Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
1. Yang menjadi batasan pengertian kecelakaan kerja adalah suatu
kejadian yang mengakibatkan:
a. Adanya korban luka-luka dan atau meninggal dunia.
b. Adanya kerusakan peralatan produksi.
c. Lingkungan tercemar.
d. Terganggunya proses pekerjaan/produksi walaupun tidak
terjadi korban yang cidera maupun kerusakan peralatan.
2. Pengertian keselamatan kerja secara filosofis ialah:
a. Suatu pemikiran dan upaya penerapannya untuk menjamin
keutuhan dan kesempurnaan khussusnya tenaga kerja baik
jasmani, maupun rohani, baik karya dan budaya menuju
masyarakat adil makmur dan sejahtera.
b. Upaya untuk menjamin agar sumber produksi dapat
digunakan secara efisien.
c. Upaya untuk mencegah dan mengurangi timbulnya
kecelakaan dan penyakit akiibat kerja.
d. Upaya untuk menekan cost dan berupaya untuk
menghasilkan produktifitas yang tinggi.
3. Dalam rangka pembinaan kepada tenaga kerja, didalam Undang-
Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja ialah
satu kewajiban pengurus antara lain:
a. Melakukan audit K3.
b. Mengadakan pemantauan lingkungan.
c. Menunjukan dan menjelaskan kondisi dan bahaya yang dapat
timbul ditempat kerja kepada tenaga kerja baru.
d. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat sekitar
mengenai kemungkinan bahaya yang dapat timbul.
4. Kondisi tempat kerja yang berbahaya sangat erat kaitannya
dengan:
a. Cara kerja.
b. Jawaban a,c dan d benar.
c. Mesin, pesawat, alat.
d. Proses produksi.
5. Yang dapat menjadikan kecelakaan kerja adalah:
a. Perbuatan manusia yang tidak aman.
b. Kondisi yang tidak aman.
c. Hanya jawaban b yang benar.
d. Jawaban a dan b benar.
6. Yang masuk didalam ruang lingkup obyek pengawasan k3
berdasarkan Undang-Undang No. 01 tahun 1970 tentang
keselamatan kerja adalah:
a. Tempat kerja.
b. Perusahaan swasta.
c. Tempat kerja milik Negara.
d. Tempat usaha apa saja.
7. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi
ditempat kerja yang dipimpinnya, pada pejabat yang ditunjuk
oleh Menteri Tenaga Krja. Ketentuan tersebut terdapat didalam
Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja
pada pasal:
a. Pasal 3
b. Pasal 8
c. Pasal 11
d. Pasal 15
8. Yang dimaksud dengan “pengurus” berdasarkan Undang-
Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja adalah:
a. Pengusaha.
b. Orang yang memimpin langsung suatu tempat kerja.
c. Pemegang saham.
d. Setingkat manajemen perusahaan.
9. Pasal 13 Undang-Undang No. 1 tahun 1970 menyatakan
“Barang siapa akan memasuki suatu tempat kerja, diwajibkan
menaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat
pelindung diri yang diwajibkan”. Ketentuan ini mengikat
kepada:
a. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di tempat
kerja.
b. Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat
berbahaya.
c. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukan pekerja.
d. Setiap orang baik yang bersangkutan maupun tidak
brsangkutan dengan pekerjaan ditempat kerja.
10. Berdasarkan pasal 14 Undang-Undang No. 1 tahun 1970 yang
bukan kewajiban pengurus perusahaan adalah:
a. Memberikan kebebasan berserikat.
b. Menyediakan alat pelindung diri.
c. Memasang gambar poster k3 ditempat kerja.
d. Menempatkan semua syarat-syarat K3 dan lembaran Undang-
Undang No. 1 tahun 1970 ditempat kerja.
11. Pengawasan K3 yang bersifat preventif dan represif mliputi:
a. Perencanaan.
b. Parencanaan dan modifikasi.
c. Prencanaan, pembuatan dan pemakaian.
d. Pemakaian dan peredaran.
12. Sebagai dasar hokum penunjukan Ahli Keselamatan dan
Kesehatan Kerja adalah:
a. Permenaker No. Per-04/Men/1987
b. Permenaker No. Per-02/Men/1992
c. Permenaker No. Per-02/Men/1988
d. Permenaker No. Per-01/Men/1988
13. Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja
dicabut apabila:
a. Tidak memenuhi peraturan perundang-undangan K3.
b. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga
menimbulkan keadaan berbahaya.
c. Dengan sengaja atau karena kekhilafannya menyebabkan
terbukanya rahasia perusahaan/instansi yang karena
jabatannya wajib untuk dirahasiakan.
d. Smua jawaban benar.
14. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan
perundangan-undangan adalah:
a. Memberikan gaji karyawan.
b. Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau
pejabat yang ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya.
c. Memintai keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan
syarat-syarat K3 di tempat kerja.
d. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan
perundangan-undangan K3 di tempat kerja.
15. Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Ahli K3
berwenang untuk, antara lain:
a. Melakukan audit external SMK3.
b. Mengadakan analisa kecelakaan kerja dimanapun.
c. Memasuki tempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukan.
d. Semua jawaban benar.
16. Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan ditempat kerja harus
memiliiki izin pemakaian, hal tersebut bertujuan:
a. Agar efektif, efesien dan aman dalam pemakaiannya.
b. Semua jawaban benar.
c. Memenuhi peraturan perundangan.
d. Memperpanjang umur pesawat.
17. Audit SMK3 eksternal, dilaksanakan sekurang-kurangnya:
a. Satu kali setahun.
b. Satu kali dalam 2 (dua) tahun.
c. Satu kali dalam 4 (empat) tahun.
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
d. Satu kali dalam 3 (tiga) tahun.
18. Peraturan yang mengatur SMK3 adalah:
a. Peraturan Pemerintah No.50/2012
b. Permenaker No. Per-05/Men/1995
c. Permenaker No. Per-04/Men/1997
d. Permenaker No. Per-02/Men/1992
19. Dalam pelaksanaan K3 di tempat kerja, upaya pengendalian
resiko dilakukan dengan uruan sebagai berikut:
a. Identifikasi, monitoring, pengendalian.
b. Monitoring, evaluasi, pengendalian.
c. Identifikasi, evaluasi, pengendalian, monitoring.
d. Identifikasi, monitoring, evaluasi dan pengendalian.
20. Penerapan SMK3 di tempat kerja bersifat:
a. Wajib bagi tenaga kerja.
b. Wajib bagi setiap perusahaan.
c. Suka rela bagi perusahaan yang berorientasi ekspor.
d. Wajib bagi perusahaan besar dan beresiko bahaya tinggi.
21. Audit SMK3 bertujuan untuk:
a. Memiliki administrasi K3.
b. Mengetahui pelaksanaan K3 di perusahaan besar dan
beresiko tinggi.
c. Membukti pelaksanaan K3 sesuai peraturan perundangan
K3.
d. Membuktikan kesesuaian penerapan sistem manajemen K3.
22. Badan atau lembaga di tingkat perusahaan yang bertugas
memberi pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha
pencegahan kecelakaan serta dapat memberikan penerangan
yang efektif kpada par pekerja adalah:
a. Panitia Pembna Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)
b. Forum bipartite
c. Forum tripartite
d. Forum komunikasi serikat pekerja perusahaan
23. Sesuai dengan Permenaker No. Per.04/Men/1987pengusaha atau
pengurus wajib membentuk P2K3 di:
a. Setiap perusahaan.
b. Kantor pusat suatu grup perusahaan.
c. Setiap tempat kerja yang mempekerjakan 100 orang atau
lebih.
d. Setiap unit kerja di perusahaan besar.
24. Audit SMK3 dapat dilakukan oleh:
a. Auditor internal.
b. Jawaban a dan d benar
c. Anggota P2K3.
d. Auditor eksternal.
25. Pada pasal 86 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 ayat (1)
menyatakan ; setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk
memperoleh perlindungan atas, kecuali:
a. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
b. Penghidupan yang layak.
c. Moral dan kesusilaan.
d. Perlakuan yang sesuai dengan hasrat dan martabat manusia
serta nilai-nilai agama.
26. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep.187/Men/1999
mengatur tentang:
a. Bahan kimia berbahaya.
b. Bahan kimia berbahaya di tempat kerja.
c. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja.
d. Semua jawaban salah.
27. Standar faktor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkan tempat
kerja agar tenaga kerja masih dapat mnerimanya tanpa
mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam
pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak mlebihi 8 jam sehari
atau 40 jam seminggu, sering disebut sebagai:
a. Nilai Ambang Batas.
b. Nilai Ambang Kualitas (NAK).
c. Nilai Baku Mutu Lingkungan.
d. Semua Jawaban benar.
28. Dokter yang bertanggung jawab terhadap Pelayanan Kesehatan
Kerja di perusahaan (dokter perusahaan) wajib mendapatkan
pelatihan Hyperkes. Hal ini tersebut diatur dalam:
a. Permenaker No. Per-02/Men/1992
b. Permenaker No. Per-03/Men/1982
c. Permenaker No. Per-05/Men/1985
d. Permenaker No. Per-01/Men/1976
29. Salah satu bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya sesuai
Kepmenakertrans No. Kep.187/Men/1999 adalah:
a. Penetapan Nilai Ambang Kuantitas.
b. Penyediaan Lembar Data Keselamatan Bahaya dan Label.
c. Penetapan Kategori Potensi Bahaya Perusahaan.
d. Penetapan Nilai Ambang Batas.
30. Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan kerja yang
sebaik-baiknya perlu diadakan pemeriksaan tenaga kerja yang
terarah. Pemeriksaan tersebut meliputi:
a. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan
awal dan pemeriksaan khusus.
b. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan pemeriksaan
khusus.
c. Pemeriksaan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala
dan pemeriksaan kerja khusus.
d. Semua jawaban benar.
31. Permenaker No.Per-03/Men/1982 mengatur tentang pelayanan
kesehatan kerja. Tujuan dari pelayanan kesehatan kerja antara
lain:
a. Jawaban b dan c benar.
b. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian
diri baik fisik, mental terutama dalam penyesuaian pekerjaan
dengan tenaga kerja.
c. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi
tenaga kerja yang menderita sakit.
d. Jawaban b dan c salah.
32. Setiap perusahaan catering yang mengelola makanan pada
perusahaan, sesuai Surat Edaran Dirjen Binawas SE
No.86/BW/1989 harus terlebih dahulu mendapatkan:
a. Surat Keputusan Penunjukan dari Dirjen Binawas.
b. Surat Izin Catering di tempat kerja.
c. Jawaban a, b dan d benar.
d. Rekomendasi dari Disnaker setempat.
33. Faktor-faktor lingkungan kerja yang dapat menyebabkan
kecelakaan atau penyakit akibat kerja adalah:
a. Faktor fisiologis
b. Semua jawaban benar
c. Faktor psikologi
d. Faktor kimia
34. Yang termasuk kategori bahan berbahaya adalah jenis bahan yang
mempunyai sifat antara lain:
a. Oksidator, mudah meledak, mudah menyala atau terbakar.
b. Memancarkan radiasi.
c. Semua jawaban benar.
d. Korosif, iritasi karsinogenik.
35. Penerapan norma-norma ergonomik di tempat kerja meliputi
norma-norma:
a. Pembebanan kerja fisik, sikap tubuh dalam bekerja,
mengangkut dan mengangkat.
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
b. Pemberian gizi kerja. b. Pengujian instalasi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sekali.
c. Pemberian alat pelindung diri. c. Membuat dokumen pngendalian instalasi bahaya besar.
d. Jawaban a, b dan c benar. d. Pembuatan dokumen job safety.

