BDHDNDC

WFI@FBKDI@DI AM[M

Alsfi :Bucdbbda hlsib.,U.F.,B.B

Aisusui lnfc :

NaMa :Indah MKtiaKa

SaKi NiM :112010483

KelaS :MA.20 C.07

W[L@[DB UQVAM BDIDOFBFI

JDHVNQDU FHLILBM KMUIMU ADI MNBV ULUMDN

VIMZF[UMQDU WFNMQD

KDI@UD 2724

4
 ADJQD[ MUM

Adjtdr isi.............................................................................................................................................................i
Hdtd Wfi`ditdr..................................................................................................................................................2
Kdk M..................................................................................................................................................................5
Wfiadcunudi..................................................................................................................................................5
Kdk MM...............................................................................................................................................................1
Wfbkdcdsdi.................................................................................................................................................1
d. Wfi`frtidi pfi`fbkdi`di airi.......................................................................................................1
k. Drti adi pfitii`iyd pfi`fbkdi`di airi.......................................................................................5
e. Utrdtf`i pfi`fbkdi`di airi.............................................................................................................0
a. Bdidjfbfi hfprikdaidi.................................................................................................................3
f. Qujudi Wfi`fbkdi`di airi..........................................................................................................42
j. Cdn-cdn ydi` cdrus aindhuhdi adndb pfi`fbkdi`di airi........................................................45
`. Bftlaf pfi`fbkdi`di airi..........................................................................................................45

ic.. JUdlenutlsir bjdfeitl`rdptdfsii `cdbkdt td pi faid`ndf b kpdfi`dfibaki drii.`..d..i...a..i .r.i4 56

Kdk MMM..........................................................................................................................................................40
[fiedid pfi`fbkdi`di airi prikdai....................................................................................................40
Adjtdr Wustdhd.............................................................................................................................................27

İ
 HDQD WFI@DIQD[

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan nikmat serta hidayah-Nya
terutama nikmat kesempatan dan kesehatan sehingga saya bisa menyelesaikan
makalah mata kuliah “MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI”. Shalawat serta
salam kita sampaikan kepada Nabi besar kita Muhammad SAW yang telah
memberikan pedoman hidup yakni Al-Qur'an dan sunnah untuk keselamatan
umat di dunia.

Makalah ini merupakan salah satu tugas mata kuliah manajemen pengembangan
diri di program studi manajemen fakultas ekonomi bisnis dan ilmu sosial pada
UNIVERSITAS PELITA BANGSA. Selanjutnya penulis mengucapkan terima
kasih yang sebesar-besarnya kepada bapak Muhammad Kosim.,S.E.,M.M selaku
dosen pembimbing mata kuliah Pengembangan Diri dan kepada segenap pihak
yang telah memberikan bimbingan serta arahan selama penulisan makalah ini.

Penulis menyadari bahwa terdapat banyak kekurangan dalam penulisan makalah

ini, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari
para pembaca demi kesempurnaan makalah ini.

Bekasi, 20 April 2021

Penulis

;
 KDK M

WFIADCVNVDI

Setiap orang pasti ingin tumbuh berkembang ,dan bermanfaat bagi orang banyak,keinginan
yang wajar dan pantas untuk di dukung.Manusia bukan lah hanya sekedar fisik yang
membutuhkan makan ,minum ,pakaian dan tempat tinggal yang layak.

Manusia adalah fisik yang mempunyai pikiran, prasaan, mata hati, dan emosi, tidak hanya itu
manusia juga mempunyai jati diri sebagai manusia karena ia bersatu dengan realitas keadaan
sekitarnya.

Manusia memerlukan komunikasi dan interaksi dengan manusia lainnya, dan kebutuhan ini
tidaklah dapat di hindarkan. Dalam hubungan dengan orang lain, ini semua yang ada dalam

diri manusia baik fisik maupun psikis menjadi saling berhubungan. Dengan bantuan tubuhnya
manusia melambangkan prasaannya, ekspresinya, bahkan emosi dan pikirannya.

