Laporan Praktek Kerja Lapangan Yang Benar

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) KEBAKATAN OLAHRAGA (KBOR)

PROVINSI SUMATERA BARAT
Oleh :
NINDI KHAIRATI
(19089074)
PROGRAM STUDI ILMU KEOLAHRAGAAN

DEPARTEMEN KESEHATAN DAN REKREASI
FAKULTAS ILMU KEOLAHRAGAAN
UNIVERSITAS NEGERI PADANG
2022
LEMBARAN PENGESAHAN
Nama : Nindi Khairati
NIM : 19089074
Departemen : Kesehatan Dan Rekreasi
Prodi : Ilmu Keolahragaan
Fakultas : Ilmu Keolahragaan
Lokasi
a. Nama : UPTD KBOR (Kebakatan Olahraga) SUMBAR
b. Alamat : JL. By Pass Km.13 Sungai Sapih Kecamatan Kuranji
Telp. (0751)4640300
c. Kepala Dinas : Drs. Rafli Efendi, M.Pd
Dosen Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd
Padang, 18 November 2022
Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing Kepala UPTD KBOR Sumatera Barat
Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd Drs. Rafli Efendi, M.Pd

NIP.198705022014041001 NIP. 196710061992031004
BIODATA DIRI
Nama : Nindi Khairati
TM/NIM : 2019/19089074
Departemen : Kesehatan Dan Rekreasi
Prodi : Ilmu Keolahragaan
NO.HP : 081371439131
Email : nindikhairati0@gmail.com
Alamat : Batu Gadang, RT01/RW04 Kecamatan Lubuk Kilangan, Padang
PA : Windo Wiria Dinata, M.Pd
Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd
Padang, November 2022
Ketua Departemen
Dr. Muhammad Sazeli Rifki, S.Si.,M.Pd

NIP.197907042009121004
RINGKASAN
Nindi Khairati, Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada UPTD KBOR SUMBAR
(Unit Pelaksana Teknis Dinad Kebakatan Olahraga Sumatera Barat). Program Studi S1 Ilmu
Keolahragaan, Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Padang, 2022. Praktik Kerja
Lapangan (PKL) dilaksanakan selama 3 bulan kerja yang dimulai 22 Agustus sampai 18
November 2022 dan disana praktikan ditempatkan di UPYD KBOR Sumatera Barat. Tujuan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bagi praktikan adalah untuk mendapatkan pengalaman
kerja ,untuk mendapatkan praktikan ilmu pengetahuan dalam bidang Keolahragaan. Tugas
yang diberikan kepada praktikan antara lain : Membantu dan mengenal struktur lebih dalam
di UPTD KBOR Sumatera Barat dan tugas-tugas langsung pada berbagai macam cabang
olahraga.
Kata Kunci : Praktik Kerja Lapangan (PKL), tempat UPTD KBOR Sumatera Barat.
TIM PELAKSANA
Tim pelaksana Praktek Kerja Lapangan di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Padang:
Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd
Mahasiswa PKL :
No. NAMA NIM
1. Nindi Khairati 19089074
2. Yuni Utari 199089006
3. Rawing Palguma Asmi 19089087
4. Raihan Alfarobi 19089086
5. Shinta Putria Rehendra 19089098

KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa yang telah memberikan kekuatan dan
kesehatan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan praktek kerja
lapangan dengan sebaik-baiknya. Laporan praktek kerja lapangan ini di susun sebagai salah
satu syarat untuk memenuhi tugas mata kuliah Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Departemen
Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Padang.
Laporan ini di susun dan diselesaikan dengan berdasarkan hasil kerja praktek di
UPTD KBOR (Kebakatan Olahraga) Sumatera Barat. Adapun tujuan dari penulisan laporan
ini secara umumnya yaitu agar penulis dapat merasakan dunia kerja secara nyata dan
merealisasikannya pada saat bekerja. Laporan ini dibuat berdasarkan hasil kerja praktek di
UPTD KBOR (Kebakatan Olahraga) Sumatera Barat.
Melalui kesempatan yang baik ini, penulis mengucapkan terima kasih atas segala
bantuan dan dukungan yang telah diberikan, baik material maupun immaterial, kepada:
1. Allah SWT, yang telah memberikan seluruh rahmat, hidayah, dan nikmat sehat - Nya
kapada penulis sehingga dapat menyelesaikan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) dengan lancar dan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
2. Nabi Muhammad SAW, dimana syafa’atnya selalu dinantikan di yaumul akhir nanti.
3. Bapak Prof. Dr. Ganefri, M.Pd., Ph, D selaku Rektor Universitas Negeri Padang
beserta jajarannya.
4. Bapak Dr. Alinedral, M.Pd. Selaku Dekan Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas
Negeri Padang beserta jajaran yang telah memberikan kesempatan untuk pelaksanaan
kegiatan Magang.
5. Bapak Dr. Muhamad Sazeli Rifki, S.Si.,M.Pd. Selaku ketua Departemen Kesehatan
dan Rekreasi Prodi Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri padang.
6. Bapak Endang Sepdanius, S.Si, M.Or. Selaku sekretaris jurusan Kesehatan dan
Rekreasi Prodi Ilmu Keolahragaan.
7. Bapak Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd selaku Dosen Pembimbing Kerja Lapangan.
8. Bapak Drs. Rafli Efendi, M.Pd selaku UPTD KBOR Sumatera Barat beserta Staf
yang telah memberikan izin dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.
9. Bapak Rudi Calces, S.Si., MM selaku Kepala Seski Pendidikan dan Latihan UPTD
KBOR Sumatera Barat sekaligus Pamong yang telah membantu Penulis dalam
melaksanakan Praktek Kerja Lapangan
10. Bapak Erdison, SE selaku Kepala Seksi Sarana dan Prasarana UPTD
KBOR Sumbar
11. Bapak Mulfajri, SE selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD KBOR
Sumbar
12. Bapak Ibnu Khaldun, S.Si Selaku pelatih cabang panahan UPTD KBOR
Sumbar
13. Semua Pegawai Kantor UPTD KBOR Sumatera Barat.
14. Para sahabat dan teman–teman seperjuangan Mahasiswa Departemen Kesehatan dan
Rekreasi 2022.
15. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu
kelancaran praktikan dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
Dalam penulisan laporan PKL ini penulis menyadari masih banyak kekurangan
karena keterbatasan yang dimiliki. Untuk itu penulis sangat mengharapkan saran dan kritik
yang membangun. Semoga laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini bermanfaat bagi
penulis khususnya dan pembaca pada umumnya..

Penulis
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN...............................................................................................
BIODATA DIRI.................................................................................................................
TIM PELAKSANA............................................................................................................
KATA PENGANTAR.......................................................................................................
DAFTAR ISI......................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................
A. Latar Belakang ......................................................................................................
B. Tujuan ....................................................................................................................
C. Manfaat .................................................................................................................
BAB II PEMBAHASAN...................................................................................................
A. Sejarah dan Kegiatan Operasional .....................................................................
B. Tugas Pokok ..........................................................................................................
BAB III HASIL KERJA PRAKTEK LAPANGAN.......................................................
A. Kegiatan Kerja ......................................................................................................
BAB IV KENDALA DAN SOLUSI.................................................................................
BAB V PENUTUP.............................................................................................................
A. Kesimpulan ............................................................................................................
B. Saran ......................................................................................................................
Lampiran 1. Dokumentasi Kegiatan
Lampiran 2. Blanko Penilaian
Lampiran 3. Blanko Penilaian Pamong
Lampiran 4. Blanko Penilaian Akhir
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang Keahlian

