CORE VALUE

Core value adalah hal-hal yang dihargai, dijunjung

tinggi, dijalankan, dan merupakan jiwa dari sebuah
organisasi. Umumnya core value merupakan sebuah
kata sifat dan dilengkapi dengan penjelasannya.
Setiap karyawan harus tahu persis nilai-nilai apa saja
yang harus dijaga dan apa konsekuensinya bila tidak
diikuti. Tidak ada perusahaan yang bisa menjadi
besar dan bertahan lama tanpa adanya core value
yang kuat.
Core Value itu sesuatu yang otentik dan original dari
jiwa perusahaan itu sendiri. Inilah nilai yang harus
dipelihara dan dipertahankan di tengah arus
perubahan. Perubahan apa pun yang terjadi dalam
perusahaan harus dijaga agar tidak bertentangan
dengan nilai intrinsik ini.
Core values atau nilai-nilai inti perusahaan dimaksud
untuk membentuk perilaku dan karakter kerja yang
selaras dengan strategi perusahaan. Core values
yang terinternalisasi dengan baik akan menjadi pilar
utama dalam pembentukan budaya organisasi yang
kuat. Ketika core values sudah menjadi pilar utama
budaya organisasi, maka dia akan mempersatukan
cara kerja insan perusahaan, untuk secara solid
merealisasikan tujuan dan visi perusahaan.
Core values perusahaan mendefinisikan budaya
perusahaan untuk digunakan oleh semua pegawai
dalam pencapaian kinerja terbaik secara konsisten.
Core values harus diimplementasikan ke dalam tata
kelola agar bisa menjadi bahasa tindakan. Bila core
values sudah dipahami oleh pegawai dalam bahasa
tindakan, maka tinggal menciptakan perilaku kerja
berdasarkan core values tersebut. Penciptaan
perilaku kerja berdasarkan core values haruslah
melalui proses penanaman core values ke dalam
mental, jiwa, emosi, dan pikiran. Diperlukan doktrin
yang kuat agar core values diterima oleh akal sehat.
Bila secara akal sehat core values sudah masuk ke
dalam hati nurani, dan sudah terpola di dalam pikiran
bahwa sadar, maka core values perusahaan akan
bertransformasi menjadi perilaku kerja. Kondisi ini
menciptakan budaya kerja yang sesuai dengan core
values perusahaan.