Oleh karena itu, dalam usaha mengembangkan diri pun di pengaruhi berbagai factor, baik
dari dalam maupun dari luar manusia itu sendiri.kemampuan seseorang untuk
mengembangkan dirinya, mengoptimalkan potensi yang di milikinya berbeda-beda bahkan
kendala dating bukan dari orang lain melainkan dari dirinya sendiri,terkadang diri sendiri
tidak menyadari atau tidak memahami potensi yang ada dalam diri sendiri, sehingga tidak
mampu untuk mengembangkan kemampuan atau potensi diri sendiri. Oleh karena itu
pemahaman yang benar mengenai potensi diri sangatlah penting. Tulisan singkat ini akan
mengungkapkan arti dan pentingnya pengembangan diri, strategi pengembangan diri,
manajemen kepribadian, dan menuju kecerdasan emosional.

5
 KDK MM

WFBKDCDUDI

A. Pengertian pengembangan diri

Pengembangan diri adalah suatu proses pembentukan potensi, bakat,
sikap, perilaku dan kepribadian seseorang melalui pembelajaran dan
pengalaman yang dilakukan berulang-ulang sehingga meningkatkan
kapasitas atau kemampuan diri sampai pada tahap otonomi (kemandirian).

Pengembangan diri merupakan kegiatan pendidikan di luar mata pelajaran

sebagai bagian integral dari kurikulum sekolah. Pengembangan diri
menjadi salah satu upaya yang dilaksanakan di setiap lembaga pendidikan
dengan mengacu pada kurikulum yang telah dirumuskan di lembaga
tersebut. Namun demikian, pelaksanaan kegiatan pengembangan diri lebih
banyak menggunakan waktu di luar jam pelajaran formal.

Pengembangan diri adalah kegiatan konseling dan ekstrakurikuler yang

bertujuan untuk memberikan kesempatan peserta didik untuk
mengembangkan dan mengekspresikan diri sesuai dengan potensi,
kebutuhan, bakat dan minat, serta karakteristik peserta didik. Kegiatan
pengembangan diri dilaksanakan dalam bentuk pelayanan konseling
(kehidupan pribadi, sosial, kesulitan belajar, karir) dan juga
pengembangan kreativitas kepribadian siswa, seperti: kepramukaan,
kepemimpinan dan ekstrakurikuler lainnya.

Berikut definisi dan pengertian pengembangan diri dari beberapa sumber

buku:

• Menurut Marmawi (2009), pengembangan diri adalah suatu proses

meningkatkan kemampuan atau potensi, dan kepribadian, serta
sosial-emosional seseorang agar terus tumbuh dan berkembang.

• Menurut Tarmudji (1998), pengembangan diri adalah

mengembangkan bakat yang dimiliki, mewujudkan impian-impian,
meningkatkan rasa percaya diri, menjadi kuat dalam menghadapi

percobaan, dan menjalani hubungan yang baik dengan sesamanya.

1
 • Menurut DEPAG (2005), pengembangan diri adalah proses
pembentukan sikap dan perilaku yang relatif menetap melalui
pengalaman yang berulang-ulang sampai pada tahap otonomi
(kemandirian) mengenai suatu perilaku tertentu.

• Menurut Fanani (2003), pengembangan diri adalah pengembangan

segala potensi yang ada pada diri sendiri, dalam usaha
meningkatkan potensi berfikir dan berprakarsa serta meningkatkan
kapasitas intelektual yang diperoleh dengan jalan melakukan
berbagai aktivitas.

B. Arti dan pentingnya pengembangan diri

Pengembangan diri merujuk pada aktivitas untuk meningkatkan talenta,

potensi, keahlian, kesadaran dan kemampuan seseorang untuk menyadari
cita-cita dan menciptakan kekayaan. Singkatnya, segala hal yang
dilakukan oleh Anda untuk meningkatkan kemampuan diri dan prospek
dalam hidup.
Secara umum, kedewasaan individu dibentuk oleh pengalaman dan situasi
dari lingkungan terkait misalnya keluarga, tetangga, dan sekolah selama
bertahun-tahun. Kemudian, motivasi individu untuk mengembangkan diri
dipicu oleh keinginan untuk memenuhi kebutuhan tertentu.
Pengembangan diri itu sendiri merupakan sebuah proses sepanjang usia
karena ketika suatu kebutuhan di level tertentu terpenuhi dengan
memuaskan maka kebutuhan untuk pemenuhan akan kepuasan itu juga
meningkat.
Di level profesional, hal ini dimanifestasikan sebagai keinginan untuk
berada di posisi atas dalam kompetisi atau keinginan untuk melangkah ke
tingkat yang lebih tinggi. Keinginan ini bisa berbentuk keinginan untuk
bertambah penghasilan, pindah tempat tinggal ke tempat yang lebih
nyaman, atau juga menawarkan produk bisnis yang lebih berkualitas.