36. Jalan terakhir untuk menghindari keracunan akibat polusi udara 45. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja secara awal, berkala dan
ruangan kerja adalah: khusus merupakan kewajiban dari pada pengusaha terhadap
a. Mengeluarkan udara kotor dalam ruangan. tenaga kerjanya. Peraturan yang mengaturnya adalah:
b. Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik. a. Permenaker No.Per-03/Men/1982
c. Memasang ventilasi lebih banyak. b. Permenaker No.Per-02/Men/1980
d. Memakai respirator. c. Permenaker No.Per-51/Men/1997
d. Permenaker No.Per-04/Men/1998
37. Penerangan/pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat
kerja, dapat memberikan: 46. Kesehatan tenaga kerja merupakan dasar dari tenaga kerja untuk
a. Keletihan mata yang cepat. meningkatkan produktivitas dan lingkungan kerja yang aman
b. Kenyamanan bekerja. dan nyaman. Upaya tersebut meliputi tindakan preventif dengan
c. Produktivitas kerja rendah. jalan pelaksanaan pelayanan kesehatan kerja di perusahaan. Hal
d. Absensi menurun. tersebut diatas diatur dalam:
a. SE Menaker No.02/1986
38. Pengaruh bahan kimia berbahaya terhadap kesehatan tergantung b. Permenaker No.Per-03/Men/1986
kepada konsentrasi dan lamanya paparan terjadi, pengaruh c. Permenaker No.Per-03/Men/1982
tersebut dapat menyebabkan hal sebagai berikut, kecuali: d. Permenaker No.Per-02/Men/1980
a. Menyebabkan iritasi, korosif, sulit bernafas, menimbulkan
alergi, keracunan sistematik. 47. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja merupakan
b. Menyebabkan kanker, kerusakan/kelainan janin. suatu usaha untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat
c. Menyebabkan kebakaran dan peledakan. kerja. Dasar hukumnya adalah:
d. Pneumoconiosis dan menyebabkan efek bius. a. Kepmenaker No. Kep-187/Men/1999
b. Permenaker No. Per-03/Men/1986
39. Nilai Ambang Batas (NAB) kebisingan untuk pemajanan 8 jam c. Kepmenaker No. Kep-51/Men/1999
per hari, sesuai Permenakertrans No.Per 13/Men/2011 adalah: d. SE No. 01 tahun 1999
a. 85 dBA
b. 90 dBA 48. Tugas dan kewajiban Ahli K3 Kimia antara lain:
c. 80 dBA a. Merahasiakan segala keterangan yang berkaitan dengan
d. 95dBA rahasia perusahaan atau instansi yang diddapat karena
jabatannya.
40. Beban kerja fisik yang diberikan kepada tenaga kerja tidak boleh b. Memberikan laporan kepada menteri atau pejabat yang
melebihi: ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya.
a. 10-15% dari kemampuan kerja maksimum. c. Jawaban a dan b salah.
b. 25-30% dari kemampuan kerja maksimum. d. Jawaban a dan b benar.
c. 30-50% dari kemampuan kerja maksimum.
d. 30-40% dari kemampuan kerja maksimum. 49. Berdasarkan Peraturan Menteri Perburuhan NO. 07 tahun 1964
tentang syarat-syarat kesehatan, kebersihan serta penerangan
41. Manfaat penilaian lingkungan kerja: dalam tempat kerja, maka dalam suatu tempat kerja dengan
a. Sebagai dasar untuk menentukan dana perbaikan dan rencana tenaga kerja sejmlah 60 orang, jumlah kakus/W minimal yang
selanjutnya. harus disediakan:
b. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja a. 1
membahayakan atau tidak. b. 4
c. Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan terjadi. c. 3
d. Tenaga kerja mendapat informasi kondisi lingkungan. d. 2

