Anab Nutrisionis Ahli Pertama
Anab Nutrisionis Ahli Pertama
Kepala
Puskesmas Bungaraya
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusuna program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok dimasyarakat dan dirumah sakit
(Kepmenpan No: 23/KEP/M.PAN/4/2001 Tentang Jabatan Fungsional Nutrisionis dan Angka
Kreditnya)
6. Uraian Tugas :
[1]
5. Melaksanakan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan dan dietik
penyakit tanpa komplikasi
6. Memberikan pengarahan dan bimbingan teknis dibidang gizi, makanan dan
dietetik serta pengelolaan makanan
7. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa dan makanan khusus
8. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisis data program gizi
9. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi
10. Melakukan pengawasan harian mutu makanan dan PMT
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
[2]
dan Menganalisis data penyusunan
1. Peraturan yang berlaku
petunjuk teknis kebutuhan
9. Hasil Kerja :
[3]
Terlaksananya kegiatan rujukan gizi Pasien
5.
sesuai kasus layanan gizi, makanan
dan dietik penyakit tanpa komplikasi
[4]
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Panas dan Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerical Aptitude/Numerik) Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat.
3) Q (clerical persepsion) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri
dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
[5]
2) REPCON (Repetitive and Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
3) T (Sets of Limit) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
k. Kondisi Fisik :
i. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
ii. Umur : tidak ada syarat khusus
iii. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
iv. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
v. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
vi. Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 (menyusun data) Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda.
2) 07 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
4) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
atasan yang tidak memerlukan tanggapan
[6]
(menit) (setahun)
[7]