Keinginan ini merupakan kekuatan untuk mendorong diri berkembang dan

berproses lebih baik lagi, dan pengembangan diri merupakan aspek

5
penting dalam hidup dimana setiap individu berjuang untuk
mendapatkannya dengan cara berbeda.

Manfaat pengembangan diri dalam hidup kita adalah sebagai berikut:

1. Visi pribadi yang lebih jelas

Pengembangan diri membuat Anda bisa memiliki visi hidup menuju masa
depan yang lebih jelas, yaitu memiliki ide atau gagasan jelas, misalnya
dimana Anda berada dalam waktu enam bulan ke depan atau dua tahun ke
depan. Mengetahui target dan tujuan dalam kehidupan memudahkan
Anda membuat rencana bagaimana meraih goal yang Anda tetapkan.

2. Mengasah keahlian

Belajar dan tumbuh merupakan pilar dari pengembangan diri. Kedua hal
itu membantu Anda mengasah keahlian dengan berfokus pada
pengembangan area kelemahan dalam diri melalui belajar suatu keahlian
secara formal, merefleksikan masa lalu dan belajar dari pengalaman, atau
melalui aktifitas membaca dan mentoring.

3. Ruang untuk bersinar

Pengembangan diri membuat Anda mengenali beberapa talenta

tersembunyi yang Anda miliki. Talenta adalah suatu hal yang Anda kuasai
dengan baik dan Anda bisa mengetahui Anda memiliki talenta ketika Anda
melakukan suatu hal dengan santai, merasa nyaman, bisa bekerja sendiri
tanpa pengawasan, dan ketika Anda mengevaluasinya Anda bisa membuat
catatan yang membantu Anda melakukan hal tersebut dengan lebih baik
lagi.

4. Kunci penting kebahagiaan

Pengembangan diri akan membuahkan kebahagiaan yang lebih banyak

lagi bagi diri Anda. Pengembangan diri membantu Anda menentukan arah
dan tujuan hidup dengan lebih tertata dan jelas. Harapan dan pengalaman
dalam perjalanan yang Anda lalui akan memberikan kebahagiaan

tersendiri. Jika Anda bahagia maka kebahagiaan itu akan menular pada

6
 orang lain, begitulah hukum alam yang berlaku. Seperti kata orang, hidup
itu adalah perjalanan penuh dinamika namun jangan lupa bahagia.

Jadi, pengembangan diri merupakan aspek penting dalam hidup yang

memberikan banyak manfaat. Waktu dan energi yang dicurahkan untuk

mengembangkan diri tidak pernah akan sia-sia. Hal itu akan kembali pada
Anda sebagai bagian dari strategi pengembangan diri Anda.

C. Strategi Pengembangan Diri

Setelah aktif berkegiatan, baik di dalam program lembaga pendidikan

maupun di masyarakat. Maka perlu melakukan sejumlah langkah
pengembangan diri berikut ini:

1. Memupuk Kepercayaan Diri

Supaya diri sendiri bisa berkembang dengan mengikuti kursus, pelatihan,
seminar, dan kegiatan dari kampus. Maka penting sekali untuk
memulainya dengan memupuk rasa percaya diri.
Sebab tanpa rasa percaya diri biasanya seseorang enggan untuk mencoba
hal baru atau berbuat apapun diluar rutinitas harian. Sehingga hal ini akan
menghambat diri sendiri untuk berkembang.
Hal pertama yang harus dilakukan adalah yakin bahwa kamu bisa
melakukan kegiatan atau hal tertentu yang menarik minat dan perhatian.
Kemudian, berani tanpa takut akan sesuatu hal yang belum terjadi di
depan mata. Ketiga, adalah meminta dukungan agar lebih kuat dan percaya
diri.

2. Menggunakan Waktu dengan Baik

Langkah kedua di dalam pengembangan diri adalah memahami bagaimana
cara mengatur waktu dengan baik. Sehingga bisa menghargai waktu
dengan seksama dan menggunakannya untuk hal-hal produktif dan
bermanfaat.
Ketika kesadaran ini dimiliki maka setiap kali ada waktu luang akan
dimanfaatkan untuk hal berkualitas. Misalnya belajar, mencari jadwal
kegiatan seru, dan lain sebagainya.
0
3. Terbuka Terhadap Segala Hal
Menjadi katak dalam tempurung adalah dinding besar yang menghalangi
kamu untuk tumbuh lebih baik dan sukses. Maka penting sekali untuk mau
keluar dari zona nyaman dan dunia yang selama ini ditekuni.
Mencoba hal baru dan mau mendengarkan ilmu baru akan membantu
mengembangkan diri dengan baik.

