INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BIDAN

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : UPTD KECAMATAN KATINGAN HILIR PUSKESMAS KASONGAN

a. JPT Utama :

b. JPT Madya :

c. JPT Pratama : KEPALA DINAS KESEHATAN KAB.KATINGAN

d. Administrator :-

e. Pengawas : KEPALA UPTD KECAMATAN KATINGAN HILIR PUSKESMAS KASONGAN

f. Pelaksana :-

g. Jabatan Fungsional: BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

4. IKTISAR JABATAN :

Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis maupun gawat darurat,membuat

diagnosa kebidanan, menyusun draf rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
fisiologis, gawat darurat, mendokumentasikan asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga
sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan asuhan
kebidanan kepada klien

5. KUALIFIKASI JABATAN

a. Pendidikan Formal : D III KEBIDANAN

b. Pendidikan & Pelatihan : Pelatihan Standar Asuhan Persalinan Normal ( APN )

c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK

Waktu
Waktu Beban Pegawai Yang
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Kerja
Penyelesaian Kerja Dibutuhkan
Efektif

Mempersiapkan pelayanan kebidanan

1. Kegiatan 0.18 1250 406 0.056
0.18
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
2. Kegiatan 1250 156 0.022
0.18
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
3. Kegiatan 1250 50 0.007
0.18
Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
4. Kegiatan 1250 356 0.049
0.18
Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
5. Kegiatan 1250 50 0.007
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
6. fisiologis tanpa masalah Kegiatan 0.18 1250 156 0.011
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
7. fisiologis tanpa masalah Kegiatan 0.18 1250 50 0.007
0.18
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis tanpa masalah
8. Kegiatan 1250 356 0.025
0.18
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis bermasalah
9. Kegiatan 1250 50 0.003
mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan /persiapan pasien pada kasus 0.18
10. fisiologis tanpa masalah Kegiatan 1250 356 0.025
mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan/persiapan pasien pada kasus 0.18
11 fisiologis bermasalah Kegiatan 1250 50 0.007
0.18
mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
12 Kegiatan 1250 356 0.049
0.18
mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
13 Kegiatan 1250 50 0.003
Mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan/ persiapan pasien pada kasus Klien/ 0.18
14 fisiologis tanpa masalah (per-10 kegiatan) Pasien 1250 32 0.002
 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah - Klien/
15 Persalinan Kala I Pasien 2 1250 32 0.053
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa Klien/
16 masalah persalinan kala III Pasien 0.75 1250 32 0.020
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa Klien/
17 maslah persalinan kala IV Pasien 2 1250 32 0.053
Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah Klien/
18 pada ibu hamil, nifas, bayi baru lahir, KB sederhana, hormonal, oral, dan suntik. Pasien 2 1250 790 1.317
melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah /kesehatan reproduksi remaja dan
19 menopouse,klimakterium ,bayi,anak,dan kb akdr Kegiatan 0.25 1250 735 0.153
Klien/
melakukan kie klien/pasien secara individu
20 Pasien 0.25 1250 390 0.081
melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
21 Rujukan 0.25 1250 50 0.010
melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis
22 tanpa masalah Laporan 0.18 1250 356 0.025
melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis 0.18
23 bermasalah Laporan 1250 50 0.007
0.18
melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan fisiologis tanpa masalah
24 Laporan 1250 156 0.022
melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan fisiologis bermasalah
25 Laporan 0.5 1250 50 0.017

JUMLAH 2.033

KEBUTUHAN PEGAWAI 2

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :

No
Uraian Tugas Satuan Hasil
.
Mempersiapkan pelayanan kebidanan
1. Kegiatan
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
2. masalah Kegiatan
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
3. Kegiatan
Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
4. masalah Kegiatan
Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus fisiologis
5. bermasalah Kegiatan
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada
6. kasus fisiologis tanpa masalah Kegiatan
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada
7. kasus fisiologis tanpa masalah Kegiatan
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis tanpa
8. masalah Kegiatan
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis bermasalah
9. Kegiatan
mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan /persiapan pasien pada
10. kasus fisiologis tanpa masalah Kegiatan
mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan/persiapan pasien pada
11 kasus fisiologis bermasalah Kegiatan
mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
12 Kegiatan
mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
13 Kegiatan
Mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan/ persiapan pasien pada
14 kasus fisiologis tanpa masalah (per-10 kegiatan) Klien/Pasien
Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
15 masalah - Persalinan Kala I Klien/Pasien
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
16 masalah persalinan kala III Klien/Pasien
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
17 maslah persalinan kala IV Klien/Pasien
Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah pada ibu hamil, nifas, bayi baru lahir, KB sederhana, hormonal,
18 oral, dan suntik. Klien/Pasien
melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah /kesehatan reproduksi remaja dan
19 menopouse,klimakterium ,bayi,anak,dan kb akdr Kegiatan
melakukan kie klien/pasien secara individu
20 Klien/Pasien
melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
21 Rujukan
melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
22 fisiologis tanpa masalah Laporan
melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
23 fisiologis bermasalah Laporan
melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan fisiologis tanpa masalah
24 Laporan
melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan fisiologis bermasalah
25 Laporan
8. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Register, buku KIA, Pelaksanaan tugas sehari- hari

