Anda di halaman 1dari 1

Vito Tri Sandy

2311513024
Kelompok 11

lea der ship


a nd
your character

Company philosophy stands for the basic beliefs


that your company and your company members
expect to hold.

Kepemimpinan
epemimpinan adalah proses mempengaruhi dan
mengarahkan individu atau kelompok dalam
mencapai tujuan tertentu atau visi yang telah
ditetapkan. Ini melibatkan kemampuan seseorang
untuk memotivasi, menginspirasi, dan membimbing
orang lain agar mereka dapat bekerja sama dengan
efektif. Kepemimpinan bukan hanya tentang
memiliki otoritas formal, tetapi juga tentang
memiliki kualitas pribadi, keterampilan
interpersonal, dan visi yang mampu menggerakkan
orang lain menuju kesuksesan.

Pemimpin
Pemimpin adalah individu yang menduduki posisi
kepemimpinan dalam suatu organisasi atau
kelompok. Mereka adalah orang yang bertanggung
jawab atas mengambil keputusan, mengarahkan
tim atau bawahan, dan memastikan bahwa tujuan
organisasi dicapai. Pemimpin dapat berperan dalam
berbagai tingkatan dalam suatu hierarki organisasi,
seperti pemimpin tingkat eksekutif, manajer, atau
pemimpin tim. Pemimpin yang efektif memiliki
beragam kualitas, termasuk kemampuan
komunikasi yang baik, integritas, kepemimpinan
yang adil, dan kemampuan untuk mengatasi
tantangan dan perubahan.

Pimpinan
Pimpinan adalah aktivitas atau tindakan yang
dilakukan oleh pemimpin. Ini mencakup segala
aspek dalam menjalankan peran kepemimpinan,
seperti merencanakan, mengorganisir, memotivasi,
dan mengarahkan tim atau organisasi. Pimpinan
melibatkan pengambilan keputusan, penentuan
visi, pengembangan strategi, serta komunikasi
yang efektif kepada anggota tim atau bawahan.
Dalam konteks ini, pimpinan adalah tindakan nyata
yang mengimplementasikan konsep kepemimpinan.

Dalam organisasi, kepemimpinan yang baik dapat


berkontribusi secara signifikan terhadap
keberhasilan dan pertumbuhan. Pemimpin yang
efektif mampu menciptakan lingkungan kerja yang
positif, memotivasi tim, dan menghasilkan inovasi.
Penting untuk diingat bahwa kepemimpinan tidak
hanya terbatas pada posisi formal dalam
organisasi

Anda mungkin juga menyukai