BAB II Marcelllo Dhana Nathanael - 19044000005
BAB II Marcelllo Dhana Nathanael - 19044000005
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan PT. Perumda Tugu Tirta Kota Malang Dengan Menggunakan
Metode MSDM.
Sumber daya manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari
sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang
menentukan perkembangan suatu perusahaan/institusi. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia
yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai pemikir, penggerak dan perencana untuk
mencapai tujuan organisasi tersebut. Salah satu yang harus diperhatikan dalam mengelola
sumber daya manusia adalah mengenai penempatan kerja karyawan.
Di PT Perumda Tugu Tirta Kota Malang, kualitas kerja dari Karyawan SDM benar-benar
sangat mempengaruhi dalam proses kemajuan sebuah Perusahaan, yang di mana hal juga
menjadi bahan pertimbangan oleh Kantor PDAM Kota Malang dalam memberikan penilaian.
Kualitas kerja yang di maksud adalah di mana pada saat melakukan proses kegiatan kerja,
seorang karyawan mampu menunjukan kualitas SDM yang di milikinya dengan memberikan
Ide-ide, atau masukan yang maksimal terhadap karyawan di bangian” yang lainya.
MASALAH PENELITIAN
Bedasarkan latar belakang di atas maka dirumuskan suatu peryataan masalah penelitian sebagai
berikut:
Bedasarkan masalah penelitian di atas maka tujuan penelitian yang akan dilakukan sebagai berikut: