KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK

INDONESIA
KANTOR WILAYAH SULAWESI TENGAH
RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS II B POSO
Alamat : Jl. Pulau Kalimantan No. 51 Poso (94619)
Telepon / Fax. No. : (0452) 21250 - 21433

LAPORAN TRIWULAN I
PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI
RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB POSO

BAB I Pendahuluan
A. Latar Belakang
Reformasi Birokrasi di Kementerian Hukum dan HAM yang telah
berjalan dengan baik dan mendapat apresiasi dari berbagai pemangku
kepentingan, tentunya harus menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai
Kementerian Hukum dan HAM, baik tingkat pusat maupun daerah, untuk
terus bekerja maksimal dalam memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh
masyarakat Indonesia, dengan berlandaskan pada nilai profesionalisme,
akuntabilitas, sinergi, transparan, integritas dan pelayanan.
Dalam rangka mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas bagi
masyarakat luas, seluruh instansi pemerintah mulai melakukan berbagai
program pengelolaan pemerintah. Perkembangan pengelolaan pemerintah
ini dilakukan agar mendorong upaya pemerintah dalam menciptakan
birokrasi yang baik menuju kondisi Good Governance adalah program
Reformasi Birokrasi.
Kehadiran reformasi birokrasi diperkuat melalui Peraturan Presiden
Nomor 81 tahun 2010 tentang Grand design Reformasi Birokrasi 2010-2025
yang akan menjadi acuan bagi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah
Daerah dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi untuk mewujudkan tata
kelola pemerintahan yang baik. Dalam program reformasi birokrasi ini
terdapat 8 area perubahan yang terdiri dari manajemen perubahan,
penataan dan penguatan organisasi, penataan tatalaksana, penguatan
akuntabilitas kinerja, peningkatan kualitas pelayanan publik.
Dengan demikian diharapkan telah terwujud tata pemerintahan yang
baik dengan birokrasi pemerintah yang profesional, berintegritas tinggi dan
menjadi pelayan masyarakat dan abdi negara. Pada periode lima tahun
 ketiga ini, reformasi birokrasi dilakukan melalui peningkatan kapasitas
birokrasi secara terus-menerus untuk menjadi pemerintahan kelas dunia.
Disamping itu keberhasilan Reformasi Birokrasi bukan pada dokumen
semata, namun harus mampu dirasakan oleh seluruh masyarakat.
Memperhatikan kondisi tersebut, Rumah tahanan negara kelas IIb Poso
sebagai salah satu UPT Pemasyarakatan dibawah naungan Kementerian
Hukum dan HAM R.I turut ikut serta dalam program Road Map Reformasi
Birokrasi Kementerian Hukum dan HAM R.I Tahun 2020-2024.
B. Tujuan
Tujuan Laporan Triwulan I Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun
2021 di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Poso adalah untuk menjadi
pelaporan dan evaluasi kegiatan Reformasi Birokrasi yang tengah berjalan
di Rutan Kelas IIB Poso.

C. Ruang Lingkup
Pelaksanaan serat kegiatan Reformasi Birokrasi dilaksanakan di UPT
Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Poso.

BAB II Rencana Kerja Pelaksanaan

A. Gambaran Umum
Secara umum Rencana Kerja Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun 2021
di UPT Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Poso ini dikelompokkan menjadi
6 Program yaitu : Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana,
Penataan Manajemen SDM, Penguatan Pengawasan, Penguatan
Akuntabilitas Kinerja dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
B. Rencana Kerja Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun 2021
Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Reformasi Birokrasi Tahun 2021 dibagi
setiap 3 bulan selama setahun dengan target B03, B06, B09 dan B12.
Laporan ini berisi pelaksanaan Reformasi BirokrasiB03 yang terdiri dari 4
program yaitu Manajemen Perubahan, Penataan Sistem Manajemen
Sumber Daya Aparatur, Penguatan Pengawasan dan Penguatan
Akuntabilitas Kinerja.
BAB III Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Triwulan I Tahun 2021
A. Area Manajemen Perubahan
1. Capaian
a. Telah terbentuk TIM RB Rutan Kelas IIB Poso
b. Telah terbentuk Agen Perubahan Rutan Kelas IIB Poso
c. Melakukan kegiatan Revolusi Mental (Kegiatan Kerohanian)
d. Melakukan Penyusunan Manajemen Resiko
e. Telah dilaksanakan Kampanye Publik dengan Pembuatan Bahan-
bahan Informasi (Pamflet, Brosur, Banner, dll)
f. Telah dilakukan Pelatihan Agen Perubahan
g. Penyusunan Rencana Kerja sesuai dengan peran dan tugasnya
h. Sudah dilakukan Internalisasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
(Internalisasi secara berkala dan berkesinambungan tentang
program-program percepatan RB (Rencana Kerja Tahunan))
i. Mengimplementasikan Rencana Kerja Agen Perubahan
2. Kendala/hambatan
Belum ada kendala dan hambatan yang terjadi selama Triwulan I.
Kegiatan berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan Rencana Kerja
Tahunan yang telah ditetapkan.
3. Rencana Aksi untuk Perbaikan
Program telah berjalan sempurna dan tidak ada rencana aksi untuk
perbaikan.
B. Area Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
1. Capaian
a. Melakukan Coaching dan Mentoring secara berkala pada setiap
bagian dengan agenda :
1. Evaluasi pelaksanaan kegiatan 1 bulan
2. Perencanaan pelaksanaan kegiatan 1 bulan
3. Penguatan integritas organisasi
2. Kendala/ Hambatan
Belum ada kendala dan hambatan yang terjadi selama Triwulan I.
Kegiatan berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan Rencana Kerja
Tahunan yang telah ditetapkan. Disamping itu kegiatan Corporate
university berjalan dengan lancar sebagaimana mestinya.
 3. Rencana Aksi untuk Perbaikan
Program telah berjalan sempurna dan tidak ada rencana aksi untuk
perbaikan.
C. Area Penguatan Sistem Pengawasan
1. Capaian
a. Telah ditetapkan SK Satgas tentang penyelengaraan SPIP
b. Melakukan Monitoring, dan Pelaporan SPIP secara berkala
c. Telah membuat SK Tim tentang benturan kepentingan
d. Mengoptimalkan pemanfaatan aplikasi Sisumaker dalam
pelaksanaan tugas sehari-hari dalam upaya peningkatan pelayanan
internal sehingga dapat meningkatan pengawasan dan
pengendalian;
2. Kendala/Hambatan
Belum ada kendala dan hambatan yang terjadi selama Triwulan I.
Kegiatan berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan Rencan Kerja
Tahunan yang telah ditetapkan.
3. Rencana Aksi untuk perbaikan
Program telah berjalan sempurna dan tidak ada rencana aksi untuk
perbaikan.
D. Area Penguatan Akuntabiltas Kinerja
1. Capaian
Melakukan monitoring, evaluasi, pelaporan kinerja dan keuangan
secara periodik melalui (Emonev, SMART, E-Tarja dan E-Performance).
2. Kendala/Hambatan
Belum ada kendala dan hambatan yang terjadi selama Triwulan I.
Kegiatan berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan Rencan Kerja
Tahunan yang telah ditetapkan.
3. Rencana Aksi untuk Perbaikan
Program telah berjalan sempurna dan tidak ada rencana aksi untuk
perbaikan.

BAB IV. Penutup

A. Simpulan
 Kegiatan Reformasi Birokrasi sudah dilaksanakan sesuai dengan
Rencana Kerja Tahunan yang telah ditentukan. Kegiatan tersebut jauh lebih
terurut serta dapat dikerjakan jauh lebih efisien dari tahun-tahun sebelumnya.
Disamping data tersebut dapat diamankan atau dicadangkan di Aplikasi E-
RB.
B. Saran
Diharapkan untuk Rencana Kerja Tahunan bisa lebih mendetail lagi
terhadap kegiatan yang dilaksanakan, sehingga operator dapat lebih mudah
dalam mengkoordinasikan dengan bagian pelaksana kegiatan tersebut,
karena Reformasi Birokrasi berbeda dengan target kinerja dimana dibagi per
divisi, sehingga jauh lebih efisien dalam pembuatan laporan serta
dokumentasi dan tidak timpang tindih dalam pelaksanaan kegiatan di
lapangan.

Dibuat di Poso
Pada tanggal Juni 2021
Kepala

Zulkifli Bintang
NIP. 19790305 200012 1 001