Jawab :
Pada struktur organisasi ini semua akivitas mulai dari level bawah sampai
level atas dikelompokan kedalam fungsi yang sama. Semua orang yang
menjalankan aktivitas pemasaran misalnya dikelompokkan ke dalam
departemen pemasaran. Disini wakil presiden pemasaran bertanggung
jawab terhadap semua aktivitas pemasaran. Hal yang sama juga berlaku
bagi R & D, Produksi, SDM, Engineering. Masing masing secara spesifik
bertanggung jawab terhadap unit aktivitas yang berada dibawahnya.
Cara lain untuk mengelompokkan aktivitas dan orang orang yang bekerja
didalamnya adalah berbasis wilayah geografis. Dasar pemikirannya
adalah masing masing wilayah dalan satu negara misalnya, biasanya
memiliki kebutuhan, citarasa, atau budaya berbeda sehingga masing
masing wilayah perlu manajer tersendiri.
2. Dari bentuk struktur organisasi yang ada, struktur organisasi tersebut cocok
diterapkan untuk perusahaan/ organisasi yang seperti apa? Jelaskan disertai
contoh!
Jawab :
Struktur organisasi yang digunakan oleh PT. Gojek Indonesia adalah Struktur
Organisasi Fungsional, yaitu pembagian tugas yang dibagi kedalam kelompok
fungsional yang terpisah. Berikut ini akan digambarkan struktur organisasi PT.
Gojek Indonesia. Struktur Organisasi dalam PT. Gojek Indonesia ini adalah
untuk memperjelas kedudukan dan koordinasi, kejelasan dalam tanggung jawab,
pengendalian dan pengawasan. Serta ada keuntungan ketika menggunakan
struktur organisasi seperti membantu mencapai target atau tujuan perusahaan
lebih cepat, deskripsi pekerjaan karyawan yang jelas, koordinasi antar unit,
fungsi atau bagian serta pembagian wewenang dan jufa tanggung jawab lebih
jelas.