KEMENTERIAN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III

Gerakan “PACAR LANSIA” di Wilayah Kerja Puskesmas Sinoa

Kabupaten Bantaeng
( PENERAPAN HOMECARE TERPADU)

Disusun Oleh

Nama Peserta : dr. Sarifah Israwati,S.Ked

NIP : 19870419 202203 2 003
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Instansi : Puskesmas Sinoa Kab. Bantaeng
Kelompok : III
No. Presensi : 15
Angkatan : V

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REGIONAL MAKASSAR
TAHUN 2022

1
 LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL : Gerakan “PACAR LANSIA” (Penerapan Homecare

Terpadu) di wilayah kerja Puskesmas Sinoa
Kab.Bantaeng

NAMA : dr. Sarifah Israwati

NIP : 19870419 202203 2 003
PANGKAT/ GOL. : Penata muda Tingk. I/ Gol. IIIb
JABATAN : DOKTER – AHLI PERTAMA
INSTANSI : Puskesmas Sinoa, Kab. Bantaeng
KELAS/KELOMPOK : III
NO. PRESENSI : 15

Disetujui untuk diimplementasikan pada tahap Habituasi, dan selanjutnya

diujikan pada Seminar Rancangan Aktualisasi. Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan V, yang dilaksanakan pada tanggal 20 Oktober 2022 di
Wisma Latobang.

Makassar, 20 Oktober 2022

Coach Mentor

Andi Massalinri, AP, M.Si. Yandi Kusmulyadi,S.Farm., Apt

NIP: 19731111 199311 1 002 NIP: 19830316 200903 1 009

2
 GAMBARAN ISU DAN RANCANGAN AKTUALISASI

A. Sumber Isu

Sumber isu didapatkan dari hasil pengamatan penulis pada wilayah kerja

Puskesmas Sinoa Kabupaten Bantaeng terkait tingginya kasus Diabetes

Melitus, yang kemudian dikonsultasikan ke kepala tata usaha sebagai

mentor.

B. Identifikasi Isu

Berikut ini beberapa isu yang ditemukan di wilayah kerja Puskesmas

Sinoa:

1. Kurangnya pengetahuan petugas kesehatan mengenai pencegahan dan

penanganan awal Penyakit Tidak Menular

2. Belum optimalnya pelayanan pasien lansia dengan Diabetes Melitus di

wilayah kerja Puskesmas Sinoa

3. Tidak adanya form Triage di pelayanan Gawat Darurat

C. Analisis Isu

Analisis isu dilakukan dengan menggunakan alat bantu penetapan

kriteria kualitas isu yakni berupa :

1. Analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Teknik tapisan lain yang digunakan untuk menentukan isu utama (core

issue), yaitu dengan menggunakan teknik analisis USG yang merupakan

singkatan dari:

a. Urgency (seberapa mendesak suatu isu harus dibahas,

dianalisis,dan ditindaklanjuti)

3
 b. Seriousness (seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan

dengan akibat yang akan ditimbulkan)

c. Growth (seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut

jika tidak segera ditangani).

Untuk menetapkan isu utama (core issue) dari beberapa isu

berkualitas yang telah diidentifikasi, digunakan metode analisis Urgency,

Seriousness, and Growth (USG) yang diukur dengan Skala Likert sesuai

dengan tabel sebagai berikut.

Tabel Skala Likert analisis USG

Bobot Keterangan
5 Sangat (Penting/Serius/Berkembang)
4 Penting/Serius/Berkembang
3 Cukup (Penting/Serius/Berkembang)
2 Tidak (Penting/Serius/Berkembang)
1 Sangat tidak (Penting/Serius/Berkembang)

Tabel Analisis Kriteria Isu dengan Alat Analisis USG

Kriteria
Penilaian Masalah
No Jumlah Rank
U S G

Tidak adanya form Triage di

II
1 pelayanan Gawat Darurat 5 3 4 12

Belum optimalnya pelayanan

2 pasien lansia dengan Diabetes
4 5 5 14 I
Melitus di Wilayah kerja

4
 Puskesmas Sinoa

Kurangnya pengetahuan
petugas kesehatan mengenai
3 pencegahan dan penanganan 3 4 3 10 III
awal Penyakit Tidak Menular

2. Penetapan Core Isu

Berdasarkan penilaian yang telah dilakukan baik menggunakan analisis

USG , maka ditentukan bahwa isu utama yang memiliki skor tertinggi

adalah “Belum optimalnya pelayanan pasien Lansia dengan Diabetes

Melitus Di Wilayah Kerja Puskesmas Sinoa“

D. RANCANGAN AKTUALISASI

TABEL RANCANGAN AKTUALISASI

UNIT KERJA PUSKESMAS SINOA

Identifikasi Isu
1. Kurangnya Pengetahuan Petugas Kesehatan Mengenai
Pencegahan Dan Penanganan Awal Penyakit Tidak
Menular
2. Belum Optimalnya Pelayanan Pasien Lansia Dengan
Diabetes Melitus Di Wilayah Kerja Puskesmas Sinoa

