Anda di halaman 1dari 10

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TABALONG

PUSKESMAS HARUAI
Jl. Simpang Tiga Tugu Desa Halong, Kecamatan Haruai, Kabupaten Tabalong
Email : puskesmas.haruai@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS HARUAI


NOMOR TAHUN 2023
TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR MUTU KINERJA PUSKESMAS HARUAI


KEPALA PUSKESMAS HARUAI,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka memelihara mutu dan kinerja


pelayanan di Puskesmas Haruai, perlu ditetapkan
Indikator Mutu Kinerja untuk monitoring dan menilai
kinerja di Puskesmas Haruai;
b. bahwa untuk melaksanakan maksud point a, perlu
ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas Haruai;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang


Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2019 tentang
Pengelolaan Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 173,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 6391);
4. Peraturan Menteri Pemberdayaan dan Aparatur
Negara Nomor 13 tahun 2009 tentang Pedoman
Peningkatan Pelayanan Publik dengan Partisipasi
Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019
tentang Pusat Kesehatan masyarakat;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 21 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis
Kementerian Kesehatan Tahun 2020-2024;

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS HARUAI
TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU
KINERJA PUSKESMAS HARUAI;
Kesatu : Penetapan Indikator Mutu Kinerja Puskesmas Haruai;
Kedua : Sesuai dengan diktum Kesatu ditetapkan Indikator Mutu
Kinerja dilaksanakan dengan menggunakan indikator-
indikator sebagaimana pada lampiran surat keputusan
ini dan merupakan bagian tidak terpisahkan dari surat
keputusan ini;
Ketiga : Indikator Mutu Kinerja tersebut digunakan untuk
monitoring dan menilai kinerja secara berkala terutama
Indikator Kinerja yang berdasarkan Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan dibuat target kinerja
pentahapan untuk mempermudah monitoring
bulanan;
Keempat : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak ditetapkan dan
apabilaterdapat kekeliruan dalam keputusan ini,
akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya.
Lampiran I
Keputusan Kepala Puskesmas Haruai
Nomor :
Tanggal : Januari 2023
Tentang : Penetapan Indikator Mutu
Kinerja Puskesmas Haruai

INDIKATOR MUTU KINERJA


PUSKESMAS HARUAI

1. INDIKATOR MUTU LAYANAN KLINIS

JENIS
NO INDIKATOR TARGET
PELAYANAN
1 Loket Ketepatan jam buka pelayanan pukul 08.00 100%
Pendaftaran Waktu tunggu pasien baru ≤ 7 menit 90%
Waktu tunggu pasien lama ≤ 5 menit 100%
2 Ruang Waktu tunggu rawat jalan ≤ 10 menit 100%
Pemeriksaan Kelengkapan pengisian rekam medis 100%
umum Waktu konsultasi dan pemeriksaan ≥ 6 menit 100%
3 Pelayanan Gizi Waktu pelayanan konsultasi gizi ≥ 10 menit 100%
Waktu tunggu pelayanan gizi < 15 menit 100%
4 Laboratorium Waktu tunggu hasil lab < 120 menit 90%
Pengambilan darah vena sekali tusuk 100%
Pengambilan darah kapiler sekali tusuk 100%
5 Ruang Waktu pelayanan dan konsultasi pasien baru ≥ 20 menit 100%
Pelayanan KIA Waktu pelayanan dan konsultasi pasien lama ≥ 30 menit 100%
Dilakukan Screening SHK bayi baru lahir yang 100%
memenuhi syarat
6 Ruang Kelengkapan anamnesa dan pengisian form MTBS / 100%
Pelayanan MTBM
MTBS Waktu pelayanan dan konsultasi ≥ 10 menit 100%
7 Ruang Waktu pelayanan fisioterapi ≥ 30 menit – 45 menit 100%
Pelayanan Pemberian layanan fisioterapi menggunakan minimal 2 100%
Fisioterapi terapi modalitas
8 Ruang Waktu pelayanan dan konsultasi ≥ 10 menit 100%
Pelayanan TB Waktu tunggu pasien ≤ 5 menit 100%
9 Ruang Waktu pelayanan ≤ 10 menit 100%
Pelayanan
Imunisasi
10 UGD Respon time petugas ≤ 5 menit 100%
Waktu pelayanan pra rujukan pasien ≤ 60 menit 100%
Kelengkapan pengisian status UGD 100%

11 Rawat Inap Ketepatan jam visite dokter pukul 11.00 100%


Ketepatan jam visite perawat (shift pagi pukul 12.00; 100%
shift siang pukul 18.00; shift malam pukul 06.00)
12 Poned Respon time petugas ≤ 5 menit 100%
Waktu pelayanan pra rujukan ≤ 60 menit 100%
Kelengkapan pengisian partograf 100%
13 Farmasi Waktu tunggu pelayanan obat ≤ 30 menit 100%
Waktu tunggu pelayanan obat racikan ≤ 60 menit 100%
Peresepan sesuai formularium 100%
14 Gigi Waktu pelayanan di ruang pemeriksaan gigi dan mulut ≤ 100%
30 menit
Kelengkapan pengisian rekam medis di ruang 100%
pemeriksaan gigi dan mulut

