PENILAIAN KINERJA PEGAWAI KLINIK

NAMA PEGAWAI: ___________________________________________

POSISI: _______________________________________________________
TGL PENILAIAN KINERJA: _________________________________
Kunci:
1 = Tidak/belum ditunjukkan
2 = Perlu peningkatan
3 = Memuaskan/memenuhi standar
4 = Excellent/melebihi standar (penilaian sangat baik melebihi pegawai lain)

MANAJEMEN KERJA 1 2 3 4
1 Menyapa pasien dengan ramah
2 Mengatur waktu kerja secara tepat, kerja efektif

3 Mengatur waktu kerja secara tepat

4 Memiliki kepedulian terhadap tim kesehatan lain

5 Bekerjasama dengan tim kesehatan lain secara tepat

KEMAMPUAN TEKNIS
1 Melaksanakan jobdesc dengan baik dan sesuai standar
2 Adaptif dan dapat memberikan kontribusi di banyak aspek pekerjaan lain

PROFESIONAL DAN ETIKA

1 Bekerja sesuai standar aturan yang berlaku di Klinik CMS
2 Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien apapun
status dan kelas sosialnya
3 Datang tepat waktu

4 Istirahat dengan tertib dan porsi waktu yang tepat

5 Menggunakan seragam sesuai dengan hari

6 Tidak meninggalkan klinik CMS saat bekerja untuk kebutuhan lain

KETERAMPILAN KOMUNIKASI
1 Berkomunikasi secara efektif dengan pasien

2 Berkomunikasi secara efektif dengan tim kesehatan yang lain

3 Dokumentasi keperawatan yang akurat dan jelas

PRAKTEK KESELAMATAN PASIEN

1 Menjaga lingkungan kerja yang bersih dan aman

JUMLAH

Catatan:

_____________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

Diterima oleh, Mengetahui,

(_____________________)