Magang merupakan kegiatan kurikuler yang menjadi mata kuliah di program Sarjana
FIK UNP. Dalam mata kuliah ini kegiatan pembelajaran dilaksanakan secara langsung di
dunia kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keahlian praktis
yang sesuai dengan situasi dan kondisi kerja nyata (real) yang tidak diperoleh diperguruan
tinggi. Hasil dari kegiatan magang ini akan menjadi salah satu syarat bagi mahasiswa untuk
menyelesaikan non pendidikannya di Program Sarjana memperoleh gelar Strata 1 (S1). FIK
UNP dan aspek penentu bagi keberhasilan mereka di dunia kerja setelah lulus.
Setiap mahasiswa Program Sarjana FIK UNP melaksanakannya dengan sungguh-
sungguh suapya pelaksanaan magang itu berhasil secara maksimal. Dalam pelaksanaan
magang ini diharapakan ada kecocokan antara kompetensi yang didapatkan mahasiswa
dibangku kuliah dengan aktivitas praktik yang dilakukan di perusahaan atau di instansi
pemerintah tempat magang.
Di sisi lain, diperlukan suatu sinergi antara dunia kerja dengan lembaga pendidikan
dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara lebih luas. Maka, melalui kegiatan
magang ini diharapkan akan terjalin hubungan kemitraan antara Program Sarjana FIK UNP
dengan dunia kerja. Dengan kemitraan tersebut diharapkan akan terbentuk sebuah program
pendidikan vokasi yang mempunyai kurikulum dan proses pembelajaran yang sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja.
B. Tujuan Magang Keahlian
1. Tujuan Umum
a. Membangun link and match sehingga terbentuk keterkaitan dan
kesesepadanan antara kurikulum di perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia
kerja.
b. Meningkatkan proses pembelajaran melalui proses pendidikan berbasis
praktik sehingga nantinya lulusan akan menjadi tenaga kerja yang berkualitas
dan professional pada kondisi kerja yang sesungguhnya.
c. Meningkatkan pengetahuan melalui pengalaman kerja riil yang diperoleh di
dunia kerja, sebagai bekal untuk memahami dunia kerja yang nanti akan
dihadapi setelah menyelesaikan pendidikan.
2. Tujuan Khusus
Secara khusus magang mempunyai tujuan agar mahasiswa :
a. Mempunyai kompetisi dan etos kerja yang sesuai program studi yang diikuti.
b. Mampu melaksanakan pekerjaan-pekerjaan rutin yang berlingkup luas pada
seluruh bagian yang telah dilalui dalam kegiatan magang.
c. Mampu mengelola kelompok kerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja
tempat magang secara baik dan benar.
d. Mampu mempraktikan etika kerja dalam lingkungan magang keahlian secara
memuaskan.
C. Manfaat Magang
Magang diharapkan memiliki manfaat sebagai berikut.
1. Manfaat Umum
a. Menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian professional dengan tingkat
pengetahuan dan keteramplan serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
dunia kerja.
b. Sebagai timbal balik dalam melakukan penyempurnaan kurikulum dan proses
pembelajaran di program studi Sastra Indonesia Universitas Negeri Padang
yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
2. Manfaat Bagi Peserta Magang
a. Untuk mengenal dunia kerja atau dunia usaha secara nyata pada masa
sekarang.
b. Untuk mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh di bangku
perkuliahan dengan dunia kerja yang nyata.
c. Untuk melatih maahasiswa supaya menjadi pribadi yang disiplin dan
mematuhi peraturan atau ketentuan yang ditetapkan perusahaan atau instansi
tempat magang.
d. Untuk memperluas wawasan mahasiswa mengenai dunia kerja atau dunia
usaha.
e. Melatih mahasiswa untuk bersosialisasi dengan rekan kerja dengan jangkauan
yang lebih luas dan berhadapan dengan berbagai macam karakter dan
kepribadian serta disiplin ilmu yang berbeda.
3. Manfaat Bagi Universitas
a. Terjalinnya kerja sama antara perguruan tinggi sebagai lembaga yang
menghasilkan tenaga kerja dengan perusahaan-perusahaan atau instansi yang
menggunakan tenaga kerja.
b. Perguruan tinggi akan dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui
pengalaman kerja magang.
c. Perguruan tinggi akan dikenal di dunia kerja atau dunia industri.
4. Manfaat Bagi Perusahaan atau Instansi