2. INDIKATOR MUTU KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

NO
UPAYA KESEHATAN TARGET
.
UKM ESENSIAL
1 KIA DAN KB
Cakupan Kunjungan Ibu hamil K1 100%
Cakupan kunjungan ibu hamil K4 100%
Cakupan Penemuan Bumil resti 100%
Cakupan pertolongan persalinan oleh 100%
nakes
Cakupan pelayanan nifas 100%
Cakupan Kunjungan neonatus 1 100%
(KN1)
Cakupan Kunjungan neonatus 100%
Lengkap (KN Lengkap)
Cakupan peserta KB aktif 100%
2 PROMOSI
KESEHATAN
Cakupan Penyuluhan dalam gedung 100%
Cakupan penyuluhan luar gedung 100%
Cakupan Institusi Kesehatan ber- 100%
PHBS
3 KESEHATAN
LINGKUNGAN
Cakupan Pengawasan Rumah Sehat 100%
Cakupan Pengawasan Sarana Air 100%
Bersih
Cakupan Pengawasan Jamban 100%
Cakupan Pengawasan Industri 100%
Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi 100%
4 PERBAIKAN GIZI
MASYARAKAT
Cakupan Keluarga Sadar Gizi 100%
Cakupan balita Ditimbang (D/S) 100%

Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A 100%


bagi Bayi (6-11 bulan)
Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A 100%
bagi Anak Balita (12-59 bulan)
Persentase cakupan pemberian 100%
makanan pendamping ASI pada anak
6-24 bulan keluarga miskin

Cakupan ASI Eksklusif 100%


5 PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT MENULAR
IMUNISASI DASAR 100%
Cakupan BCG 100%
Cakupan DPTHB 1 100%
Cakupan DPTHB 3 100%
Cakupan Polio 4 100%
Cakupan Campak 100%
IMUNISASI LANJUTAN 100%
Cakupan BIAS DT 100%
Cakupan BIAS TT 100%
Cakupan BIAS Campak 100%
Cakupan Pelayanan Imunisasi Ibu 28%
Hamil TT2+
Persentase cakupan kelurahan UCI 99%
PENEMUAN DAN 100%
PENANGANAN PENDERITA
PENYAKIT
Cakupan penemuan penderita diare 100%
Cakupan penanganan penderita diare 100%
Cakupan Penemuan penderita 100%
pneumonia Balita
Cakupan Penanganan penderita 100%
pneumonia Balita
Cakupan Penanganan Penderita TB 100%
baru
Cakupan kesembuhan pasien TB BTA 100%
Positif
Cakupan kesembuhan pasien kusta 100%
Cakupan penanganan penderita rabies 100%
Cakupan Pemeriksaan orang yang 100%
bersiko terinfeksi HIV
Cakupan surveilans Terpadu Penyakit 4%
6 PENYAKIT TIDAK MENULAR
Cakupan penduduk usia 15-59th 100%
mendapat skrining kesehatan
Cakupan penderita hypertensi 100%
mendapat pelayanan kesehatan
Cakupan penderita DM yang 100%
mendapatkan pelayanan
UKM PENGEMBANGAN
1 KESEHATAN OLAHRAGA
Cakupan Pembinaan Kelompok 100%
Olahraga
2 PERKESMAS
Cakupan Keluarga Dibina 100%
3 KESEHATAN KERJA
Cakupan Penanganan Penyakit Akibat 100%
Kerja (PAK) dan Penyakit Akibat
Hubungan Kerja (AHK)
4 UPAYA KESEHATAN SEKOLAH
Cakupan penjaringan kesehatan siswa 100%
SD dan setingkat
5 KESEHATAN GIGI & MULUT
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi 90%
di TK
Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi 90%
dan Mulut di SD/MI
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi 100%
dan Mulut Siswa TK
Cakupan Penanganan Siswa TK yang 50%
Membutuhkan Perawatan Kesehatan
Gigi
Cakupan Penanganan Siswa SD yang 100%
Membutuhkan Perawatan Kesehatan
Gigi
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi 90%
dan Mulut Siswa SMP
Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi 89%
dan Mulut Siswa SMA
6 UPAYA KESEHATAN JIWA
Cakupan Deteksi Dini Gangguan 100%
Kesehatan Jiwa
Cakupan Penanganan Pasien 100%
Terdeteksi Gangguan Kesehatan Jiwa
10 LANSIA
Cakupan Skrining kesehatan pada 100%
lansia

BIDANG NAMA INDIKATOR TARGET


MANAJEMEN Penyusuanan laporan tahunan 100%
OPERASIONAL Penyusunan RUK dan RPK 100%
PUSKESMAS Pelaksanaan lokakarya mini bulanan 100%
Pembuatan data 10 penyakit terbanyak / bulan 100%
Pembuatan surat pendelegasian pengobatan dasar 100%
MANAJEMEN ALAT Pembuatan kartu inventaris masing-masing 100%
DAN OBAT ruangan
Pembuatan kartu stock untuk setiap jenis obat atau 100%
bahan di gudang obat secara rutin
MANAJEMEN Pembuatan catatan bulanan uang masuk dan 100%
KEUANGAN keluar dalam buku kas
Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan 100%
keuangan secara berkala
MANAJEMEN Pembuatan rencana kebutuhan tenaga 100%
KETENAGAAN Pembuatan uraian tugas dan tanggung jawab 100%
setiap petugas
Tenaga kesehatan memiliki STR dan SIP aktif 100%
3. INDIKATOR MUTU ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN
KEPALA PUSKESMAS HARUAI,

dr. ENDAR WIBOWO, M.M

NIP. 19741127 2006041 022

Anda mungkin juga menyukai