4. Belajar dari Pengalaman

Pengalaman dikatakan sebagai guru paling berharga, dan tidak pernah
salah. Pengalaman kadang bisa membuat kamu bahagia dan puas namun
bisa pula membuat kecewa dan menyesal. Namun, semua pengalaman
tersebut adalah media untuk belajar. Ketika ada kesalahan maka kamu bisa
menghindarinya dan memperbaikinya ketika terulang lagi di masa
mendatang.

5. Punya Ambisi atau Keinginan Berprestasi

Langkah berikutnya di dalam pengembangan diri adalah membangun
ambisi, mimpi, dan keinginan besar. Berhubung mimpi itu gratis maka
seseorang perlu memiliki mimpi besar dan berusaha mewujudkannya.
Lewat langkah ini maka keinginan untuk terus berkembang dan menjadi
lebih baik akan meningkat. Jadi, mulailah dengan membangun ambisi atau
keinginan untuk berprestasi, bisa di salah satu bidang, dua bidang, dan
seterusnya.

Sukses di masa mendatang menjadi lebih mudah diwujudkan ketika

mampu melakukan pengembangan diri. Jadi, silahkan menerapkan
langkah-langkah di atas sebagai permulaan.

D.Manajemen kepribadian

3
Kepribadian adalah kesatuan organisasi yang dinamis sifatnya dari system
psikofisis individu yang menentukan kemampuan penyesuaian diri yang
unik sifatnya terhadap lingkungannya (Alpart, 1937)
Kepribadian itu merupakan perangsang atau stimulus social bagi orang
lain. Reaksi orang lain terhadap saya itulah kepribadian saya(Pendapat
May Morton dalam kartono,2005)
Kepribadian adalah segenap organisasi mental dari manusia pada
semua tingkat dari perkembangannya. Ini mencangkup setiap fase karakter
manusiawinya, intelek, temperamen, keterampilan dan moralitas dan
segenap sikap,yang telah terbentuk sepanjang hidupnya, jadi mencangkup
seluruh kemampuan manusia dan segenap pengalaman sepanjang
hidupnya (Warpen dalam kartono, 2005)
Dari tiga pengertian tentang kepribadian tersebut tampak bahwa
kepribadian bukanlah konsep tunggal, melainkan sangat kompleks dan
semua itu ada dalam diri kita. Oleh karenanya diperlukan keterampilan
untuk mengelolanya agar kita menjadi pribadi yang menarik, bermanfaat,
dan mempesona.
1. Motivasi untuk merubah sikap
Kepribadian paling sering di pengaruhi oleh motivasi. Pada
hakikatnya sebuah motivasi adalah kekuatan yang mempunyai
daya pembangkitan atau penimbulan motif, bias juga di katakan
bahwa suatu kegiatan yang menjadi motif. Tingkah laku manusia
dasarnya mempunyai motif. Mempelajari tingkah laku manusia
dasarnya adalah mengetahui secara pasti apa yang
dilakukannya,bagaimana ia melakukannya dan mengapa ia
melakukannya. Yang menjadi kendala untuk hal-hal tersebut
biasanya berkenaan dengan pemahaman diri.
Motivasi adalah suatu keinginan yang hendak dicapai oleh setiap
individu untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dan memenuhi
kebutuhan-kebutuhan akan dirinya (Suparno, 2004) Akan tetapi
pada kenyataannya tidak ada seorangpun yang mempu
memuaskan sebutuhannya, dan itupun adanya saling
mendapatkan dan saling

