RPS - Pengantar Manajemen
RPS - Pengantar Manajemen
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MALANG
Mata kuliah ini membahas, mendiskusikan, dan mendemonstrasikan berbagai pengetahuan dan
juga keterampilan kerja yang dibutuhkan oleh manajer dan juga karyawan sukses terkini dan masa
depan di berbagai organisasi – perusahaan maupun non perusahaan dalam ruang lingkup lokal
maupun internasional. Bahan-bahan yang disampaikan dan didiskusikan berdasarkan atas
peneltian-penelitian terdahulu yang terpercaya. Pembahasan pengetahuan dan ketrampilan
manajemen berkaitan fungsi fundamental manajemen yang terdiri atas perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengkontrolan yang selanjutnya dikombinasikan dengan
lingkungan internal/ eksternal, budaya organisasi, tanggungjawab social dan etika serta inovasi
Capaian Pembelajaran Program Studi (CPPS) terdiri empat poin yang dijelaskan seperti di bawah
ini:
Capaian Pembelajaran Matakuliah (CPMK) yang diharapkan dalam mata kuliah ini adalah
mahasiswa:
CPM CPPS
1) Menguasai dan memahami sejarah perkembangan ilmu manajemen
1a; 2a; 4a
2) Memformulasikan penyelesaian manajemen secara prosedural.
3) Menguasai konsep teoritis & praktek factor-faktor lingkungan yang 1b; 2c; 4a, 4b
mendukung organisasi & 4d
4) Menguasai konsep teoritis & penerapan fungsi manajemen: perencanaan, 1a; 1b; 2d, 3a;
pengornasisasian, pelaksanaan dan pengontrolan 3b; 4a; 4d
SUMBER PEMBELAJARAN
Berikut ini sumber pembelajaran yang diguanakan untuk mendukung perkuliahan Pengantar
Manajemen.
1. Robbin, Stephen P. and Coulter, Mary. 2016. Pengantar Manajemen. Jilid 1. Terjemahan Bob
Sabran dan Devri Barnadi Putera. Jakarta: Erlangga.
2. Robbin, Stephen P. and Coulter, Mary. 2016. Pengantar Manajemen. Jilid 2. Terjemahan Bob
Sabran dan Devri Barnadi Putera. Jakarta: Erlangga.
3. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen Jilid 1. Terjemahan Gina Gania. Jakarta: Erlangga
4. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen Jilid 2. Terjemahan Gina Gania. Jakarta: Erlangga
5. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar Manajemen. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
6. Satyagrha, Hadi. 2012. Mendidik Manajer ala Havard. Jakarta: Erlangga
Page | 2
KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR
Pembelajaran terbagi dalam 16 pertemuan dengan rincian topik dan sumber pembelajaran yang
mendukung topik pada setiap pertemuan seperti dijabarkan pada tabel di bawah ini:
Page | 3
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 1. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Perencanaan: Erlangga
6 Merencanakan Aktivitas 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen 2, 3, &
Kerja Jilid 1. Terjemahan Gina Gania. 4
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 1. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Erlangga
Perencanaan: Mengelola
7 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen 2, 3, &
Strategi
Jilid 1. Terjemahan Gina Gania. 4
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
8 Ujian Tengah Semester
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 1. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Pengorganisasian:
Erlangga
Mendesign Struktur 2, 3, &
9 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
Organisasi – Dasar Dan 4
Jilid 1. Terjemahan Gina Gania.
Adaptif
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 1. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Pengorganisasian:
Erlangga
Pengeloaan Sumber Daya 2, 3, &
10 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
(Manusia, Keuangan, 4
Jilid 1. Terjemahan Gina Gania.
Operasi)
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Pelaksanaan: Mengelola 2, 3, &
11 Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Komunikasi 4
Jilid 2. Terjemahan Bob Sabran dan
Page | 4
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Erlangga
2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
Jilid 2. Terjemahan Gina Gania.
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 2. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Pelaksanaan: Memahami Erlangga
2, 3, &
12 & Mengelola Perilaku 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
4
Individu Jilid 2. Terjemahan Gina Gania.
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 2. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Erlangga
Pelaksanaan: 2, 3, &
13 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
Memotivasi Karyawan 4
Jilid 2. Terjemahan Gina Gania.
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 2. Terjemahan Bob Sabran dan
Pelaksanaan: Menjadi Devri Barnadi Putera. Jakarta: 2, 3, &
14
Pemimpin yang Efektif. Erlangga 4
2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
Jilid 2. Terjemahan Gina Gania.
Jakarta: Erlangga
1. Robbin, Stephen P. and Coulter,
Mary. 2016. Pengantar Manajemen.
Jilid 2. Terjemahan Bob Sabran dan
Devri Barnadi Putera. Jakarta:
Pengendalian: Erlangga
2, 3, &
15 Pemantauan & 2. Griffin, Ricky. 2004. Manajemen
4
Pengendalian Jilid 2. Terjemahan Gina Gania.
