Selamat Datang

Project Instalasi Fire Hydrant& fire alarm Area CPP LMO,

SMO, BMO1, SUARAN dan GMO
OUTLINE REVIEW
STRUKTUR
KEADAAN KPI &
DAFTAR RIWAYAT KEBIJAKAN ORGANISASI SOP
PERATURAN DARURAT AUDIT
HIDUP PJO K3L PERUNDANGAN K3L

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13

BISNIS MANAJEMEN TUJUAN, SASARAN SELEKSI & SPIP PENGELOLAAN

PROSES RESIKO & PROGRAM KOMPETENSI OPERASI
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

PERSONAL DETAIL • WORKING EXPERIENCE

Name : Anggiat Hendri Tison Manik, ST.
Place and date of Birth : Jambi 19 September
Telephone Number 081219638576
Email : hendri@ptpfire.com
• ● 2019 - Present : Project Coodinator PT. PTP
• ● 2017 : Site Manager PT. PTJ
• ● 2016 : Engineering at PT. Indoko Perkasa Prima
• ● 2011 : Leader Operasional at PT.Sinar Surya Kencana

ORGANISATIONAL EXPERIENCE
● 2009 : The research and development HIMMATRI
● 2010 : The supervisory board organization IMTII Zona Jakarta
Raya
BISNIS PROSES
•Hasil Penilaian Supplier •Penerimaan
•Kontak kerja informasi order
HRD Sales •Penerbitan
SPKK/PR

•Analisa Teknik PROSES INTI

•Kebutuhan material •Pengendalian
ENGINEERING material dan
Procurement barang jadi
•PO ke supplier
local/impor

•Pengiriman materiial
Ekspedisi
•Penyimpan
material barang
Warehouse jadi
•HSE PLA, HIRA, JSA, MSDS •Pemeriksaan
•Inspeksi & Observasi kualitas
•Investigasi Kecelakaan
SHE •Audit

• Project
Project Excecuation
•Quality Control Plan
•Inspeksi & Observasi Manager • Pemeriksaan
•Audit
kualitas
Quality

PROSES PENDUKUNG
 KEBIJAKAN K3L

KKK.TG01.003.01
 MANAJEMEN RESIKO

HIRA yang kami buat adalah berdasarkan dengan proses kegiatan dalam melakukan aktivitas
pekerjaan, mencakup kegiatan seperti pekerjaan lifting, ketinggian dan hotwork. Untuk yang berhubungan
dengan tahapan pekerjaan dari HIRA akan kami kembangkan lagi menjadi JSA sehingga mitigasi bahaya akan
lebih tercontrol dan bisa diterapkan. Setiap pekerjaan spesial juga kan pasti ajukan JSA terkait seperti
Confined Space atau critical lifting.

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)

JSA dibuat untuk menganalisa resiko bahaya yang terjadi di
area kerja sehingga pekerja mengetahui bahaya yang timbul
akibat kerja serta pengendalian bahaya nya.
 MANAGEMEN RESIKO
DEPARTEMEN
NO RESIKO MAYOR KETERANGAN & CONTOH AKTIVITAS
SVC PART CORPU ADM ESR
Penanganan dan Pemakaian Resiko keracunan, iritasi/ luka bakar : Terminum air Accu, Terhirup Uap Asam, Terminum cairan pembersih lantai,
1 V V V
Bahan Kimia Berbahaya kebocoran gas toilet
Bahaya kebakaran : Bensin/ solar yang menetes di knalpot yang panas, semburan dari Hose Hydraulic yang pecah,
2 Kebakaran V V V
Gudang terbakar akibat Short, kelalaian, Sabotase
3 Gas Bertekanan Bahaya ledakan atau kebakaran akibat gas bertekanan : Oksigen, Nitrogen, Acetelene V
4 Listrik Bahaya terkena sengatan listrik : mengoperasikan genset tower lamp, mengoperasikan peralatan listrik, V V V V
Bahaya tersambar petir : bekerja di tempat terbuka pada saat hujan, bekerja Reposisi Part di area Floor pada saat
5 Petir V V V
hujan
Gigitan atau Sengatan Binatang
6 Bahaya digigit/ disengat binatang berbisa : Ular, Lebah, Kalajengking V V V V V
Berbisa
7 Bahaya Fatigue Resiko Kelelahan saat pekerja melakkan aktivitas service unit dan mengoperasikankendaraan / unit / peralatan V V V V V

