KELOMPOK :6
NAMA : 1. SYAMSURIZAL 4. RAHMI EKA WITRI
: 2. YULIA SARI 5. DORI ERMAWAN
: 3. AFRIZEN 6.
MODUL. : [1.3]
Halaman 1
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
2. merumuskan kalimat visi yang menggerakkan hati dan kolaborasi,
3. menentukan prakarsa perubahan yang menantang, bermakna, kontekstual, dan relevan,
4. memahami bahwa prakarsa perubahan adalah bagian dari upaya untuk mencapai visi yang telah dirumuskan,
5. membuat rencana prakarsa perubahan di tempat di mana mereka berkarya menggunakan paradigma dan model inkuiri
apresiatif,
6. menjalankan rencana prakarsa perubahan di tempat di mana mereka berkarya menggunakan paradigma dan model inkuiri
apresiatif.
Halaman 2
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
terus diyakini demi kebaikan
murid-murid
3. Refleksi 3 : CGP
menformulasikan VISI
sebagai pendidik, dengan
menggunakan
pertanyaan-pertanyaan
berikut untuk kemudian
dirumuskan dalam sebuah
VISI:
● Apa makna pernyataan
visi bagi Bapak/Ibu?
● Apa harapan, cita-cita
Bapak/Ibu untuk murid,
rekan pendidik,
komunitas sekolah,
kehidupan masyarakat di
daerah Bapak/Ibu, dan
bangsa-negara Indonesia?
● Apa yang selama ini jadi
keyakinan bersama dan
menyatukan sekolah kita?
● Apa yang diharapkan
menjadi pembeda antara
murid di sekolah
Bapak/Ibu dengan murid
di sekolah lain?
Halaman 3
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● Apa kontribusi orang
dewasa dan para
pemangku kepentingan di
sekolah kita dalam
mewujudkan murid
dengan Profil Pelajar
Pancasila?
4. CGP mengartikulasikan
nilai-nilai, filosofi, harapan
atas murid di sekolah yang
diyakini dalam sebuah VISI.
Pastikan kalimat-kalimat
yang digunakan memiliki
makna tersendiri bagi CGP
secara pribadi sehingga ketika
dibaca, kalimat itu akan
menyemangati CGP,,
sekaligus menggerakkan hati
tiap orang yang turut
membacanya. Lewat kalimat
itu, CGP harus
menggambarkan seberapa
berharga visi tersebut hingga
patut diperjuangkan
pencapaiannya.
Halaman 4
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
aktivitas yang dilakukan CGP: ● Hasil Aplikasi BAGJA dalam konteks pribadi dan
membagikan dalam LMS
1. CGP diminta membaca bahan ● Memberikan Komentar terhadap BAGJA CGP
bacaan yang sudah disediakan Lainnya
pada eksplorasi konsep ini ● Hasil kesimpulan tertulis tentang visi murid impian
mulai dari membaca puisi dalam Prakarsa perubahan melalui bagja dengan
soekarno sampai pendekatan inkuiri apresiatif yang di buat melalui
memperhatikan video BAGJA LMS.
2. CGP diminta membuat refleksi ● Membuat sebuah topik pada forum diskusi mengenai
mandiri CGP diajak untuk Prakarsa perubahan melalui bagja dengan pendekatan
mengaplikasikan BAGJA ke inkuiri apresiatif yang di buat melalui LMS.
dalam konteks pengalaman
pribadi. Bayangkan impian,
cita-cita, tujuan yang telah
Eksplorasi Konsep Bapak/Ibu raih, yang telah
tercapai.