Jakarta: Erlangga
3. Wijoyanto, Dian. 2012. Pengantar
Manajemen. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama
16 Ujian Akhir Semester
Page | 5
EVALUASI PEMBELAJARAN
Bagian ini menjelaskan bagaimana Anda mendapatkan nilai sebagai bukti pembelajaran Anda.
Ada empat aspek yang berkontribusi pada nilai akhir Anda: kehadiran di kelas (10%) yang
menjadi evaluasi individu, aktivitas : kelas dan rumah (45%) (partisipasi & gagasan berkualitas
dalam kegiatan kelas berupa presentasi, pertanyaan, komentar, atau saran serta paper dan media
presentasi sebagai bentuk tugas rumah yang diselesaikan secara kelompok dan atau individu)
menjadi evaluasi individu maupun kelompok, Ujian Tengah Semester (20%) yang diselesaikan
secara individu dan menjadi evaluasi individu, dan Ujian Akhir Semester (25%) yang
diselesaikan secara individu dan menjadi evaluasi individu.
Anda harus sadar bahwa keteraturan dalam menghadiri kelas sangat penting dan dihargai. Oleh
karena itu, Anda diminta untuk menghadiri setidaknya 13 pertemuan atau 80% dari keseluruhan
jumlah pertemuan di semester ini. Selain itu, partisipasi aktif Anda selama diskusi kelas juga
sangat dihargai dan dipertimbangkan dengan baik. Berikut akan disajikan rincian evaluasi
pembelajaran pada matakuliah pengantar manajemen.
Untuk menunjukkan pemahaman Anda tentang teori, pengetahuan dan penerapan interaksi fungsi-
fungsi manajemen dan lingkungan pendukungnya, Anda akan dilibatkan dalam penyelesaian kasus
maupun tugas pengisian empat komponen penilaian selama semester ini. Harap pertimbangkan
serta perhatikan secara seksama ringkasan penilaian dan detail, rubrik, dan persyaratan pengajuan
Untuk menetapkan evaluasi tingkat validitas yang tinggi, instruktur dan mahasiswa dilibatkan
dalam menilai empat elemen penilaian yang diselesaikan selama semester. Dalam kursus ini, para
mahasiswa diberi kesempatan untuk menilai teman sekelas mereka dan juga penampilan mereka
sendiri
Page | 6
Deskripsi tugas : Tugas tersebut mengharuskan mahasiswa untuk menghadiri kelas
secara fisik dengan toleransi keterlambatan 10 menit dari jadwal
yang telah ditentukan/ disepakati
Metode Pengumpulan : N/A
Rubrik Evaluasi : Proyek mahasiswa akan dievaluasi dengan menggunakan rubrik
berikut. Sebelum mengumpulkan proyek untuk penilaian, para
mahasiswa sangat disarankan untuk memeriksanya terhadap
rubrik tersebut untuk memastikan semuanya memenuhi semua
kriteria evaluasi
b. Penilaian 2 :
Aktivitas di Kelas dan Tugas di rumah
Tipe :
Individu dan Kelompok
Produk Evaluasi :
Paper dan power point
Batas tanggal terakhir :
Minggu ke 2, 4, 6, 10, 12, dan 14
Bobot :
45%
Deskripsi tugas :
Tugas tersebut mengharuskan kelompok kecil maksimal 4 orang/
kelompok untuk membuat ringkasan (berupa paper dan media
presentasi) topik di setiap pertemuan (minggu) yang telah
ditentukan serta dipresentasikan oleh perwakilan anggota
kelompok yang ditunjuk acak oleh dosen pada pertemuan
(minggu) topik di sajikan sesuai dengan jadwal kegiatan belajar
mengajar.
Metode Pengumpulan : Pengiriman elektronik ke alamat email instruktur dan grup
WhatsApp (WA) yang beranggotakan seluruh peserta didik
Rubrik Evaluasi : Proyek mahasiswa akan dievaluasi dengan menggunakan rubrik
berikut. Sebelum mengumpulkan proyek untuk penilaian, para
mahasiswa sangat disarankan untuk memeriksanya terhadap
rubrik tersebut untuk memastikan semuanya memenuhi semua
kriteria evaluasi
Poin
Umpan
Kreteria Keterangan Discussion/
Presenter balik
Audience
Terkumpul di WA, email; blog; drop
Waktu box atau google drive yang telah
5 5
Pengumpulan ditentukan dan tidak melewati waktu
kesepakatan
Qualitas 1: Terkumpul minimal 6 jam sebelum
15 5
Waktu jadwal perkuliahan
Mampu meramu dan mengorganisir
Konten
dengan baik, terstruktur serta minimal
Komprehensif 25 10
mencakup 2 materi dari sumber belajar
Paper
yang telah ditentukan
Page | 7
Ringkas, lengkap, merupakan hasil
Kreativitas sintesis atas bacaan yang dimiliki serta
Konten menambahkan minimal 3 sumber belajar 30
paper lain selain dari sumber belajar yang telah
ditentukan
Komunikasi mahasiswa ditandai dengan
keaktifan/ frekuensi pertanyaan dan
Quantitas:
komentar atau umpan balik minimal 10
Komunikasi
sebanyak 1 disertai minimal 2 kali
diskusi/ tanggapan
Pertanyaan dan / atau komentar
Qualitas: mahasiswa mudah dipahami,
15
Komunikasi 1 menunjukkan kekritisan, dan
menunjukkan hasil sistesis
Presenter as a storyteller: artikulasi dan
Qualitas: intonasi bahasa, body language,
20
Komunikasi 1 penguasaan ruang dan penggunaan alat
bantu presentasi
Kerjasama antar anggota kelompok
Qualitas:
dalam menanggapi pertanyaan, saran 30
Teamwork
dan masukan
Memberikan tanggapan secara baik,
Qualitas:
terstruktur, rasional, bermutu, terdapat
Komprehensif 30
sandaran ilmiah maupun logika yang
Tanggapan
diterima secara umum
Total Poin 100 100
c. Penilaian 3 :
Ujian Tengah Semester (UTS)
Tipe :
Individu
Produk Evaluasi :
Essay
Batas tanggal terakhir :
Minggu ke 8
Bobot :
20%
Deskripsi tugas :
Tugas tersebut mengharuskan mahasiswa untuk menjawab lima
pertanyaan dengan cara yang dapat dipahami dan menyeluruh
untuk menunjukkan pemahaman mereka terhadap tugas dan
aktivitas belajar mereka.
