Kompetensi Dasar
3.7. Menerapkan pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
4.7. Melaksanakan kegiatan pembawa acara/MC
Tujuan Pembelajaran
Setelah melakukan pembelajaran model Problem Based Learning, peserta didik mampu Menerapkan
pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC , Mengklasifikasi pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC ,
Melaksanakan kegiatan pembawa acara/MC, dan Melakukan kegiatan pembawa acara/MC
Pertemuan Ke 1
3.7.1.Menerapkan pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
IPK
3.7.2.Mengklasifikasi pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
1. Stimulus : Guru menampilkan tayangan tentang pelaksanaan kegiatan pembawa
acara/MC
2. Identifikasi masalah : Siswa secara berkelompok mendiskusikan pelaksanaan kegiatan
pembawa acara/MC
3. Data Collecting : Siswa menggali informasi tentang tentang pelaksanaan kegiatan
Langkah
pembawa acara/MC
4. Verification : Guru memberikan beberapa pertanyaan yang berkenaan tentang
pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
5. Generalization : Siswa menyajikan dalam bentuk hasil diskusi kelompok tentang
pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
Penilaian Tes tertulis pilihan ganda (terlampir)
Pertemuan Ke 2
4.7.1.Melaksanakan kegiatan pembawa acara/MC
IPK
4.7.2.Melakukan kegiatan pembawa acara/MC
1. Peserta didik mencari materi tentang kegiatan pembawa acara/MC
2. Peserta didik mendokumentasikan mteri yang didapat
Langkah 3. Peserta didik membandingkan materi dari berbagai sumber
4. Peserta didik mempresentasikan hasil belajar
5. Peserta didik melakukan identifikasi kegiatan pembawa acara/MC
Penilaian Uji kinerja (terlampir)
………………………….. …………………………..
NIP. NIP.
Ranah
No
No Materi Kog Indikator Soal Bentuk
Soal
nitif
pelaksanaan
Siswa dapat Menerapkan pelaksanaan
1 kegiatan C1 1 Essay
pembawa kegiatan pembawa acara/MC
acara/MC
pelaksanaan
Siswa dapat Mengklasifikasi pelaksanaan
2 kegiatan C4 2 Essay
pembawa kegiatan pembawa acara/MC
acara/MC
………………………….. …………………………..
NIP. NIP.
Skor Jawaban
N
Soal Tidak Kurang
o Lengkap
Lengkap Lengkap
1 Sebutkan pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
Setelah mengamati gambar yang disajikan, apa saja
2
pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC
Skor Perolehan (SP)
Skor Total Perolehan (STP)
Skor Maksimal (SM)
Nilai = (STP/SM) x 100
………………………….. …………………………..
NIP. NIP.
Tugas :
Lakukan pekerjaan kegiatan pembawa acara/MC :
1.Identifikasi kegiatan pembawa acara/MC
2.Mempraktikkan kegiatan pembawa acara/MC
………………………….. …………………………..
NIP. NIP.
Komponen/Sub Komponen
No Indikator Skor
Penilaian
1 Persiapan Kerja
a. Penggunaan alat dan bahan Penggunaan alat dan bahan sesuai prosedur 91 - 100
Penggunaan alat dan bahan kurang sesuai
80 - 90
prosedur
Penggunaan alat dan bahan tidak sesuai
70 - 79
prosedur
b. Ketersediaan alat dan Ketersediaan alat dan bahan lengkap 91 - 100
bahan 80 - 90
Ketersediaan alat dan bahan cukup lengkap
Ketersediaan alat dan bahan kurang lengkap 70 - 79
2 Proses dan Hasil Kerja
a. Kemampuan Kemampuan menggunakan Melaksanakan
91 - 100
Melaksanakan kegiatan kegiatan pembawa acara/MC tinggi
pembawa acara/MC Kemampuan menggunakan Melaksanakan
80 - 90
kegiatan pembawa acara/MC cukup
Kemampuan menggunakan Melaksanakan
70 - 79
kegiatan pembawa acara/MC kurang
b. Kemampuan Melakukan Kemampuan Melakukan kegiatan pembawa
91 - 100
kegiatan pembawa acara/MC tinggi
acara/MC Kemampuan Melakukan kegiatan pembawa
80 - 90
acara/MC cukup
Kemampuan Melakukan kegiatan pembawa
70 - 79
acara/MC kurang
c. Kemampuan Kemampuan mendapatkan informasi
91 - 100
mendapatkan informasi lengkap
Kemampuan mendapatkan informasi cukup
80 - 90
lengkap
Kemampuan mendapatkan informasi kurang
70 - 79
lengkap
d. Kemampuan dalam Kemampuan dalam bekerja tepat 91 - 100
bekerja 80 - 90
Kemampuan dalam bekerja cukup tepat
Kemampuan dalam bekerja kurang tepat 70 - 79
e. Laporan Hasil Laporan disusun rapih 91 - 100
Hasil Laporan disusun cukup rapih 80 - 90
Hasil Laporan disusun kurang rapih 70 - 79
Nilai Praktik(NP)
Persiapan Proses dan Sikap Kerja Waktu ∑ NK
Hasil Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen ditetapkan
secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen penilaian
adalah 100
NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor maksimal
NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal
NP = Nilai Praktik merupakan penjumlahan dari NK