Halaman 5
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
3. CGP diminta mengikuti
kegiatan forum diskusi
asingkronus mengenai:
● VISI seperti apa
murid Bapak/Ibu
sekarang di masa
depan (sebagaimana
Bapak/Ibu tuliskan
pada Tugas Mulai dari
Diri)
● Kalimat kesimpulan
dari Bapak/Ibu yang
menggambarkan
pemahaman
mendalam atas konsep
Inkuiri Apresiatif
4. CGP diminta mengikuti
forum diskusi berbagi visi
murid impian
5. CGP diminta mengikuti
diskusi berbagi tugas
kesimpulan tentang inkuiri
apresiatif
Halaman 6
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Merencanakan Prakarsa
Perubahan untuk Mewujudkan
Visi
1. diskusi menentukan salah
satu visi emnjadi visi
kelompok
2. Menyusun prakarsa Hasil diskusi boleh dalam bentuk pdf atau video: SATU visi,
perubahan dari visi yang SATU kalimat pernyataan prakarsa perubahan, dan SATU
Ruang Kolaborasi sudah ditentukan dengan rencana BAGJA lengkap dari tahap ke tahap menggunakan
ATAP kanvas BAGJA, kemudian diunggah ke dalam LMS
3. meramu hasil diskusinya
menjadi: SATU visi, SATU
kalimat pernyataan prakarsa
perubahan, dan SATU rencana
BAGJA lengkap dari tahap ke
tahap menggunakan kanvas
BAGJA. Tiap kelompok perlu
Halaman 7
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
melengkapi
pertanyaan-pertanyaan yang
diperlukan tiap tahapan berikut
daftar tindakan/penyelidikan
yang perlu dilakukan untuk
menjawab pertanyaan di tiap
tahap tersebut.
4. mempresentasikan serta saling
memberikan umpan balik atas
visi, pernyataan prakarsa
perubahan, dan rencana
BAGJA
Halaman 8
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
virtual mengenai bagaimana Guru ● Blanko isian penilaian instruktur pada LMS
Penggerak dapat berkontribusi
dalam mewujudkan Profil Pelajar
Pancasila pada muridnya di
sekolah menggunakan paradigma
Inkuiri Apresiatif dan model
perubahan BAGJA.
Halaman 9
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Halaman 10
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
KELOMPOK : 6 (Enam)
NAMA : 1. Syamsurizal 4. Rahmi Eka Witri
: 2. Yulia Sari 5. Dori Hermawan
: 3. Afrizen
MODUL. : [1.4]
Modul ini diharapkan berkontribusi untuk mencapai kompetensi lulusan sebagai berikut:
● Guru Penggerak memahami pentingnya mengetahui kebutuhan belajar dan lingkungan yang memfasilitasi seluruh individu di
sekolah agar dapat meningkatkan kompetensinya secara aman dan nyaman.
● Guru Penggerak mampu menggerakkan komunitas sekolah untuk bersama-sama mengembangkan dan mewujudkan visi sekolah
yang berpihak pada murid dan berlandaskan nilai-nilai kebajikan universal.
● CGP mampu memahami konsep pendidikan menurut Ki Hajar Dewantara dihubungkan dengan konsep budaya dan lingkungan
positif di sekolah yang berpihak pada murid.
● CGP mampu melakukan evaluasi dan refleksi tentang praktik disiplin dalam pendidikan Indonesia secara umum untuk
mendapatkan pemahaman baru mengenai konsep disiplin positif untuk menciptakan murid dengan profil pelajar Pancasila.
Halaman 1
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● CGP mampu memahami perannya sebagai guru untuk membangun budaya positif dengan menerapkan konsep disiplin positif
dalam berinteraksi dengan murid.
Setelah menyelesaikan modul ini, peserta diharapkan dapat menjadi guru penggerak yang mampu:
● Menjelaskan konsep budaya positif yang berdasarkan pada konsep perubahan paradigma stimulus respons ke teori kontrol serta
nilai-nilai kebajikan universal yang dijabarkan penerapannya pada modul ini.
● Menjelaskan konsep makna disiplin, keyakinan kelas, hukuman dan penghargaan, 5 kebutuhan dasar manusia, Restitusi dengan 5
posisi kontrol guru serta segitiga restitusi dan menerapkannya dalam ekosistem sekolah yang aman, dan berpihak pada murid.
● Menyusun strategi-strategi aksi nyata yang efektif dengan mewujudkan kolaborasi beserta seluruh pemangku kepentingan
sekolah agar tercipta budaya positif yang dapat mengembangkan karakter murid.
● Menganalisis secara reflektif dan kritis penerapan budaya positif di sekolah dan mengembangkannya sesuai kebutuhan sosial
dan murid.