a. Dapat merekrut mahasiswa yang dinilai berkualitas ke dalam perusahaan atau
instansi.
b. Dapat membantu kelancaran aktivitas kerja pada perusahaan atau instansi
tersebut antara lain dalam hal administrasi, pengarsipan atau aktivitas lainnya.
BAB II
PEMBAHASAN
A. Struktur Organisasi
Struktur organisasi tentang penjabaran tugas pokok dan fungsi UPTD KBOR Dinas
Pemuda dan Olahraga Sumbar, susunan struktur organisasi UPTD KBOR Dispora
Sumbar adalah sebagai berikut:
STRUKTUR ORGANISASI
UPTD KBOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA SUMBAR
TAHUN 2022
KEPALA UPTD KBOR
Drs. H. Rafli efendi, M.Pd
NIP. 196710061992031004
KEPALA SUB BAGIAN KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI SARANA

TATA USAHA PENDIDIKAN DAN DAN PRASARANA
LATIHAN
Mulfajri, SE Erdison, SE
Rudi Calces, S.Si, MM
NIP.197110507199203100 NIP. 197507252010011011
4 NIP. 198102032010011019
B. Tugas Pokok
1. Kepala Dinas
Kepala dinas mempunyai tugas memimpin dan mengatur kebijakan teknis
bidang pemuda dan olahraga berdasarkan ketentuan perundang-undangan demi
terwujudnya pemuda dan olahraga yang beriman dan bertaqwa. Membina aparatur
dalam pengelolaan urusan pemuda dan olahraga berdasarkan ketentuan perundang-

undangan agar pencapaian hasil pelaksanaan tugas dapat lebih efisien dan efektif,
mengevaluasi pengelolaan pemuda dan olahraga guna mengetahui keberhasilan
pelaksanaan tugas secara komprensif
2. Sub Bagian Tata Usaha
a) Sub bagian tata usaha dipimpin oleh seorang kepala yang dalam melaksanakan
tugasnya berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
b) Sub Bagian Umum mempunyai tugas membantu Sekretaris melaksanakan urusan
pengelolaan administrasi, kepegawaian, peralatan dan perlengkapan dinas.
3. Kepala Seksi Sarana dan Prasana
a) Penyusunan Pedoman, Petunjuk teknis sarana dan prasarana kepemudaan dan
Olahraga
b) Pelaksanaan Kebijakan bidang sarana dan prasarana
c) Pelaksanaan Koordinasi bidang sarana dan prasarana
d) Pembinaan, fasilitasi dan pengembangan sarana dan prasarana pemuda dan
olahraga
e) Pengadaan dan penempatan tenaga teknis sarana dan prasarana pemuda dan
olahraga
4. Kepala Seksi Pendidikan dan Latihan
a) Menyusun program kegiatan pada Bidang Pendidikan Dan Latihan
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan
b) Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan agar
pelaksanaan tugas sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan

c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, memberi
petunjuk dan arahan guna peningkatan kelancaran pelaksanaan tugas
d) Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Bidang dan Sekretaris di lingkungan
Badan Kepegawaian Daerah untuk mendapatkan masukan, informasi serta
untuk mengevaluasi permasalahan agar diperoleh hasil kerja yang optimal
e) Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan
latihan
f) Merumuskan dan menyusun bahan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang
pendidikan dan latihan; menyelenggarakan prajabatan dan mengirimkan
peserta prajabatan
g) Menyelenggarakan penyusunan dan analisis kebutuhan pendidikan dan
pelatihan struktural/ kepemimpinan dan fungsional;
h) Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan struktural/ kepemimpinan di
daerah dan mengirimkan peserta pendidikan dan pelatihan struktural/
kepemimpinan
C. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran
1. Visi
Mewujudkan Masyarakat Sumbar Yang Madani Berbasis Pendidikan,
Perdagangan dan Pariwisata Unggul Serta Berdaya Saing.
2. Misi
a) Meningkatkan kualitas pendidikan untuk menghasilkan sumber daya manusia
yang beriman, kreatif, inovatif, dan berdaya saing