42. Penyesuaian pekerjaan, sikap dan peralatan disebut: 50. Bahan kimia dalam bentuk tunggal atau campuran yang
a. Ilmu biologi berdasarkan sifat kimia, fisika, atau toksikologi berbahaya
b. Ilmu fisika terhadap tenaga kerja, instalasi dan lingkungan, kecuali:
c. Ilmu ergonomi a. Bahan beracun, bahan beraktif.
d. Ilmu psikomotorik b. Cairan mudah larut.
c. Bahan mudah meledak, bahan oksidator.
43. Penyakit akibat kerja merupakan penyakit yang disebabkan oleh d. Cairan mudah terbakar, gas mudah terbakar.
pekerjaan dan lingkungan kerja. Untuk menghindari kejadian
tersebut perlu dilakukan usaha-usaha preventif yang berupa 51. Akte izin Pemakaian Pesawat Uap diberikan kepada pemakai
jaminan pelayanan kesehatan yang merupakan salah satu dari 4 bilamana:
(empat) program Jamsostek. Peraturan yang mengatur hak a. Semua jawaban benar.
tersebut adalah: b. Hasil pemeriksaan dan pengujian alat-alat perlengkapan
a. Permenaker No.Per-03/Men/1982 pengamanan dan alat-alat pembakaran memenuhi syarat.
b. Undang-undang No. 1 tahun 1970 c. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat-alat
c. Undnag-undang No. 3 tahun 1992 perlengkapan otomatisnya memenuhi syarat.
d. Permenaker No.Per-03/Men/1985 d. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat-alat
perlengkapan pengamanannya memenuhi syarat.
44. Kewajiban pengusaha atau pengurus instalasi bahaya besar
sesuai Kepmenakertrans Nomor: Kep.187/Men/1999 adalah 52. Peledakan pada ketel uap dapat tejadi karena:
sebagai berikut, kecuali: a. Tinggi air didalam ketel uap dibawah batas aman.
a. Mempekerjakan Ahli K3 kimia b. Tidak memilliki thermometer.
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
c. Jawaban a dan b benar.
d. Peledakan hanya dapat tejadi bila tingkap pengaman tidak
bekerja.
53. Yang bukan merupakan tujuan pemeriksaan visual pada setiap
pesawat uap baru yaitu untuk mengetahui:
a. Kondisi seluruh alat perlengkapan pengamannya.
b. Kapasistas produksi uap kering yang dapat digunakan
sesungguhya.
c. Kondisi seluruh bagian konstruksi dan seluruh alat
perlengkapan pengamanannya.
d. Kondisi sisi luar dan seluruh alat perlengkapan
pengamanannya.
54. Kekurangan air didalam ketel uap pada saat sedang dioperasikan
tidak dapat mengakibatkan:
a. Terjadinya kenaikan temperature air.
b. Terjadinya kenaikan tekanan kerja.
c. Semua jawaban salah.
d. Terjadinya overheating dan peledakan.
55. Yang dimaksud dengan ketel uap adalah:
a. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar
pesawatnya.
b. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar
pesawatnya dan harus ada disetiap perusahaan.
c. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar
pesawatnya dan harus ada disetiap perusahaan.
d. Jawban a, b dan c benar.
56. Ketel uap yang mengalami temperature berebihan (overheating)
adalah disebabkan oleh:
a. Tingkat pengaman tidak bekerja.
b. Kapasitas pembakaran terlalu besar.
c. Tinggi air didalam ketel uap dibawah batas aman.
d. Smua jawaban benar.
57. Pesawat Uap dan Bejana Tekan, baru dapat dibuat apabila:
a. Mempunyai gambaran rencana.
b. Jawaban a, c dan d telah terpenuhi.
c. Mempunyai perhitungan kekuatan konstruksi.
d. Telah mempunyai pengesahan gambar rencana.
58. Pemeriksaan berkala pada ketel uap darat berpindah dilakukan
setiap:
a. Selambat-lambatnya setiap 1 (satu) tahun sekali.
b. Selambat-lambatnya setiap 3 (tiga) tahun sekali.
c. Selambat-lambatnya setiap 2 (dua) tahun sekali.
d. Selambat-lambatnya setiap 4 (empat) tahun sekali.
59. Pemeriksaan berkala pada bejana uap dilakukan setiap:
a. Selambat-lambatnya setiap 3 (tiga) tahun sekali.
b. Selambat-lambatnya setiap 4 (empat) tahun sekali
c. Selambat-lambatnya setiap 2 (dua) tahun sekali.
d. Selambat-lambatnya setiap 1 (satu) tahun sekali.
60. Tingkat pengamanan pada pesawat uap dan bejana tekan
berfungsi untuk:
a. Menahan tekanan.
b. Untuk mengatur tekanan.
c. Membuang air berlebih.
d. Membuat tekanan secara otomatis apabila terjadi tekanan
lebih.
61. Pemeriksaan bahan pada pesawat uap dapat dilakukan apabila
telah berumur:
a. 25 tahun.
b. 35 tahun.
c. 30 tahun.
d. 40 tahun.
62. Kapan suatu pesawat uap harus dilakukan pemeriksaan secara
khusus (secara keseluruhan):
a. Sesudah berumur 50 tahun.
b. Sesudah terjadi kecelakaan.
c. Sesudah dilakukan pemeriksaan bahan (PB) sebanyak 3
(tiga) kali.
d. Sebelum pemeiksaan bahan (PB) sebanyak 3 (tiga) kali.
63. Yang tidak termasuk bejana tekan berdasarkan Permenaker No.
Per.01/Men/1982 adalah:
a. Botol-botol baja yang mempunyai volume air paling rendah
60 liter.
b. Botol-botol baja yang mempunyai volume air paling tinggi
60 liter.
c. Bejana transport yang mempunyai volume air lebih dari 60
liter.
d. Bejana penyimpanan gas atau campuran dalam keadaan
padat dikempa menjadi cair terlarut atau beku.
64. Cara mengambil/memotong pelat badan pesawat uap yang akan
diuji dengan cara:
a. Digergaji.
b. Dipotong dengan alat potong las listrik.
c. Dipotong dengan brander las.
d. Dibor.
65. Ruang lingkup Permenaker No. Per.05/Men/1985 meliputi:
a. Pesawat tenaga dan produksi.
b. Peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan diatas
landasan dan diatas permukaan, alat angkutan jalan rel.
c. Pesawat lift.
d. Semua jawaban benar.
66. Pengertian dari pesawat angkat dan angkut adalah suatu pesawat
atau alat yang digunakan untuk:
a. Memindahkan muatan pada jarak tertentu.
b. Memindahkan, mengangkut muatan vertical dan horizontal.
c. Memindahakan, mengangkut muatan vertical dan horizontal
dalam jarak yang ditentukan.
d. Semua jawaban benar.
67. Pengawasan K3 bidang mekanik yang bersifat prevent meliputi:
a. Perencanaan, pembuatan, prosedur pemakaian dan perawatan.
b. Perencanaan dan pemakaian.
c. Perencanaan, reparasi da modifikasi.
d. Jawaban a, b dan c salah.
68. Pernyataan yang benar sesuai dengan peraturan yang berlaku
mengenai setiap pesawat angkat dan angkut yang akan dibuat dan
dipasang:
a. Pembuat dan pemasang tidak perlu mendapat pengesahan.
b. Jawaban a, c dan d benar.
c. Pemilik/pemakai dapat menentukan persyaratan.
d. Pembuat dan pemasang harus mendapat pengesahan.
69. Sesuai Permenaker No. Per.05/Men/1985 setiap pesawat dan
angkut wajib dilakukan pengujian setelah pegujian pertama.
Pengujian tersebut selambat-lambatnya :
a. 4 (empat) tahun setelah pengujian pertama.
b. 2 (dua) tahun setelah pengujian pertama.
c. 1 (satu) tahun setelah pengujian pertama.
d. 3 (tiga) tahun setelah pengujian pertama.
70. Pesawat angkut diatas landasan dan diatas permukaan adalah:
a. Dongkrak, pneumatic, gondola, keran tower dan takel.
b. Escalator, rantai berjalan dan ban berjalan.
c. Truk, trakto, kereta gantung, truk derek dan forklift.
d. Semua jawaban benar.
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
71. Dalam melayani pesawat tenaga dan produksi yang sedang b. Permenaker No.Per.31/Men/2015 perubahan atas
beroperasi, seorang operator dapat: Permenaker No.Per.02/Men/1989.
a. Dilarang meninggalkan tempat kerja. c. Permenaker No.Per.32/Men/2015 perubahan atas
b. Mewakilan kepada orang lain. Permenaker No.Per.04/Men/1985.
c. Meninggalkan tempat kerjanya untuk keperluan penting. d. Permenaker No.Per.31/Men/2015 perubahan atas
d. Jawban a, b dan c benar. Permenaker No.Per.01/Men/1987.