Halaman 2
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1) Apa pentingnya menciptakan ● Jawaban pertanyaan mengenai ekspektasi di kolom
suasana positif di lingkungan Notes
Anda?
2) Sebagai seorang pendidik
dan/atau pimpinan sekolah,
bagaimana Anda dapat
menciptakan suasana positif
di lingkungan Anda selama
ini?
3) Apakah hubungan antara
menciptakan suasana yang
positif dengan proses
pembelajaran yang berpihak
pada murid?
4) Bagaimana penerapan
disiplin saat ini di sekolah
Anda, apakah sudah
diterapkan dengan efektif,
bila belum, apa yang menurut
Anda masih perlu diperbaiki
dan dikembangkan?
4. Melakukan pengamatan dan
refleksi terhadap bagaimana kita
dapat menciptakan sebuah
budaya positif, dengan
melakukan kegiatan
1) Melakukan kegiatan
membayangkan sekolah
Halaman 3
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
impian dengan
membandingkan dengan
beberapa pertanyaan
reflektif
2) Menjawab beberapa
pertanyaan tentang
sekolah impian yang bisa
terwujud budaya positif
serambi memikirkan
langkah dan strateginya.
Halaman 4
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
5. Menjawab pertanyaan mengenai
harapan CGP pada diri sendiri,
yaitu
Apa saja harapan-harapan
yang ingin Anda
lihat berkembang pada
diri Anda, sebagai
seorang pemimpin
pembelajaran yang
memiliki pengaruh pada
warga sekolah, terutama
murid-murid Anda setelah
mempelajari modul ini?
6. Menjawab pertanyaan mengenai
harapan CGP pada murid, yaitu
Apa saja harapan-harapan
yang ingin Anda lihat
berkembang pada
murid-murid Anda setelah
mempelajari modul ini?
7. Menuliskan ekspektasi, yaitu
Apa saja kegiatan, materi,
manfaat yang Anda
harapkan ada dalam
modul ini?
Halaman 5
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Halaman 6
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● Membaca dan menjawab ● Jawaban pertanyaan pemantik dan tulisan respon
pertanyaan tugas 2.2 (7) balik jawaban teman di kolom Notes
tentang “Dihukum oleh
penghargaan” Tagihan materi Restitusi - Segitiga Restitusi
● Mengeksplorasi Restitusi:
● Jawaban pertanyaan tugas mandiri 2.6 di kolom Notes
Sebuah Pendekatan untuk
Menciptakan Disiplin Positif
Halaman 7
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Mengekplorasi materi “Kebutuhan
Dasar Manusia dan Dunia
Berkualitas”
● Menjawab pertanyaan
pemantik dan menonton
video konsep 5 Kebutuhan
Dasar Manusia menurut Dr.
William Glasser dalam
“Choice Theory”. kemudian
membaca materi “5
Kebutuhan Dasar Manusia”
kemudian dilanjutkan dengan
tugas mandiri
● Membaca materi “Dunia
berkualitas” kemudian
membuat tugas mandiri
tentang Dunia Berkualitas
Halaman 8
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● Membaca dan menonton
video segitiga restitusi
● Mengerjakan tugas mandiri
2.6
Halaman 9
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
Halaman 10
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. CGP menuangkan berbagai
pertanyaan mengenai materi
Budaya Positif yang masih
ingin digali lebih lanjut yang
akan disampaikan kepada Tagihan:
instruktur ketika pertemuan ● Jawaban pertanyaan pada kolom notes
tatap maya dengan instruktur ● Jawaban refleksi pada padlet/ g form/ jam board
Elaborasi Pemahaman
2. CGP melakukan peyelarasan ketika proses pertemuan tatap maya dengan instruktur
pemahaman tentang materi ● Jawaban kuesioner penilaian terhadap instruktur di
budaya positif bersama LMS
instruktur dengan pertemuan
maya dengan masuk room
yang disediakan di LMS
Pernyataan pemandu:
Halaman 11
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
disiplin positif, motivasi
perilaku manusia (hukuman
dan penghargaan), posisi
kontrol restitusi, keyakinan
sekolah/kelas, segitiga restitusi
dan keterkaitannya dengan
materi sebelumnya yaitu
Filosofi Pendidikan Nasional
Ki Hadjar Dewantara, Nilai
dan Peran Guru Penggerak,
serta Visi Guru Penggerak.
● Buatlah sebuah refleksi dari
pemahaman Anda atas
keseluruhan materi Modul
Budaya Positif ini dengan
menjawab
pertanyaan-pertanyaan berikut
ini:
● Sejauh mana pemahaman
Anda tentang konsep-konsep
inti yang telah Anda pelajari di
modul ini, yaitu: disiplin
positif, teori kontrol, teori
motivasi, hukuman dan
penghargaan, posisi kontrol
guru, kebutuhan dasar
manusia, keyakinan kelas, dan
segitiga restitusi. Adakah
hal-hal yang menarik untuk
Anda dan di luar dugaan?
● Perubahan apa yang terjadi
pada cara berpikir Anda dalam
menciptakan budaya positif di
Halaman 12
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
kelas maupun sekolah Anda
setelah mempelajari modul ini?
● Pengalaman seperti apakah
yang pernah Anda alami
terkait penerapan
konsep-konsep inti dalam
modul Budaya Positif baik di
lingkup kelas maupun sekolah
Anda?
● Bagaimanakah perasaan Anda
ketika mengalami hal-hal
tersebut?
● Menurut Anda, terkait
pengalaman dalam penerapan
konsep-konsep tersebut, hal
apa sajakah yang sudah baik?
Adakah yang perlu diperbaiki?
● Sebelum mempelajari modul
ini, ketika berinteraksi dengan
murid, berdasarkan 5 posisi
kontrol, posisi manakah yang
paling sering Anda pakai, dan
bagaimana perasaan Anda saat
itu? Setelah mempelajari
modul ini, posisi apa yang
Anda pakai, dan bagaimana
perasaan Anda sekarang? Apa
perbedaannya?
● Sebelum mempelajari modul
ini, pernahkah Anda
menerapkan segitiga
● restitusi ketika menghadapi
permasalahan murid Anda?
Jika iya, tahap mana yang
Halaman 13
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Anda praktekkan dan
bagaimana Anda
mempraktekkannya?
● Selain konsep-konsep yang Tabel Rancangan Tindakan Aksi Nyata dan ke LMS melalui
disampaikan dalam modul ini, Google Drive/Youtube di kolom Online text/Teks daring
adakah hal-hal lain yang
menurut Anda penting untuk
dipelajari dalam proses
menciptakan budaya positif
baik di lingkungan kelas
maupun sekolah?
Halaman 14
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Secara rinci, berikut adalah
langkah-langkah untuk Aksi Nyata di
modul 1.4:
Halaman 15
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
kelompok (group
sharing). Dalam
webinar ini, Anda
dapat mengundang
minimal sepuluh (10)
orang peserta.
4) Dalam sesi tersebut, Anda
akan membagikan dua hal:
a) pemahaman Anda
terhadap
konsep-konsep kunci
dalam Modul Budaya
Positif, yaitu
perubahan paradigma
belajar, disiplin
positif, motivasi
perilaku manusia,
kebutuhan dasar,
posisi kontrol
restitusi, keyakinan
kelas dan segitiga
restitusi,
b) pengalaman dan
pembelajaran yang
Anda dapat setelah
menerapkan
konsep-konsep kunci
tersebut, baik di kelas
dan/atau rumah Anda.
5) Rekamlah kegiatan ini dan
unggahlah ke kanal YouTube
dan PMM Anda (pada menu
Bukti Karya).
Halaman 16
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
6) Kirimkan tautan video yang
telah diunggah di YouTube
Anda, dan screenshoot
(tangkapan layar) bukti Anda
telah menambahkan video
tersebut ke PMM Anda
(pada menu Bukti Karya)
sesuai petunjuk di bawah.
7) Perhatikan rubrik penilaian
Aksi Nyata yang disajikan
Catatan..
* Pilih salah satu sesuai penugasan
Halaman 17