b) Mewujudkan Sumbar yang unggul, aman, bersih, tertib, bersahabat dan
menghargai kearifan lokal
c) Meningkatkan pertumbuhan ekonomi Sumbar yang inklusif
d) Mewujudkan Sumbar sebagai pusat perdagangan dan ekonomi kreatif
e) Meningkatkan kualitas pengelolaan pariwisata yang nyaman dan berkesan
f) Menciptakan masyarakat sadar, peduli dan tangguh bencana
g) Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang bersih dan pelayanan
public yang prima.
3. Tujuan
Adapun tujuan berbagai kegiatan yang deprogram kan pada Dinas Pemuda dan
Olahraga adalah Meningkatkan kualitas pemuda dan olahraga untuk menghasilkan
sumber daya manusia yang kreatif, inovatif dan berdaya saing.
4. Sasaran
a) Sasaran I, meningkatkan prestasi pemuda dan organisasi kepemudaan
b) Sasaran II, meningkatkan prestasi olahraga dan minat berolahraga pada
masyarakat
c) Sasaran III, meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana kepemudaan dan
olahraga yang representative.

BAB III
HASIL KERJA PRAKTEK LAPANGAN
A. Laporan Kegiatan :
Pada kegiatan PKL kali ini penulis ditempatkan pada cabang olahraga panahan
dengan uraian kegiatan sebagai berikut ;
No. Hari/Tanggal Kegiatan

1. - Serah terima peserta mahasiswa
Senin, 22 agustus 2022 pkl
- Pembagian bidang mahasiswa pkl
2. Selasa, 23 agustus 2022 Izin mengikuti pertandingan bersama
atlet UPTD KBOR di Riau
3. Rabu, 24 agustus 2022 Izin mengikuti pertandingan bersama
4. Kamis, 25 agustus 2022 Izin mengikuti pertandingan bersama
5. Jumat, 26 agustus 2022 Izin mengikuti pertandingan bersama

6. Senin, 29 agustus 2022 Izin mengikuti pertandingan bersama
7. Selasa, 30 agustus 2022 Melakukan latihan sore
8. Rabu, 31 agustus 2022 Melakukan latihan sore
9. Kamis, 01 September Melakukan kegiatan latihan bersama

2022 diluar pplp
10. Jumat, 02 September Melakukan latihan sore
2022
11. Senin, 05 September 2022 Melakukan latihan sore
12. Selasa, 06 September Melakukan latihan sore

2022
13. Rabu, 07 september 2022 Melakukan latihan sore

2022 diluar pplp
2022
16. Senin, 12 September Melakukan latihan sore
2022
2022
18. Rabu, 14 September 2022 Melakukan latihan sore

2022 diluar pplp

2022
2022
2022
23. Rabu, 21 September 2022 Melakukan latihan sore

2022 diluar pplp
25 Jumat, 23 September Melakukan latihan sore
2022
2022
27. Selasa, 27 Sepember Melakukan latihan sore
2022
28. Rabu, 28 September 2022 Menjadi panitia kegiatan perlombaan
HAAORNAS
29. Kamis, 29 September Menjadi panitia kegiatan perlombaan
2022 HAAORNAS
30. Jumat, 30 September Menjadi panitia kegiatan perlombaan

2022 HAAORNAS
31. Senin, 03 Oktober 2022 Melakukan latihan sore
32. Selasa, 04 Oktober 2022 Melakukan latihan sore
33. Rabu, 05 Oktober 2022 Melakukan latihan sore
34. Kamis, 06 Oktober 2022 Melakukan kegiatan latihan bersama

diluar pplp
35. Jumat, 07 Oktober 2022 Melakukan latihan sore

diluar pplp
41. Senin, 17 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas

Junior di Yogyakarta
42. Selasa, 18 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas
43. Rabu, 19 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas

44. Kamis, 20 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas

45. Jumat, 21 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas

46. Senin, 24 Oktober 2022 Atlet UPTD KBOR mengikuti Kejurnas


diluar pplp
52. Selasa, 01 November Melakukan latihan sore

2022
53. Rabu, 02 November 2022 Melakukan latihan sore
54. Kamis, 03 November Melakukan kegiatan latihan bersama