Catatan kunjungan pasien

2. Register Dipergunakan sebagai bahan dalam melaksanakan

tugas pelayanan kebidanan

3. SOP dan juknis Dipergunakan sebagai bahan dalam melaksanakan

tugas pelayanan kebidanan

4. SOP dan Juknis Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

5. SOP dan Juknis Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

6 Data pasien, SOP Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

7 Data pasien, Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

8 Data pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

9 Pasien, SOP, Register/ status Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

pasien melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

10 Status pasien, SOP Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

11 SOP, Patograf, status pasien, Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

12 SOP, Status pasien, Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

13 SOP, Status pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

14 Status pasien, Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

15 Status pasien Acuan dalam rangka melaksanakan tugas pelayanan

kebidanan

16 Status pasien . register, catatan Acuan dalam rangka melaksanakan tugas pelayanan
harian kebidanan

17 Register, Format, Menyusun laporan pelaksanaan tugas

18 Register, format laporan. Peyusunan draf laporan pelaksanaan tugas

Catatan harian

19 Disposisi pimpinan Meyusun laporan pelaksanaan

tugas,Menyusun laporan dll

20 Evaluasi kebidanan dipergunakan sebagai bahan evaluasi kebidanan

 1 21 Evaluasi kebidanan dipergunakan sebagai bahan evaluasi bermasalah
dan tindak lanjut kebidanan

dipergunakan sebagai bahan pencatatan dan

22 Dokumentasi kebidanan pelaporan dalam melaksanakan tugas pelayanan
kebidanan

23 Dokumentasi kebidanan dipergunakan sebagai bahan pencatatan dan

pelaporan dalam melaksanakan tugas pelayanan
kebidanan bermasalah

24 ATK Pelaksanaan tugas pelaksanaan asuhan kebidanan

25 ATK Pelaksanaan tugas bulanan

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Komputer, ATK, printer, alat komunikasi,
1 Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet
APD, Partograf, SOP, Stetoskop,
Linecstetoskop,Meteran,timbangan bayi,
2 Pelaksanaan tugas teknis
timbangan anak, timbangan dewasa,bidan
kit,termometer, Dofler ,implant kit,IUD kit
Pedoman kerja dan peraturan perundang –
3 Pelaksanaan tugas teknis
undangan terkait

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4. Keakuratan dan Keselamatan
5. Kerahasiaan
6. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak ( KIE, ANC, Pertolongan Persalinan, PNC,
1.
Pemeriksaan Bayi dan Anak
2. Memberikan pelayanan KB ( KIE, KESPRO, KB )
3. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
4. Mengkoordinasikan
5. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

UPTD Kec. Katingan

Kepala UPTD Kec. Katingan Hilir Konsultasi, koordinasi
1. Hilir Puskesmas
Puskesmas Kasongan dan pelaporan
Kasongan
UPTD Kec. Katingan
Kasubbag TU UPTD Kec. Katingan Hilir Konsultasi dan
2. Hilir Puskesmas
Puskesmas Kasongan koordinasi
Kasongan
UPTD Kec. Katingan
3. Pemegang Program Hilir Puskesmas Koordinasi
Kasongan
Kecamatan Katingan
4. Camat Koordinasi
Hilir
Semua lurah / kades di
wilayah kerja UPTD
5. Lurah / Kades Koordinasi
Kec. Katingan Hilir
Puskesmas Kasongan
Semua kepala sekolah
yg ada di wilayah kerja
6. Kepala Sekolah UPTD Kec. Katingan Koordinasi
Hilir Puskesmas
Kasongan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
70% di dalam gedung dan 30 % di luar
1. Tempat kerja
gedung
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman dan bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1. Infeksi Nosokomial Kontaminasi cairan tubuh paisen
Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC ( penyakit
2. Tertusuk jarum, pisau bedah,partus set
menular )

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja : 1. Mampu mengoperasikan alat medis

2. Penggunaan partograf, partus set
3. Menguasai aplikasi Office dan Internet

b. Bakat Kerja : G : Intelegensia ( Kemampuan belajar secara umum )

V : Bakat Verbal ( Kemampuan untuk memahami arti kata secara
Tepat dan efektif )
Q : Ketelitian ( Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel )

c. Temperamen Kerja : J ( Sensory, Judgmental Criteria )

 Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi

MVC ( Measurable and Veri Fiable Criteria )

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan /
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

S ( Performing Under Stress )

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian secara
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan

d. Minat Kerja :

1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
peralatan yang spesipik, bekerja dengan obyek yang nyata

e. Upaya Fisik :

1) Berdiri
2) Berjalan
3) Berbicara
4) Duduk
5) Melihat
6) Memegang
7) Pengamatan secara mendalam
8) Bekerja dengan jari
9) Mendengar
10) Meraba

f. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Wanita

2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan :

a. D3 ( menyusun data )
Mengerjakan , menghimpun,atau mengelompokkan tentang data , orang atau benda
b. O7 ( melayani orang )
memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang
tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan ketrampilan khusus untuk melaksanakannya
 c. B7 ( memegang )
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan , memindahkan atau membawa benda

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif

Kegiatan 0.18 1250

0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
Kegiatan 0.18 1250
Kegiatan 0.18 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Kegiatan 1250
0.18
Klien/Pasien 1250

Klien/Pasien 2 1250
Klien/Pasien 0.75 1250

Klien/Pasien 2 1250

Klien/Pasien 2 1250

Kegiatan 0.25 1250

Klien/Pasien 0.25 1250

Rujukan 0.25 1250

Laporan 0.18 1250

0.18
Laporan 1250
0.18
Laporan 1250

Laporan 0.5 1250

17. KELAS JABATAN :

5 ( Lima )