Metode Pengumpulan : dikumpulkan di kelas
Rubrik evaluasi : Jawaban Anda akan dievaluasi dengan menggunakan rubrik
berikut
Page | 8
d. Penilaian 4 :
Ujian Akhir Semester
Tipe :
individu
Produk Evaluasi :
Dokumen ringkas evaluasi kinerja entitas bisnis
Batas tanggal terakhir :
Minggu ke 16
Bobot :
25%
Deskripsi tugas :
Tugas tersebut mengharuskan mahasiswa untuk menjawab lima
pertanyaan dana atau multiple choice dengan cara yang dapat
dipahami dan menyeluruh untuk menunjukkan pemahaman
mereka terhadap tugas dan aktivitas belajar mereka
Metode Pengumpulan : dikumpulkan di kelas
Rubrik evaluasi : Jawaban Anda akan dievaluasi dengan menggunakan rubrik sbb
Para mahasiswa akan diberi nilai huruf terakhir berdasarkan kriteria yang ditentukan dalam
Kebijakan dan Prosedur Sistem Grading Universitas Negeri Malang. Instruktur berhak untuk
menghukum setiap aspek tambahan dari disposisi atau perilaku pekerjaan yang tidak profesional
dan tidak bertanggung jawab, jika diperlukan. Nilai huruf "A" sampai "E" akan diberikan. Nilai
tersebut akan didasarkan pada sistem penilaian berikut:
Page | 9
B- 65 – 69 2.7
C+ 60 – 64 2.3
C 55 – 59 2.0
D 40 – 45 1.0
E < 40 0
KETENTUAN KHUSUS
Ketentuan khusus adalah kondisi dasar yang harus dicapai mahasiswa selama proses belajar
mengajar:
1. Kehadiran
Ketidakhadiran lebih dari 3 kali atau 20% dari yang seharusnya maka nilai akhir mahasiswa
akan diturunkan 2 level, misalnya dari A sampai B +. Ketidakhadiran adalah dikarenakan
sakit atau keperluan pribadi yang dikomunikasi/ disampaikan sebelum jadwal perkuliahan
dimulai melalui grup WhatsApp. Apabila tidak dikomunikasikan/ disampaikan maka
statusnya adalah Alpha dan maksimal status alpha sebanyak 1 kali dari ketentuan maksimal
3 kali atau 20% ketidakhadiran yang diijinkan. Jumlah Alpha lebih dari 1 kali dan maksimal
2 kali maka nilai akhir mahasiswa diturunkan 2 level, jika lebih dari 2 maksimal 3 maka
nilai akhir mahasiswa diturunkan 3 level. Apabila jumlah Alpha lebih dari 3 maka
mahasiswa tersebut dinyatakan mendapatkan nilai E
2. Pengumpulan tugas
Semua proyek dan tugas akan bergradasi dari tanggal jatuh tempo resmi sebagaimana
jadwal yang berlaku. Kecuali Anda telah membuat kesepakatan pengaturan sebelumnya
dengan instruktur, tugas akhir akan dikenai pengurangan nilai 10% per hari dengan denda
maksimum 50% untuk pengiriman terlambat.
Fakultas dan mahasiswa bertanggung jawab untuk memahami dan mematuhi kebijakan
Universitas Negeri Malang. Kebijakan Universitas dapat berubah sehingga penting untuk
membacanya di awal setiap semester karena kebijakan tersebut mungkin telah berubah sejak kelas
terakhir Anda. Silakan periksa Pedoman Universitas Negeri Malang terkini dan klik pada link
berikut untuk meninjau kebijakan yang diperbarui: http://www.um.ac.id/page/sistem-perkuliahan.
Page | 10