72. Pengujian unit pesawat tenaga dan produksi dilakukan selambat-
lambatnya:
a. 2 (dua) tahun sekali.
b. 3 (tiga) tahun sekali.
c. 10 (sepuluh) tahun sekali.
d. 5 (lima) tahun sekali.
73. Berdasarkan Permenaker No. Per-05/Men/1985 setiap pesawat
angkat dan angkut harus uji terlebih dahulu antara lain dengan
pengujian beban lebih sebesar:
a. 110% dari jumlah beban maksimum.
b. 125% dari jumlah beban maksimum.
c. 120% dari jumlah beban maksimum.
d. 135% dari jumlah beban maksimum.
81. Penggunaan lift yang salah yaitu:
a. Kapasitas angkut harus sesuai dengan izin lift.
b. Kapasitas angkut lift dicantumkan dan dipasang dalam kereta
lift.
c. Kapasitas angkut lift tidak dicantumkan dan dipasang
didalam kereta lift.
d. Penetapan jumlah orang yang diangkut berdasarkan SNI
yang berlaku.
82. Surat Izin Operasi pemakaian lift berlaku selama:
a. 2 (dua) tahun dan dapat diperbaharui kembali.
b. 3 (tiga) tahun dan dapat diperbaharui kembali.
c. 5 (lima) tahun dan dapat diperbaharui kembali.
d. Semua jawaban salah.