2022 diluar pplp
55. Jumat, 04 November Melakukan latihan sore
2022
56. Senin, 07 November2022 Melakukan latihan sore

2022

2022 diluar pplp
60. Jumat, 11 November Melakukan latihan sore
2022
61. Senin, 14 November2022 Melakukan latihan sore

2022

2022 diluar pplp
65. Jumat, 18 November Penutupan kegiatan
2022
B. Cabang Olahraga Panahan
Panahan merupakan salah satu cabang olahraga yang terdapat di UPTD KBOR
Sumbar, panahan resmi masuk kedalam UPTD KBOR pada tahun 2012 dengan
jumlah formasi awal 4 orang atlet dan 2 pelatih. Kuota tersebut masih bertahan
sampai sekarang dengan 4 orang atlet, terdiri dari 1 atlet putri dan 3 atlet putra sera 1
orang pelatih dengan rincian sebagai berikut :
1. Anggota cabor panahan
1) Muhammad Irfan Faras : Atlet
2) Muhammad Adis Abiyu : Atlet
3) Khalid Hasyim Wicaksono : Atlet
4) Zhafira Alya Putri : Atlett
5) Ibnu Khaldun, S.Si : Pelatih
2. Prestasi cabor panahan
1) Emas Kejurnas PPLP Papua 2013
2) Perak POPNAS Jakarta 2013
3) Perunggu POPNAS Jabar 2015
4) 3 Perunggu Kejurnas PPLP Yogyakarta 2016
5) Perunggu Kejurnas PPLP Jatim 2017
6) 2 Perak Kejurnas PPLP Lampung 2018

3. Jadwal latihan
1) Latihan pagi
Dimulai pada jam 05:30 – 06:30 dengan program rutin jogging 15 -20 menit,
push up, sit up, plank dll. Dengan jadwal Selasa - Sabtu
2) Latihan sore
Dimulai pada jam 16:00 -18:00 dengan program rutin masing-masing jarak
perlombaan atlet. Dengan jadwal Senin - Sabtu
3) Latihan diluar
Dimulai pada jam 08:00 – 12:00 pada hari minggu dan jam 15:00 -18:00 pada
hari kamis dengan program latihan simulasi pertandingan dengan anggota club
lainnya. Dengan jadwal Kamis dan Minggu
BAB IV
KENDALA YANG DITEMUI DAN SOLUSI YANG DIBUAT
KENDALA SOLUSI
Kurangnya persiapan saat acara Pihak panitia akhirnya melakukan
HAORNAS,Seperti kurang banyaknya rolling peserta dari berbagai instansi
peserta lomba agar mencukupi kebutuhan peserta
lomba
Selama mengikuti kegaitan latihan Pelatih melakukan perubahan jadwal
bersama atlet panahan sering kali menjad siang agar latihan bisa dapat
kendala hujan pada sore hari dilaksanakan dengan waktu yang cukup
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
Kegiatan magang bertujuan untuk mendekatkan keterkaitan dan kesepadanan
(link and match) antara pengetahuan di perkuliahan dengan kebutuhan di lapangan
pekerjaan. Untuk memperoleh gambaran yang lebih nyata terhadap dunia kerja yang
akan dihadapi, maka dari itu Universitas Negeri Padang mengadakan program untuk
mengaplikasikan teori dan praktik di lapangan melalui program Praktik Kerja
Lapangan atau Magang yang disesuaikan dengan kebutuhan program studi masing-
masing dengan harapan membuat mahasiswa dapat lebih belajar, mengetahui,
mengenal, dan berlatih menganalisis kondisi dan situasi di lingkungan kerja secara
nyata sebagai upaya untuk mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja.
UPTD KBOR Sumatera Barat adalah salah satu instansi pemerintahan di
Sumatera Barat yang mengurus semua bentuk penjaringan dan pembibitan atlet
pelajar Sumatera Barat. Teknik magang di UPTD KBOR Sumatera Barat
menggunakan sistem penempatan di beberapa bidang maupun cabang olahraga. Di
mana penulis ditempatkan di cabang olahraga panahan. Jadi terfokus kepada
keseluruh bagian pelaksanaan latihan, program latihan serta simulasi pertandingan
pada cabang olahraga panahan.
B. SARAN
Berdasarkan pengalaman yang telah di dapat melalui praktek kerja lapangan/
magang penulis memiliki saran-saran bagi semua pihak yang berguna agar kegiatan
praktek kerja lapangan/magang ini dapat berjalan lebih baik lagi dikemudian hari.
Berikut saran-saran dari penulis:

