MANAJEMEN LATIHAN

PROMOSI KESEHATAN
ANISA ZULIANTY SAMRI
FIFI DWI ELIAN
FIKI AULIA
CICI NATASYA
Rumusan 01.
Rumusan Satu
Mengidentifikasi Permasalahan Baik Pada Masyarakat Dan
Masalah Pada Lingkup Unit Promosi Kesehatan

Rumusan Dua
02. Kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kinerja
petugas promkes
 Mengidentifikasi Permasalahan Baik Pada
Masyarakat Dan Pada Lingkup Unit Promosi
Kesehatan
A. Permasalahan masyarakat

masih banyak percaya pada mitos. Contohnya jika ada orang yang sakit lebih baik
di bawa ke dukun dari pada di periksakan ke ahli kesehatan atau jika ada yang
sakit maka akan dikaitkan dengan hal yang berbau mistis seperti santet,
gangguan mahluk halus dan lain sebagainya. Pola pikir masyarakat yang dekat
dengan mitos, sering membuat masyarakat sulit penerima pendidikan kesehatan
yang diberikan oleh para ahli kesehatan.

10
B. Pada Lingkup Unit promosi kesehatan
permasalahan yang ada saat ini diantara nya adalah tenaga promosi
Kesehatan tidak banyak dilakukan oleh tenaga yang kompeten (diampu
bukan oleh tenaga promkes); pengembangan media promkes dilakukan
tanpa visi yang baik; kurang menarik; dan kurang tepat dalam menempatkan
tema dan kesesuaian bentuk media promkes.

Model perencanaan promosi kesehatan yang sering digunakan adalah

PRECEDE Model ini memungkinkan suatu struktur komprehensif untuk
menilai tingkat kesehatan dan kebutuhan kualitas kehidupan, merancang,
mengimplementasikan, dan mengevaluasi progran promosi kesehatan dan
program kesehatan publik lainnya.
Kebutuhan untuk meningkatkan kinerja
petugas promkes
a. Peningkatan kompetensi petugas melalui peningkatan pendidikan yang relevan dengan
kualifikasi jabatan, pemberian pelatihan teknis program yang terukur serta penggantian
petugas yang tidak memiliki kualifikasi pendidikan untuk jabatan.
b. Menumbuhkan motivasi petugas dalam bekerja yang kuat.
c. Mendorong tumbuhnya keinginan berprestasi petugas yang tinggi.
d. Memberikan tambahan penghasilan sesuai hak yang memungkinkan sesuai aturan.
e. Peningkatan jumlah dan kualitas sarana dan prasarana sesuai kemajuan tehnologi dan
kebutuhan.
f. Meningkatkan supervisi melalui penguatan bimbingan teknis program.
g. Pemberian penghargaan dan sanksi secara proporsional.
Kesimpulan
Kesimpulan merupakan hasil dari
penelitian yang telah dilakukan,
penjabarannya dapat anda tuliskan
dihalaman ini.

Hal tersebut menjadi kesimpulan

penelitian ini dilakukan.

12
Terima Kasih