74. Beberapa dasar hukum yang terkait dengan K3 Mekanik seperti 83. Instalasi penyalur petir secara umum harus memenuhi
tertera dibawah ini kecuali: persyaratan:
a. Permenaker No. Per-04/Men/1985. a. Kemampuan perlindungan secara tehnis.
b. Permenaker No. Per-05/Men/1985. b. Ketahanan mekanis.
c. Permenaker No. Per-04/Men/1987. c. Semua jawaban benar.
d. Permenakertrans No. Per-09/Men/VII/1985. d. Ketahanan terhadap korosi.

75. Berdasarkan Surat Edaran Menaker No.SE.06/Men/1990 tentang 84. Instalasi proteksi petir internal misalnya dengan memasang
Perwarnaan Botol Baja/Tabung gas betekanan antara lain arrester pada instalasi listrik untuk memotor arus petir dan
sebagai beikut kecuali: menyamakan tegangan diatur dalam peraturan:
a. Kelompok gas beracun berwarna kuning tua. a. Permenaker No.Per.02/Men/1989.
b. Kelompok gas yang menyengat warna kuning muda. b. Permenaker No. 12 tahun 2015 SNI 0225-2011 PUIL 2011
c. Kelompok gas untuk kesehatan warna biru. c. Kepmenaker No.Kep.75/2002.
d. Kelompok gas yang dapat menyebabkan tercekik warna abu- d. Jawaban a, b dan d salah.
abu.
85. Alat untuk mengatur tahanan isolasi kabel listrik adalah:
76. Dasar hukum pengawasan K3 Konstruksi Bangunan: a. Insulation Resistan tester.
a. UU No. 1 tahun 1970. b. Multi tester.
b. Permenaker No.Per-01/Men/1980. c. Ohm meter.
c. SKB Menaker dan Menteri PU d. Volt meter.
No. Kep.174/Men/1986
No.104/Kepts/1986 86. Besarnya nilai tahanan pembumian (grounding) keseluruhan pada
d. Semua jawaban benar. instalasi penyalur petir yang diatur dalam Permenaker
No.Per.02/Men/1989 adalah:
77. Tahapan pelaksanaan konstruksi bangunan terdiri dari: a. Maksimal 0,5 Ω.
a. Rancangan teknis pelaksanaan. b. Maksimal 5 Ω.
b. Rancangan pasca konstruksi. c. Maksimal 50 Ω.
c. Rancangan teknis pelaksanaan dan pasca konstruksi. d. Jawaban a, b dan c salah.
d. Semua jawaban salah.
87. Setiap jenis penyalur petir harus dilengkapi dengan embumian
78. Penanggulangan K3 Listrik dan Kebakaran dilaksanakan dengan sekurang-kurangnya:
pola preventif, apakah yang dimaksud dengan pola tersebut: a. 4 (empat) buah.
a. Dilakukan perawatan rutin. b. 3 (tiga) buah.
b. Dimulai saat pelaksanaan. c. 2 (dua) buah.
c. Dilaksanakan setelah ada kejadian kecelakaan. d. 5 (lima) buah.
d. Dimulai dari saat perencanaan.
88. Potensi bahaya pada instalasi listrik diantaranya:
79. Syarat-syarat keselamatan kerja ditetapkan melalui peraturan a. Peledakan.
perundangan, salah satunya persyaratan untuk mencegah terkena b. Beban lebih (overload).
aliran listrik yang berbahaya. Hal tersebut tertuang dalam: c. Panas (thermal).
a. UU No.1 Tahun 1970 pasal 3 ayat (1) huruf q. d. Kebakaran.
b. UU No.1 Tahun 1970 pasal 3 ayat (1) huruf a.
c. Kepmenakertrans No.Kep.75/Men/2002. 89. Lantai kerja yang aman adalah lantai kerja yang memiliki
d. Semua jawaban salah. resistansi isolasi sekurang-kurangnya sebesar:
a. 20 kΩ.
80. Instalasi penyalur petir diatur berdasarkan: b. 10 kΩ.
a. Permenaker No.Per.30/Men/2015 perubahan atas c. 50 kΩ.
Permenaker No.Per.04/Men/1987. d. 70 kΩ.
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
b. Pompa listrik, pompa diesel, pompa jockey.
90. Pemasangan instalasi listrik di Indonesia pada saat ini dapat c. Pompa utama, pompa jockey dan pompa cadangan.
berpedoman kepada: d. Jawaban a, b dan c benar.
a. Standar Nasional Indonesia.
b. Semua benar. 99. Pengujian kualitas alat pemadam api ringan (APAR) antara lain
c. Standar Internasional. berupa:
d. Standar nasional negara lain yang ditentukan pengawas a. Kondisi tabung APAR nya saja.
ketenagakerjaan spesialis K3 listrik. b. Cara penempatan dan peralatannya.
c. Kondisi tabung APAR dan kualitas bahan pemadamnya.
91. Apa yang dimaksud dengan bahaya sentuh langsung? d. Cara penggunaan dengan benar.
a. Sentuh pada bagian konduktif yang dalam keadaan kerja
normal umumya bertegangan dan atau dialiri arus. 100. Nilai ambang batas faktor fisika untuk getaran pada lengan dan
b. Sentuh pada bagian kondukif terbuka perlengkapan atau tangan adalah:
instalasi listrik yang menjadi bertegangan akibat kegagalan a. 2 m/det2
kegagalan isolasi. b. 5 m/det2
c. Sentuh pada bagian yang tidak konduktif dari perlengkapan c. 3 m/det2
atau instalasi listrik. d. 4 m/det2
d. Semua jawaban a, b dan c benar.

92. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Listrik di tempat kerja diatur

dalam:
a. Permenaker No.15 tahun 2012
b. Kepmenakertrans No.Kep.75/Men/2002
c. Permenaker No.12 tahun 2015
d. Kepmenakertrans No.Kep75/Men/2000

93. Dalam persyaratan untuk Badan Pengusahaan Listrik, antara lain

ialah dipersyaratkan:
a. Harus memiliki Ahli K3 Umum.
b. Tidak harus memiliki teknisi.
c. Harus mempunyai teknisi yang memiliki kompetensi K3
dibidang listrik yang disyahkan oleh Kemenakertrans.
d. Semua jawaban benar.

94. Kegagalan isolasi dari suatu instalasi listrik harus dicegah

terutama dengan cara:
a. Perlengkapan listrik harus dirancang dan dibuat dengan baik.
b. Bagian aktif harus diisolasi dengan bahan yang tepat.
c. Instalasi listrik harus dipasang dengan baik.
d. Semua jawaban benar.

95. Pengurus atau pengusaha wajib mencegah, mengurangi dan

memadamkan kebakaran serta melakukan latihan
penanggulangan kebakaran di tempat kerja. Hal ini diatur
berdasarkan:
a. Kepmenaker No.Kep-187/Men/1999.
b. Kepmenaker No.Kep-186/Men/1999.
c. Kepmenaker No.Kep-75/Men/2002.
d. Kepmenaker No.Kep-51/Men/1999.

96. Dalam kejadian kebakaran didalam gedung dapat terjadi

peristiwa yang disebut back draft. Back draft dapat terjadi
apabila:
a. Kebakaran didalam ruang tertutup dengan oksigen yang
cukup dan terdapat bahan yang mudah meledak.
b. Kebakaran dalam ruang tertutup kehabisan oksigen, bila ada
kesempatan udara masuk akan terjadi ledakan.
c. Jawaban a dan d benar.
d. Jawaban a dan d salah.

97. Yang termasuk system proteksi kebakaran pasif antara lain:

a. Sarana Evakuasi.
b. Kualitas bahan bangunan.
c. Alat Pemadam Api Ringan (APAR).
d. Jawban a, b dan c benar.