1. Bagi Mahasiswa yang akan melaksanakan PKL/Magang
a) Bagi mahasiswa yang akan melaksanakan PKL/Magang, sebaiknya
mempersiapkan segala hal yang berhubungan dengan PKL/Magang dengan
baik dan dari jauh hari seperti dalam mencari perusahaan yang akan dijadikan
tempat PKL/Magang karena belum tentu perusahaan yang kita tuju akan
menerima mahasiswa yang hendak PKL.
b) Sebaiknya mahasiswa melakukan survey ke perusahaan atau instansi yangakan
dituju agar mahasiswa ditempatkan pada bagian yang sesuai dengan
konsentrasi dibangku perkuliahan.
c) Sebaiknya mahasiswa dapat dengan mudah dalam bersosialisasi dengan
karyawan-karyawan yang ada di perusahaan atau instansi tempat mahasiswa
melaksanakan PKL/Magang.
d) Melaksanakan tugas yang diberikan dengan penuh tanggung jawab dan
disiplin yang tinggi dan berkonsultasi kepada dosen pembimbing dalam
membuat laporan magang.
2. Bagi Fakultas
a) Diharapkan untuk kedepannya bisa menjadi tempat ilmu Pendidikan yang
lebih berkompeten lagi dan dapat bersaing dengan perguruan tinggi lainnya
yang berada di lingkungan Sumatera Barat khususnya dan Indonesia
umumnya.
b) Meningkat kan kedisiplinan antara Mahasiswa, Tim pengajar beserta Staf.
3. Bagi Instansi
a) Sebaiknya perusahaan atau pun instansi menempatkan mahasiswa yang akan
melaksanakan PKL/magang sesuai dengan bidang bahkan konsentrasi yang
diambil oleh mahasiswa tersebut.
b) Perusahaan ataupun instansi memberikan pengarahan dan pelatihan lebih jelas
kepada mahasiswa magang agar bisa melaksanakan tugasnya dengan baik.
c) Meningkatkan kinerjanya sehingga menjadi contoh bagi instansi lainnya
khususnya di lingkungan UPTD KBOR Dispora Sumbar

LAMPIRAN
Lampiran 1. Kegiatan yang dilaksanakan UPTD KBOR Sumbar
A. Kegiatan Haornas
Gambar 1. Mempersiapkan Lapangan Pertandingan Tampih Rago

Gambar 2. Briefing Sebelum Pertandingan
Gambar 3. Pertandingan
Gambar 4. Dokumentasi dengan Ketua Pelaksana
B. Latihan rutin
Gambar 5. Latihan Rutin
C. Penutupan PKL
Gambar 6. Penutupan PKL
Lampiran 2. Blanko Penilaian
BLANKO PENILAIAN PEMBIMBING
No. URAIAN ANGKA BOBOT JUMLAH
1 Laporan 2
2 Sistematika Penulisan 1
3 Bahasa 2
4 Isi Laporan 2
5 Uraian Tugas / Kerja 2
6 Capaian / Hasil 1
Jumlah 10
Keterangan : Penilaian angka 1 – 10

Pembimbing
Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd

NIP : 198705022014041001
Lampiran 3. Blanko Penilaian Pamong
BLANKO PENILAIAN PAMONG
1 Kecakapan kerja 2
2 Kepribadian 1
3 Tanggung jawab 2
4 Kerjasama 1
5 Kemampuan berkomunikasi 1
6 Kepemimpinan 1
7 Disiplin 2
Jumlah 10