3. Tidak Adanya Form Triage Di Pelayanan Gawat Darurat

Isu Yang Diangkat Belum Optimalnya Pelayanan Pasien Lansia Dengan

Diabetes Melitus Di Wilayah Kerja Puskesmas Sinoa
Gagasan Gerakan “Pacar Lansia” di wilayah kerja Puskesmas
Pemecahan Isu Sinoa Kabupaten Bantaeng”
Tujuan Gagasan1. Meningkatkan derajat kesehatan lanjut usia yang
Pemecahan Isu berkualitas.

5
 2. Mengurangi komplikasi dari Diabetes Melitus pada
pasien lansia.

Gagasan pemecahan isu dari dampak ditimbulkan dari isu di atas

menghasilkan judul aktualisasi, yakni “Gerakan PACAR LANSIA (Penerapan

Homecare Terpadu) di wilayah kerja Puskesmas Sinoa Kabupaten

Bantaeng“

6
Nama : dr. Sarifah Israwati, S.Ked

Unit Kerja : Puskesmas Sinoa Kabupaten Bantaeng

Isu Yang Diangkat : Belum optimalnya pelayanan pasien lansia dengan Diabetes Melitus di wilayah kerja Puskesmas

Sinoa

Gagasan Pemecah Isu : “Gerakan PACAR LANSIA (Penerapan Homecare Terpadu) di wilayah kerja

Puskesmas Sinoa Kabupaten Bantaeng”

Visi Organisasi : Terwujudnya upaya kesehatan secara menyeluruh menuju masyarakat kecamatan

Sinoa yang sehat, mandiri dan berkeadilan.

E. MATRIKS KEGIATAN RANCANGAN AKTUALISASI LATSAR CPNS 2022

Keterkaitan dengan Kontribusi Penguatan nilai

N Tahapan
Kegiatan Output Agenda II terhadap visi organisasi
O Kegiatan
(berAKHLAK) SMILE

1 2 3 4 5 6 7
1 Verifikasi data 1. Melakukan Dokumentasi Ketika saya Dengan Keterkaitannya
pasien di konsultasi melakukan melakukan dengan nilai
Lembar
Puskesmas dengan mentor konsultasi dan ijin konsultasi, Senyum
persetujuan
terkait kegiatan pelaksanaan berkontribusi

7
 dan jadwal kegiatan, maka saya dalam visi
pelaksanaan akan menciptakan Puskesmas
sikap senantiasa Sinoa yaitu
membangun “Terwujudnya
lingkungan yang Pelayanan
kondusif (Harmonis) Kesehatan
Sesuai Standar
di Wilayah
Puskesmas
Sinoa
2. Melakukan catatan hasil ketika saya
pencatatan konsultasi mencatat hasil
hasil konsultasi konsultasi maka
saya akan
melaksanakan tugas
dengan kualitas
terbaik (Kompeten)
3. Meminta data Mendapatkan Ketika saya meminta Mewujudkan keterkaitannya
kepada data pasien data maka Saya misi ke3 yaitu dengan nilai
pemegang lansia dengan akan menggerakkan “Meningkatkan Inovatif
program lansia penyakit pemanfaatan upaya
dan PTM Diabetes berbagai sumber pengendalian
Melitus daya untuk tujuan penyakit

8
 bersama dengan
(Kolaboratif) penanggulanga
n masalah
kesehatan”
4. Menginput Hasil print list Dengan adanya
nama dan nama pasien daftar list pasien
alamat pasien lansia yang yang saya dapatkan,
lansia yang menderita DM maka saya akan
menderita DM melakukan tugas
dengan jujur,
bertanggung jawab,
cermat, disiplin, dan
berintegritas tinggi
(Akuntabel)
2 Membuat 1. Mencari Bahan / materi Dalam mencari Mewujudkan Keterkaitannya
leaflet dan PPT referensi / tentang lansia bahan / materi saya misi ke-3 yaitu dengan nilai
tentang bahan materi dan DM akan bertindak “Meningkatkan Efektif dan
PACAR tentang lansia proaktif dalam upaya efisien
LANSIA dan DM mencari referensi pengendalian
(Adaptif) penyakit dan
penanggulanga
n masalah
kesehatan”

9
 2. Membuat Adanya print Dalam membuat
desain leaflet desain leaflet desain leaflet dan
dan PPT dan PPT ppt nantinya, saya
akan terus
berinovasi (Adaptif)