8 Bahaya Manual Handling Resiko PAK saat pekerja salah dalam menrapkan Manual Hanlding atau mengangkat >18 kg V V V V V
9 Complaint Masyarakat Sekitar Resiko adanya demo dari masyarakat sekitar V V
10 Banjir Resiko Mess & Officer Banjit akibat tingginya curah hujan V
11 Tertimpa material bangunan Pekerjaan konstruksi bangunan (Office, Floor, Mess) V
12 Terpapar getaran dari peralatan Pekerjaan konstruksi bangunan (Office, Floor, Mess), Pengoperasian Hytorque V V V V V
13 Commissioning Sarana / kendaraan yang di tumpangi tidak di ketahui kondisi kelayakannya V V V
14 Bahaya Biologi Covid-19 Aktivitas interaksi antar pekerja di office, lapangan dan sarana angkutan massal
 IDENTIFIKASI DAN KEPATUHAN TERHADAP KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

DAN PERSYARATAN LAINNYA YANG TERKAIT K3L

DAFTAR PERATURAN PERUNDANGAN DAN PERSYARATAN
KE SE L AMAT AN D A N KE SE H A TAN KERJA (K3)
N o m o r D o k u m e n : F orm 002 / P ROS - M F P - MLK3 - 002
Tanggal : 0 2 Februari 2 0 2 2 Revisi : 05
LINGKUP H U K U M
NO N A M A PERATURAN SUBYEK TERBITAN STATUS P EN GGUN AAN
PL L R N I
UMUM
1 U U G a nggua n No. 226 Tahun 1926 Izin T e m p a t U s a h a B e r d a s a r k a n U n d a n g - U n d a n g G a n g g u a n 1926 V Berlaku,persyaratan AG C
2 P E R M E N P E R B U R U H A N No. 7 T H 1964 Syarat Kesehatan, Kebersihan, serta P e n e r a n g a n D a l a m T e m p a t Kerja 1964 V Berlaku
3 U U No.3 Tahun 1969 P e r s e t uj ua n K onve ns i I L O N o. 1 2 0 ttg H y g i e n e D a l a m P e r n i a g a a n D a n Kantor 1969 V Berlaku
4 U U N o . 1 T H 1 9 7 0 tgl. 1 2 F ebruari 1 9 7 0 Ke se la ma ta n Kerja 1970 V Berlaku
5 Permenaker RI No. Per.01/Men/1976 Wajib Latihan Hyperkes Bagi Dokter Perusahaan 1976 V Berlaku
6 Permenaker RI No. Per.01/Men/1979 Ke w a j iba n Latihan H ygie ne P e r usa ha a n Ke se ha ta n & Ke se la ma ta n Kerja Paramedis P e r usa ha a n 1979 V Berlaku
7 SE M E N A K E R RI No. SE. 0 1 / M E N / 1 9 7 9 Pengadaan Kantin dan Ruang / Tempat M a k a n 1979 V Berlaku
8 Permenaker RI No. Per. 04/Men/1980 Syarat-syarat P e m a s a n g a n d a n P e m e l i h a r a a n A P A R 1980 V Berlaku
9 Permenaker RI No. Per.02/Men/1980 P e me r ik sa a n Ke se ha ta n Te na ga Kerja d a l a m P e nye le ngga r a a n Ke se la ma ta n Kerja 1980 V Berlaku
10 Permenaker 01/1980 K 3 p a d a Konstruksi B a n g u n a n 1980 Berlaku, u/Build M g m t
11 Permenaker RI No. Per.01/Men/1981 Ke w a j iba n Me la por Penyakit Akibat Kerja 1981 V Berlaku
12 Per Menakertrans No. Per 02/Men/1982 Kualifikasi Juru L a s 1982 V Berlaku
13 Permenaker RI No. Per.03/Men/1982 P e la ya na n Ke se ha ta n Te na ga Kerja 1982 V Berlaku

LINGKUP HUKUM STATUS

NO NAMA PERATURAN SUBYEK TERBITAN
PL L R N I PENGGUNAAN
A UMUM
1 U nda ng U nda ng No. 32 tahun 2 0 0 9 Perlindungan d a n Pengelolaan Lingkungan Hid u p (Pengganti U U 23/1997) 2009 V Berlaku
Berlaku, Pasal 6 1
2 U nda ng U nda ng No. 26 tahun Penataan ru a n g (Pengganti U U 24/1992) 2007 V Pemanfaatan
Ruang
3 Peraturan Pemerintah No. 47 tahun 2 0 1 2 T a n g g ung jawab Sosial & Lingkungan Perseroan Terbatas 2012 V Berlaku
4 PERMENLH No.3 tahun 2 0 1 3 Audit Lingkungan Hid u p (Pengganti K E P M E N L H No . 4 2 tahun 1 9 9 4) 2013 V sebagai Referensi
5 P ER MEN LH No.3 tahun 2 0 1 4 P R O P E R (pengganti P e r m e n L H 6/2013) 2014 V Berlaku
6 Peraturan Pemerintah No 66 tahun 2014 Kesehatan Lingkungan 2014 V Berlaku

