SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA

TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA ANAK BUAH KAPAL
NEGARA DI PANGKALAN PENJAGAAN LAUT DAN
PANTAI TANJUNG PERAK SURABAYA

Oleh :

MEI JAYANTO
NIM: 17210457

PROGRAM SARJANA
JURUSAN MANAJAMEN
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MAHARDHIKA
SURABAYA
2021
 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA ANAK BUAH KAPAL
NEGARA DI PANGKALAN PENJAGAAN LAUT DAN
PANTAI TANJUNG PERAK SURABAYA

Oleh :

MEI JAYANTO
NIM: 17210457

Skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika

PROGRAM SARJANA
JURUSAN MANAJEMEN
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MAHARDHIKA
SURABAYA
2021
ii
Judul Skripsi PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA
ANAK BUAH KAPAL NEGARA DI PANGKALAN
PENJAGAAN LAUT DAN PANTAI TANJUNG
PERAK SURABAYA
Nama Mahasiswa MEI JAYANTO
Nomor Pokok 17210457
Program Manajemen

Menyetujui, Menyetujui,
Pembimbing I Pembimbing II

DR. ASMIRIN NOOR, SE., MM.. PIERRE PATARIANTO, SE., MM..

Mengetahui,
Ketua Jurusan

NANIK KUSTININGSIH, SE, MM.

iii
Lulus Tanggal : .....................................................................................

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA

TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA ANAK BUAH KAPAL
NEGARA DI PANGKALAN PENJAGAAN LAUT DAN
PANTAI TANJUNG PERAK SURABAYA

Oleh :

MEI JAYANTO
NIM: 17210457

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji dan dinyatakan lulus

Pada Ujian Skripsi Pada Program Studi Manajemen
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika
Surabaya

Pada Tanggal : ..........................................................

Tim Penguji :

Ketua : DR. ASMIRIN NOOR, SE., MM..

Anggota : PIERRE PATARIANTO, SE., MM..

Mengetahui,
Ketua STIE Mahardhika, Ketua Jurusan,

DR.IR.H. SUNDJOTO, MM NANIK KUSTININGSIH, SE, MM

iv
 UCAPAN TERIMA KASIH

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena

dengan berkah rahmat hidayahNya, akhirnya penulisan Skripsi ini bisa diselesaikan.

Skripsi ini merupakan tugas akhir dari Program Studi Manajemen pada Sekolah

Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya yang dalam penyusunannya tidak terlepas

dari bantuan banyak pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan

ucapan terima kasih yang sebesar – besarnya kepada yang terhormat,

1. Ketua STIE Mahardhika Surabaya, Bapak Dr.Ir.H. Sundjoto, MM. yang

memberikan kesempatan untuk menyelesaikan pendidikan di STIE Mahardhika

Surabaya

2. Ketua Jurusan Manajemen STIE Mahardhika, Ibu Nanik Kustiningsih, SE, MM.

yang banyak sekali memberikan bimbingan dan arahan dalam penyusunan penelitian

ini.

3. Bapak Pierre Patarianto, SE., MM..., selaku pembimbing kedua yang turut

membimbing penulisan penelitian ini.

4. Semua pihak yang belum dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu

dalam penyelesaian penulisan skripsi ini.

Dengan menyadari segala keterbatasan yang ada, penulis akan sangat berterima

kasih apabila ada pihak – pihak yang berkenan memberikan kritik dan saran demi

kesempurnaan penulisan skripsi ini.

Surabaya,

Penulis

v
 ABSTRAKSI

Penelitian ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan dan pelatihan

kerja terhadap disiplin dan kinerja anak buah kapal negara di Pangkalan
Penjagaan Laut Dan Pantai Tanjung Perak Surabaya. Penelitian ini menggunakan
desain penelitan eksplanatory dengan pendekatan kausal komparatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah anak buah kapal pada Pangkalan Penjagaan Laut dan
Pantai Tanjung Perak Surabaya yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan
sampel menggunakan sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang.
Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis jalur berbasis regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan secara
langsung berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja anak buah kapal,
pelatihan kerja secara langsung berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja
anak buah kapal, kepemimpinan secara langsung berpengaruh signifikan terhadap
kinerja anak buah kapal, pelatihan kerja secara langsung berpengaruh signifikan
terhadap kinerja anak buah kapal, disiplin kerja secara langsung berpengaruh
signifikan terhadap kinerja anak buah kapal, kepemimpinan secara tidak langsung
berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui disiplin kerja anak buah kapal,
pelatihan kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja
melalui disiplin kerja anak buah kapal.

