EVALUASI KERJA INDIVIDU STAF NON KLINIS

RSUD BIMA

NO PARAMETER SK K B SB
DISIPLIN
1 Ketaatan pada peraturan yang berlaku
2 Disiplin waktu
3 Disiplin tugas
TANGGUNGJAWAB
1 Sanggup menyelesaikan tugas dengan baik dan benar
2 Berani menanggung resiko atas pekerjaan yang dilakukan
Dapat mengambil keputusan sesuai dengan jenjang
3
tanggung jawabnya
STABILITAS EMOSI
1 Sabar dalam menghadapi segala permasalahan
2 Dapat mengendalikan emosi
INISIATIF DAN KREATIFITAS
1 Mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis
2 Memiliki inisiatif dan kreatifitas dalam bekerja
KEMAMPUAN INTELEKTUAL
1 Mampu bekerja sesuai prosedur yang disepakati
2 Mampu menjelaskan konsep dasar pekerjaan
KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI
1 Dengan atasan
2 Dengan teman sekerja
3 Dengan teman sekerja lain
4 Dengan pasien/pengunjung
JUJUR DAN TELITI
1 Mampu memelihara kepercayaan yang diberikan atasan
2 Mampu menunjukkan sikap empati pada rekan kerja
LOYALITAS
1 Patuh terhadap perintah atasan
2 Mampu menyelesaikan tugas yang diberikan
3 Mampu bekerjasama dengan tim
KEPEMIMPINAN
1 Planning
2 Organisasi
3 Actuating
4 Controling
 REKAPITULASI PER ASSESMENT
NO PARAMETER SK K B SB
1 Disiplin
2 Tanggungjawab
3 Stabilitas Emosi
4 Inisiatif dan kreatifitas
5 Kemampuan intelektual
6 Kemampuan berkomunikasi
7 Kejujuran dan Ketelitian
8 Loyalitas
9 Kepemimpinan
 DAFTAR NILAI

Tingkat
Huruf Angka Produktivitas
Kerja Karyawan
A 85 - 100 Sangat Baik
B 75 - 84 Baik
C 60 - 74 Cukup
D 41 - 59 Kurang
 EVALUASI KERJA INDIVIDU STAF NON KLINIS
RSUD BIMA

NO PARAMETER SK K B SB
DISIPLIN
1 Ketaatan pada peraturan yang berlaku
2 Disiplin waktu
3 Disiplin tugas
TANGGUNGJAWAB
1 Sanggup menyelesaikan tugas dengan baik dan benar
2 Berani menanggung resiko atas pekerjaan yang dilakukan
Dapat mengambil keputusan sesuai dengan jenjang
3
tanggung jawabnya
STABILITAS EMOSI
1 Sabar dalam menghadapi segala permasalahan
2 Dapat mengendalikan emosi
INISIATIF DAN KREATIFITAS
KEMAMPUAN INTELEKTUAL
KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI
1 Dengan atasan
2 Dengan teman sekerja
3 Dengan teman sekerja lain
4 Dengan pasien/pengunjung
JUJUR DAN TELITI
LOYALITAS
KEPEMIMPINAN
1 Planning
2 Organisasi
3 Actuating
4 Controling

REKAPITULASI PER ASSESMENT

NO PARAMETER SK K B SB
1 Disiplin
2 Tanggungjawab
3 Stabilitas Emosi
4 Inisiatif dan kreatifitas
5 Kemampuan intelektual
6 Kemampuan berkomunikasi
7 Kejujuran dan Ketelitian
8 Loyalitas
9 Kepemimpinan
 DAFTAR NILAI

Tingkat
Huruf Angka Produktivitas
Kerja Karyawan
A 85 - 100 Sangat Baik
B 75 - 84 Baik
C 60 - 74 Cukup
D 41 - 59 Kurang
 PT. EXTRUPACK
Employee Performance Assesment ( FPKK )
Assesment Period 2009
Departemen : Produksi
9/7/2023

