Rekapan Pertanyaan Kelompok 6

Pertanyaan :

1. Selamat pagi pak dan teman-teman Saya Gracia Gracia Ariella Jenice Tanelab (2010020006) Izin
bertanya ke kelompok 6, dalam konsep sistem penggajian pada poin "Menyiapkan Akun Utang"
dijelaskan bahwa salinan di kirim ke departemen distribusi kas dan G/L. Pertanyaan saya apa itu G/L dan
apa saja tugas selanjutnya setelah menerima salinan ?

2. Baiklah saya ADHA (2010020018), ingin bertanya untuk Klp 6 Pengendalian khusus apa yang dimaksud
di sini dalam kelemahan yang dimiliki dari sistem utang usaha dan pengeluaran kas reguler.

3. Saya Adelheid Moi Siba (2010020017) ingin bertanya kepada kelompok 6 dengan pertanyaan
Mengapa harus ada otorisasi atau pemeriksaan dalam siklus penggajian dan personalia?

4. Selamat pagi pak dan teman" Nama : Gian Makandolu NIM: 2010020049 Pertanyaan : seperti yang
tadi sudah teman jelaskan berkenaan dengan pembagian tugas dalam pengendalian penggajian,
menurut teman" kelompok mengapa fungsi penjagaan waktu harus dipisahkan dari fungsi personalia ?

5. Nama saya Ana Maria Seran ingin bertanya kepada kelompok 6, apa yang menjadi alasan departemen
personalia melakukan perubahan dalam file karyawan secara real-time. Terima kasih

6. Saya Renanta Linggar Mansula, ingin bertanya pada kelompok 6. Pertanyaan: Pada pengendalian
penggajian, khususnya pada pengendalian akses, bagaiamana agar mengurangi penyalahgunaan yang
dilakukan oleh individu yang tidak jujur atau karyawan yang tidak jujur? Dan apakaah dalam melakukan
pelanggaran itu adakah hukuman yang diberikan oleh pihak tertentu pada individu tersebut?

7.Selamat Pagi Pak dan teman teman, Perkenalkan nama saya Christian K. S. Sabaleku dengan NIM
2010020041 saya ingin bertanya kepada kelompok 6 yaitu Variabel apa saja yg harus dimasukkan dalam
adanya penyetaraan penggajian dan Apa yang membedakan sistem penggajian karyawan di tiap
perusahaan