9
melengkapi, apabila satu atau beberapa kebutuhan tidak dapat
terpenuhi oleh kita, maka orang lain yang memenuhinya.
Motivasi sangat di perlukan untuk merubah sikap kita kearah yang
lebih baik, lebih maju, lebih berhasil dan sukses. Apabila kita tidak
mempunyai motivasi untuk maju, maka kita juga merasakan
kesuksesan hanyalah hayalan. Sebaliknya jika kita mempunyai
motivasi yang kuat untuk maju dan berkembang maka kesuksesan
sudah di depan mata.
2. Ciptakan kesempatan
Pasa saat kita mengarungi samudra kehidupan ,pasti kita akan
mendapatkan kesempatan, entah kapan ? Namun kita juga harus
berusaha menciptakan kesempatan itu sendiri. Jadikan lah peluang
sebagai kesempatan dan citakan sebagai tantangan untuk di
laksanakan. Tanamkan ini pada pikiran kita . Tetaplah hidup dan
buatlah situasi untuk diri sendiri, Temukan tempat untuk diri kita,
jangan menunggu di beri tempat untuk orang lain.
3. Mempunyai pendapat
Pada saat kita memiliki pendapat itu berarti kita telah memikirkan
dan memutuskan suatu titik pandang tertentu. Jangan lah cepat-
cepat mengubah pendapat tersebut, mana kala ada orang yang
mempunyai pendapat berbeda . Bagaimana pun pendapat kita
4. Jadilah tajam
Pensil yang tajam akan menciptakan tulisan yang tajam pula, pisau
yang tajam akan menciptakan irisan yang bagus pula, akal yang
tajam akan membuat keputusan-keputusan yang tajam pula.
Berprinsiplah “seperti gelas berisi air, jika airnya di tumpahkan
lama” airnya akan habis” maka kita harus mengisinya dengan air
lagi. Demikian dengan kita, asahlah, berdiskusi lah dengan
teman,saling mengisi dan saling membelajari diri sesama teman
akan sangat bermanfaat untuk mengisi otak kita.
5. Mengapa mesti minder ?

4
Bersyukurlah kepada allah swt. Yang menciptakan kita dengan
penuh kekurangan dan kelebihan masing-masing.kita adalah
pribadi yang unik dan masing-masing orang tidak sama, biarkan
diri kita berkembang. Jangan menyalahkan diri sendiri. Jangan
pernah merasa tidak berharga, kita adalah yang terbaik dari versi
diri kita sendiri.
Kenalilah diri kita, pelajarilah lebih dalam lagi ,dan jangan pernah
mencaci maki diri sendiri atau bahkan meremehkan diri
sendiri.Tidak ada yang perlu di sesali dari diri kita, setiap orang
memiliki kelemahan jangan putus asa, karena pada dasarnya setiap
orang mempunyainya. Dan ingat ,tidak ada manusia yang
sempurna di dunia ini.
6. Menghargai waktu
Hidup ini sebenarnya adil dalam hal waktu, bahwa setiap orang
memiliki waktu yang sama setiap harinya, tergantung pada pilihan
setiap orang mau menggunakannya untuk apa. Makannya ada
pepatah yang mengatakan bahwa orang yang menyia-nyiakan
waktu sebenarnya merugi.
Sebab waktu sangatlah berharga dan tidak bias di ulang, semua
yang ada di dunia ini bisa di beli dengan uang, akan tetapi tidak
berlaku untuk waktu.
7. Menghargai diri sendiri
Kita sering mendambakan sebuah penghormatan yang diberikan
dari orang lain: Pengakuan agar kita dibilang baik, pujian ketika
berhasil mencapai suatu hal dan beberapa hal lainnya. Sebenarnya
hal itu cukup wajar karena kita sebagai individu berada di
lingkungan sosial dan butuh eksistensi. Tapi, seberapa sering kita
melontarkan pujian untuk diri kita sendiri dan mengakui segala
kelebihan dan kekurangan yang dimiliki?
Ingin rasanya bahwa dunia harus mengenal kita sebagai satu sosok
yang sempurna: tanpa kekurangan, sukses, selalu dipandang baik,
dan punya relasi dimana-mana. Ketika hal itu sudah berhasil

