EVALUASI

PENGELOLAAN DAN PENDAYAGUNAAN

PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
SDIT AHSANUL FIKRI TAHUN AJARAN 2022/2023

NO ASPEK CATATAN PELAKSANAAN TINDAK LANJUT

. PROGRAM
1. Tugas Pokok dan
Fungsi Pendidik dan
Tenaga
Kependidikan
a. Kepala Sekolah Kepala Sekolah telah menyusun - Program yang telah ada
program-program yang terkait dievaluasi sebagai acuan
dengan pengelolaan/ manajerial peningkatan pada periode
sekolah. berikutnya.

b. Guru Guru telah melaksanakan tugas - Melaksanakan bimbingan dan

dan tanggung jawabnya dengan kolaborasi antarguru untuk
cara menyusun program, penyempurnaan program
melaksanakan pembelajaran, pembelajaran
mengevaluasi, dan menganalisis - Mengirimkan guru mengikuti
penilaian serta melatih dan diklat profesional
membimbing siswa dalam - Mendatangkan
kegiatan ekskul. nara sumber/ tenaga profesional
untuk meningkatkan kompetensi
guru
c. Konselor Disamping tugasnya sebagai- Mengadakan KKG sekolah
pengajar, guru juga telah untuk mebicarakan topik-topik
melaksanakan tugasnya dalam permasalahan yang dihadapi
memberikan bimbingan dan siswa pada kelas masing-masing
konseling bagi siswa. untuk menentukan
tindakan/treatmen yang tepat.
d. Tenaga Petugas administrasi - Mengirimkan petugas
Administrasi melaksanakan tugas-tugas administrasi mengikuti diklat
keadministrasian sekolah /kursus yang menunjang
 termasuk menyusun program dan pengerjaan administrasi sekolah.
melaporkan kegiatan sekolah.
-
e. Pustakawan Pustakawan melaksanakan tugas Mengirimkan petugas
melayani warga sekolah dalam perpustakaan mengikuti diklat
pendayagunaan buku-buku yang /kursus yang menunjang
ada di perpustakaan sekolah dan penyelenggaraan perpustakaan
sumber lainnya untuk sekolah.
peningkatan wawasan.

Pembagian Tugas -
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
2. a. Mengajar Setiap guru telah melaksanakan Guru dimotivasi agar senantiasa
tugas mengajar minimal 24 jam melakukan inovasi dan kreasi
per minggu. dalam pembelajaran siswa.
-
b. tugas Guru telah melaksanakan tugas Mengirimkan guru mengikuti
tambahan kokurikuler maupun diklat/kursus untuk
ekstrakurikuler sesuai program meningkatkan keahlian sesuai
dan bidang keahlian masing- bakat dan minat masing-masing.
masing.
-
c. tugas tata usaha Petugas tata usaha sekolah telah Mengirimkan petugas TU
melaksanakan tugas mengikuti diklat administrasi.
ketatausahaan sekolah, membuat
laporan, dan menyusun sisstem- Mengundang narasumber yang
manajemen yang mudah diakses ahli dalam bidang administrasi
oleh warga sekolah dan pihak sekolah.
lain yang berkepentingan.
d. tugas penjaga Penjaga sekolah melaksanakan - Membuat kartu kendali kegiatan
sekolah tugas 7 K. harian agar semua tugas
terselesaikan dengan baik.
-
3. Cara Mengatasi Kepala sekolah telah Menyusun laporan tentang
Kekurangan Tenaga menyampaikan informasi kepada kondisi formasi tenaga pendidik
a. Guru Yayasan terkait kekosongan dan kependidikan.
 b. Tata Usaha (TU) formasi , serta mengajukan usul
c. Penjaga Sekolah penambahan tenaga pendidik -
maupun tenaga kependidikan.
-
4. Pengembangan Pengembangan profesi kepala Mendorong guru dan karyawan
Profesi Pendidik dan sekolah, guru, dan karyawan melanjutkan pendidikan sampai
Tenaga diperlukan untuk memastikan jenjang S1
Kependidikan terjadinya peningkatan- Mengirimkan kepala sekolah,
a. Kepala kompetensi personal. guru, karyawan mengikuti
Sekolah/Guru seminar/workshop/diklat.
b. Karyawan
-
5. Mutasi Pendidik dan Mutasi tenaga pendidik dan atau Menginformasikan
Tenaga tenaga kependidikan dilakukan kepada pengurus dan yayasan -
Kependidikan dengan melihat urgensinya dan
memastikan ada tenaga
penggantinya.

6. Sistem Penghargaan Penghargaan diberikan kepada Memberikan penghargaan

Pendidik dan Tenaga pendidik dan atau tenaga terhadap guru/karyawan yang
Kependidikan kependidikan yang menunjukkan menunjukkan prestasi kerja yang
prestasi kerja dalam bentuk baik berupa promosi atau
pemberian penghargaan lainnya. penghargaan lain.

7. Sanksi Pendidik dan Sanksi terhadap pelanggaran - Mencatat pelanggaran yang

Tenaga yang dilakukan oleh pendidik dilakukan guru/karyawan dan
Kependidikan dan tenaga kependidikan memberikan sanksi yang sesuai
dilaksanakan dengan mengacu dengan aturan yang berlaku.
pada peraturan – peraturan yang
berlaku.