KULIAH METODOLOGI PENELITIAN (METPEN)

PRODI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS MERDEKA MALANG
======================================================================
===
NAMA MAHASISWA : Marcello Dhana Nathanael
NIM : 19044000005
RENCANA JUDUL TA

Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan PT. Perumda Tugu Tirta Kota Malang Dengan Menggunakan
Metode MSDM.

LATAR BELAKANG PENELITIAN

Sumber daya manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari
sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang
menentukan perkembangan suatu perusahaan/institusi. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia
yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai pemikir, penggerak dan perencana untuk
mencapai tujuan organisasi tersebut. Salah satu yang harus diperhatikan dalam mengelola
sumber daya manusia adalah mengenai penempatan kerja karyawan.
Di PT Perumda Tugu Tirta Kota Malang, kualitas kerja dari Karyawan SDM benar-benar
sangat mempengaruhi dalam proses kemajuan sebuah Perusahaan, yang di mana hal juga
menjadi bahan pertimbangan oleh Kantor PDAM Kota Malang dalam memberikan penilaian.
Kualitas kerja yang di maksud adalah di mana pada saat melakukan proses kegiatan kerja,
seorang karyawan mampu menunjukan kualitas SDM yang di milikinya dengan memberikan
Ide-ide, atau masukan yang maksimal terhadap karyawan di bangian” yang lainya.

MASALAH PENELITIAN

Bedasarkan latar belakang di atas maka dirumuskan suatu peryataan masalah penelitian sebagai
berikut:

1. Apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai?

2. Apakah disiplin pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai?
TUJUAN PENELITIAN

Bedasarkan masalah penelitian di atas maka tujuan penelitian yang akan dilakukan sebagai berikut:

1. Menganalisis pengaruh motivasi terhadap pegawai.

2. Untuk mengetahui disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.