B L I MB AH CAIR
7 Peraturan Pemerintah No. 82 tahun 2 0 0 1 P e n gel o l aan Kualitas Air d a n P e n gendal i a n P e n c e m a r a n Air 2001 V Berlaku
B a k u Mu t u Air L imb a h (P e nggagti P e r m e n L H N o . 1 / 2 0 1 0 Ta t alaksana P e n g endalian
8 P ER MEN LH No.5 tahun 2 0 1 4
P e n c e m a r a n air d a n K e p m e n L H N o . 5 1 / 1 9 9 5 m e n g e n a i B a k u Mu t u L i m b a h Ca ir b a g i 2014 V sebagai Referensi
Ke g ia tan Industri)
9 P E R M E N K E S N o. 416 tahun 1990 S y a r a t - s y a r at d a n P e n g a w a s a n Kualitas Air 1990 V Berlaku
10 K E P M E N LH No. 37 tahun 2 0 0 3 M e t o d a Analisis Kualitas Air P e r m u k a a n D a n P e n gam b i l a n C o n t o h Air P e r m u k a a n 2003 V sebagai Referensi
11 K E P M E N LH No. 68 tahun 2 0 1 6 B a ku Mutu Air L imb a h Domestik (p e ngganti K E P M E N L H N o . 1 1 2 tahun 2 0 0 3 ) 2016 V sebagai Referensi
12 P ER MEN LH No.3 tahun 2 0 0 9 Sertifikasi K o m p e t e n s i d a n S t a n d a r d K o m p e t e n s i M a n a j e r P e n g e n d a l i P e n c e m a r a n A i r 2009 V Berlaku
13 Pergub Kaltim Nomor 02 Tahun 2011 P e n gel o l aan Kualitas Air d a n P e n gendal i a n P e n c e m a r a n Air 2011 V Berlaku
14 Permen LH No. 16Ta hun 2 0 1 9 B a k u Mu t u Air L imb a h 2019 V Berlaku
PENETAPAN TUJUAN, SASARAN, DAN
PROGRAM
• HSE Objectives :
1. Zero Accident
2. Raise Awareness Of Safety and Health Issue
3. Development Of Employee Knowledge by Providing Training For
Every Employee about Safety, Health and Environment
4. Improve Safe Work Processes and Employee Productivity
STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG
SELEKSI DAN KOMPETENSI PERSONEL

•Kami telah berkomitmen untuk mengikuti ketentuan kompetensi serta telah memiliki
activity plan untuk program training yang akan diperlukan sesuai bidang pekerjaan.
SOP TERKAIT PEKERJAAN YANG DILAKUKAN

Kami akan menjelaskan prosedur

kerja, sop dalam training , toolbox
meeting ,dan saran lain sebagai
promosi K3 di tempat kerja. Kami
menggunakan HIRADC dan JSA
dalam melakukan Risk Assesment.
 SISTEM DAN PELAKSANAAN PEMELIHARAAN SARANA, PRASARANA, INSTALASI ALAT DAN PERALATAN (SPIP)

• Kami melakukan jadwal rutin harian ,

mingguan dan bulanan dalam inspeksi
setial hand tools equipment, dan aat
proteksi kebakaran. Alat yang kami
gunakan seperti Travo Las, Gerinda,
Cutting Torch, Chain Block, Lever Block.
PENGELOLAAN KEADAAN DARURAT

• Dalam setiap aktivitas tanggap darurat kami akan selalu menyediakan alat proteksi seperti dalam
hotwork kami akan menyediakan APAR sesuai dengan jenis kebakarannya dan juga fire watcher.
KPI SAFETY PERFORMANCE
2023
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des YTD 2022

Fatality 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Major 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Minor 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SAFETY PERFORMANCE

RWI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MTI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
FA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
FC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
LTIFR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
LTISR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
LR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Nearmiss 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

RINGAN 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ENVIRO

SEDANG 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
BERAT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
FATAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TERIMA KASIH