3. Meminta Dokumentasi Ketika melakukan Mewujudkan

persetujuan konsultasi ijin misi ke5
mentor terkait kegiatan saya akan ”Menjalin
desain leaflet senantiasa Kerjasama
dan PPT membangun dengan lintas
lingkungan kerja sektor dalam
yang kondusif rangka
(Harmonis) mendukung
peningkatan
derajat
kesehatan
masyarakat”
3 Melakukan 1. Sosialisasi Dokumentasi Dalam melakukan Mewujudkan Keterkaitannya
kegiatan dengan bidan kegiatan sosialisasi misi ke2 dengan nilai
Daftar hadir
“PACAR dusun terkait maka saya akan “Pemerataan Efektif dan
LANSIA” melaksanakan tugas pelayanan efisien
dengan kualitas kesehatan yang

10
 terbaik (Kompeten) menjangkau
dan menggerakkan semua lapisan
pemanfaatan masyarakat”
berbagai sumber
daya untuk tujuan
bersama
(Kolaboratif)
2. Mengunjungi Dokumentasi Memahami dan
rumah pasien memenuhi
kebutuhan
masyarakat
(Berorientasi
pelayanan)

3. Melakukan Dokumentasi Ketika melakukan

Anamnesa dan pemeriksaan
Catatan di
pemeriksaan terhadap pasien,
form
fisis maka Saya akan
pemeriksaan
bersifat ramah,
cekatan, solutif dan
apat diandalkan
serta akan menjaga
rahasia penyakit

11
 pasien (Loyal)
4. Melakukan Dokumentasi Dengan melakukan
pemeriksaan kegiatan
pemeriksaan
lab sederhana pemeriksaan lab
lab di form
(pemeriksaan sederhana maka
hasil
GDS) saya akan
memberikan
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi
(Kolaboratif) serta
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
(Akuntabel)
5. Merangkum Dokumentasi Ketika saya
semua hasil melakukan kegiatan
Hasil
pemeriksaan merangkum hasil
pemeriksaan
dan melakukan pemeriksaan maka
rencana tindak Hasil rencana saya akan
lanjut tindak lanjut melaksanakan tugas

12
 dengan kualitas
terbaik (Kompeten)
jujur, bertanggung
jawab, cermat,
disiplin dan
berintegritas tinggi
(Akuntabel)
Evaluasi hasil 1. wawancara dokumentasi Ketika saya Mewujudkan Keterkaitannya
kegiatan langsung dengan melakukan kegiatan misi ke 1 dengan nilai
pasien wawancara maka “Menggerakkan Inovatif
saya akan dan
menghargai setiap membudayakan
orang apapun latar kemandirian
belakangnya masyarakat
(Harmonis) untuk
berperilaku
hidup bersih
dan sehat

2. Verifikasi hasil Dokumentasi Ketika melakukan

wawancara berupa video kegiatan wawancara
pasien maka saya akan
terus berinovasi dan
mengembangkan

13
 kreativitas (Adaptif)
3 .Melaporkan Dokumentasi Ketika melaporkan
hasil kegiatan hasil kegiatan maka
Print out hasil
kepada Mentor saya akan
kegiatan
dan Kepala melaksanakan
Puskesmas secara jujur,
transparan, cermat,
disiplin dan
berintegritas tinggi
(Akuntabel) serta
akan bersikap
sopan,santun dan
saling menghargai
serta mampu
membangun
lingkungan yang
kondusif (Harmonis)

14
 F. MATRIK REKAPITULASI RENCANA HABITUASI NILAI-NILAI DASAR PNS (BerAKHLAK)

Nilai dasar Keg.1 Keg.2 Keg.3 Keg.4 Total

Indikator
ASN 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 5 1 2 3
Berorientas Memahami dan memenuhi kebetuhan 1
i masyarakat
Pelayanan Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan 1
Jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan 43
Akuntabel
berintegritas tinggi
Kompeten Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik 3
Menghargai setiap orang tanpa melihat latar 1
Harmonis belakang
Membangun lingkungan kerja yang kondusif 33
Loyal Menjaga rahasia jabatan dan negara 1
Adaptif Terus berinovasi dan mengembangkan 2
kreativitas
Bertindak proaktif 1
Kolaboratif Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak 1
untuk berkontribusi
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber 2
daya untuk tujuan bersama

15
Jumlah MP 20

16
No Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan
Oktober November
(Minggu (Minggu ke-)
ke-)
4 1 2 3
1
Verifikasi data pasien di
Puskesmas (26-27 okt
2022)

2. Membuat leaflet dan PPT

tentang PACAR LANSIA (29
- 31 okt 2022)

3. Melakukan kegiatan “PACAR

LANSIA”
(4 – 8 nov 2022)

4. Evaluasi hasil kegiatan

(10 – 19 nov 2022)

17