No. No Nama Karyawan Total Description

SK K B SB
Inst. Radiologi
1 1 St. Ami, A.Md.Rad 0 0 11 9 89 Sangat Baik
2 2 Fatimah Hanura Qurbani 0 0 0 20 100 Sangat Baik
3 3 Asgari Wahyuni, AMR 0 0 3 17 97 Sangat Baik
4 4 Fakhruddin, A.Md.Rad 1 0 13 6 84 Baik
5 5 Irran, A.Md.Rad 0 0 19 1 81 Baik
6 6 Arif Rahman, A.Md.Rad 0 0 17 3 83 Baik
7 7 Evi Alviana, A.Md.Rad 0 0 7 13 93 Sangat Baik
8 8 Jumriati, A.Md.Rad 0 0 7 13 93 Sangat Baik
9 9 Ati Kusniati, A.Md.Rad 0 0 4 16 96 Sangat Baik
10 10 Eka Saputri, A.Md.Rad 0 0 5 15 95 Sangat Baik
11 11 Deni Aryawan Putra 0 0 14 6 86 Sangat Baik
12 12 Anif Riladdin, S.Kep 0 0 20 0 80 Baik

Unit Ambulance
13 13 Sudirman (PNS) 0 8 12 0 72 Kurang
14 14 Faisal 0 2 18 0 78 Baik
15 15 Julkifli 0 2 18 0 78 Baik
16 16 Fahrurajim 0 1 19 0 79 Baik
17 17 Sudirman 0 2 18 0 78 Baik
18 18 - Sangat Kurang
19 19 - Sangat Kurang
20 20 - Sangat Kurang
21 21 - Sangat Kurang
22 22 - Sangat Kurang
23 23 - Sangat Kurang
24 24 - Sangat Kurang
25 25 - Sangat Kurang
26 26 - Sangat Kurang
27 27 - Sangat Kurang
28 28 - Sangat Kurang
29 29 - Sangat Kurang
30 30 - Sangat Kurang
31 31 - Sangat Kurang
32 32 - Sangat Kurang
33 33 - Sangat Kurang
34 34 - Sangat Kurang
35 35 - Sangat Kurang
36 36 - Sangat Kurang
37 37 - Sangat Kurang
38 38 - Sangat Kurang
39 39 - Sangat Kurang
40 40 - Sangat Kurang
41 41 - Sangat Kurang
42 42 - Sangat Kurang
43 43 - Sangat Kurang
44 44 - Sangat Kurang
45 45 - Sangat Kurang
46 #REF!
47 #REF!
48 #REF!
49 #REF!
50 #REF!
51 #REF!
52 #REF!
53 #REF!
54 #REF!
55 #REF!
56 #REF!
57 #REF!
58 #REF!
59 #REF!
60 #REF!
61 #REF!
62 #REF!
63 #REF!
64 #REF!
65 #REF!
66 #REF!
67 #REF!
68 #REF!
69 #REF!
70 #REF!
71 #REF!
72 #REF!
73 #REF!
 74 #REF!
75 #REF!
76 #REF!
77 #REF!
78 #REF!
79 #REF!
80 #REF!
81 #REF!
82 #REF!
83 #REF!
84 #REF!
85 #REF!
86 #REF!
87 #REF!
88 #REF!
89 #REF!
90 #REF!
91 #REF!
92 #REF!
93 #REF!
94 #REF!
95 #REF!
96 #REF!
97 #REF!
98 #REF!
99 #REF!
100 #REF!
101 #REF!
102 #REF!
103 #REF!
104 #REF!
105 #REF!
106 #REF!
107 #REF!
108 #REF!
109 #REF!
110 #REF!
111 #REF!
112 #REF!
113 #REF!
114 #REF!
115 #REF!
116 #REF!
117 #REF!
118 #REF!
119 #REF!
120 #REF!
121 #REF!
122 #REF!
123
124 #REF!
125 #REF!
126 #REF!
127 #REF!
128 #REF!
129 #REF!
130 #REF!
131 #REF!
132 #REF!
133 #REF!
134 #REF!
135 #REF!
136 #REF!
137 #REF!
138 #REF!
139 #REF!
140 #REF!
141 #REF!
142 #REF!
143 #REF!
144 #REF!
145 #REF!
146 #REF!
147 #REF!
148 #REF!
149 #REF!
150 #REF!
151 #REF!
152 #REF!
153 #REF!
154 #REF!
155 #REF!
156 #REF!
157 #REF!
158 #REF!
159 #REF!
160 #REF!
161 #REF!
162 #REF!
163 #REF!
164 #REF!
165 #REF!
166 #REF!
Jumlah karyawan TOTAL per GRADE #REF!
Persentase
#REF!