4
 dicapai, legitimasi sosial sebagai makhluk yang sempurna tercapai.
Mungkin kita akan dianggap dewa, orang terpandang ataupun
tokoh terkemuka. Tapi, jika itu tidak terjadi, apa yang akan terjadi
pada diri kita? Tertekan? Stress? Atau bahkan jadi depresi? Kita
mungkin akan membuat sebuah dunia “ideal” yang hanya eksis di
pikiran sendiri. Padahal, itu hanya upaya untuk melarikan diri dari
kenyataan.
Memberi cinta dan menghargai diri sendiri itu perlu. Jika orang
lain tidak bisa memberikan cintanya, siapakah yang berkewajiban
selain diri kita sendiri? Meski diri kita ini banyak kekurangan, kita
tetap hidup seperti biasa. Kenapa kita tidak bersyukur akan hal itu?
Mungkin kalau kita lebih bersyukur, kita bisa lebih mencintai diri
sendiri, maka mulai sekarang cintai dan hargailah diri sendiri.
8. Menghargai sang pencipta
Kita akan mendapat kesulitan mengungkapkan dengan kata-kata
betapa kita sangat menghargai sang pencipta kita Allah Swt.
Sangat mengagumkan, imaginatif, maha penyayang, maha pemaaf.
Pokoknya segalanya bagi kita, dan kita “ada” karena cinta dan
kehendaknya.
9. “You can” ,if you think “you can”
Apapun yang ingin kita raih pasti akan berhasil apabila kita yakin
bahwa kita bias dan akan berhasil. Bukan sebaliknya, dengan
keyakinan bahwa kita yakin dan kita bias,akan menjadikan
semangat, motivasi yang paling ampuh.

E. Tujuan pengembangan diri

Tujuan pengembangan diri adalah memaksimalkan segala potensi yang

ada di dalam diri kita, sehingga kita dapat menjadi pribadi yang luar biasa
dan mampu bertahan dengan segala perubahan zaman yang datang silih

4
berganti. Dengan kata lain, kita selalu menjadi individu yang unggul, tidak
peduli rintangan apapun yang datang ke dalam hidup kita, tetap bertahan
dan unggul akan menjadi kelebihan kita. Salah satu contoh pengembangan
diri yang paling sering kita dengar adalah mengenali tujuan hidup kita
dengan baik. Setiap orang sibuk berbicara tentang tujuan hidup mereka.
Ya jelas saja, logikanya bagaimana kita bisa mengembangkan diri sendiri,
jika kita tidak mengenal dan memahami tujuan hidup yang kita inginkan?

F. Hal-hal yang harus di lakukan dalam pengembangan diri

1. Kenali Diri Sendiri Secara Mendalam

2. Buatlah Sebuah Tujuan Hidup

3. Kuatkan Niat

4. Terima Setiap Kritikan

5. Buang Pikiran Negatif

6. Berkomitmen Terhadap Niat dan Tujuan

7. Dapatkan Teman-teman yang Positif

8. Banyak Mencoba Hal Baru

9. Optimistis

G . Metode pengembangan diri

Selain metode-metode formal seperti misalnya kursus-kursus dan

program-program pelatihan, ada berbagai macam metode yang dapat
digunakan dan diatur oleh individu itu sendiri. Metode yang paling umum
digunakan adalah :

4
•Observasi

Seseorang dapat memulai belajar banyak hanya dari mengamati prilaku

orang lain. Sebagai contoh adalah area kemampuan interpersonal di mana
mengamati kemampuan seorang negosiator yang efektif akan sangat

bermanfaat. Target-target pengamatan dapat dimulai dari manajer, rekan-

rekan dan bawahan-bawahan individu tersebut.

•Refleksi

Metode ini mengacu pada memikirkan dan menganalisis hasil observasi.

Ini juga mencakup refleksi pada prilaku, kinerja dan alasan-alasan utama
dari individu itu sendiri. Ini merupakan aspek penting pengembangan diri.

•Bacaan Penuntun

Membaca buku-buku teks, jurnal-jurnal, dan artikel-artikel merupakan

cara yang mudah untuk meningkatkan pengetahuan. Meminta saran dari
orang yang lebih berpengalaman akan sangat bermanfaat dalam
penghematan waktu, uang dan usaha. Seperti misalnya jika kita mengalami
kesulitan dalam pengontrolan keuangan, maka saran seorang akuntan
haruslah menjadi acuan, disamping bacaan tentang keuangan.

•Kunjungan/ikatan

Menggunakan waktu sehari atau dua hari untuk mengamati dan

mengadakan pembicaraan dengan staf di bagian personalia, pemasaran,
ataupun keuangan akan meningkatkan pengetahuan mengenai fungsi-
fungsi tersebut maupun pengertian akan kontribusi mereka.

•Mencari Umpan Balik

Mencari umpan balik merupakan hal yang penting dalam proses belajar
dan pengembangan diri, khususnya dalam pengembangan keterampilan
walaupun metode ini sedikit lebih beresiko. Umpan balik juga dapat
digunakan untuk memonitor kemajuan individu. Satu hal yang penting
dalam metode ini adalah memilih target-target umpan balik dengan hati-

hati.

