BUKU JAWABAN TUGAS MATA

KULIAH TUGAS 3

Nama Mahasiswa : ANDAR MANURUNG

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 041503495

Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA4111 Pengantar Bisnis

Kode/Nama UPBJJ : 10/SORONG

Masa Ujian : 2023/2024 Ganjil (2023.2)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
1.Jelaskan kondisi yang dapat memrediksi keinginan karyawan untuk bergabung dalam serikat

kerja!

Jawaban :

Disebabkan karena beberapa faktor yang meliputi, ketidakpuasan terhadap manajemen,

kebutuhan saluran sosial, agar suara mereka dapat didengar, menyediakan kesempatan

untuk kepemimpinan, tekanan dari rekan sejawat.

Berikut uraian dari faktor-faktor yang mendorong pekerja berpartisipasi dalam serikat kerja :

a. Ketidakpuasan terhadap manajemen

Para pekerja yang bergabung dalam serikat pekerja sebagian besar bahkan mayorita

merasa tidak puas dengan sikap manajemen. Pekerja-pekerja yang merasa tidak puas

tersebut disebabkan gaji, bonus, uang lembur yang tidak sesuai kebutuhan pekerja. Pekerja

yang bergabung melihat keuntungan (benefits) dengan menjadi anggota serikat pekerja,

salah satunya mewakili pekerja dalam perundingan PKB. Melihat celah itu, maka banyak

pekerja bergabung dalam serikat pekerja dan pekerja-pekerja tersebut saling bersepakat

mengenai hak dan kepentingan mereka yang akan diperjuangkan dalam PKB.

b. Kebutuhan saluran sosial

Para pekerja yang bergabung dalam serikat pekerja sebagian besar merasa kebutuhan

saluran untuk bersosialisasi bukanlah faktor utama, karena hubungan yang terjadi antara

anggota dan pengurus tidaklah "dekat" seperti hubungan rekan kerja pada satu bagian.

Hanya para pengurus yang merasa memiliki ikatan emosional yang besar mengingat mereka
selalu bersam-sama.

c. Agar suara mereka dapat didengar

faktor pertama, para pekerja yang bergabung dengan serikat pekerja beranggapan dengan

mereka menjadi satu dalam satu organisasi maka akan memudahkan manajemen

mendengar "suara" atau tuntutan pekerja, karena suara yang menjadi satu merupakan suara

bersama atau seluruh pekerja.

d. Memberikan kesempatan untuk kepemimpinan

Faktor yang mendorong pekerja bergabung dengan serikat pekerja untuk bisa masuk bagian

dari manajemen tidaklah terjadi dalam serikat pekerja di Pabrik Gula Krebet Baru, karena

dalam AD/ART serikat pekerja yang menjadi pengurus serikat pekerja bukanlah orang-orang

manajemen, namun bila itu terjadi maka mereka harus melepas jabatan dalam serikat

pekerja.

e. Tekanan rekan sejawat

Para pekerja yang bergabung dengan serikat pekerja di Pabrik

Gula Krebet Baru sebgaian besar karena mendapar referensi dari rekan kerja, namun tidak

bersifat memaksa, hanya perusahaan yang mewajibkan untuk ikut bergabung dengan salah

serikat pekerja. Rekan kerja yang telah bergabung dengan seriakat pekerja, menceritakan

keuntungan (benefits) dengan menjadi anggota serikat pekerja sehingga membuat pekerja

baru tertarik bergabung.

2.Jelaskan tentang pemasaran digital!

Jawaban :

Pemasaran digital (digital marketing) adalah suatu kegiatan pemasaran atau promosi

sebuah merek atau produk menggunakan media digital atau internet dengan tujuan untuk

menarik konsumen atau calon konsumen secara cepat. Jenis pemasaran ini melibatkan

penggunaan situs web, perangkat seluler, media sosial, mesin pencari dan saluran serupa

lainnya sehingga dapat digunakan untuk menjangkau konsumen yang lebih luas.

Pemasaran digital melibatkan beberapa prinsip yang sama dengan pemasaran konvensional

dan sering dianggap sebagai cara baru bagi perusahaan untuk mendekati konsumen dan

memahami perilaku mereka. Untuk mendapatkan hasil yang maksimal, perusahaan sering

menggabungkan teknik pemasaran konvensional dan digital dalam strategi mereka.

3.Jelaskan bauran promosi yang efektif!

Jawaban :

Bauran promosi merupakan kombinasi strategi yang paling baik dari variabel-variabel

periklanan, personal selling dan alat-alat promosi yang lain, yang semuanya direncanakan

untuk mencapai tujuan program penjualan. Variabel-variabel yang terdapat dalam bauran

promosi adalah periklanan, personal selling, publisitas, promosi penjualan, direct mail.

Bauran promosi meliputi inisiatif dan koordinasi dari kegiatan yang berkaitan dengan

pengembangan produk yang diiklankan dan promosinya. Dalam mengembangkan bahan-

bahan periklanan, sangatlah berguna jika para manajer merancang berbagai ide, citra dan
perasaan yang mereka inginkan.

Agar proses promosi bisa dilakukan secara efektif, Anda dapat menerapkan berbagai tips

bauran promosi yang efektif berdasarkan jenisnya berikut ini.

1. Periklanan

Periklanan merupakan komunikasi non individu yang dilakukan lewat berbagai media yang

bisa dilakukan oleh perusahaan non laba dan juga individu. Tujuan dari periklanan antara lain

adalah untuk mendukung program personal selling, mencapai orang yang tidak bisa dicapai

oleh salesman, dan mengadakan hubungan dengan para penyalur.

Di era digital sekarang ini, iklan online atau online advertising menjadi salah satu strategi

yang banyak digunakan oleh para pebisnis karena dianggap lebih menguntung. Selain itu,

iklan online juga sangat fleksibel dengan budget yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan

bisnis.

2. Personal Selling

Personal selling merupakan interaksi antar individu dengan tujuan untuk menciptakan,

menguasai, atau mempertahankan hubungan pertukaran yang saling menguntungkan. Jika

menerapkan cara ini, Anda harus menguasai teknik komunikasi dan marketing dengan baik

agar individu yang dituju bisa tertarik untuk mencoba atau membeli produk dan/atau

layanan yang Anda tawarkan.

3. Publisitas

Publisitas adalah bagian fungsi yang lebih luas yang menghubungkan masyarakat serta
meliputi usaha-usaha untuk menciptakan serta mempertahankan hubungan yang

menguntungkan antara organisasi dengan masyarakat. Pada dasarnya, publisitas ini

merupakan teknik promosi yang dilakukan lewat suatu media. Jadi, Anda harus menguasai

media yang akan digunakan untuk memasang iklan.

Sumber :

BMP EKMA4111 Pengantar Bisnis