Form Penilaian Kinerja Karyawan

Nama Karyawan:

Departemen:

No Indikator Penilaian Penilaian

A B C D E
(100 – 90) (89 – 75) (74 – 60) (59 – 40) ( >39)
I. Sikap
Ketepatan waktu hadir
Ketahanan emosi
Keaktifan dalam mengikuti
acara perusahaan
Dapat mengikuti peraturan
perusahaan

II. Kompetensi
Efektivitas dan Efisiensi dalam
pekerjaan
Ketepatan waktu pengerjaan
Kecepatan waktu pengerjaan
Keinginan untuk selalu
berkembang
Inisiatif dalam pekerjaan

III Kompetensi Umum

Kerjasama dalam tim
Komunikasi

Nilai

Catatan:

Nilai Total: Diberikan Oleh: Disetujui Oleh: