TUGAS 1

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Nama : Senda Fatih Mulia

NIM : 225020300111105
Kelas : Sistem Informasi Akuntansi (CC)

1. Struktur Organisasi CV. Suju Lapan Sembilan

2. Hal – Hal yang sudah memenuhi persyaratan Struktur Pengendalian Internal (SPI)
Dari Analisa struktur CV. Suju Lapan Sembilan tersebut dapat di simpulkan
bahwa yang memenuhi syarat untuk Struktur Pengendalian Internal (SPI) yakni
pemisahan antara manajer operasional dan juga manajer keuangan. Pembagian juga
terjadi pada masing – masing manajer juga terjadi.
3. Sebutkan dan jelaskan kelemahanya sehingga tidak memenuhi persyaratan Sistem
Pengendalian Internal (SPI)
Dari Analisa yang didapatkan dapat disimpulkan bahwa CV. Suju Lapan Sembilan
belum menjalankan Stuktur Pengendalian Internal (SPI) dengan baik dan benar, dapat
kita lihat contoh nya pada struktur yang telah tertera, diantaranya:
1. Pengambilan keputusan dipegang penuh oleh Ny. Ashanti sebagai General
Manajer. Hal tersebut dapat membuat perusahaan berjalan lamban karena
seluruh keputusan hanya di pegang oleh satu orang.
2. Keseketariatan dan personalia dijadikan satu divisi dan hanya dipegang oleh
satu orang. Jika CV. Suju Lapan Sembilan memutuskan untuk menjadi sebuah
 PT, hal tersebut akan sangat sulit dilakukan. Lebih baik jika dibedakan dan
ditambah sumber daya manusianya
3. Manajer keuangan hanya memiliki satu divisi, keuangan dan akuntansi
dijadikan satu. Hal tersebut dapat dipisahkan bagian finance dan
accountingnya jika CV. Suju Lapan Sembilan ingin menjadi sebuah PT.
Sebab, bagian accounting bisa membuat laporan keuangan untuk diberikan
kepada pemegang saham dan pemilik. Sedangkan bagian finance bisa
menganalisis hasil tersebut dan membuat keputusan untuk perusahaan.
4. Sumber Daya Manusia yang terlalu banyak ke relatifannya. Hal tersebut dapat
meningkatkan resiko – resiko yang tidak diinginkan seperti Kolusi dan juga
korupsi.