98. Terdapat 3 (tiga) jenis pompa hidran/springkler yaitu:

a. Pompa listrik, pompa diesel, pompa air.
Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER

SOAL ESSAY
1. Sebutkan kewajiban pengurus sesuai UU 1/1970!
2. Apa yang dimaksud dengan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja?
3. Mengapa setiap karyawan harus dilakukan pemeriksaan awal, berkala maupun khusus?
4. Sebutkan tugas, kewajiban dan wewenang ahli K3 umum!
5. Sebutkan fungsi dan tugas P2K3 serta sebutkan landasan hukum pembentukan P2K3!
6. Bagaimana cara penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja sesuai dengan peraturan terkait?
7. Jelaskan objek pengawasan lingkungan kerja serta sebutkan peraturan perundangan terkait?
8. Sebutkan apa yang dimaksud dengan pengendalian lingkungan kerja?
9. Apa yang disebut dengan bahan kimia berbahaya? Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat
bahaya dari bahan kimia berbahaya?
10. Sebutkan kewajiban pengusaha dalam mengendalikan bahwa kimia berbahaya!
11. Jelaskan ruang lingkup pengawasan K3 konstruksi bangunan dan sebutkan peraturan terkait!
12. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus dalam mengurangi, mencegah dan memadamkan kebakaran
sesuai Kepmenakertrans No.186/1999!
13. Dalam identifikasi masalah bahaya kebakaran ditempat kerja saudara terdapat beberapa APAR telah
berakhir masa pakai, coba jelaskan tindakan anda sebagai AK3!
14. Sebutkan hal-hal yang berkaitan dengan Instalasi Penyalur Petir!
15. Sebutkan Dasar Hukum Lift!
16. Mengapa seorang operator suatu peralatan / pesawat yang membahayakan dalam mengoperasikan harus
mendapat lisesnsi dari Depnaker?
17. Jelaskan ruang lingkup pengawasan norma keselamatan dan kesehatan kerja mekanik dan sebutkan
peraturan perundangan K3 terkait?
Ruang lingkup pengawasan norma keselamatan dan kesehatan kerja mekanik diatur dalam Permen
No.04/Men/1985,tentang pesawat tenaga dan produksi dan Permen No.05/Men/1985, tentang pesawat
angkat dan angkut, ruang lingkup pengawasan norma keselamatan dan kesehatan kerja mekanik meliputi :
a. Perencanaan, pembuatan, pemasangan atau perakitan, penggunaan atau pengoperasian, dan
pemeliharaan pesawat tenaga dan produksi.
b. Perencanaan, pembuatan atau perakitan, penggunaan atau pengoperasian, dan pemeliharaan
pesawat angkat dan angkut
c. Operator yang mengoperasikan peralatan tersebut
18. Sebutkan sumber-sumber bahaya yang terdapat di perusahaan saudara khususnya dibidang mekanik,
pesawat uap dan bejana tekan!
 Mesin boiler sudah tua sehingga material tidak memenuhi persyaratan lagi
 Mesin boiler tidak dilakukan blow down atau tudak dibersihkan secara berkala
 Tidak berfungsinya pompa air pengisi ketel pada mesin boiler
 Safety valve tidak berfungsi
 Manometer tidak berfungsi dengan baik atau tidak dikalibrasi
19. Jelaskan ruang lingkup pengawasan norma ruang lingkup pengawasan K3 pesawat uap dan bejana tekan?
Ruang Lingkup Pengawasan K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekan
Meliputi kegiatan perencanaan, pembuatan, pemasangan atau perakitan, modifikasi atau reparasi dan
pemeliharaan
20. Jelaskan dasar hukum dan tujuan dari pelaksanaan sistem manajemen K3 pada setiap tempat kerja!
Berdasarkan PP 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 Penerapan SMK3 bertujuan untuk:
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER

a. meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur,
terstruktur, dan terintegrasi;
b. mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan unsur
manajemen, pekerja/buruh, dan/atau serikat pekerja/serikat buruh; serta
c. menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong produktivitas.

21. Jelaskan 5 (lima) prinsip dasar SMK3? Dan sebutkan peraturan perundang-undangan sebagai landasan
hukum yang mewajibkan setiap perusahaan menerapkan SMK3!
Berdasarkan PP 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 setiap perusahaan yang memperkerjakan paling
sedikit 100 orang atau memiliki potensi bahaya yang tinggu wajib menerapkan SMK3 di perusahaannya
Prinsip dasar SMK3 meliputi :
a. penetapan kebijakan K3
b. perencanaan K3
c. pelaksanaan rencana K3
d. pemantauan dan evaluasi kinerja K3
e. peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3.
22. Sebutkan dan jelaskan hirarki pengendalian resiko K3!
a. Eliminasi (menghilangkan sumber/aktivitas berbahaya).
b. Substitusi (mengganti sumber, alat, mesin, bahan, material, aktivitas, area yang lebih aman).
c. Rekayasa teknik (modifikasi atau instalasi sumber, alat, mesin, bahan, material, aktivitas, area supaya
menjadi aman).
d. Administrasi (penerapan prosedur atau aturan kerja, pelatihan dan pengendalian visual di tempat kerja).
e. Alat Pelindung Diri (penyediaan alat pelindung diri bagi tenaga kerja dengan paparan bahaya atau resiko
tinggi).

23. Jelaskan pengertian SMK3 dan Audit SMK3!

 SMK3 : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang selanjutnya disingkat SMK3 adalah bagian
dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan
kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

 Audit SMK3 : Audit SMK3 adalah pemeriksaan secara sistematis dan independen terhadap pemenuhan kriteria
yang telah ditetapkan untuk mengukur suatu hasil kegiatan yang telah direncanakan dan dilaksanakan dalam
penerapan SMK3 di perusahaan.