4
•Mencari Tantangan

Jika individu tidak yakin dengan kemampuannya, biasanya dia akan

menghindari aktivitas tersebut. Tetapi hal ini tidak bisa dibiarkan terus
kalau individu itu tidak ingin pengembangan dirinya terhambat. Untuk itu

diperlukan usaha-usaha lain untuk lebih sering ikut terlibat dalam aktivitas
tersebut. Jika didukung dengan persiapan, misalnya melalui bacaan
penuntun, dan dengan analisis kinerja, metode ini akan menjadi metode
yang paling pas untuk pengembangan diri, misalnya memberikan
presentasi dan memimpin pertemuan-pertemuan.

•Paket-paket Siap Pakai

Saat ini sudah banyak dijual paket-paket belajar otodidak siap pakai dari
berbagai yang dapat digunakan untuk meningkatkan pengembangan diri.

Kesadaran dan kemauan dari dalam diri sendiri sangat dibutuhkan dalam
memakai metode ini

H .Faktor-faktor penghambat pengembangan diri

Faktor penghambat pengembangan diri ini sangat umum, namun tidak bisa
dianggap remeh. Banyak dari kita tidak merasa ada faktor yang
menghambat potensi diri.

1. Faktor usia

Kadang orang yang sudah tua menganggap usia muda lebih produktif,
sehingga mereka tidak melihat bahwa kearifan dan kebijaksanaan juga
dapat di capainya

2. Faktor yang berasal dari diri sendiri

Faktor tujuan hidup yang tidak jelas, tidak adanya motivasi untuk
berkembang .Kadang individu itu sendiri tidak mau berusaha untuk

1
menelaah diri sendiri ,serta enggan untuk menyadari kekurangan yang ada
pada dirinya.

3. Faktor lingkungan

Kadang” lingkungan tempat kita bekerja atau lingkungan sosial tempat

kita berada tanpa di sadari menghambat pengembangan diri kita, misalnya
berlakunya senioritas dalam jenjang jabatan di tempat kita bekerja.

I .Solusi mengatasi hambatan dalam pengembangan diri

Memang banyak aspek penghambat pengembangan diri kita, namun

sebenarnya bias di atasi dengan cara :

• Bicara

Bicara adalah perkara mudah. Namun hanya bicara yang di sertai

tindakan yang dapat membuat segalanya menjadi lebih baik.

• Keluar dari zona nyaman

Anda tidak akan dapat kemajuan apa bila menyelesaikan sesuatu

dengan cara yang sama, oleh karena itu mengubah cara harus
sering di lakukan meskipun dapat membuat anda menjadi kurang
nyaman.

• Menghentikan kebiasaan yang tidak baik

Semakin lama anda tenggelam dalam prilaku yang merugikan diri

sendiri semakin lama anda harus berjuang untuk menghentikannya.

• Berani bertindak

Menghindari tindakan yang anda khawatirkan akan gagal hanya

akan mengurangi kecemasan anda sementara, dalam jangka
panjang penghindaran ini malah akan berakibat buruk, oleh karena
itu lebih baik menghadapinya dari pada menghindar.

• Berhenti berprasangka buruk

Semakin anda merasa bahwa anda tidak penting atau tidak

berharga,setelah anda melakukan kegagalan makin sulit anda

untuk mencapai ke berhasilan.

1
1
 BAB III

RENCANA PENGEMBANGAN DIRI PRIBADI

Langkah 1: Tuliskan 5-10 tujuan yang penting bagi anda

Langkah pertama adalah menuliskan lima sampai sepuluh tujuan yang Anda
anggap penting. Dari semua tujuan yang Anda tulis, mana yang paling penting?
Tujuan yang Anda anggap paling penting ini adalah tujuan utama Anda yang akan
menjadi fokus Anda. Mungkin Anda ingin perubahan karier, ingin mencapai
kondisi fisik yang baik, atau menguasai keterampilan baru.

Tujuan dari rencana pengembangan pribadi adalah untuk membantu Anda

memperluas pengetahuan Anda, mengembangkan keterampilan baru, atau
meningkatkan bidang penting dari kehidupan.

Langkah 2: Pilih satu tujuan yang paling penting bagi Anda dan mulai dari
situ

Masalahnya, jika Anda memiliki tujuan tapi tidak tahu kapan Anda ingin
mencapai itu, kemungkinan besar tujuan Anda tak akan pernah kesampaian. Pun
jika berencana untuk mencapai sesuatu yang besar dalam waktu yang sangat
singkat, kemungkinan besar juga tidak akan berhasil.

Ketika membuat perencanaan, Anda harus realistis, spesifik dan membuat asumsi
yang bijaksana. Daripada mengatakan “Saya ingin menjadi seorang jutawan suatu
hari nanti,” lebih baik untuk membuat rencana untuk melipatgandakan
penghasilan Anda tahun ini.

Langkah 3: Tetapkan batas waktu

Semua orang di dunia memiliki keterampilan atau kelebihan tertentu. Bahkan jika
Anda bukan seorang penyanyi, aktor atau seniman berbakat, Anda masih bisa
menjadi orang tua yang baik, pendengar yang sangat baik atau orang yang

memiliki empati besar.

4
Jiha Anda tidah yahin dengan helebihan Anda, mulailah bertanya pada teman-

teman dan heluarga. Munghin Anda ahan terhejut dengan jawaban mereha.

Kehuatan utama Anda adalah sesuatu yang membuat Anda unih dan istimewa.

lni sangat penting bagi hepercayaan diri Anda untuh menyadari hehuatan Anda.

Langkah 4: Setelah Anda memahami kekuatan Anda, tuliskan kekuatan yang

dapat membantu Anda untuk mencapai tujuan.

Perilahu dan hebiasaan saat ini dapat menduhung —atau tidah menduhung—

Anda untuh mencapai tujuan. Maha wajib untuh mencoba mengenali peluang dan

ancaman. Gampangnya, jiha Anda berencana untuh hidup 100 tahun, jadi mulai

seharang Anda harus berhenti merohoh, bergadang, dan mulai rutin olah tubuh

serta mahan sehat.

Jiha Anda ingin menyimpan lebih banyah uang, maha Anda dapat mulai
mengelola uang Anda. Mencatat pengeluaran dan mulai memanghas dana hura-

hura.

Tulishan paling sedihit lima hal yang Anda siap untuh melahuhan homitmen

perubahan. Beri tenggat wahtu selama tiga bulan.

Langkah 5: Berhenti menyusun daftar dan mulai bertindak

Jiha tujuan Anda adalah untuh bergerah maju he tahap berihutnya dalam harier

Anda, Anda harus belajar heterampilan baru. Atau jiha Anda ingin memulai bisnis

sendiri, Anda harus mulai belajar tentang pemasaran, penjualan, hewirausahaan,

heuangan serta manajemen.

Motivasi terbaih datang pada saat Anda melihat hemajuan diri sendiri. Caranya

dengan mencatat semua hemajuan serta hemenangan hecil yang Anda raih. Jiha

Anda menemuhan hendala, atau ada sesuatu yang tidah berjalan dengan baih,

munghin penting untuh segera memihirhan dan melahuhan cara yang berbeda?

Munghin Anda perlu mengubah (atau meninghathan) strategi yang digunahan.

Jangan heran jiha Anda herap melahuhan hal yang sama, ahan mendapathan hasil

1
yang sama. Jiha Anda ingin hasil yang lebih baih, Anda perlu mengubah cara

melahuhan sesuatu.

Langkah 6: Ukur kemajuan secara berkala

Sebuah rencana pengembangan pribadi adalah metode yang sangat ampuh

untuh menilai hidup Anda, menentuhan yang benar-benar penting bagi Anda,

dan mulai beherja pada hal-hal yang paling penting. Sering hali dalam hidup, hita

begitu sibuh dengan hegiatan sehari-hari, dan jarang punya wahtu untuh berpihir

pentingnya untuh membuat perencanaan.

Latihan seperti ini dapat membantu Anda membuat strategi yang realistis

dalam mencapai tujuan. Sangat disaranhan untuh membuat rencana

pengembangan diri yang baru setiap tahun.

1
 ADJQD[ WVUQDHD

https://www.kajianpustaka.com/

https://www.kajianpustaka.com/2020/06/pengembangan-diri.html
https://www.duniadosen.com/pengembangan-diri/
https://www.tipspengembangandiri.com/mengembangkan-potensi-diri/

http://agustiyadi.blogspot.com/2007/09/metode-metode-dalam-pengembangan-diri.html

https://www.kompasiana.com/perdulirakyatkecil/5ac60757dd0fa86ad1416152/apa-saja-penghambat-
potensi-diri?page=all