Pertanyaan

1. (vira) apakah ada penghambat factor situasi ?

Jawab : Tidak jelasnya informasi mengenai data karyawan, menganggap remeh pelatihan
SDM, gegabah dalam merekrut karyawan baru, pemberian job description yang tidak
lengkap, menjanjikan hal yang tidak sesuai, kebijakan SDM yang kurang memadai.

2. (elsa) disebutkan pada fungsi kompensasi yaitu mendorong stabilitas dan pertumbuhan
ekonomi negara secara keseluruhan. Berikan contoh nyata dalam fungsi tersebut
Jawab: Negara memberikan bantuan luar negri atau pinjaman kepada negara negara
berkembang atas sektor sektor tertemtu dlm negeri untuk membantu mereka mengatasi
tantangan ekonomi dan mencapai pertumbuhan yang lebih stabil.

3. (Nisa) apa yang akan terjadi apabila pemeliharaan SDM pada UMKM tidak berjalan dengan
baik
Jawab: Tidak berjalanya dengan baik pemeliharaan dapat menyebabkan SDM atau karyawan
kurang nyaman dalam pekerja dan itu dapat menurunkan produktivitas suatu UMKM.

4. (dimas) di dalam kompensasi dan pemerliharaan SDM terdapat pokok pembahasan

mengenai tujuan pemeliharaan. Mengapa harus diadakan tujuan pemeliharaan tersebut
Jawab: karena tanpa tujuan kita tidak akan mempunyai arah untuk sesuatu yang dicari

5. (yunas) di dalam fungsi kompensasi disebutkan pengalokasian SDM secara efisien dan efektif
bisa dijelaskan maksud dari pengalokasian SDM secara efisien dan efektif
Jawab: fungsi ini menunjukan pemberian konpensasi bagi pegawai yang berprestasi
mendorong mereka untuk semangat bekerja

6. (eva) apa manfaat dari factor system organisasi

Jawab: membantu menentukan stuktu hirarki dan tanggun jawab yang jelas sehingga
karyawan tau perannya dan bagaimana mereka berkntribusi dalam organisasi, meningkatkan
kinerja karyawan dan efisiensi organisasi sehingga dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan
lebih baik, dengan system organisasi yang baik tugas dan proyek dapat diatur dengan baik.

7. (mela) metode atau pedoman apa yang dapat digunakan dalam pemeliharaan SDM yang
sesuai dan efektif
Jawab: metode komunikasi, insentif, non materi insentif, dan material insentif