24. Sebutkan syarat-syarat perusahaan yang wajib menerapkan SMK3!

 mempekerjakan pekerja/buruh paling sedikit 100 (seratus) orang; atau
 mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER

SOAL STUDY KASUS

PT. XYZ bergerak di bidang manufacturing, menggunakan bahan kimia sebagai bahan baku, diantaranya Sodium
Picramate dengan kuantitas 60 ton per hari, mempunyai karyawan tetap 56 orang dan karyawan tidak tetap 44
orang, terdiri dari 59 orang laki-laki dan 42 orang wanita. Di perusahaan tersebut belum ada P2K3 dan Ahli K3;
Menggunakan pesawat angkat angkut berupa 1 (satu) buah over head crane dengan kapasitas 30 ton, 2 (dua)
buah forklift dengan kapasitas 25 ton; menggunakan 2 (dua) buah boiler yang terletak dalam satu ruangan,
dengan kapasitas masing-masing 15 ton/jam. Perusahaan memakai listrik untuk penerangan dan mengoperasikan
mesin-mesin produksi dengan kapasitas 5 MW.
Sebagai calon ahli K3 Umum, bagaimana upaya anda dalam pemenuhan syarat-syarat K3 sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan di perusahaan tersebut terkait:
1. Kelembagaan/organisasi K3 dan Keahlian K3.
2. Pengendalian Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Berbahaya
3. Pengendalian Listrik dan Penanggulangan Kebakaran.
4. Penerapan Kesehatan Kerja Bagi Tenaga Kerja
5. Pemakaaian Boiler dan Pesawat Angkat dan Angkut
6. Apakah Peruahaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan!
(Sebutkan dan jelaskan juga peraturan perundangan yang terkait soal 1 s.d. 6!)

SOAL ISIAN
1. Sebutkan tugas, kewajiban dan kwenangan Ahli K3 Umum beserta landasan hukumnya!
2. Sebutkan dan jelaskan 5 langkah penerapan SMK3 beserta landasan hukumnya!
3. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus perusahaan untuk mencegah, mengurangi dan memadamkan
kebakaran di tempat kerja, jelaskan disertai landasan hukumnya.
4. Sebutkan hak dan kewajiban tenaga kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 1 Tahun 1970!
Memberi keterangan yang benar bila diminta oleh pegawai pengawas atau ahli K3

Memahami APP yang diwajibkan

Memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat K3

Meminta kepada pengurus untuk melengkapi syarat K3 yang diwajibkan

Menyatakan keberatan bekerja di tempat berbahaya bila tidak dilengkapi dengan syarat K3

5. Sebutkan dan jelaskan ruang lingkup Pemnaker No. Per 05/Men/1985.

Peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan diatas landasan dan diatas permukaan, alat angkutan jalan rel.
Perencanaan, pembuatan, pemasangan, peredaran, pemakaian, perubahan, dan atau perbaikan teknis serta
pemeliharaan pesawat angkut dan angkat.

6. Bagaimana penyelenggaraan pelayanan kesehatan di tempat kerja? Sebutkan peraturannya.

Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja (Permen No.03/MEN/1982)
 Soal Try Out Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi KEMNAKER
Pasal 4 ayat 1
Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja dapat:
a. Diselenggarakan sendiri oleh pengurus
b. Diselenggarakan oleh pengurus dengan mengadakan ikatan dengan dokter atau pelayanan kesehatan
c. Pengurus dari beberapa perusahaan secara bersama-sama menyelenggarakan suatu pelayanan kesehatan kerja

7. Sebutkan dan jelaskan kewajiban pengurus perusahaan dalam penerapan program P3K di tempat kerja
disertai landasan hukumnya.
8. Sebutkan ruang lingkup pengawasan K3 Konstruksi Bangunan dan sebutkan peraturan perundangan K3 yang
terkait?

9. PT. Indonesia Abadi menggunakan bahan kimia sebagai berikut:

No Jenis Bahan Jumlah NAK

1 Ammonia 60000 kg 100 ton
2 Chlorine 10,1 ton 10 ton
3 Elpigi 5 ton 50 ton
4 Solar 500.000 liter 200 ton
Lakukanlah penetapan potensi bahaya perusahaan tersebut, apakah termasuk perusahaan dengan potensi
bahaya besar atau menengah, sebutkan kewajiban perusahaan tersebut setelah ditetapkan potensi bahayanya.
 Potensi bahaya besar karena menggunakan bahan kimia diatas NAK
Kepmen 187 tahun 1999 pasal 16, Perusahaan yang dikategorikan punya potensi bahaya besar:
a. Mempekerjakan petugas K3 kimia dengan ketentuan apabila dipekerjakan dengan sistem kerja non shift sekurang-kurangnya dua
orang dan apabila dipekerjakan dengan sistem shift sekurang-kurangnya dipekerjakan 5 orang.
b. Mempekerjakan ahli K3 kimia sekurang-kurangnya 1 orang
c. Membuat dokumen pengendalian potensi bahaya besar
d. Melaporkan setiap perubahan nama bahan kimia dan kuantitas bahan kimia, proses dan modifikasi instalasi yang digunakan
e. Melakukan pemeriksaan dan pengujian faktor kimia yang ada di tempat kerja sekurang-kurangnya 6 bulan sekali
f. Melakukan pemeriksaan dan pengujian instalasi yang ada di tempat kerja sekurang-kurangnya 2 tahun sekali
g. Melakukan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja sekurang-kurangnya 1 tahun sekali.

10. Berapa kebutuhan Ahli K3 Konstruksi berdasarkan jumlah pekerja dan lama pekerjaan proyeknya? Sebutkan
landasan hukumnya!