1.

Perubahan Skala Makro dan Mikro

- Perubahan skala makro adalah perubahan atau perkembangan yang terjadi dalam masyarakat
secara keseluruhan. Hal ini memiliki pengertian bahwa sebuah perubahan kecil yang terjadi dalam
sebuah kelompok masyarakat dapat berpengaruh terhadap sebuah kelompok masyarakat yang lain.
- Perubahan skala mikro adalah perubahan atau perkembangan yang terjadi dalam organisasi atau
individu. Perubahan ini dapat berpengaruh pada perubahan skala makro, karena organisasi dan
individu merupakan bagian integral dari masyarakat.

Kaitan antara perubahan dalam skala mikro dan perubahan skala makro melalui bagan hubungan
resiprokal antara masyarakat, organisasi, dan individu:
- Perubahan dalam skala mikro dapat mempengaruhi perubahan skala makro melalui hubungan
resiprokal antara masyarakat, organisasi, dan individu. Sebaliknya, perubahan skala makro juga dapat
mempengaruhi perubahan skala mikro.
- Contoh: Jika terjadi perubahan dalam kebijakan pemerintah yang mempengaruhi kebijakan
perusahaan, maka perusahaan harus menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Sebaliknya, jika
perusahaan melakukan perubahan dalam struktur organisasi, hal ini dapat mempengaruhi
masyarakat secara keseluruhan.

2. Organisasi Perlu Selalu Berinteraksi dan Menyesuaikan Diri dengan Dinamika Lingkungan
Organisasi
- Lingkungan organisasi selalu berubah dan berkembang, sehingga organisasi perlu berinteraksi dan
menyesuaikan diri dengan dinamika lingkungan organisasi agar tetap relevan dan dapat bertahan
dalam jangka panjang.
- Contoh: Jika terjadi perubahan dalam kebijakan pemerintah yang mempengaruhi kebijakan
perusahaan, maka perusahaan harus menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Jika perusahaan
tidak menyesuaikan diri, maka perusahaan tersebut dapat kehilangan pelanggan atau bahkan
bangkrut.

YANG BERMINAT HANYA 30K INSYAALLAH AMANAH

085158290404