmen Mutu,
Etika Publik dan
Akuntabilitas)
4. Melaksanakan 1.1 Sosialisasi Hasil : Pasien dan Komitmen mutu Kegiatan Menguatkan nilai
sosialisasi dengan pendamping pasien Saya akan sosialisasi ini ikhlas dan amanah.
kepada pasien menempatkan memahami pemilahan menempatkan banner sesuai dengan visi
dan media banner sampah medis dan non ditempat yang efektif dan misi
15
Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
18
Visi dan Misi Puskesmas
Visi
Menuju terwujudnya masyarakat Mila yang sehar, mandiri, dan berkualitas.
Misi
Penyelenggaraan pelayanan kesehatan dasar yang berkualitas.
M : MEMUASKAN
I : IKHLAS
L : LOYAL
A : AMANAH
Janji Pelayanan
1
9
Tugas Pokok dan Fungsi
Jabatan Peserta adalah Sebagai Pelaksana Profesi Dokter Umum. Uraian tugas
dan fungsi dokter umum sesuai dengan fungsinya (Tupoksi) di lingkungan Puskesmas
berdasarkan Permenkes N0 73 Tahun 2013 Tentang jabatan Fungsional Umum di
Lingkungan Kesehatan adalah :
1. Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien.
2. Melaksanakan pelayanan di Puskesmas secara kolaborasi sesuai dengan
kebutuhan pasien.
3. Melakukan tindakan medis
4. Melakukan tindakan darurat medis/ pertolongan
pertama pada setiap kasus kegawatdaruratan.
5. Memberikan pelayanan rujukan
6. Menerima konsultasi tentang pelayanan kesehatan yang
dibutuhkan oleh pasien dan keluarga pasien.
7. Membina pengelolaan yang berkaitan dengan obat-obatan
( farmasi ).
8. Melakukan visum et Repertum tingkat sederhana.
9. Mengkoordinir pelayanan kesehatan yang dilaksanakan
10. Berkoordinasi lintas program dan lintas sektoral
11. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat berdasarkan
pengetahuan yang dimiliki untuk meningkatkan
pengetahuan pasien di bidang kesehatan.
12. Meningkatkan upaya kesehatan dilingkungan sekolah
dengan penyuluhan, pembinaan kader UKS.
13. Melaksanakan upaya kesehatan masyarakat diposyandu
balita, lansia, dan kelompok masyarakat.
14. Bertanggung jawab dan melaporkan kegiatan pelayanan
kesehatan yang dilaksanakan kepada kepala Puskesmas.
15. Mengikuti seminar/kursus/pelatihan untuk peningkatan
mutu SDM
5
b. Tugas Integrasi
6
7