Kata kunci: Kepemimpinan, Pelatihan Kerja, Disiplin, Kinerja

vi
 ABSTRACT

This study discusses the influence of leadership and job training on the
discipline and performance of the state's crew at the Tanjung Perak Beach and
Sea Guard Base, Surabaya. This study uses an explanatory research design with a
causal comparative approach. The population in this study were the crew of the
ships at the Tanjung Perak Beach and Sea Guard Surabaya, totaling 55 people.
The sampling technique used a census. The sample in this study amounted to 55
people. The method of analysis of this research uses path analysis based on
multiple linear regression. The results of this study indicate that leadership
directly has a significant effect on the work discipline of ship crew, job training
directly has a significant effect on the work discipline of ship crew, leadership
directly has a significant effect on the performance of crew members, job training
directly has a significant effect on children's performance. ship crew, work
discipline directly has a significant effect on the performance of crew members,
leadership indirectly has a significant effect on performance through ship crew
work discipline, job training indirectly has a significant effect on performance
through ship crew work discipline.

Keywords: Leadership, Job Training, Discipline, Performance

vii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

SAMPUL DALAM ....................................................................................... ii
LEMBAR PERSETUJUAN .......................................................................... iii
LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................... iv
UCAPAN TERIMA KASIH ......................................................................... v
ABSTRAKSI ................................................................................................. vi
ABSTRACT..................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ......................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN......................................................................... 1
1.1. Latar Belakang Masalah ........................................................ 1
1.2. Perumusan Masalah ............................................................... 5
1.3. Tujuan Penelitian ................................................................... 6
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................. 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................ 8
2.1. Landasan Teori ...................................................................... 8
2.1.1. Kepemimpinan .................................................................. 8
2.1.2. Pelatihan Kerja................................................................... 19
2.1.3. Disiplin Kerja..................................................................... 28
2.1.4. Kinerja................................................................................ 40
2.2. Penelitian Terdahulu .............................................................. 47
2.3. Kerangka Konseptual Penelitian............................................. 53
2.4. Hipotesis Penelitian ............................................................... 54
BAB III METODE PENELITIAN.............................................................. 55
3.1. Jenis Penelitian....................................................................... 55
3.2. Populasi, Sampling dan Sampel Penelitian............................ 55
3.3. Definisi Operasional Variabel................................................ 56
3.4. Jenis dan Sumber Data............................................................ 60
3.5. Metode Pengumpulan Data..................................................... 61
3.6. Metode Analisis Data............................................................. 61
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN............................. 69
4.1. Gambaran Umum Pangkalan Penjagaan Laut dan Pantai
(PPLP) Tanjung Perak Surabaya............................................ 69
4.2. Sajian Data Penelitian............................................................. 78
................................................................................................
4.3. Analisis Hasil Penelitian ........................................................ 84
................................................................................................
4.4. Pembahasan............................................................................ 95
BAB V PENUTUP..................................................................................... 100
5.1. Simpulan ................................................................................ 100
5.2. Saran....................................................................................... 101

viii
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

ix
 DAFTAR TABEL

Tabel 4.1. Deskripsi Sumber Daya Manusia di PPLP Kelas II Tanjung Perak 73
Tabel 4.2. Deskripsi Sarana dan Prasarana di PPLP Kelas II Tanjung Perak 76
Tabel 4.3. Demografi Responden............................................................... 78
Tabel 4.4. Deskripsi Kepemimpinan Anak Buah Kapal............................ 80
Tabel 4.5. Deskripsi Pelatihan Kerja Anak Buah Kapal............................ 81
Tabel 4.6. Deskripsi Disiplin Anak Buah Kapal........................................ 82
Tabel 4.7. Deskripsi Kinerja Anak Buah Kapal......................................... 83
Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner......................... 84
Tabel 4.9. Deskripsi Rata-rata, Standar Deviasi, dan Median Variabel
Penelitian................................................................................... 85
Tabel 4.10. Hasil Uji Normalitas................................................................. 86
Tabel 4.11. Hasil Uji Heteroskedastisitas.................................................... 87
Tabel 4.12. Hasil Uji Multikolinieritas........................................................ 88
Tabel 4.13. Hasil Analisis Regresi Substruktur 1........................................ 89
Tabel 4.14. Hasil Analisis Regresi Substruktur 2........................................ 90
Tabel 4.15. Ringkasan Hasil Analisis Jalur.................................................. 94

x
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Kerangka Konseptual Penelitian ............................................ 53

Gambar 3.1. Diagram Analisis Jalur........................................................... 65
Gambar 4.1. Wilayah Operasi PPLP Kelas II Tanjung Perak Surabaya..... 77
Gambar 4.2. Struktur Organisasi PPLP Kelas II Tanjung Perak Surabaya. 77
Gambar 4.3. Diagram Jalur Empiris Studi Kinerja..................................... 93

xi