Pamong
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Mulfajri, S.E
NIP : 1971105071992031004
Lampiran 4. Blanko Penilaian akhir
BLANKO PENILAIAN AKHIR
1 Rata-rata nilai Pamong 6

2 Rata-rata nilai Pembimbing 4
Nilai Akhir 10

Pembimbing
Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd

NIP : 198705022014041001

Laporan Praktek Kerja Lapangan Yang Benar

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Praktek Kerja Lapangan Yang Benar

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) KEBAKATAN OLAHRAGA (KBOR)

PROGRAM STUDI ILMU KEOLAHRAGAAN

Nama : Nindi Khairati

Departemen : Kesehatan Dan Rekreasi

Prodi : Ilmu Keolahragaan

Fakultas : Ilmu Keolahragaan

a. Nama : UPTD KBOR (Kebakatan Olahraga) SUMBAR

b. Alamat : JL. By Pass Km.13 Sungai Sapih Kecamatan Kuranji

c. Kepala Dinas : Drs. Rafli Efendi, M.Pd

Dosen Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd

Padang, 18 November 2022

Dosen Pembimbing Kepala UPTD KBOR Sumatera Barat

Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd Drs. Rafli Efendi, M.Pd

Nama : Nindi Khairati

Departemen : Kesehatan Dan Rekreasi

Prodi : Ilmu Keolahragaan

Alamat : Batu Gadang, RT01/RW04 Kecamatan Lubuk Kilangan, Padang

PA : Windo Wiria Dinata, M.Pd

Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd

Padang, November 2022

Dr. Muhammad Sazeli Rifki, S.Si.,M.Pd

Pembimbing : Dr. Ridho Bahtra, S.Si., M.Pd

No. NAMA NIM

1. Nindi Khairati 19089074

2. Yuni Utari 199089006

3. Rawing Palguma Asmi 19089087

4. Raihan Alfarobi 19089086

5. Shinta Putria Rehendra 19089098

Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Padang.

UPTD KBOR (Kebakatan Olahraga) Sumatera Barat.

kapada penulis sehingga dapat menyelesaikan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan

dan Rekreasi Prodi Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri padang.

Rekreasi Prodi Ilmu Keolahragaan.

yang telah memberikan izin dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.

melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

13. Semua Pegawai Kantor UPTD KBOR Sumatera Barat.

kelancaran praktikan dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan

penulis khususnya dan pembaca pada umumnya..

A. Latar Belakang Magang Keahlian

Setiap mahasiswa Program Sarjana FIK UNP melaksanakannya dengan sungguh-

pemerintah tempat magang.

kebutuhan dunia kerja.

B. Tujuan Magang Keahlian

kesesepadanan antara kurikulum di perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia

b. Meningkatkan proses pembelajaran melalui proses pendidikan berbasis

dan professional pada kondisi kerja yang sesungguhnya.

c. Meningkatkan pengetahuan melalui pengalaman kerja riil yang diperoleh di

dihadapi setelah menyelesaikan pendidikan.

Secara khusus magang mempunyai tujuan agar mahasiswa :

b. Mampu melaksanakan pekerjaan-pekerjaan rutin yang berlingkup luas pada

seluruh bagian yang telah dilalui dalam kegiatan magang.

c. Mampu mengelola kelompok kerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja

tempat magang secara baik dan benar.

d. Mampu mempraktikan etika kerja dalam lingkungan magang keahlian secara

Magang diharapkan memiliki manfaat sebagai berikut.

a. Menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian professional dengan tingkat

pembelajaran di program studi Sastra Indonesia Universitas Negeri Padang

yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja.

2. Manfaat Bagi Peserta Magang

b. Untuk mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh di bangku

perkuliahan dengan dunia kerja yang nyata.

c. Untuk melatih maahasiswa supaya menjadi pribadi yang disiplin dan

mematuhi peraturan atau ketentuan yang ditetapkan perusahaan atau instansi